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Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> Durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> Durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Julia Müller
Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen
07151 501-2165
Frau Claudia Jung
Leiterin Team Bildung und Teilhabe
07151 501-1186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  199/25/50 , bis zum  1. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser, Schweißer oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung aus dem Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li> Praktische Erfahrung in den Tätigkeiten, Fahrzeugelektrik und Hydraulik </li> <li> Kenntnisse und Nachweise über MIG- und MAG-Schweißen,  diese sind zwingend erforderlich </li> <li> Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten und Denken </li> <li> Teamgeist, Offenheit und Freude an neuen Wissensinhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in unserem Werkstattteam </li> <li> Reparieren von Anhängern und Aufliegern </li> <li> Zurüsten von Neufahrzeugzurüstungsteilen </li> <li> Aufbauen, Zurüsten und Reparieren von Hydraulikkomponenten </li> <li> Schweiß- und Instandsetzungsarbeiten an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Treten Sie aufs Pedal und starten Sie gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Alexander-Baumann-Str. 70 </li> <li> 74078 Heilbronn </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugbau, Anhänger- und Auflieger-Reparatur und Zurüstung Neufahrzeuge in Heilbronn

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGST DU MIT... </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li> Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität - du packst mit an! </li> <li> Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DU SOLLTEST... </li> <li> Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li> Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Daimlerstraße 14 </li> <li> 69469 Weinheim </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeitender Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.
Unser Auftrag sind die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht des*der Patient*in auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.
Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Patientenorientiert. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in </li> <li> Eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li> Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wünschenswert </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen </li> <li> Die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Klinikums </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben </li> <li> Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit </li> <li> Die Umsetzung der Bezugspflege sowie des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet </li> <li> Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote </li> <li> Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten </li> <li> Das Arbeiten mit Pflegediagnosen als Teil der Gesamttherapieplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen sowie unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Onboarding - unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li> Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li> <li> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. </li> </ul><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br>Klinikum am Weissenhof

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Unser engagiertes und dynamisches Team bietet umfassende EDV-Dienstleistungen, damit die IT unserer Kunden reibungslos funktioniert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung mit API-Programmierung und Integration in Cloud-Umgebungen z.B. Microsoft 365, Azure, Intune </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Python und PowerShell, idealerweise auch Bash </li> <li> Grundkenntnisse in Systemadministration (Windows) sowie Monitoring und Incident-Management </li> <li> Verständnis für IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in automatisierten Prozessen </li> <li> Analytisches Denken und Selbstorganisation </li> <li> Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen einen lösungsorientierten DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Entwicklung von Automatisierungs-, Orchestrierungs- und Self-Healing-Lösungen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du maßgeblich dazu beitragen, wiederkehrende Prozesse zu optimieren, Systeme resilienter zu gestalten und intelligente Automatisierungslösungen für interne und externe Plattformen zu entwickeln. Durch dein technisches Know-how in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und IT-Operations gestaltest du moderne, effiziente und skalierbare IT-Automatisierungen. </li> <li> Entwicklung und Pflege von Skripten, Tools und Services (z. B. Python, PowerShell, Bash) zur Automatisierung operativer Abläufe wie Provisionierung, Monitoring, Deployment oder Incident-Response. </li> <li> Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Healing-Mechanismen, automatisierten Fehlerbehebungsroutinen und stabilen Recovery-Prozessen; Integration in bestehende Monitoring- und Observability-Lösungen. </li> <li> Entwicklung von API-basierten Integrationen zu Cloud- und Plattform-Systemen (z. B. Microsoft 365, Azure, ITSM-Tools, RMM-Systeme), um Prozesse intelligent zu verknüpfen und End-to-End-Automatisierungen zu realisieren. </li> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Deployment-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD, Azure DevOps) für interne Automatisierungsservices oder kundenspezifische Anwendungen. </li> <li> Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Code, Architektur, Workflows und Automatisierungsprozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Wissensmanagement. </li> <li> Durchführung von Code-Reviews, Tests, Validierungen und Monitoring-Checks, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Ausfallsicherheit der entwickelten Automatisierungen sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwarten dich spannende Projekte aus verschiedenen Branchen und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz. Wir bieten dir Raum zur persönlichen Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Homeoffice. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, deine Ideen schnell einzubringen. </li> <li> Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt, und ein attraktives Vergütungspaket rundet unser Angebot ab. Gestalte deine Karriere in einem positiven, dynamischen Umfeld und wachse mit uns! </li> <li> Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien. </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team. </li> <li> Benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits für deine Leistung </li> <li> Gesundheitsfördernde Benefits </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse  bei regelmäßigen Teamaktionen und Events </li> </ul><br><br><br>Einfach und unkompliziert hier bewerben:  <a href="https://bital.jobs.personio.de" target="_blank">https://bital.jobs.personio.de</a> .<br><br>Bital System GmbH

DevOps Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können </li> <li> Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten </li> <li> Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Min. Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten </li> <li> Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc. </li> <li> Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen </li> <li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein Jobbike (Fahrradleasing) </li> </ul><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich  Stadt Ingelfingen - Service &amp; Impressum  entnehmen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden,  dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an  <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>  an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.<br><br>Stadt Ingelfingen

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten </li> <li> Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br>Haus Heckengäu
Tel.  070335391-0
Haus-heckengaeu @ wohlfahrtswerk.de
Schulstr. 17
71296 Heimsheim<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulant

<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><ul> <li> GEMEINSAM ENGAGIERT ... </li> <li> Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement. </li> <li> Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung). </li> <li> Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren. </li> <li> Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Wir leben »equal pay«: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich. </li> <li> Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.<br><br>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften Herr Ansgar Voorwold, Tel. 0711 6723542-21 oder unsere Fachbereichsleiterin Personalwesen Frau Anke Beckmann, Tel. 0711 6723542-14.<br><br>Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg

1.626 Teilzeit Jobs in 74731 Walldürn, Deutschland