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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung und Organisation des Sekretariates des Chefarztes Dr. Emunds sowie der Oberärzte unserer Klinik für Gefäßchirurgie </li> <li> Erledigung von Schreibarbeiten sowie Büroaufgaben des Chefarztes sowie der Oberärzte </li> <li> Terminmanagement für den Chefarzt, bspw. Terminvergabe für die Sprechstunden </li> <li> Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate sowie Vorbereitung der sach- und termingerechten Weiterbearbeitung </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung anderer Chefarztsekretariate - insbesondere im Rahmen des Ausfallmanagements - und unseres Zentralen Schreibdienstes </li> <li> Führung und Verwaltung der Wiedervorlage sowie der vertraulichen Ablage </li> <li> Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Bestellung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Dr. med. Heinz-Georg Emunds
Chefarzt
Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle Viszeralchirurgie<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Chefarztsekretärin (m/w/d) - Klinik für Gefäßchirurgie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig- oder Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen </li> <li> Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen </li> <li> Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entfaltung  - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. </li> <li> Bei uns leiten Sie  spannende Projekte  mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die  Möglichkeiten der Digitalisierung  und  neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction  optimal zu nutzen. So machen Sie die  Baustelle von morgen effizienter  und  stellen Ihren Projekterfolg sicher . </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Heilbronn

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie der SAP-Module R/3 und ESS </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland </li> <li> Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge </li> <li> Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler </li> <li> Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen. </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die MaxPlanck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden.<br><br>Bei  fachlichen Fragen  steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen,  Sylke Schmidt , gerne zur Verfügung ( 06221 486-349 ).
Allgemeine Fragen  beantwortet Ihnen  Sabrina Giacalone  aus dem Sachgebiet Personal ( 06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Www.mr.mpg.de
LinkedIn:  @mpimr
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit

Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden und in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (jeweils m/w/d) </li> <li> Fachweiterbildung Endoskopie nach DKG wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Patienten vor, während und nach endoskopischen Untersuchungen </li> <li> Planung, Assistenz bei der Durchführung und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen </li> <li> Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen </li> <li> Durchführung administrativer Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Orbis </li> <li> Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -Sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Verlässliche Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus, abgesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte im Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke </li> </ul><br><br><br>Melanie Seitz
Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) - Endoskopie

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung als Küchenhelfer (m/w/d) in einer Großküche von Vorteil </li> <li> Belehrung nach Infektionsschutzgesetz §43 IfSG von Vorteil </li> <li> Einsatz erfolgt nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Teamplayer mit Organisationsgeschick auch in stressigen Momenten </li> <li> Aktuelle Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in der Großküche </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Bandportionierung </li> <li> Mitarbeit am Band </li> <li> Bedienen der Spülmaschine </li> <li> Reinigungsarbeiten </li> <li> Kennen und Einhalten der Hygienerichtlinien </li> <li> Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis </li> </ul><br>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.<br><br>Annika Scheer
Leitung Patientenversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-59025<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Küchenhelfer (m/w/d)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> . Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.
Für unsere DIRINGER &amp; SCHEIDEL IT Services GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Qualifikation:  abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Softwareentwicklung (Schwerpunkt Java) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in  aktuellen Java-Versionen (Java 17/21) </li> <li> Erfahrung im  API- und Komponenten-Design </li> <li> Verständnis für  strukturierte, wartbare und erweiterbare Softwarearchitekturen </li> <li> Erfahrung mit  Schichten-, Modul- und Integrationsarchitekturen </li> <li> Fokus auf  langlebige Systeme , Stabilität und Performance </li> <li> ECM-Umfeld (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in  Enterprise Content Management (ECM) </li> <li> Verständnis für  dokumentenbasierte Geschäftsprozesse </li> <li> Erfahrung mit  ELO ECM  ist von Vorteil, aber  keine Voraussetzung </li> <li> Motivation, sich langfristig im  Enterprise-ECM-Umfeld  zu positionieren </li> <li> Analyse &amp; Lösungsdesign </li> <li> Fähigkeit,  fachliche Geschäftsprozesse zu analysieren </li> <li> Übersetzung fachlicher Anforderungen in  technische Lösungsansätze </li> <li> Strukturierte Mitarbeit an: Anforderungsanalysen, Lösungsplanungen und technischen Konzepten </li> <li> Entwicklungsprozesse &amp; Qualität </li> <li> Sicherer Umgang mit  Git  (Branching, Reviews, Zusammenarbeit) </li> <li> Erfahrung mit  Testing  (Unit-Tests, ggf. Integrations-Tests) </li> <li> Grundverständnis von  CI/CD-Pipelines  (z.&nbsp;B. automatisierte Builds, Tests, Deployments) </li> <li> Vertraut mit gängigen  Projekt- und Entwicklungsmechanismen : </li> <li> Saubere Übergaben,  Dokumentation,  iterative Entwicklung </li> <li> Bereitschaft,  Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern </li> <li> Zusammenarbeit und Rolle </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Consultants bei  tiefergehenden Analysen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Motivation und  echtes Interesse am Thema </li> <li> Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Design und Entwicklung von  Java-basierten Enterprise-Lösungen  im  ECM-Umfeld </li> <li> Entwicklung von Backend-Komponenten, Services und Integrationen für dokumentenbasierte Systeme </li> <li> Mitwirkung an  Anforderungsanalyse, Lösungsplanung und technischen Konzepten </li> <li> Unterstützung von Consultants bei  komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen </li> <li> Aktive Mitarbeit an der  Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse </li> <li> Sicherstellung von  Stabilität, Wartbarkeit und Performance  langlebiger Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Onboarding:  Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams. </li> <li> Verantwortung und Beitrag:  Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Michael Blödow Tel. 0621 8607-2980.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL IT Services GmbH

