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Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer  Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund  900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und siche-ren Arbeitgeber in der Region.
Aufgrund der Ernennung des bisherigen Stelleninhabers zum Bereichsleiter Vertriebsmanagement suchen wir  für unsere Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte  Führungskraft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation  als (Bank-)Betriebswirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, Produktmanagement oder in einer  vergleichbaren Steuerungsfunktion </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden,  idealerweise im Bereich Vertriebs-, Produkt- oder Kundenmanagement </li> <li> Du verfügst über sehr gute analytische Kompetenzen verbunden mit dem strategischen Weitblick und der  Fähigkeit, diese in Handlungsfelder zu »übersetzen« </li> <li> Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Integrität und  Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement </li> <li> Gesamtkoordination aller wertpapier- und produktbezogenen Management- und Steuerungsprozesse </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends,  regulatorischen Anforderungen und sich verändernden Kundenbedürfnissen </li> <li> Proaktive Identifikation relevanter Marktimpulse sowie Initiierung, Durchführung und Steuerung zentraler  Vertriebsmaßnahmen gemäß quantitativer Vertriebsplanung </li> <li> Leitung und aktive Mitwirkung in Projekten mit vertrieblicher oder strategischer Relevanz </li> <li> Sicherstellung effizienter, reibungsloser und damit fallabschließender Prozesse in Zusammenarbeit  mit internen Schnittstellen </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft </li> <li> Führung, Entwicklung und Empowerment des Teams mit besonderem Fokus auf Eigenverantwortung und  gemeinsamer Teamleistung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsorientierung </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das motiviert gemeinsam Ergebnisse  erzielt </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung,  bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betrieb  liches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job-Ticket und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Für vertrauliche Vorabgespräche steht dir  unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement,  Alexander Haas, unter der Tel. 07171/608-2800  sehr gerne zur Verfügung.
Www.ksk-ostalb.de/karriere
Www.ksk-ostalb.de<br><br>Kreissparkasse Ostalb

Abteilungsleitung Wertpapier- und Produktmanagement (m/w/d)

Sicherheit. Made in Germany.
Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK      Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den      bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als      Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für "Sicherheit. Made in      Germany.« bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450      engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld      professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen      brauchen Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen, INFOR-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gutes Prozessverständnis </li> <li> Offen für neue und spannende Themen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil eines kleinen ERP-Teams innerhalb der Group IT arbeiten Sie Hand in Hand mit den ERP-Prozessspezialisten aus den Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Betreuung und Optimierung unseres modernen, cloudbasierten ERP-Systems INFOR CloudSuite </li> <li> Prozessanalyse und -verbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Wissenstransfer und interner Support </li> <li> Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem spannenden und wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein modernes ERP-System mit Fokus auf Standardprozesse </li> <li> Die Möglichkeit das System durch Eigeninitiative zu formen und weiterzuentwickeln </li> <li> Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen IT-Umfeld </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR ANSPRECHPARTNER:
MUNK Group
Herr Harald Gruber
Rudolf-Diesel-Straße 23
D-89312 Günzburg
Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561
Online-Bewerbung
Www.munk-group.com<br><br>MUNK Group

