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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
</ul>





<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5310&nbsp;werden bis&nbsp;18.02.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Benjamin Pier, 02541 / 742 140
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

<h3>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal Dekanatsbüro der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln (WiSo-Fakultät) gehört zu den international führenden Fakultäten in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Um diese Position zu sichern und weiter auszubauen, sind eine vorausschauende finanzielle und personelle Steuerung sowie ein professionelles Controlling von zentraler Bedeutung. 
Zur Verstärkung des Dekanatsbüros der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal unbefristet zu besetzen.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Strategische Finanz- und Wirtschaftsplanung der Fakultät einschließlich mehrjähriger Budget-, Mittel- und Ressourcensteuerung</li>
<li>Eigenständiges Finanz- und Personalcontrolling (u. a. Budgetkontrolle und Personalkostenanalysen)</li>
<li>Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Kennzahlensystemen, inkl. SAP-basierter Auswertungen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Kontrolle von Haushalts-, ZSL-, QVM- sowie Dritt- und Sondermitteln</li>
<li>Umsetzung und Monitoring von Berufungs- und Fakultätszusagen sowie Pflege von Stellen- und Personalübersichten</li>
<li>Erstellung von Berichten, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen (z. B. für Jahresabschlüsse und QVM- Berichte)</li>
<li>Beratung der Fakultätsleitung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Finanz- und Personalfragen sowie Mitwirkung an der Prozess- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Personalcontrolling, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Daten sowie in der Entwicklung von Kennzahlen-, Planungs- und Reportingsystemen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungs- bewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP (insb. Finanzmodule) und MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Berichtstools von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-06. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gerold Gnau (<a href="mailto:gnau@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">gnau@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten



<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung der Straßenmeisterei Wiehl.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5334&nbsp;werden bis&nbsp;18.02.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thomas Penz, 02261 / 81585 11
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429..

Sachbearbeitung in der Verwaltung der Straßenmeisterei Wiehl

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>





<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5312&nbsp;werden bis&nbsp;18.02.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Klaus Hartmeier, 02521 / 8301 12
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

Straßenwärter*in (w/m/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
Für die Gleichstellungsbeauftragte suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
<li>Zuarbeit bei gleichstellungsbezogenen Aufgaben</li>
<li>eigenständige Bearbeitung nebst Priorisierung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Vorbereitung von Reiseanträgen aus Haushalts- und Drittmitteln</li>
<li>vorbereitende Arbeiten zur Einstellung von Hilfskräften/stud. Tarifbeschäftigten</li>
<li>organisatorische Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen, Symposien und Workshops</li>
<li>Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gleichstellung</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO)</li>
<li>Kenntnisse von Regelungen zu Personalmaßnahmen und Berufungsverfahren sind wünschenswert</li>
<li>gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie Office-Kenntnisse (Outlook, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationsprogramme)</li>
<li>eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>analytische Kompetenz</li>
<li>Verschwiegenheit (sensible Daten Personalbereich/Berufungsverfahren) &nbsp;</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 26003
Ansprechpartner*in Frau Prof. Dr. Brigitte Halbfas <a href="mailto:halbfas@uni-wuppertal.de" target="_blank">halbfas@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 23.02.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Assistenz (m/w/d) (26003)

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Gustav-Heinemann-Schule&nbsp; (Karl-Marx-Allee 3, 50769 Köln)
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten - Mitarbeit</li>
<li>IT-Projekte, Zubehörbestellung - Mitarbeit</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte / Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung Hardwareerfassung</li>
<li>Homepageadministration</li>
<li>Seitenpflege</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<h3>fachlich:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
<h3>persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="https://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 11.02.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-K-000311“ per E-Mail in einem PDF-Dokument an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de?subject=47-SVA-K-000311" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a>
 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hoffmann (<a href="tel:+492211473113" target="_blank">0221/147-3113</a>).
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des&nbsp;Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.&nbsp;

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Im Rahmen einer Krankheitsvertretug suchen wir Sie für unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;<h2>Kaufmännische*r Mitarbeiter*in für die Zeitwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit mit 23,4 Wochenstunden / 5 Tage-Woche</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bewirtschaftung des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Umsetzung der operativen Zeitwirtschaft unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft sowie direkte Klärung von Sachverhalten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Eigenständiger Abgleich des eAU-Meldeverfahrens</li><li>Eine Position, die Präsenz am Arbeitsplatz erfordert</li></ul>Ihre Persönlichkeit ist gefragt:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie grundsätzliche Systemaffinität</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung und Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen sind ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass Sie Spaß an zeitwirtschaftlichen Themen haben, sowie eine Zahlenaffinität mitbringen.</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen TVöD/VKA&nbsp;</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit&nbsp;</li></ul>Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist. Die Tätigkeit ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst für 1 Jahr befristet.&nbsp; Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Scheurer, Leitung Personalabteilung unter der Telefonnummer 07732/151-1894 zur Verfügung.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in für die Zeitwirtschaft (m/w/d)

