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Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und
      sind Arzt (m/w/d) in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung.
    * Sie verfügen idealerweise über die deutsche Approbation und gute
      Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
    * Sie zeigen hohes empathisches Engagement in der Versorgung unserer
      Patienten.
    * Motivation, Fleiß und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus,
      außerdem sind Sie teamfähig und bereit selbstständig zu arbeiten.
    * Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet, verfügen
      über abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und verstehen
      es wirtschaftlich zu handeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung und Versorgung von
      Patienten vor und nach Herzoperationen und die aktive Beteiligung bei
      diesen Operationen.
    * Sie betreuen die Patienten auf der Normalstation und im Rahmen Ihrer
      Bereitschaftsdienste auf der herzchirurgischen Intensivstation.
    * Nach erfolgter Einarbeitung werden Sie an Bereitschafts- und
      Rufdiensten teilnehmen.
    * Sie sind für die Erstellung von Therapieplänen und Arztbriefen sowie
      die Planung der Funktionsdiagnostik verantwortlich.
    * Als Teil unseres Teams arbeiten Sie interdisziplinär mit den Kollegen
      der Klinik für Kardiologie und der Sektion Gefäßchirurgie.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Christian Heim.<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

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Assistenzarzt (m/w/d) Herzchirurgie

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft als (angehende*r) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im BI-Umfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen
Gute Kenntnisse in der ETL-Entwicklung, z. B. mit IBM DataStage
Idealerweise Kenntnisse im Process Mining (Celonis) sowie in der Softwareentwicklung (Python)
Analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung zu BI-Lösungen und Data-Services für das Schadenprozessmanagement und das aktuarielle Informationsmanagement
Planung, Steuerung und Umsetzung von BI-Aktivitäten unter Einbindung und Koordination betroffener Einheiten
Realisierung fachlicher BI-Anforderungen von Analyse bis Support inkl. Konzeption, Test, Dokumentation und Administration
Weiterentwicklung von bestehenden analytischen Informationssystemen
Erkennen und Verfolgen von Optimierungspotenzialen
Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung - als Kfz-Mechatroniker /-Elektroniker oder  in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker)
Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage von Sonderlösungen an Flurförderzeugen und Industriegeräten sowie deren Komplettierung
Sicherstellung der Qualität und aller Funktionen vor Auslieferung
Analyse und Diagnostik von fahrzeugtechnischen/mechanischen Systemen
Aufbau elektrischer Steuerungen und Systemen in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Klaus Bodenschatz
Leitung Gebäudemanagement und Werkstätten<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r
      Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium
    * Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach-
      oder Bankbetriebswirt:in absolviert
    * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise
      in einer Leitungsfunktion, mit
    * Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft
    * Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert
    * Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen
    * Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen
      und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen
    * Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen
      zugeordneten Gruppe
    * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich
      für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild
    * Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei
      der Abwicklung komplexer Sachverhalte
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk
    * Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und
      Bürgschaftsbanken</p><h2>Wir bieten</h2><p>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE</p><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, mit wünschenswerten 3-5 Jahren Erfahrung
Gutes Verständnis der Verkaufs- und Vertriebsprozesse, einschließlich Auftragsabwicklung, Preisfindung, Lieferprozesse und Rechnungsstellung
Erfahrung in der Konfiguration des SAP SD-Moduls, einschließlich der Anpassung der Systemparameter und der Erstellung von Benutzeranforderungen
Erfahrung mit der neuesten Version von SAP (S/4HANA)
Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
Erfahrung in der Anwenderbetreuung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teilprojektleitung (IT) im S/4H-Projekt
Proaktive Anforderungsanalyse u. Prozessberatung gemeinsam mit dem Customer Service
Customizing und Implementierungen im SD-Umfeld
Weiterentwicklung des bestehenden Lösungsumfangs
Durchführung von Tests und Schulungen der Anwender
Erstellung von Spezifikationen für Weiterentwicklungen
Anwendungsbetreuung SAP-Modul SD</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Gesundheits- &amp; Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter-Events
E-Bike Leasing
IT Leasing
Kostenloser Räderwechsel</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

SAP-SD Inhouse Consultant (m/w/d)

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Berechtigung für Reparatur)
Kundenorientierte Grundhaltung
Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen
Regionale Reisebereitschaft
Verkaufs- / Kommunikationstechniken
PC-Kenntnisse
Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur / Service von Schweißgeräten
Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen
Installation und Update von Fronius Software
Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen
Attraktive Vergütung / Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung
Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
Deine Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team</p><br><br><br><br><br>Fronius Deutschland GmbH

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt im Bereich Maschinenbau
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fachkompetenz im Bereich Schweißen
Mehrere Jahre Führungserfahrung wünschenswert
Gute Kenntnisse mit Microsoft Office
Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP System
Teamfähig keit
Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitätskontrolle der kompletten Baugruppen und Maschinenteile
Absprache bei Qualitätsmängeln
Problemerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen
Organisation, Kommissionierung und Bereitstellung aller Stahlbaugruppen
Verantwortung für die Übergabe der gefertigten Teile an die nachfolgende Abteilung
Vorbereitung der regelmäßigen Teamabsprachen
Ermitteln von Kennzahlen und Abweichungen
Vertretung des Abteilungsleiters Stahlbau bei dessen Abwesenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   +49 9533 924 9138
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Dana Frembs
Personalreferentin
+49 9533 924 9138
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Teamleiter Schweißen stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kunden- und serviceorientierte Beratung macht Ihnen Spaß und Sie möchten als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Kunden zur Seite stehen? Sie interessieren sich für neue Vertriebs-und Marketingansätze? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Kommunikationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder   BWV-Ausbildung (Berufsbildungswerk der Deutschen   Versicherungswirtschaft) zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen   bzw. Fachmann und Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Versicherungssparte oder im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden
Ganzheitliche Beratung der Mitarbeiter des Innendienstes der ERGO   Direkt AG, ERGO, DKV, Munich Re zu allen Produkten der ERGO und der   Kooperationspartner sowie deren Angehörigen gemäß ERGO Leitbild, mit   Ausnahme der Investment-Produkte
Ganzheitliche Beratung der externen Interessenten und Bestandskunden   zu allen Produkten (mit Ausnahme der Investmentprodukte) über alle   Kanäle, wie beispielsweise telefonisch, schriftlich, persönlich, Video   und anderen Medien
Betreuung der Bestandskunden bei Bestands-, Schaden- und   Beratungsanliegen sowie Ansprechpartner bei komplexen Vorsorge-,   Kranken- oder Sachgeschäft-Anfragen im Omnikanalvertrieb und   Schnittstelle zu den entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzern
Ideengenerierung sowie Mitwirken bei der Umsetzung von internen und externen Vertriebsaktionen und Konzepten
Repräsentierung des Dialog Sales/Inhouse Dialog Sales bei internen und externen Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel                                0211 4774102
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><br><br>ERGO Direkt AG

8.711 Teilzeit Jobs in Bayern