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<h3>Fachplanung und -bauleitung für Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d)</h3>Kennziffer: 110/2025<h4>Wer wir sind:</h4>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management –<h4>Was Sie bei uns verdienen können:</h4>Entgeltgruppe: E10 TV-L<h4>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h4><ul><li>Fachplanung und -bauleitung (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitär, Regelungstechnik und Aufzüge) für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)</li><li>Mitarbeit bei Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall</li><li>Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 1-3, 6 und 7) im Einzelfall • Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li><li>Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Firmenauswahl</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen</li></ul><h4>Was Sie mitbringen:</h4>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Prozesstechnik oder Versorgungstechnik (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung Hinweis: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik; Kenntnisse der geltenden Normen und VDI Richtlinien sind unabdingbar. Außerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeiten, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben (Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit). Weitere fachliche und außerfachliche Kompetenzen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.<h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><h4>Wann Sie bei uns starten könnten:</h4>ab sofort und - unbefristet -<h4>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h4>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025. <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Egert, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 6551 zur Stellenausschreibung:Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/fachplanung-und-bauleitung-fuer-investitionsmassnahmen-und-de-j58009.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a> &nbsp;

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Fachplanung und -bauleitung für Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m,w,d)</h3>Kennziffer: 114a/2025&nbsp;<h4>Wer wir sind:</h4>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Ordnungsamt, Straßen- und Grünflächenamt – Ordnungsamt - –<h4>Was Sie bei uns verdienen können:</h4>Entgeltgruppe: E9a TV-L<h4>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h4>Die Aufgaben umfassen u.a.:<ul><li>Kontrolle der Sondernutzung und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen</li><li>Gaststättenkontrollen</li><li>Haus- und Nachbarschaftslärm</li><li>Kontrolle des ruhenden Verkehrs</li><li>Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf</li><li>Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und FeiertagsschutzVO</li><li>Überwachung der Verpackungsverordnung</li></ul>Besonderheiten:<ul><li>Schichtdienst</li><li>Außendienst</li><li>Die Tätigkeit wird in Dienstkleidung verrichtet</li><li>Dienst wird auch an Wochenenden und ggf. an Feiertagen ausgeübt</li></ul>Nähere Informationen befinden sich im Anforderungsprofil.<h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder</li><li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der VAK oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau_mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Parkraumbewirtschaftung mit Berufserfahrung in diesem Bereich in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Verkehrsüberwachung, mit Berufserfahrung in diesem Bereich.</li></ul>Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst an der VAK ist unabdingbar, sofern nicht schon vorhandenSonstige Anforderungen:<ul><li>Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Fortbildung zur Selbstverteidigung/Eigensicherungstraining</li><li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst wird im Allgemeinen Ordnungsdienst an 365 Tagen im Jahr zwingend vorausgesetzt (Dienste in der Regel von 6.00 bis 22.00/24.00 Uhr, an Feiertagen und am Wochenende)</li><li>Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrrad und/oder PKW)</li><li>Jährliche Teilnahme an 5 Tagen Qualifikationslehrgängen &nbsp;</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Ordnungsrecht und den angrenzenden Rechtsnormen; insbesondere zur Gefahrenabwehr, des öffentlichen</li><li>Dienstrechts und des AGG</li><li>Kenntnisse über Eingriffsnormen der Spezialgesetze (StVO - insbes. § 12 StVO, GewO, BerlLadÖffG, JuSchG, HundeG Bln, GrünanlG, BerlStrG, StrReinG, LImSchG, SpielV, GastG, NRSG, KRWG, NatSchGBln, Zust-KatOrd, FriehofsG, BaumSchVO, PAngV, SprengG, VerpackG, FSchVO)</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Ordnungswidrigkeitenrechts, der angrenzenden rechtsgebiete und des Gefahrenabwehrrechts (OWiG, ASOG, StPO, UZwG etc.)</li><li>IT-Kenntnisse für die Standardsoftware MS Office und der Kommunikationssoftware</li></ul>Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Selbständigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Die geforderten außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)&nbsp;</li></ul><h4>Wann Sie bei uns starten könnten:</h4>01.08.2025 - unbefristet -&nbsp;<h4>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h4>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025. <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>zum Aufgabengebiet:Frau Sammer, Ordnung, Straßen- und Grünflächen, Umwelt- und Naturschutz +49 30 90277 2281 zur Stellenausschreibung:Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6249<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/mitarbeiterin-im-allgemeinen-ordnungsdienst-aod-des-bezirk-de-j58203.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m,w,d)

<h3>Ausbildung zur_zum Lebensmittelkontrolleur_in (m/w/d) (Lebensmittelkontrollsekretäranwärter_in)</h3>Kennziffer: 106/2025<h4>Wer wir sind:</h4>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz – Ordnungsamt -<h4>Was Sie bei uns verdienen können:</h4>Besoldungs-/Entgeltgruppe: Anwärter/in TV-L<h4>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h4><ul><li>Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen einschl. des Preisangabenrechts</li><li>Durchführung von Betriebskontrollen</li><li>Anordnung von erforderlichen Maßnahmen und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Sicherstellung von Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen sowie Anordnung der Unbrauchbarmachung</li><li>Entnahme und Weiterleitung von Lebensmittelproben</li><li>Beratung der Verbraucher sowie der Gewerbetreibenden in Fragen der Lebensmittelhygiene, des LFGB und der Warenkunde</li></ul>Die Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Innen- und Außendienst.<h4>Was Sie mitbringen:</h4>In den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1 im 2. Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Lebensmittelkontrolldienst kann eingestellt werden, wer:<ul><li>die allgemeinen Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten erfüllt</li><li>einen Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung aufgrund des Berufsbildungsgesetzes bzw. der Handwerksordnung (Meisterabschluss) oder als Technikerin oder Techniker mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf besitzt (z. B. Fleischer-, Bäcker-, Konditor- oder Küchenmeister/in bzw. Brau- und Mälzermeister_in mit Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von HACCP-Eigenkontrollkonzepten)</li><li>Bewerberinnen und Bewerber aus dem mittleren Dienst der allgemeinen Verwaltung, die mindestens drei Jahre in einer für die amtliche Lebensmittelüberwachung zuständigen Behörde beschäftigt waren, sind den Personen gleichgestellt.</li></ul>Von Schwerbehinderten darf nur das für die Laufbahngruppe 1 im 2. Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Lebensmittelkontrolldienst erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt werden; sie müssen jedoch in der Lage sein, Außendienst zu leisten.Hinweis: Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 24 Monate. Der Vorbereitungsdienst teilt sich in einen fachtheoretischen Teil von 6 Monaten in 3 Modulen an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen und einem berufspraktischen Teil von 18 Monaten auf. Der Praxisteil findet in der Ausbildungsbehörde, im Institut für Lebensmittel, Arzneimittel, Tierseuchen und Umwelt des Landeslabors Berlin-Brandenburg sowie der zuständigen obersten Landesbehörde der Lebensmittelüberwachung statt. In dem zweijährigen Vorbereitungsdienst werden Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung und der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des mittleren Lebensmittelkontrolldienstes in der jeweils geltenden Fassung vermittelt. Kontrollen im Außendienst können auch außerhalb der normalen Dienstzeiten, insbesondere an Wochenenden oder Feiertagen, stattfinden. Der Vorbereitungsdienst wird mit der Laufbahnprüfung (Theorie und Praxis) für den Lebensmittelkontrolldienst abgeschlossen. Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.Erforderlich sind Kenntnisse des Qualitäts- und Preisrechts. Sehr wichtig sind Berufserfahrungen mit Lebensmitteln sowie bei Eigenkontrollen im Lebensmittelbereich und Kenntnisse der Produktkunde. Wichtig sind Kenntnisse des Lebensmittelrechts, der Informationstechnik und der Lebensmitteltechnologie.Erwartet werden ein höfliches, sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie gute Kenntnisse in MS-Office und die Fähigkeit, sich in weitere spezifische EDV-Programme einzuarbeiten. Sicherheit in schriftlicher und mündlicher Darstellung in deutscher Sprache bzw. Sprachkompetenz in Deutsch mindestens der Europäischen Kompetenzstufe C 2 werden vorausgesetzt. Außendiensttauglichkeit wird vorausgesetzt. Wünschenswert wäre eine Fahrerlaubnis der Klasse B<h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><h4>Wann Sie bei uns starten könnten:</h4>01.07.2025 - befristet - befristet für die Dauer der Ausbildung<h4>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h4>Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>zum Aufgabengebiet:Frau Prinzhorn, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Ordnungsamt - +49 30 90277 2232 zur Stellenausschreibung:Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6249<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/ausbildung-zurzum-lebensmittelkontrolleurin-mwd-lebensmitt-de-j57907.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Ausbildung zur_zum Lebensmittelkontrolleur_in (m/w/d) (Lebensmittelkontrollsekretäranwärter_in)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14532 Stahnsdorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt Ferdinandstraße ab Neueröffnung</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 12209 Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jobcenter des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben (m/w/d)Kennziffer: 3960-T011Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. &nbsp;<h4>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h4><ul><li>Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration der Arbeitnehmerkund/innen &nbsp;</li><li>Maßnahmeplanung und -umsetzung</li><li>Beratung der Arbeitnehmerkund/innen auch in schwierigen Lebenssituationen und zu weitergehenden sozialen Problemen der Bedarfsgemeinschaft</li><li>Betreuung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum&nbsp;</li><li>Sicherung der Datenqualität</li></ul>Besonderheiten&nbsp;<ul><li>Außendienst (z.B. im Zusammenhang mit der Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen) &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h4>Ihr Profil:</h4>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Diplom-Kauffrau/-mann</li><li>Bachelorabschluss&nbsp;in der Fachrichtung:Verwaltungswissenschaften,<ul><li>Betriebswirtschaft,</li><li>Rechtswissenschaften,</li><li>Erziehung und Bildung bzw.</li><li>Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder</li></ul></li><li>Der erfolgreich abgeschlossene Veraltungslehrgang II</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelungen des SGB</li><li>Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (SGB I bis SGB XII)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen und MS Office&nbsp;</li><li>Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:&nbsp;</h4><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team&nbsp;</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte&nbsp;</li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a</li></ul><h4>Wichtig:</h4> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau Pahlisch, Stellenzeichen: Bereichleiterin 61, Tel.: (030) 5555 76 6001.&nbsp; Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 18.06.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/02_einverstaendniserklaerung.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</a> aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/arbeitsvermittlerin-mit-beratungsaufgaben-mwd-de-j57818.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als<h3>Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Teilzeit - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1610<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest im Social-Media-Bereich mit (Themenrecherche, Unterstützung bei der Ausarbeitung unseres Redaktionskonzepts, Pflege des Redaktionsplans, Ideen für Posts entwickeln und selbst umsetzen, Erstellen von Text-, Ton- und Video-Beiträgen)</li><li>Du unterstützt das Corporate Publishing-Team (u.a. Mietermagazin “Hallo Nachbar”)</li><li>Zudem unterstützt Du die Kolleg*innen im Bereich Veranstaltungen (Gäste- / Anmeldemanagement, Vor- und Nachbereitung von Events, Verteilerpflege)</li></ul><h2>Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer Berliner Hochschule, zum Beispiel in den Bereichen Politik, Marketing, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften.</li><li>Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Du bist fit im Umgang mit Social Media und MS-Office</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Du solltest 15 bis 20 Stunden in der Woche zu verabredeten Zeiten arbeiten können.Das bieten wir Dir:<ul><li>Ein echt nettes Team</li><li>Eine*n persönliche*n Betreuer*in bzw. Ansprechperson</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen und Ideen einzubringen </li></ul>Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung, wenn Du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktiere uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Dich!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

