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<p>Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <strong>Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden </strong></p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Prüfung der Kreditanträge</p></li></ul><ul><li><p>Erstellung des Kreditvotums</p></li></ul><ul><li><p>Erstellung der erforderlichen Kreditprotokolle</p></li></ul><ul><li><p>Erstellung von Kredit- und Sicherheitsverträgen</p></li></ul><ul><li><p>Überwachung und Bewertung von Sicherheiten</p></li></ul><ul><li><p>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</p></li></ul><ul><li><p>Erstellung und Prüfung von Ratings&nbsp;</p></li><li><p>Ansprechpartner der Berater</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</p></li><li><p>idealerweise Weiterbildung Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar</p></li><li><p>idealerweise Erfahrung im Kreditbereich</p></li><li><p>Flexibilität und Eigeninitiative</p></li><li><p>sozial und fachlich kompetent</p></li><li><p>Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</p></li></ul><br>Unsere Benefits<br><p><strong>Von uns für Sie:</strong></p><ul><li><p>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</p></li><li><p>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – <strong>13</strong> <strong>Monatsgehälter</strong> – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>zahlreiche weitere Sozialleistungen</p></li><li><p>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</p></li><li><p>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</p></li><li><p>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</p></li><li><p>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</p></li><li><p>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</p></li><li><p>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</p></li><li><p>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich gleich online!<br><p><strong>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.</strong></p><p><br>Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Los geht‘s!</strong><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Franz Hess<br>Vorstandsstab<br><br>Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <br><a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a><br>09403 9501 325<br>

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

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Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Controlling Process Expert*in (d/m/w)

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Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden. </li> <li> Motivation: Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz aus. Ein gewinnendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählen ebenfalls zu Deinen Stärken. Zudem bringst Du eine hohe Serviceorientierung, Empathie, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit. </li> <li> Teamspirit: Du bist teamfähig, lern- und veränderungsbereit. Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus. Praxiserprobte MS Office Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst freundlich und kompetent die fallabschließende telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kfz-Schäden mit starker Kunden- und Vermittlerorientierung. </li> <li> Du managest aktiv und steuerst effizient die Erst- und Folgebearbeitung der Kfz-Schäden und berätst unsere Versicherten im Schadenfall serviceorientiert. </li> <li> Du bietest aktiv die Services der Allianz an, darunter fallen Services zur Schadenhöhenfeststellung, zur Reparatur in Partnerwerkstätten und die Mietwagenvermittlung. </li> <li> Du triffst Deckungs- und Haftungsentscheidungen unter Berücksichtigung der Rechtslage und wirtschaftlicher Aspekte. </li> <li> Du bearbeitest Kundenbeschwerden unter Einbeziehung der Fachabteilung Beschwerde. </li> <li> Du erteilst Auskünfte und verhandelst mit Vermittlern (m/w/d), Kunden (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d) und Dritten unter Einhaltung der Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG. </li> <li> Du bedienst die erforderlichen Systeme zur Bearbeitung Deiner Aufgaben und dokumentierst transparent Deine Arbeitsschritte und Vereinbarungen gemäß den Bearbeitungsstandards. </li> <li> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Schadenmanagement Kraft (m/w/d) </li> <li> Wenn Du dich für die Stelle interessierst, solltest Du folgendes mitbringen: </li> <li> Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Dir, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Linda Götting (+49 175 9856 124) zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Schadenmanagement Kraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Jahresabschluss/Bilanzierung </li> <li> Erfahrung in der Energieversorgungsbranche ist wünschenswert </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB </li> <li> Kenntnisse im Bereich Unternehmensbesteuerung sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie mit den MS Office-Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Anhang) </li> <li> Übernahme von Abschlusstätigkeiten für ausgewählte Einzelgesellschaften </li> <li> Erfassung laufender Geschäftsvorfälle im Rahmen der Anlagenbuchhaltung und der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li> Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li> 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li> Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Robert Hopf, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 21.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
Www.sw-i.de/karriere<br><br>Stadtwerke Ingolstadt

Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt (m/w/d)

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Unternehmensführung; Sparringspartner (m/w/d) für das Management </li> <li> Strategische Ausrichtung der Finanzabteilung sowie Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Rolle der Abteilung im Unternehmen </li> <li> Steigerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Auf- bzw. Ausbau des Controllings in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Entwicklungscontrolling, Vertriebscontrolling etc. </li> <li> Einführung von für das Gesamtunternehmen geeigneten Controllinginstrumenten, z. B. BI, Einführung von Dashboards sowie effizienter Auswertungstools </li> <li> Etablierung geeigneter KPIs und Aufbau entsprechender Managementauswertungen; Monatsberichtserstattung </li> <li> Weiterentwicklung des monatlichen Reportings </li> <li> Cash Management (gegebenenfalls konzernübergreifend) und Zusammenarbeit mit den Banken </li> <li> Mitwirkung bei der Suche sowie dem Aufbau eines (evtl. globalen) ERP-Systems </li> <li> Einführung eines globalen Kontenplans, einer Kostenstellenrechnung, Verrechnungspreisdatenbank und weiterer globaler Initiativen </li> <li> Optimierung des Vertragswesens sowie der Digitalisierung im Allgemeinen / Projektleitung (evtl. abteilungsübergreifend) </li> <li> Ausbau Lucanet (quartalsweise Konzernabschlüsse) </li> <li> Harmonisierung bzw. Optimierung von IT-Schnittstellen zur Buchhaltung </li> <li> IT-Affinität zur Durchsetzung von IT-Projekten (Einführungen von Rechnungsbüchern,              E-Rechnungen             etc.) </li> <li> Prüfung von KI-Anwendungen (Automatisierung von Tätigkeiten) </li> <li> Steuerprüfungen und Kontaktpflege mit Steuerberatern </li> <li> Einbringung von eigenen Ideen als Ideengeber (m/w/d) bzw. -‍treiber (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li> Haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li> Legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li> Können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li> Legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li> Feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li> Treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li> <li> ️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> ? Erfolgsbeteiligung </li> <li> Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li> ? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) </li> <li> Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr </li> <li> Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem! </li> <li> ? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li> ? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024) </li> <li> Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li> <li>  Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG
Frau Antonia Wörlein
Tel.: +49 8453 41995-707<br><br>Wack Group

67 Versicherungen und Finanzen Jobs in 90 Nürnberg, Deutschland