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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit sowie hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Quereinsteiger willkommen
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Elke Hachtel - Hauswirtschaftsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467 - 150
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Küchenhilfe  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren
Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Tech (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich erforderlich
Freude am Umgang mit Menschen
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Erledigung von pflegebezogenen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Freude an Verantwortung und selbständigen Arbeiten
Kontinuierliche Lernbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Pflegehelfer*in (m/w/d) als Dauernachtwache

Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen
Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen
Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten
Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Die Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich Procurement in  Nürnberg  mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeitende, die mitdenken und handeln.
Als Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung wie die Zusatzqualifikation als Fachkaufmann Materialwirtschaft (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Voraussetzung
Kenntnisse im Bereich der Beschaffungsprozesse im Maschinen- und Anlagebau vorteilhaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Kenntnisse in SAP R/3, Modul MM wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, speziell Excel
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungserfahrung bzw. -geschick
Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anfragen bei potenziellen Lieferanten, Erstellen von Preisvergleichen, Unterstützung bei technischer Klärung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Verhandeln, Erstellen und Abwickeln von Bestellungen; Stammdatenpflege sowie Rechnungsklärung.
Beschaffungsmarktanalyse für den zugeordneten Einkaufsteilbereich durchführen und daraus Tendenzen der Liefermärkte erkennen sowie Einkaufsstrategien entwickeln.
Durchführen von Lieferantenbewertung auf der Basis der IR / Nash Vorgaben. Gemeinsam mit Lieferanten Maßnahmenkataloge erstellen und deren Umsetzung überwachen.
Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios und Identifizierung von alternativen Beschaffungsquellen.
Klärung technischer und logistischer Fragen, auch unter dem Gesichtspunkt einer kostenoptimalen Versorgung und der Gewährleistung der erforderlichen Qualität. Technische Unterlagen wie Zeichnungen, Lasten- / Pflichtenheft kaufmännisch aufbereiten und mit den Fachabteilungen abstimmen.
Verhandlung von Konditionen (Preise, Liefer- und Zahlungsbedingungen, Gewährleistungen etc.) nach Zielvorgabe, auch mit ausländischen Lieferanten in englischer Sprache.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Ihnen attraktive Einkommens- und Arbeitskonditionen an, u. a. die Möglichkeit, auch mobil, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten, sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zu verschiedenen Fitness-Studios.</p><br><br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH
Human Resources
Monika Platz  Telefon: (+49) 0911 / 1454 - 6763
Katzwanger Straße 150  90461 Nürnberg
<a href="mailto:Hr.nuernberg@irco.com" target="_blank">Hr.nuernberg@irco.com</a>
Www.GDNash.com<br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH

Einkaufsspezialist (m/w/d)

Wir, die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG  sind Teil der eigentümergeführten  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker
Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung
Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren
Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung
Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bike-Leasing</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Informationen wenden Sie sich gerne an Heike Zech. Tel. 0911 51986-22<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; CO. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
      mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
    * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
      Überzeugungskraft
    * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
      keine Fremdworte
    * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
      Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
      Einzugsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
      Zielsegment KMU und Corporates
    * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
      Dienstleistungsgeschäft
    * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
      unserer erprobten Akquisitionsstrategien
    * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den
      Verkauf
    * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
      Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</p><h2>Wir bieten</h2><p>B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Gesundheits- und Fitnessangebote
Im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bildungsurlaub ...
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</p><br><br><br>Oberbank<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Unabhängigkeit seit über 150 Jahren<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
      mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
    * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
      Überzeugungskraft
    * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
      keine Fremdworte
    * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
      Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
      Einzugsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
      Zielsegment KMU und Corporates
    * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
      Dienstleistungsgeschäft
    * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
      unserer erprobten Akquisitionsstrategien
    * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den
      Verkauf
    * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
      Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</p><h2>Wir bieten</h2><p>B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Gesundheits- und Fitnessangebote
Im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bildungsurlaub ...
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</p><br><br><br>Oberbank<br><br>Oberbank AG

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert
Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse)
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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