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Du lernst in unserem repräsentativen schau_raum auf 650 Quadratmetern und bei Kunden vor Ort• das Verlegen von Bodenbelägen und Parkett• die Ausführung und Gestaltung von Fensterdekorationen• die Montage von Sonnenschutzanlagen und Beschattungen• das Polstern sowie Aufarbeiten und Beziehen von Möbeln• die Erstellung von Kalkulationen und Kostenvoranschlägen. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle RichtungenFörderung des eigenverantwortlichen ArbeitensÜbernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender LeistungUnterstützung bei WeiterbildungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeJobRadEGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

U. Leibbrand GmbH

Ausbildung Raumausstatter/in (m/w/d)

Dieses neue Ausbildungsmodell beinhaltet eine klassische Berufsausbildung als Stuckateurgeselle/in und Stuckateurmeister/in und bereitet Dich zeitgleich vor, rasch Führungsaufgaben in einem Handwerksbetrieb wahrzunehmen. Außer im Fachbetrieb läuft die Ausbildung per Blockstudium und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie dem Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade.Abschlüsse• Stuckateurgeselle/in• Stuckateurmeister/in• Ausbau-Manager/in Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbar)</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle Richtungen• Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens• Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung• Unterstützung bei Weiterbildungen• Betriebliche Krankenzusatzversicherung• Betriebliche Altersvorsorge• JobRad• EGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Ausbau-Manager (m/w/d)

Als Straßenbauer siehst du jeden Tag, was du geleistet hast. Du verlegst Leitungen, Rohre und Kabel, mit denen die Menschen mit Gas, Wasser und Strom versorgt werden. Gemeinsam mit deinen Kollegen baust du einen tragfähigen Unterbau für neue Straßen und Wege. Danach konzentrierst du dich auf die Belagsarbeiten, um eine robuste und hochwertige Oberﬂäche für Fußgänger, Radfahrer, Motorräder, Autos und LKWs zu schaffen. Du lernst, mit Baumaterialien umzugehen sowie Baupläne zu lesen und umzusetzen. Dabei ist kein Projekt wie das andere und es wird nie langweilig. Dabei entstehen neue Straßen, eine Ortsumfahrung, ein Kreisverkehr oder ein Neubaugebiet. Oft bringst du in die Jahre gekommene Infrastruktur auf Vordermann und erhöhst die Lebensqualität der Anwohner. Leistungsstarke Baumaschinen und moderne Technologien machen dir die Arbeit leichter. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt und Umsicht</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik</li><li>Freude an Zahlen, beispielsweise für die Berechnung des Bedarfs an Baumaterialien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

Unsere Schreiner-Abteilung vervollständigt seit 2019 unsere Gewerke und beschäftigt sich mit der Anfertigung von (Einbau-) Möbeln und das Konzipieren von Inneneinrichtungen (z.B. für den Ladenbau, Hotels, etc.). Außerdem fertigt sie Innenraumtüren und Fenster selbst an und übernimmt Montagearbeiten vor Ort. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Holz, Metall, Glas, Kunststoff und Licht</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und VerantwortungsbewusstseinOrt.</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Schreiner/in (m/w/d)

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Dijana MaciejewskiTel.: 07025 9003051Mobil: 0173 4250552

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d), Teilzeit ca. 25 Std/Woche

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Unterstützung der Schüler und Praktikanten</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach AWO Tarif BW</li><li>29 Tage Jahresurlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

Wenn Präzision für Sie mehr ist als ein Wort, sind Sie bei uns richtig.Die Firma Zoran Vasić Kunststoffveredelung mit Sitz in Schorndorf-Haubersbronn ist ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen und Ihr zuverlässiger Full-Service-Partner für Industrielackierungen, Sieb- und Tampondruck sowie Konfektionsarbeiten.Unsere Kunden schätzen unsere technische Präzision, unser breites Leistungsspektrum und unseren hohen Qualitätsanspruch – von der Einzelanfertigung bis zur Serienproduktion.&nbsp;Seit über 20 Jahren lackieren und veredeln wir erfolgreich Bauteile und Werkstücke für unterschiedlichste Branchen wie Medizintechnik, Caravanindustrie und Consumer-Produkte. Für eine Qualitätslackierung ist die Vorarbeit die wichtigste im ganzen Prozess. Hier legen wir ein großen Wert auf Sorgfalt und Präzision.Worauf warten Sie noch? Die Zukunft wartet – und sie beginnt bei VASIĆ. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sorgfältiges Schleifen von Kunststoffteilen oder anderen Materialien, um eine glatte und saubere Oberfläche zu gewährleisten.</li><li>Zwischenschliffarbeiten, insbesondere das Schleifen der Grundierung, um eine optimale Basis für die Lackierung zu schaffen.</li><li>Entfernen von Unebenheiten, Schleifspuren und eventuellen Rückständen, um eine hochwertige Oberfläche zu erzielen.</li><li>Anwendung verschiedener Schleiftechniken und -werkzeuge, je nach Material und Anforderungen.</li><li>Kontrolle der Oberflächenqualität während des Schleifprozesses und Nachbesserungen bei Bedarf.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Teile für den Lackierprozess, inklusive Reinigung und Abdeckung von nicht zu lackierenden Bereichen.</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung mit Schleifarbeiten oder handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Qualitätsorientierung sowie eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung sowie steuerfreier Sachbezug</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt/einer Betriebsärztin</li><li>Kostenlose Getränke und ein komfortabler Parkplatz</li><li>Urlaubsgeld als zusätzlichen Bonus</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an Zoran Vasic: <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Zoran VasićDürrwiesen 10 73614 Schorndorf-HaubersbronnTel: 07181 990250 <a href="http://www.vasiconline.de" target="_blank">www.vasiconline.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Zoran Vasić <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a> 07181 990250 &nbsp;

2.807 Teilzeit Jobs in 97990 Weikersheim, Deutschland