Java Softwareentwickler (m/w/d) - Enterprise ECM

Als führendes Medienunternehmen in der Region bieten die Fränkischen Nachrichten vielseitige Karriereperspektiven. Die Begeisterung für Medien und die Leidenschaft für unsere Region und ihre Menschen machen uns aus.
Zudem wurden wir als Top Company 2025 ausgezeichnet.
Wir sind Teil der HAAS Mediengruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und Sitz in Mannheim und können so unseren Mitarbeitenden zusätzliche Ausbildungs- und Aufstiegschancen bieten. Das Medienportfolio der Gruppe besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufspüren und Entwickeln von Themen </li> <li> Interesse an lokalen und regionalen Themen </li> <li> Denken und Handeln in Online, Print, Bildern und Grafiken </li> <li> Affinität zur Bewegtbild-Produktion (Videos) </li> <li> Vernetztes, multimediales Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu Themenvielfalt mit Schwerpunktbildung </li> <li> Nutzung sozialer Netzwerke für redaktionelles Arbeiten </li> <li> Ein abgeschlossenes Volontariat bei einer Tageszeitung </li> <li> Markt- und leserorientiertes Arbeiten mit digitalen Kompetenzen </li> <li> Sicherer und schneller Umgang mit Stilmitteln wie Nachrichten, Berichten, Reportagen, Features, Kommentaren und Interviews </li> <li> Teamplayer-Qualitäten mit ausgeprägtem Ideenreichtum und Organisationsgeschick </li> <li> Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Vielfältige Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Regionale Vergünstigungen durch die »FN-Card PREMIUM« und überregionale durch Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing und vergünstigte Angebote für Deine Gesundheit sowie Fitness </li> <li> Gemeinsame Teamsport-Events, z. B. Volleyball, Lauf-Team </li> </ul><br><br><br>Dafür steht Dir Heidrun Wolf (Leitung Personal) gerne unter der Telefonnummer  +49 621 392-1110  zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter:
Www.fraenkische-nachrichten.de
Www.facebook.com/fraenkische.nachrichten
Www.haas-mediengruppe.de
Unternehmen der HAAS Mediengruppe: azp, Bergsträßer Anzeiger, Fränkische Nachrichten, HaasMedia, HAAS Publishing, Headline24, Mannheimer Morgen, Morgenpost Briefservice, PDK Pressedienst Kurpfalz, Schwetzinger Zeitung<br><br>Fränkische Nachrichten Verlags-GmbH

Reporter (m/w/d) mit Schwerpunkt Neckar-Odenwald-Kreis

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson für unsere kardiologische Funktionsdiagnostik, die mit modernen Verfahren zur Untersuchung der Herzfunktion und zur Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beitragen möchten.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Medizinische Fachangestellte (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bei Echokardiographie und weiteren bildgebenden Verfahren (z. B. transösophageale Echokardiographie, ggf. Assistenz bei Kontrastmittelgabe) </li> <li> Überwachung der Vitalzeichen während Belastungstests (Belastungs-EKG, Spiroergometrie, Stress-Echo). </li> <li> Durchführung von Blutdruck- und Langzeitblutdruckmessungen </li> <li> Assistenz bei weiteren kardiologischen Untersuchungen </li> <li> Vorbereitung, Betreuung und Aufklärung der Patienten </li> <li> Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Melanie Seitz
Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) - Kardiologische Funktionsdiagnostik

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege von Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.) </li> <li> Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten </li> <li> Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Daniel Wältken
Pflegebereichsleitung Lungenzentrum, Allgemeinchirurgie
Komfortstation<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) für die allgemeinchirurgische Station

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) </li> <li> Interesse an der medizinischen Terminologie </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege </li> <li> Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG </li> <li> Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren </li> <li> Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System </li> <li> Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen </li> <li> Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement </li> <li> Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Ortsflexibles Arbeiten </li> <li> Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung </li> <li> Mobilität </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

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