GESOBAU AG

Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:15 und 9:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 12205 Berlin

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1710<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen das Versicherungsprogramm der GESOBAU (dazu zählt z. B. die Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung &amp; Bauleistungsversicherung)</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für interne Fachbereiche und den*die externe*n Versicherungsmakler*in</li><li>Sie bearbeiten Schadensfälle zu übergeordneten Versicherungen und leisten Unterstützung bei fachspezifischen Schadensfällen</li><li>Bei versicherungsrelevanten Änderungen im Konzern (z. B. Zulassung neuer Fuhrparkfahrzeuge) informieren Sie den*die Versicherungsmakler*in und lassen prüfen, ob Anpassungen der Versicherungsverträge notwendig sind</li><li>Sie wirken an Ausschreibungen von Versicherungsleistungen mit und tragen zur Auswahl der besten Angebote bei</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Versicherungsmanagement und in der Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM2218, Stellen‑ID 1308321)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/dfd31d6a-37840-190-b2c290.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegen­schaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszoll­verwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innen­zufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegen­schaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundes­zollverwaltung</li><li>Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innen­funktion</li><li>Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahr­nehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kauf­männischen&nbsp;FM</li><li>Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u.&nbsp;a. Vertragsmanagement, Nebenkosten­abrechnungen)</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Dienst­leistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z.&nbsp;B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen)</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirt­schaftsplanung und Budget­bewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li><li>Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li><li>Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten Personals</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbe­liegenschaften</li><li>sehr gute IT‑Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.&nbsp;Juni&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/dfd31d6a-37840-190-b2c290.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1308321.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/dfd31d6a-37840-190-b2c290.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Geilert unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813725" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3725</a>.Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">hier</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleich­gestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Lauf­bahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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