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<p><strong>Wir suchen Verstärkung.</strong> Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung als Trainer im Bereich der Jahn Ballschule erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.</p><h3><br>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen<br>&nbsp;</h3><p>Begeisterung für die Bewegung bei kleinen Kindern im Alter von 3-5 Jahren erzeugen&nbsp;</p><p>Unterstützung bei der individuellen Bewegungsentwicklung der Kinder in kreativen Spielzeiten</p><p>Ansprechpartner für die jungen Kinder sowie deren Eltern</p><p>Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</p><h3><br>Anforderungen, die wir an Dich stellen<br>&nbsp;</h3><p>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an sportspielartübergreifenden Trainingseinheiten</p><p>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kinder</p><p>Bewusstsein für das Zusammenspiel aus Spaß, Bewegung aber auch Sicherheit</p><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</p><p>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</p><p><br><strong>Werde Teil der Jahn Familie </strong>und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.</p><p><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stephan Burmeister<br>Finanzen &amp; Personal<br>Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit<br>Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a><br>0941 6983 148<br>&nbsp;</p>

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Trainer Jahn Ballschule (m/w/d) ab sofort

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf
Oder  bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation nachweislich eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit,
Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word),
Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,
Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,
Sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Sekretariat der Regionaldirektion zu führen,
Personalangelegenheiten zu organisieren,
Assistenzaufgaben für die Regionaldirektionsleitung und die Teamleitungen zu erledigen,
Die Sitzungen des Renten- und Widerspruchsausschusses vorzubereiten und zu betreuen sowie Terminvertretungen vor dem Sozial- und Landessozialgericht zu organisieren,
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten auszuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
Deutschland-Jobticket,
Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Thomas Spitzl, stellv. Regionaldirektor RD Südost, Telefon 06221 5108-34000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistent (m/w/d)

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen können Sie mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Telekommunikation oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau oder in der Telekommunikation
Kenntnisse über Bauabläufe, Netzplanung und -‍technik sowie aktuelle Vorschriften im Bereich Glasfaserausbau
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Planungstools (z. B. MS Project, AutoCAD, GIS-Systeme)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
Mobilität und eine flexible Arbeitsweise innerhalb des Projektgebiets</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
Anleitung und Personalverantwortung des firmeninternen Bauleiterteams
Steuerung in- und externer Partner wie Bauunternehmen, Planungsbüros sowie Behörden
Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller Bauabschnitte
Überwachung von Budgets, Qualität und Projektfortschritten
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, interne Abteilungen und externe Stakeholder
Organisation sowie Einholung aller erforderlichen Baugenehmigungen in enger Zusammenarbeit mit Behörden und internen Abteilungen
Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Bereichsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle »Lauf West«)
Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
Begleitung bei der Einarbeitung
Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
Corporate-Benefits-Programm
Individuelle Gesundheitsangebote</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser  Bewerbungsformular .
Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG
Oskar-Sembach-Ring 10
91207 Lauf a. d. Pegnitz
Www.bisping.de<br><br>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG

Technischer Leiter (m/w/d) Tiefbau

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  Nürnberg oder München  einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker
Gute Deutschkenntnisse (B2-Level)
Erfahrungen in der Betreuung von Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022)
Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL
Umgang mit zentralen Hardware-Management Plattformen
Erfahrungen mit Sicherheitsprodukten wie z.B. Virenscannern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration, Überwachung und Betrieb von Windows Server Systemen
Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Hardware-Management Plattform
Konfiguration, Administration und Betrieb Fernwartungsservice
Konfiguration, Administration und Betrieb Virenscanner
Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord
Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen
Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentations</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung nach TV-L
Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
Gründliche Einarbeitung
Chancengleichheit aller Geschlechter</p><br>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281<br><br>Bayerisches Landesamt für Steuern

Windows Server Administrator (m/w/d)

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  Nürnberg oder München  einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
Gute Deutschkenntnisse (B2-Level)
Erfahrungen in der Betreuung von Linux Servern (RedHat, SLES)
Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL
Umgang mit zentralen Langzeitspeicher- oder Archivsystemen
Erfahrungen mit rechtssicherer Speicherung, Einsatz von digitalen Siegeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration, Überwachung und Betrieb von Linux Server Systemen
Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Langzeitspeicherlösung auf Basis SER DOXiS
Anpassung und Implementierung von Konfigurationsskripten
Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord
Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen
Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung nach TV-L
Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
Gründliche Einarbeitung
Chancengleichheit aller Geschlechter</p><br>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281<br><br>Bayerisches Landesamt für Steuern

Linux Server Administrator (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen)
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade
Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage).
Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können.
Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage
Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric)
Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich geprüften Bautechnikerin/​zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
Das wäre wünschenswert:
Einschlägige Erfahrung im o. g. Aufgabenbereich
Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)
Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauverträgen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Eignung für Tätigkeiten im Außendienst (Fortbewegen im unbefestigten Gelände)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kooperationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen
Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen durchführen
Abwicklung und Nachbereitung von kleineren Baumaßnahmen
Örtliche Bauüberwachung von Baumaßnahmen und Unterstützung der Bauleitung
Nachtragsmanagement inkl. der Prüfung von Nachträgen und Erstellen von Fachbeiträgen für Nachtragsverhandlungen
Bearbeiten und Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnung
Bestandsdokumentationen erstellen und archivieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.
Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich.
Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
Attraktive Angebote bei  Benefits.me
Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
Kostenlose Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</p><br>Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für Fachfragen der Fachgebietsleiter Ersatzinvestitionen, Herr Depperschmidt, Tel.:  0911 20 00-5200 , und für Fragen zum Einstellungsverfahren Frau Gerstner, Tel.:  0911 20 00-2415 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-donau-mdk.wsv.de" target="_blank">www.wsa-donau-mdk.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit.
Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist - und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen
Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen
Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz
Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen
Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen - Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/-in, sondern auch als Wegbereiter/-in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad.
Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen.
Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT-Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)

Die Schuh-Orthopädie Arlt GmbH ist seit 1991 ein Familenunternehmen mit Hauptgeschäft in Schwabach sowie  drei weiteren Filialen. Seither versorgen wir alles von Kopf bis Fuß in Sachen Orthopädieschuhtechnik, Orthopä  die-Technik, Rehatechnik, Sanitätshaus sowie mit Bequemschuhen. Wir sind ein bunt gemischtes Team in dem j  eder Mitarbeiter seine Stärken voll entfalten kann. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als innovativer Betrieb mit einem engagierten Team setzten wir auf modernste Technologien und handwerkliches  Können, um Gesundheit und Komfort zu gewährleisten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist sorgfältiges und zügiges Arbeiten gewohnt
Du bist kundenorientiert, selbständig und freundlich
Du bis bereit Neues dazuzulernen, teamfähig und flexibel
Und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Bereich Bodenbau kannst du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln
    Dein Talent für das Zwicken und Fertigen von Einlagen macht dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams
    Bei Schuhzurichtungen und Reparaturen kannst du deine handwerkliche Geschicklichkeit unter Beweis stellen und weiter verfeinern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und wertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen
Gutes Betriebsklima
Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
Ein dynamisches Team und ein gutes soziales Umfeld
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kurze Entscheidungswege
Individuelle Karierreförderung
Orthopädieschuh-Technik
Orthopädie-Technik</p><br><br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH
Nördliche Ringstr. 3
91126 Schwabach
Deutschland
Https://wp.arlt-orthopaedie.de/<br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH

2.096 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland