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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

Hauswirtschafter | Restaurantfachkraft | Hotelfachkraft | Quereinsteiger (m/w/d)Neben der Gemeinschaftsverpflegung realisiert unsere Gastronomie am Standort Marxheim-Schweinspoint verschiedene Arten von Veranstaltungen. Von kleinen Kegelabenden für unsere Wohngemeinschaften über Catering und Festbetrieb außer Haus oder an unseren Standorten bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Begegnung und zum Feiern.&nbsp;Marxheim/Schweinspoint ab sofort, Teilzeit mit 20-35 Wochenstunden<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li><li>Abrechnung, Einkauf, Rechnungsprüfung, HACCP und Qualitätsmanagement&nbsp;</li><li>Führung des Teams Reinigung in Abwesenheitsvertretung&nbsp;</li><li>Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Hauswirtschaft, z.B.&nbsp; die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in hauswirtschaftliche Prozesse</li><li>Arbeitszeiten Mo – Fr. von 07:00 – 14:00 Uhr, Abend- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und in Verwaltungstätigkeiten sind wünschenswert</li><li>Ausbildung im Bereich &amp; Erfahrung in leitender Position sind wünschenswert aber kein Muss</li><li>selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit EDV, Organisationstalent&nbsp;</li><li>Freude an Teamarbeit und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigung&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>vielfältige Tätigkeiten in einem sozialen Umfeld&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>faire Bezahlung nach AVR (Tarif des öffentlichen Dienstes)</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>ein Team mit Herz</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li><li>zusätzliche Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungen, Teamevents und Mitarbeiterseelsorge</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Hauswirtschaftsleitung / Assistenz Leitung (m/w/d)

Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li><li>Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Thalhammer (Tel. 0941/507-1605), gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Reinigungskräfte (m/w/d) - Initiativausschreibung

Für unsere Wohngemeinschaften Florian-Raphael für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit&nbsp; 15-20 Wochenstunden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung</li><li>Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Fachkraft (m/w/d) Wohngemeinschaft Florian-Raphael, Haus Hopfengarten

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für die Johanniter-Kinderkrippe an der Mittelschule in Wenzenbach suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit 30-39 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe an der Mittelschule Wenzenbach

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Wir suchen für das AWO Sozialzentrum Neuburg eine*n
Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)
in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18,50 Stunden.
Die Befristung ist zunächst zur Vertretung während des Beschäftigungsverbotes,
anschließend für den Mutterschutz und Elternzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leistungsabrechnung</li>
<li>OP Bearbeitung</li>
<li>Rechnunsbearbeitung</li>
<li>Schulverwaltung</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>freundliches und proffessionelles Auftreten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgAnna Wanie Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Amt für Ordnung, Gewerbe und Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Amtstierarzt bzw. Amtstierärztin (m/w/d)</h2>mit bis zu 19,5 bzw. 20 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium der Veterinärmedizin sowie deutsche Approbation</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Idealerweise Amtstierarztlehrgang bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Amtstierarztlehrgang sowie Erfahrung im amtstierärztlichen Dienst erwünscht</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und Kenntnisse in der EDV</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Leistungswille</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Lebensmittelüberwachung und Tierseuchenbekämpfung</li><li>Überwachung der Schlachttier- und Fleischuntersuchungen</li><li>Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten</li><li>Arzneimittelüberwachung</li><li>Tierschutz</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 14.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.01.2026<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Garus-Deutsch unter Tel. (0841) 3 05 - 1426 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Amtstierarzt bzw. Amtstierärztin (m/w/d)