ERP-Administrator (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Sie möchten Ihr Wissen an die nächste Generation von Psychotherapeut:innen weitergeben und unsere Ausbildung mitgestalten?
Dann freuen wir uns, Sie als engagierte und empathische Persönlichkeit an unserer               KIRINUS CIP Akademie in Augsburg  willkommen zu heißen - als              Leitende:r Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)  in Teilzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als  Psychologische:r Psychotherapeut:in  mit Fachkunde in  Verhaltenstherapie für Erwachsene </li> <li> Idealerweise mit  Gruppenzusatzqualifikation </li> <li> Freude daran, Wissen weiterzugeben und jüngere Kolleg:innen zu begleiten </li> <li> Hohes Maß an  Selbstorganisation, Kommunikationsstärke  und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Lust, sich in ein kollegiales Team einzubringen und die Qualität der neuen Weiterbildung aktiv mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung der Weiterbildung:  Auswahl, Betreuung und Förderung unserer Psychotherapeut:innen in Weiterbildung. </li> <li> Supervision:  Durchführung von Einzel- und Gruppensupervisionen </li> <li> Prüfungswesen:  Abnahme von Zwischen- und Approbationsprüfungen </li> <li> Erstgespräche:  Durchführung von Erstgesprächen zur Patient:innenakquise für die Psychotherapeut:innen in Weiterbildung. </li> <li> Theorievermittlung:  Übernahme kurzer theoretischer Einheiten unter der Woche oder in Blockform am Wochenende </li> <li> Optional:  Bei vorhandenem Kassensitz ist eine Untermiete unserer Räumlichkeiten möglich, um Ihren Sitz nach Augsburg zu verlegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine bedeutsame und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden, akademisch geprägten Umfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und planbare Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten in Augsburg </li> <li> Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Top-Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Vorteile: JobRad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Klingt nach Ihnen? </li> <li> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive  Stundenumfangs- und Gehaltsvorstellung  zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Psychotherapieausbildung zu gestalten. </li> </ul><br><br><br>KIRINUS CIP Akademie Augsburg
Zeugplatz 7
86150 München
Dr. Janina Lehmann<br><br>KIRINUS Health GmbH

Leitende:r Psychotherapeut:in (m/w/d)

Insignio Corporate Community
Die Insignio Corporate Community GmbH ist eine unabhängige, inhabergeführte, mittelständische Gesellschaft, die im Jahr 2008 gegründet wurde und im Unternehmensverbund der Insignio-Gruppe arbeitet. Grundlage sind langjährige Erfahrungen, umfassende Kompetenzen, fundiertes Know-how und vielfältige Kontakte in den Bereichen Publishing, Consulting und Coaching. Unser spezieller Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von innovativen Arbeitsmarkt-Dienstleistungen, die wir in Projekten und Maßnahmen für die Bundesagentur für Arbeit und für die Jobcenter bundesweit erbringen. Die regionale Umsetzung erfolgt in unseren eigenen Niederlassungen oder durch Netzwerkpartner, mit denen wir vielfach zusammenarbeiten. Der Unternehmensbereich »Coaching« ist die Schnittstelle von Theorie und Praxis, weil wir in unseren Maßnahmen die erfolgreiche Umsetzung der von uns erarbeiteten Konzeptionen erproben können. Wirtschaft und Gesellschaft, Demografie und Regionalentwicklung sind die zentralen Themen für unser Engagement im Consulting, mit dem wir vorwiegend öffentlich-rechtliche Institutionen und Einrichtungen von Wissenschaft und Forschung unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen. </li> <li> Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Für unsere Coachingcenter in Schorndorf, Waiblingen, Böblingen, Herrenberg, Freudenstadt und Horb suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen  individuell - von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten »dicht am Menschen« und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
</p><br><br><br>Rückfragen, Bewerbungen an
Dr. Wolfgang Reister
Insignio Corporate Community GmbH
Herrnberchtheim
Im Ammental 4
97258 Ippesheim
Telefon  09339 / 98 9 9 830
Fax  09339 / 98 9 9 831
E-Mail  <a href="mailto:wolfgang.reister@insignio.eu" target="_blank">wolfgang.reister@insignio.eu</a>
Www.insignio.eu
Bewerbungsarten: schriftlich, E-Mail, telefonisch
Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br><br>Insignio Corporate Community GmbH

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

Die stadtklinik  im diako ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten im Herzen von Augsburg. Wir versorgen jährlich ca. 9.000 Patientinnen und Patienten. Träger ist die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg - das diako.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gerne mit Erfahrung in der Alten- und Langzeitpflege </li> <li> Freundliche Menschen mit guter fachlicher Qualifikation, </li> <li> Dass Sie aufgeschlossen für Neues und offen sind, sich Herausforderungen zu stellen, </li> <li> Dass Sie gerne zur Arbeit kommen und Ihr volles Potential ausschöpfen. </li> <li> Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie nehmen die zentrale Rolle in der Patientinnen- und Patientenversorgung ein. </li> <li> Es warten vielseitige innovative Aufgaben auf Sie. Neben aller pflegerischer Tätigkeiten und der Betreuung und Unterstützung älterer Menschen werden selbstverständlich auch die Durchführung ärztlich angewiesener Behandlungen und die medizinische Versorgung zu Ihren Aufgaben gehören. Dies alles um den Behandlungsverlauf unserer Patientinnen und Patienten bestmöglich zu gestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere Stelle, mit der Sie langfristig planen können </li> <li> Ein attraktives Gehalt (nach AVR Diakonie Bayern) </li> <li> Flache Hierarchien zeichnen uns aus </li> <li> Jede Menge Entwicklungschancen und Möglichkeiten für Fortbildungen um beruflich weiterzukommen </li> <li> Ein super nettes Team, das Ihnen den Einstieg leichtmacht und für Sie da ist </li> <li> Spitzenmedizin und -pflege in einem familiären Umfeld </li> </ul><br><br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr M. Dürr, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0821/3160-6406 oder per E-Mail  <a href="mailto:m.duerr@diako-augsburg.de" target="_blank">m.duerr@diako-augsburg.de</a>  gerne zur Verfügung.
Die stadtklinik im diako / Personalabteilung / Frölichstraße 17 / 86150 Augsburg
Www.stadtklinik-diako.de<br><br>Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg

Pflegefachpersonen (m/w/d) gerne mit Erfahrung in der Alten- und Langzeitpflege

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung als Sozialbetreuer  (m/w/d),  Heilerziehungspflegehelfer  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Auch  motivierte Quereinsteiger:innen  ohne Ausbildung sind willkommen </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit  sowie  Belastbarkeit </li> <li> Aufgeschlossene  und  zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebenspraktisch und anleitend  bei der Bewältigung des Alltags  und begleiten diese bei  Freizeitmaßnahmen, Arztbesuchen, Behördengänge  etc. </li> <li> Sie helfen unseren Bewohner:innen bei  allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens,  wie bspw. bei der Wäscheversorgung, Zimmerreinigung, Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen etc. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Einrichtung  unterstützen Sie konstruktiv und verlässlich  die gemeinsame Arbeit. </li> <li> Darüber hinaus beteiligen Sie sich am  Schicht-System . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach TVöD  - fair und transparent </li> <li> Jahressonderzahlung  &amp; arbeitgeberfinanzierte  Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  im Rahmen der Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr  - zusätzlich dienstfrei am  24.12.  und  31.12. </li> <li> Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li> EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Becker
Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN
08221 96-2501
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare  Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen  und externen Ansprechpartnern </li> <li> Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten  und compliancerelevanten Dokumentationen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an  Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung  compliancerelevanter Aufgaben. </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li> <li> Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen  ggf. Bankvorgaben an. </li> <li> Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in  die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in  Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden </li> <li> Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten. </li> <li> Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und  Auslagerungsunternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Fachkenntnisse im Kreditbereich sind wünschenswert </li> <li> Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und konstruktive  Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung und Prüfung von Kreditengagements im Privatkundengeschäft </li> <li> Votieren von Kreditanträgen </li> <li> Erstellen von Kreditvorlagen </li> <li> Erstellung und Kontrolle von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Unterstützung der Marktbereiche bei kreditfachlichen Fragestellungen </li> <li> Verwaltung und Prüfung von Kreditengagements </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv Privatkunden (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Fachkenntnisse im Kreditbereich sind wünschenswert </li> <li> Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und konstruktive  Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Votierung von Kreditvorlagen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Ausarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Analyse von Jahresabschlüssen sowie unterjährigen Geschäftszahlen von  Firmenkunden </li> <li> Fachliche Beurteilung von Investitionsvorhaben </li> <li> Verwaltung, Prüfung und laufende Betreuung von Kreditengagements </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

1.304 Teilzeit Jobs in 91 Wolframs-Eschenbach, Deutschland