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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktDiplomingenieurin bzw. Diplomingenieur oder Bachelor der Fachrichtung Verkehrstechnik (m, w, d)Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen den Entwurf sowie Berechnung und Erneuerung rechnergesteuerter, verkehrsabhängig beeinflusster und koordinierter Verkehrssignalanlagen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung des Verkehrsrechners und der ca. 125 Lichtsignalanlagen</li><li>Verkehrstechnische Analysen und Monitoring</li><li>Planung und Betreuung von ÖPNV-Beschleunigungsmaßnahmen</li><li>Planung und Betreuung des dynamischen Parkleitsystems</li><li>Projektierung der wegweisenden Beschilderung</li><li>Planung und Betreuung der Parkscheinautomaten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Verkehrstechnik</li><li>Erfahrungen in der Planung von Lichtsignalsteuerungen und Busbeeinflussungssystemen sind erwünscht</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen Softwareanwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 45-25) Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Diplomingenieurin bzw. Diplomingenieur oder Bachelor der Fachrichtung Verkehrstechnik (m, w, d)

Stellen-ID: 142Einsatzbereich: Zentralaufnahme Ihre Aufgaben<ul><li>psychiatrische und somatische&nbsp;Befunderhebung</li><li>Klärung der Aufnahmeindikation sowie des geeigneten Behandlungssettings (stationär, teilstationär, ambulant), aktuell montags bis freitags zwischen 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowie Dokumentation</li><li>Anordnung der somatischen Basis-Diagnostik </li><li>zum Teil Mitarbeit im Ambulanzzentrum möglich</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Facharzt / -ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt / -Ärztin mit Facharztreife</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>fachlich, methodisch und sozial kompetent</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>insbesondere:<ul><li>maximal flexibel gestaltbare Arbeitszeiten&nbsp;(Vollzeit oder Teilzeit, regelmäßige tgl.&nbsp;Arbeitszeiten bis hin zu einzelnen Tagen oder reiner Urlaubsvertretung und bei Krankheitsausfällen)</li><li>keine Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;oder Wochenenddienst</li><li>keine Arztbriefschreibung nötig</li><li>Erledigung der organisatorischen und administrativen Aufgaben durch die Fallkoordination und Aufnahmepfleger*innen</li></ul></li><li>Weitere Benefits:</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>oberärztliche Supervision </li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Universitätsklinika)</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte; elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle kann auch sehr gerne in Teilzeit besetzt werden. Sie ist ab sofort zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau&nbsp;J. Keller,&nbsp;Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel. 06222 55-2304.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)

Stellen-ID: 233Einsatzbereich: Ambulanzzentrum Ihre Aufgaben<ul><li>Ausführliche psychiatrische Diagnostik und somatische Ausschlussdiagnostik unter Zuhilfenahme moderner Apparatemedizin</li><li>Ermittlung eines passgenauen Behandlungsbedarfs für jede/n Patient*in und zeitnahe Einleitung einer patient*innenorientierten, leitliniengerechten Therapie</li><li>Behandlung von Patient*innen mit einem sehr breiten Spektrum allgemeinpsychiatrischer, suchtmedizinischer, gerontopsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen ambulanten Behandlungsansatzes</li><li>Anordnung der aufsuchenden Pflege</li><li>Unterstützung des Fachärztlichen Aufnahmedienstes in der Zentralaufnahme</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li><li>aktive Mitgestaltung des multiprofessionellen Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin oder Assistenzarzt/-ärztin mit fortgeschrittener Weiterbildungszeit</li><li>fundiertes psychiatrisches und psychotherapeutisches Fachwissen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Versorgung von psychisch Kranken ist von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in evidenz- und wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau&nbsp;J. Keller,&nbsp;Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel. 06222 55-2304.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)Wir bieten Ihnen unbefristete Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE bewertet sind. Die Stadt Ludwigsburg ist Träger von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden sowohl Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis drei Jahren als auch Betreuungsplätze für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen angeboten. Einige unserer Einrichtungen haben Betreuungsangebote von 7 Uhr bis 17 Uhr. Um unserem hohen Qualitätsanspruch auch in Krankheitsphasen gerecht zu werden, versuchen wir längere Krankheitsausfälle durch engagierte Fachkräfte zu ersetzen. Wir wünschen uns Fachkräfte, die sich mit Spaß und Offenheit für diese vielfältige Kita-Landschaft einsetzen und die Bereitschaft mitbringen, unsere Kindertageseinrichtungen auch in stürmischen Zeiten zu begleiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Kitas mit kurzen und längeren Einsätzen</li><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie bringen sich flexibel in den Tagesablauf der jeweiligen Kindertageseinrichtung ein</li><li>Sie können sich neuen Situationen und Teams schnell anpassen, den Handlungsbedarf erkennen und entsprechend darauf reagieren</li><li>Sie unterstützen Teams bei ihren alltäglichen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassung</li><li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten in Ludwigsburg kurzfristig und auch längerfristig zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Verteilung der Arbeitszeit auf alle Wochentage im Zeitraum 7 Uhr - 17 Uhr) oder</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einen Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Essig, Telefon 07141 910-5408 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5408, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 61-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ksenia Eroshkina Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 07141 910 5408

Pädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d))

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags oder donnerstags zwischen 6:00 und 9:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3,5 Std./Wo. in 68519 Viernheim

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Studienpatienten und deren Angehörigen</li><li>Erfassung der Vitalparameter </li><li>Durchführung von Blutentnahmen und studienspezifischen Untersuchungen</li><li>Aufbereitung, Verpackung &amp; Versand von Probenmaterial</li><li>Organisation und Koordination des Studienprojektes innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentation von Studiendaten und Datenbankpflege</li><li>Korrespondenz mit Prüfärzten, Sponsoren, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li><li>Verwaltung und Pflege aller relevanten Dokumente des Prüfordners</li><li>Ansprechpartner für Klinische Monitore und Begleitung des Monitoring Prozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (Zusatzausbildung in der Studienassistenz und/oder Studienkoordination wünschenswert)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Onkologie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen&nbsp;</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-25 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Study Coordinator / Study Nurse (m/w/d)

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Unterstützung des Studienteams bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien im Bereich Thoraxonkologie nach den Vorgaben der International Conference for Harmonization (ICH) / Good Clinical Practice (GCP) und des Arzneimittelgesetzes (AMG)</li><li>Koordinierung und Steuerung der Finanzabläufe in den einzelnen Studienprojekten</li><li>Erstellung von Leistungsaufstellungen für die Rechnungsstellung</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsgremien</li><li>Pflege und Auswertung von Patientendaten in patientenbezogenen Programmen</li><li>Bindeglied zwischen Fachabteilung und Drittmittelmanagement in der Verwaltung</li><li>Koordinierung und Korrespondenz mit Sponsoren, Behörden, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-24 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Kaufm. Angestellter im Gesundheitswesen (m/w/d) Onkologie

Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Studienteams suchen wir eineStudy Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)(in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung) Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien)</li><li>Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien)</li><li>Betreuung von Studienpatienten</li><li>Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege</li><li>Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Krankenpflege, MFA, MTA)</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben)</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, Intensive Einarbeitung</li><li>Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study Nurse Kurs)</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache</li><li>Benefits: Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse.Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Study Nurse Leitung Frau Ulrike Rieber <a href="mailto:ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-23 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Study Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern.Für unser Team der Wirtschaftsabteilung/Zentrale Reinigung suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkteinen engagiertenRaumpfleger (m/w/d)50 % Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungsarbeiten der Stationen und der Patientenzimmer sowie die Unterhaltsreinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5 Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Ihr Profil:Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Unser Angebot an Sie:Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt?Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon 06221/396 7800, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-45 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> &nbsp;

Raumpfleger (m/w/d) 50 %

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Begleitung von Kindern in Schule und Kindertagesstätten übernehmen. Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: &nbsp;Unterstützung und Begleitung von besonderen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf im (Schul- Kindertagesstätten) Alltag DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: &nbsp;Weiterbildung durch ein SchulungsprogrammEine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und KindernErfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenHerz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheitgute kommunikative Fähigkeitenkörperliche und psychische Belastbarkeitgepflegtes Erscheinungsbild DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsenRaum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und WeiterbildungsangeboteKein Stress mit der Urlaubsplanung - in den Schulferien haben Sie immer frei!29 bezahlte UrlaubstageStartbegleitung bei jedem neuen Kunden/Schüler:in&nbsp;regelmäßige Mitarbeitertreffen und Supervisionen Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. &nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Frau Christine Hoppe07255 7668240<a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hoppe Benzstr. 20&nbsp; <a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> 07255 7668240 &nbsp;

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