Planer (m/w/d) ElektrotechnikWir sind ein Planungsbüro in Ihrlerstein, Landkreis Kelheim, für Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der kommunalen Wasserwirtschaft sowie in der Industrie für Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, Fernwirktechnik sowie Überwachungstechnik und Sicherheitstechnik. Ferner für Starkstromanlagen, Notstromanlagen, Photovoltaikanlagen und Biogasanlagen. Seit unserer Gründung 2019 wachsen wir stetig weiter und suchen deshalb kompetente Verstärkung für unser Planungsteam. IHRE AUFGABEN &nbsp;Eigenständige Konzeption und Planung elektrotechnischer Anlagen&nbsp;Konzeption der ElektroinstallationCAD-gestütztes Erstellen von diversen PlänenUnterstützung des Projektleiters z.B. bei Baustellenterminen IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung&nbsp;Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor (B.Eng.) wünschenswertBerufserfahrung im Bereich CAD (AUTO-CAD) wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Elektro- bzw. AnlagentechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion o.ä. BereichenSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute TeamfähigkeitKenntnisse aus der Wasserwirtschaft wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN &nbsp;Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern, auch über die Einarbeitungszeit hinausFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Zeitkonto)Attraktive Vergütung; Gehaltssteigerungen sind mit der Leistungsentwicklung gekoppeltFort- und Weiterbildungen gemäß Ihren persönlichen Stärken und InteressenEinen modernen, attraktiven, ergonomischen CAD-ArbeitsplatzMöglichkeit auf mobiles ArbeitenInterne Aufstiegsmöglichkeiten (Karriereleiter)Verwendung des modernen Poolfahrzeugs für BaustellenbesucheKaffee, Tee und Kaltgetränke INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen anEMR-Plan GmbH &amp; Co. KG, Schlesierstraße 41a, 93346 IhrlersteinTel. +49 (0) 9441/174900-0Email <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Beck <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> &nbsp;

EMR Plan GmbH & Co. KG

Planer (m/w/d) Elektrotechnik

Zukunftssicherer, spannender und abwechslungsreicher Job im Bereich Planung kommunale Wasserwirtschaft.Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik / CADWir sind ein Planungsbüro in Ihrlerstein, Landkreis Kelheim, für Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der kommunalen Wasserwirtschaft sowie in der Industrie für Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, Fernwirktechnik sowie Überwachungstechnik und Sicherheitstechnik. Ferner für Starkstromanlagen, Notstromanlagen, Photovoltaikanlagen und Biogasanlagen. Seit unserer Gründung 2019 wachsen wir stetig weiter und suchen deshalb kompetente Verstärkung für unser Planungsteam. IHRE AUFGABEN &nbsp;Unterstützung bei der Konzeption und Planung elektrotechnischer AnlagenKonzeption der ElektroinstallationCAD-gestütztes Erstellen von diversen PlänenUnterstützung des Projektleiters IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung&nbsp;Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswertBerufserfahrung im Bereich CAD (AUTO-CAD) wünschenswertBerufserfahrung in der industriellen Elektrotechnik, Anlagentechnik bzw. PV-TechnikSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Teamfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN &nbsp;Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern, auch über die Einarbeitungszeit hinausFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Zeitkonto)Attraktive Vergütung; Gehaltssteigerungen sind mit der Leistungsentwicklung gekoppeltFort- und Weiterbildungen gemäß Ihren persönlichen Stärken und InteressenEinen modernen, attraktiven, ergonomischen CAD-ArbeitsplatzMöglichkeit auf mobiles ArbeitenInterne Aufstiegsmöglichkeiten (Karriereleiter)Verwendung des modernen Poolfahrzeugs für BaustellenbesucheKaffee, Tee und Kaltgetränke INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen anEMR-Plan GmbH &amp; Co. KG, Schlesierstraße 41a, 93346 IhrlersteinTel. +49 (0) 9441/174900-0Email <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Beck <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> &nbsp;

Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik / CAD

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Betriebstechniker (m/w/d) HLSK</h2>Technik und GebäudeGebäudemanagement? Arbeitssicherheit? Die Abteilung Technik und Gebäude (TuG) ist für die Instandhaltung der Einrichtungen und die Betreuung von Baumaßnahmen der Hochschule zuständig. Des Weiteren regelt die Abteilung das Energiemanagement und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.Ihre Aufgaben<ul><li>Betriebsführung der Anlagen im Bereich HLSK</li><li>Eigenständige Durchführung von kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich HLSK</li><li>Fortschreibung und Pflege der Anlagendokumentationen</li><li>Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung</li><li>Beratung der Technischen Betriebs­leitung in allen Fragen im Bereich HLSK</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte mit anschließender Qualifikation als Meister oder Techniker in diesem Bereich</li><li>Gutes handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, gewerkübergreifende Tätigkeiten selbstständig auszuführen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse (C2) erforderlich</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 9, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglichStandortIngolstadtBewerbungsfrist07.01.2026Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1887Fragen gerne an: Sophie Wegmann <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5261Wir freuen uns auf Sie!

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