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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
    21 Fachkliniken
    Über 51.000 Patienten/Jahr
    Standorte in Winnenden und Schorndorf
    Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
    In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
    Volle Unterstützung durch den Landkreis
    Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
    Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br>Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung.
21 Fachkliniken<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit teilw. Freist. Praxisanleitung

Unsere Kinderradiologie gewährleistet als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendmedizin bzw. Radiologie die bildgebende Diagnostik der stationären und ambulanten Patienten mit Zuweisungen aus den hauseigenen Ambulanzen (insbesondere Kinder-Neurologie und Kinder-Gastroenterologie), der Interdisziplinären Notaufnahme (traumatologisch-chirurgische Patienten) sowie der niedergelassenen Kinderärzte. Hierbei versorgt das Rems-Murr-Klinikum den Rems-Murr-Kreis (ca. 430.000 Einwohner) sowie auch die angrenzenden Landkreise. Es besteht eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pädiatrie in kollegialem Miteinander. Bisher wird die Versorgung durch zwei Kinderradiologen (1,2 Vollzeitstellen) erbracht. Nun möchten wir diesen Bereich zur Sektion ausbauen.
Die Abteilung für Radiologie (CA Prof. Dr. U. Kramer) verfügt über eine hochmoderne Geräte-Ausstattung: 2 MRT (1,5 T und 3 T), 2 CT (320-Zeiler, 16 Zeiler), 3 Sonographiegeräte in der Pädiatrie inkl. Highend-Gerät, Durchleuchtung (inkl. biplanarer Angiographie), konventionelles Röntgen.
Das Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CA Prof. Dr. R. Rauch) mit 65 Betten, davon 13 Intensivplätzen, besteht aus hochqualifizierten Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin, engagierten Assistenzärzten sowie besonders ausgebildeten Pflegekräften. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Bestandteil der Klinik sind eine Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit Betreuung auf höchstem Niveau (Level 1) sowie eine Abteilung für pädiatrischen Psychosomatik.
Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb der neu zu etablierenden Sektion Kinderradiologie. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) </li> <li> Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannendes Tätigkeitsgebiet mit dem kompletten Spektrum der radiologischen Diagnostik, die für die Versorgung eines großen Landkreises erforderlich ist. </li> <li> Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Radiologe und der Zusatzbezeichnung für Kinderradiologie </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und intensives Teaching durch erfahrene Oberärzte (m/w/d) </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial und Gesamthauszertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 </li> <li> Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden </li> <li> Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Prof. Dr. U. Kramer (07195-591-39120) und Prof. Dr. R. Rauch (07195-591-39200). Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Georg von Chamier, Oberarzt Kinderradiologie, unter der Telefonnummer 07195-591-39828 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kinderradiologe (m/w/d)

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten </li> <li> Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung </li> <li> Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung </li> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.
19 Fachkliniken<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) </li> <li> Interesse an der medizinischen Terminologie </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege </li> <li> Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte </li> <li> Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren </li> <li> Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal </li> <li> Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement </li> <li> Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System </li> <li> Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter 07195 591-57001 sehr gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement

Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 300 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zu:r Ergotherapeut:in </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Patient:innen </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anamnese, Befundung, Durchführung von Assessmentverfahren </li> <li> Eigenverantwortliche Therapieplanung und Dokumentation </li> <li> Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li> Anleitung von auszubildenden Personen der Schule für Ergotherapie Speyer im Rahmen der praktischen Ausbildung </li> <li> Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebots </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Ergotherapeut (m/w/d) mit Möglichkeit zur teilweisen freigestellten Praxisanleitung in der Klinik für Geriatrie und Innere Medizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bauleitung oder der Prüfung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Abrechnungswesen, im Honorarrecht und in bautechnischen Bestimmungen </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Möglichst Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder in Betriebswirtschaftslehre </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung </li> <li> Prüfung von Vergaben für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen </li> <li> Beratung der Fachämter zu diesen Themen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Technische Prüfung (m/w/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li> Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li> Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) </li> <li> Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich </li> <li> Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen </li> <li> Einbringen bei Themen und Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u.a. in unserer e-Academy </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u.a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Marc Osswald
Witzenmann GmbH
Östliche Karl-Friedrich-Straße 134
75175 Pforzheim
Tel.: +49 (0) 7231-581-2736
E-Mail:  <a href="mailto:Marc.Osswald@witzenmann.com" target="_blank">Marc.Osswald@witzenmann.com</a>
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in bzw. Master) der Fachrichtung Städtebau / Architektur oder Stadtplanung. </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im dargestellten Profil oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungsrecht und wenden diese sicher an. </li> <li> Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf. </li> <li> Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an und Sie haben idealerweise CAD-Kenntnisse. </li> <li> Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern/ -innen,  Investoren/-innen, Planungsbüros sowie kommunalen Gremien und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Möchten Sie maßgeblich bei der weiteren Umgestaltung Heilbronns zur Wissensstadt mitwirken und haben Sie Lust auf innovative Projekte und Themen in der Stadtplanung? Interessieren Sie sich für Projekte mit einem hohen Innovationsgrad, die auch mal neue Wege in Architektur und Städtebau gehen? Dann werden Sie als Ansprechpartner/in im Team der Koordinationsstelle für Projekte, die im Zusammenhang mit der weiteren Entwicklung des Hochschulstandorts Heilbronn stehen, Teil unseres Planungs- und Baurechtsamts und gestalten Sie in unserem engagierten Team die weitere Entwicklung einer der am dynamischsten wachsenden Großstädte Deutschlands. </li> <li> Sie fungieren in Ihrem Team als Ansprechpartner/in für Projektentwicklungen im Kontext der Hochschulentwicklung und weiterer spezifischer Nutzungen - zum Ausbau des Profils Heilbronns als Wissensstadt. Dabei agieren Sie vorwiegend auf Ebene der Organisation und Projektleitung städtebaulicher Entwicklungen / Großprojekte. </li> <li> Als Teammitglied fungieren Sie als Koordinations- und Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Entwicklungsträger und verantworten gemeinsam die zeitliche und inhaltliche Abstimmung der genannten städtebaulichen Maßnahmen mit weiteren städtischen Projekten. </li> <li> Sie sorgen in Form der zentralen Projektsteuerung und Prozessbegleitung auf den unterschiedlichen Planungsebenen für den Transfer der Themen Dritter auf die Arbeitsebene bzw. deren Rückkoppelung bei innovativen Großprojekten. </li> <li> Als Koordinationsstelle arbeiten Sie dabei vernetzt und in ständigem Austausch mit den Abteilungen des Amtes und darüber hinaus mit weiteren städtischen Stellen bzw. den jeweiligen Projektleitungen zusammen. </li> <li> Sie führen planerische Vorüberlegungen zu Nutzungsverlagerungen / Neuordnungsmaßnahmen sowie Standortsuchen für nutzerspezifische Einrichtungen durch und initiieren, erstellen und begleiten fachlich erforderliche Bauleitplanverfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br>Stadt Heilbronn

1.635 Teilzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland