field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen<h3>einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management</h3><h3>von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten</h3>für das Sachgebiet 51 („Naturschutz“)zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.09.2026in Teilzeit mit 90 Prozent im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Städten, Gemeinden, Kommunen und Privatpersonen zum Umgang mit Saatkrähenkolonien und gebäudebewohnenden Wildtierarten (z.B. Schwalben, Fledermäuse)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans Wolf in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU), z.B. Begutachtung von Nutztierrissen und &nbsp; &nbsp;Herdenschutzmaßnahmen, Organisation der Verteilung von Notfallzaunsets</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Kommunikationsstrategien im Hinblick auf das Management von großen Beutegreifern und die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU)</li><li>Entwicklung von Projekten zur gezielten Eindämmung der Ausbreitung invasiver gebietsfremder Tier- und Pflanzenarten (im Rahmen der EU-VO 1143/2014)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands bedrohter Tier- und Pflanzenarten</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf artenschutzrechtliche Ausnahmegenehmigung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu grundsätzlichen Fragen oder aktuellen Konflikten im Rahmen der Projektarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Univ) oder Master) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Wildtiermanagement und im Artenschutzrecht sind vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit Artenschutzprojekten und Umsetzung von Naturschutzprojekten sind vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und GIS-Anwendungen</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li><li>Belastungs- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu spontanen Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) ist befristet bis 28.09.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.Ab 29.09.2026 ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.Der Beschäftigungsort ist Augsburg.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?110&amp;id=1390627" target="_blank">Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</h2>in Teilzeit mit 20 Std./Woche (grundsätzliche Arbeitstage Dienstag, Donnerstag und Freitag). Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Unterstützung bei personalrelevanten Themen und der Entgeltabrechnung</li><li>Administrative Personalamtstätigkeiten</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbungsmanagements</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt in Teilzeit

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: *Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

BabyWelt Gersthofen GmbH

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Organisation mit Herz – für Kinder, Familien und ein starkes Team Zur Unterstützung unseres Praxisbetriebs suchen wir eine engagierte Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit, die Organisation liebt und gerne mitdenkt.Ihre Aufgaben: - Organisation &amp; Verwaltung der Patientenunterlagen - Dokumentenmanagement, Digitalisierung &amp; Telefonkontakt - Unterstützung des Teams bei Anmeldungen, Abrechnungen und allgemeiner &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Praxisorganisation - Umgang mit Mitarbeiterverwaltungsprogrammen sowie Nutzung von DATEV als Online-Lohn-Übermittlungsprogramm - Mitarbeit an strukturierten Abläufen und Etablierung neuer StrukturenIhr Profil: - Organisationstalent mit Überblick &amp; Struktur - Sicher im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen - Freundliches Auftreten &amp; Kommunikationsfreude - Medizinisches Vorwissen nicht erforderlich, aber Interesse willkommenWir bieten Ihnen: - Eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe - Ein faires, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten - Geregelte Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Bedingungen - Die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestaltenJetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Bürokraft (m/w/d)

Mit Herz, Struktur &amp; Verstand Sie möchten Kinder und Familien nicht nur begleiten, sondern wirklich unterstützen? In einer modernen, strukturierten und empathischen Kinderarztpraxis suchen wir einemedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben: - Patientenannahme, Terminmanagement &amp; Dokumentation - Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen &amp; neuropädiatrischen Kontrollen - Eigenständige Durchführung von Impfungen - Einarbeitung in medizinische Abläufe, z. B. standardisierte Testverfahren &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in strukturierter UmgebungIhr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare medizinische Qualifikation - Organisationsgeschick &amp; Teamfähigkeit - Freude an eigenständigem Arbeiten - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, auch im medizinisch-diagnostischen Bereich - Ideal: Erfahrung in pädiatrischen oder neurologischen Praxen – aber nicht zwingend &nbsp; &nbsp;notwendig!Wir bieten: - Sorgfältige Einarbeitung, auch für Rückkehrerinnen &amp; Quereinsteigerinnen - Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Schichten (werktags) - Strukturierte Prozesse, digitales Arbeiten &amp; modernes Zeitmanagement - Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu Testverfahren &amp; Impfdokumentation - Ein kollegiales Miteinander und eine langfristige PerspektiveBewerben Sie sich jetzt per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a> &nbsp;

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben: Kundenberatung/Kundenbetreuung<ul><li>Berät und betreut die zugeordneten FK- und PK-Kunden initiativ, aktiv und systematisch</li><li>Beachtet die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten</li><li>Führt die Betreuung auf der Grundlage des ganzheitlichen Betreuungskonzepts der&nbsp;Bank bedarfsgerecht und effizient durch und berücksichtigt dabei die Ziele und Wünsche des Kunden (z.B. auch bzgl. Ort und Zeit der Beratung / Betreuung)</li><li>Erkennt erste Risikomerkmale und ist unterstützend im Rahmen der Bestandsaufnahme für eine entsprechende Zuordnung tätig</li><li>Bringt Vorschläge zur Erstellung eines Maßnahmenplans ein und ist für dessen Umsetzung zuständig</li><li>Erhöht die Betreuungsintensität mit dem Ziel, die Voraussetzungen für die Rückführung des Engagement &nbsp;in die Normalbetreuung, innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens, zu schaffen</li></ul>Kundenakquise, Marktbeobachtung und Repräsentation<ul><li>Beobachtet die Märkte und die Mitwettbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an die betroffenen Fachbereiche weiterzuleiten.</li><li>Akquiriert entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung und unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Neukunden</li><li>Repräsentiert die Bank in Fragen der Beratung von Firmenkunden und Privatkunden in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen</li><li>Pflegt die Kontakte zu den zugeordneten Kunden und potenziellen Kunden des jeweiligen Marktgebiets</li></ul> Das bringen Sie mit: Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.</li><li>idealerweise Berufserfahrung und Weiterbildung in den Bereichen Firmenkunden- und&nbsp;Privatkundenbetreuung</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Firmenkundenberater (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Ihre wesentlichen Aufgaben:Kundenberatung/Kundenbetreuung<ul><li>Berät und betreut die zugeordneten FK- und PK-Kunden initiativ, aktiv und systematisch</li><li>Beachtet die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten</li><li>Führt die Betreuung auf der Grundlage des ganzheitlichen Betreuungskonzepts der&nbsp;Bank bedarfsgerecht und effizient durch und berücksichtigt dabei die Ziele und Wünsche des Kunden (z.B. auch bzgl. Ort und Zeit der Beratung / Betreuung)</li><li>Erkennt erste Risikomerkmale und ist unterstützend im Rahmen der Bestandsaufnahme für eine entsprechende Zuordnung tätig</li><li>Bringt Vorschläge zur Erstellung eines Maßnahmenplans ein und ist für dessen Umsetzung zuständig</li><li>Erhöht die Betreuungsintensität mit dem Ziel, die Voraussetzungen für die Rückführung des Engagement &nbsp;in die Normalbetreuung, innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens, zu schaffen</li></ul>Kundenakquise, Marktbeobachtung und Repräsentation<ul><li>Beobachtet die Märkte und die Mitwettbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an die betroffenen Fachbereiche weiterzuleiten.</li><li>Akquiriert entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung und unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Neukunden</li><li>Repräsentiert die Bank in Fragen der Beratung von Firmenkunden und Privatkunden in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen</li><li>Pflegt die Kontakte zu den zugeordneten Kunden und potenziellen Kunden des jeweiligen Marktgebiets</li></ul> Das bringen Sie mit: Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.</li><li>idealerweise Berufserfahrung und Weiterbildung in den Bereichen Firmenkunden- und&nbsp;Privatkundenbetreuung</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

Für unsere Standorte in Illertissen, Memmingen, Vöhringen/Illerberg und Augsburg.  Wir suchen ab sofort eine dynamische und motivierte Servicekraft, die unser Team verstärkt. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und ein spannendes Arbeitsumfeld schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Freundliche Begrüßung und Bewirtung der Gäste</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Spielbetrieb</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Kassenabrechnungen</li><li>Pflege und Wartung der Spielgeräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine freundliche und sympathische Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Warum Sie sich uns anschließen sollten?</h3>Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeit- oder Vollzeitposition in einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.<a href="https://spielarcaden.de/wp-content/uploads/SPA_Formular_Lebenslauf_012025_Formular_02.pdf" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Spielarcaden

Servicekraft / Servicemitarbeiter (m/w/d)

er Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und KommunalverwaltungHast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich! Deine Rolle: Werde LANDKREISMACHER und lerne die Abläufe und Verfahren einer Behörde kennen. Übernehme Verantwortung und gestalte deine Heimat! Deine Stärken: <ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> Unsere Stärken: <ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Winter Personal, Ausbildung, Organisation und Infozentrum Große Allee 24 89407 Dillingen <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a> 09071 51 130

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3>Du möchtest bei uns Arbeiten, aber die passende Stellenanzeige ist ncht dabei?Dann schicke gern eine Initiativbewerbung&nbsp; - ein Lebenslauf und eine Info, für welchen Bereich du dich interessierst, reicht uns.<h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Leidenschaft für gesunde Bewegung</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, bei den meisten Berufsgruppen regelmäßige Steigerung der Lohnstufe durch unseren Haustarif</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Individuelle, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendienste</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Regelmäßige Supervisionen</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 &nbsp;f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

1.341 Teilzeit Jobs in 91166 Georgensgmünd, Deutschland