WIR sind:Seit 1999 setzen wir bei SLYRS Maßstäbe in Sachen Whisky-Kompetenz. Mit viel Liebe zum Detail entsteht in unserer einzigartigen Destillerie am Schliersee ein Original im Herzen der bayrischen Alpen: der SLYRS. Als Whisky Pionier aus Oberbayern steht die SLYRS Whisky Destillerie für Produkte höchster Qualität, leidenschaftliche Handwerkskunst und herzlicher Gastlichkeit in traumhafter Bergkulisse.WIR Suchen:Zum nächstmöglichen Termin suchen wir DICH als Verkaufspersönlichkeit für unser Laden-Team. Mit deinem Beratungstalent und deiner zuvorkommenden Art kümmerst du dich um die verschiedensten Aufgaben in unserem SLYRS-Shop, um unsere Marke weiter zu stärken und unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Deine Aufgaben: &nbsp;Beratung und Verkauf im SLYRS- sowie Durchführung von Tastings, Führungen und Besichtigungen Dein Profil: &nbsp;Freude am Umgang mit Menschen und hochwertigem Whisky, sowie weiteren Qualitätsprodukten aus unserem HausVerbindliches und kompetentes Auftreten.Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Selbständigkeit Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einer wunderschönen UrlaubsregionSpannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in angenehmer, familiärer ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte VergütungFirmeneventsWeiterbildungenzahlreiche Mitarbeiter-Benefits Deine Chance: &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@slyrs.de" target="_blank">personal@slyrs.de</a> oder SLYRS Destillerie GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. Susanne Forster, Bayrischzeller Straße 13, 83727 Schliersee.

SLYRS Destillerie GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im SLYRS Laden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sport- u. Bewegungstherapeuten (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung (25-30 Wochenstunden).&nbsp;<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Spezialtherapeutische Diagnostik und Behandlung, vorwiegend von Patientinnen und Patienten&nbsp;mit allgemeinpsychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit&nbsp;im Rahmen der Umsetzung gemeinsamer Therapie- und Behandlungskonzepte</li><li>Therapeutische Anleitung sowie individuelle Ressourcenförderung unter diagnostischen Gesichtspunkten</li><li>Anleitung von Gruppen&nbsp;zur psychomotorischen Aktivierung und Stabilisierung der&nbsp;Körperwahrnehmung und der Konstitution</li><li>Themen- und prozessorientierte Arbeit zur&nbsp;Förderung der Selbstwahrnehmung und der psychischen Stabilität</li><li>Organisation und Durchführung von Außenaktivitäten (z. B. Nordic Walking, Wandern, u. a.)</li></ul>&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten, bzw. Studium zum Motologen oder&nbsp;Sportwissenschaftler (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung&nbsp;in der Behandlung psychiatrisch erkrankter&nbsp;Patienten von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Psychologie/Psychopathologie, in der funktionellen Anatomie/Biomechanik und Sportmedizin sowie in Trainings- und Bewegungslehre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen im Bereich Bewegung, Psychomotorik, Feldenkrais, QiGong, Yoga, u. a.</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellem Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Prof. Dr. med. Michael Landgrebe Chefarzt Tel: <a href="tel:0049 8026 393-4555" target="_blank">0049 8026 393-4555</a> &nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>&nbsp;

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Motologe/Sport- u. Bewegungstherapeut/Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d) Beschäftigungsumfang: bis zu 70 % – unbefristet Dienstbeginn: 01. April 2026</h2>Die Gemeinde Reichenau, mit rund 5.400 Einwohnerinnen und Einwohnern, geprägt vom Gemüse- und Weinbau sowie dem Tourismus, liegt inmitten der landschaftlich reizvollen Bodenseeregion. Zur Verstärkung unseres Bürgerbüros suchen wir eine serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat und unsere Verwaltung kompetent unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li><li>Organisation und Durchführung von Wahlen</li><li>Gewerbeangelegenheiten</li><li>Ausgabe und Bearbeitung von Fischereikarten</li><li>Serviceorientierte Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger im Publikumsverkehr</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 %</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 6</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits:</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer Wohnung</li></ul>

13.132 Teilzeit Jobs