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<h2>Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)</h2> in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Seit 175 Jahren fertigen wir Glaubenssymbole, Hostienbackgeräte und Medaillen. Ihre Aufgaben: Verkauf / Einkauf - Kundenakquise sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten- Auftragsannahme und -bearbeitung- Pflege von Preisen und Produktdaten- Einkauf von Handelswaren und Materialien- Einholen von Angebot- Überwachung von Lieferterminen und Lagerbeständen Das bringen Sie mit: - Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation- Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Sicherer Umgang mit MS Office Jetzt bewerben: Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (PDF-Datei) an: <a href="mailto:info@kissing-menden.com" target="_blank">info@kissing-menden.com</a> Kissing GmbHWerler Str. 1858706 Menden<a href="http://www.kissing-menden.com" target="_blank">www.kissing-menden.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter:in im Team Schule und Sport (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter:in im Team Schule und Sport (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Pressesprecher:in (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pressesprecher:in (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
 false
 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Studienplatz, der eine sinnvolle Beschäftigung mit Perspektive bietet?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.02.2026 für unser duales Studium!
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Nach erfolgreichem Abschluss des dualen praxisintegrierten Studiengangs Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung, sind Sie kompetente Ansprechperson für unsere Versicherten zu komplexen Fragen der Rehabilitation und Entschädigung.
Sie beraten unsere Versicherten überwiegend telefonisch und schriftlich zu den umfassenden Leistungen der Unfallkasse NRW, steuern die Heilbehandlung durch die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten und prüfen, berechnen und gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).
In dem sechs Semester umfassenden dualen praxisintegrierten Bachelor-Studiengang werden Sie in Vorlesungs- und Praktikumszeiten für die Ausübung dieser vielfältigen Aufgaben vorbereitet. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad ‘Bachelor of Arts (B.A.)‘ ab. Für die Zeit des Studiums bei der Unfallkasse NRW sind Sie „Beamtin/Beamter auf Widerruf“ und tragen die Bezeichnung "Inspektorenanwärterin/Inspektorenanwärter".
Dem Studium wird ein einmonatiges Praktikum ab dem 01.09.2026 bei der Unfallkasse NRW vorgeschaltet.
Umfangreiche Informationen zu unseren Angeboten und Voraussetzungen finden Sie hier <a href="https://www.unfallkasse-nrw.de/ueber-uns/karriere/duales-studium.html" target="_blank">hier</a>.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie werden Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich abschließen und haben gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>Sie sind interessiert an medizinischen, sozialpolitischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind teamfähig</li>
<li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und Interesse am Lernen</li>
</ul>
Oder Sie wollen ohne Abitur studieren?
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mindestens mit der Gesamtnote 2,5 erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise zur/zum
<ul>
<li>Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen</li>
<li>Justizfachangestellten</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li>
<li>Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>Bankkaufmann/-kauffrau</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben im Fach Deutsch mindestens die Note gut erhalten</li>
<li>Sie sind interessiert an medizinischen, sozialpolitischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind teamfähig</li>
<li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und Interesse am Lernen</li>
</ul>
Informationen zu diesem besonderen Angebot finden Sie hier <a href="https://www.unfallkasse-nrw.de/ueber-uns/karriere/duales-studium.htm" target="_blank">hier</a>.
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Eine zielgerichtete Studienbetreuung und ein hoher Praxisbezug sind uns wichtig!</li>
<li>Während der Praxisphasen in der Regionaldirektion Rheinland in Düsseldorf lernen Sie durch einen abwechslungsreichen Einsatz verschiedene Organisationseinheiten der Unfallkasse NRW kennen.</li>
<li>Für die Teilnahme an den Hochschulphasen in Präsenz bieten wir Ihnen kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Campus Bad Hersfeld mit modern eingerichteten Zimmern und Mensa und erstatten Ihnen in einem gewissen Umfang die Fahrten am Wochenende nach Hause.</li>
<li>Sie erhalten für die Dauer des Studiums attraktive monatliche Anwärterbezüge in Höhe von ca. EUR 1.555,00 brutto.</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss des Studiums und zugleich Vorliegen der laufbahnrechtlichen sowie haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe möglich.</li>
</ul>
<ul><li>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li>Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li>Vergünstigungen Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Studierende (w/m/d) für den dualen Bachelor-Studiengang (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes.</li>
<li>Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten.</li>
<li>Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc.</li>
<li>Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit.</li>
<li>Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig.</li>
<li>Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs.</li>
<li>Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
<h2>Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut.</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität.</li>
</ul>
<h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.</li>
<li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b.</li>
<li>Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze.</li>
<li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li>
<li>Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).</li>
<li>Wöchentlicher Obstkorb.</li>
<li>Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
<h2>Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.
<h2>Ob wir zueinander passen?</h2>
Finden wir es gemeinsam heraus! Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer <a href="tel:+4921154238273" target="_blank">0211/54 238 -273</a> sehr gern zur Verfügung!
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann (m/w/d)  für den Bereich Liegenschaftsverwaltung in Düsseldorf oder Dortmund

In der Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung des Landes NRW
ist ab sofort

eine Stelle im Bereich Rezeption/Verwaltung (m/w/d)
in Vollzeit
&nbsp;(Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;
zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach dem erfolgreichen Abschluss einer Probezeit von 6 Monaten erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung ist die interne Fortbildungseinrichtung der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer Kapazität von 120 Seminar- und Übernachtungsplätzen.
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich auf § 6 Abs. 1 TV-L und beträgt in NRW 39 Stunden 50 Minuten (39,83 Stunden).
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Alle Serviceleistungen einer Rezeption</li>
<li>Zimmerbelegung, Seminarraumplanung, Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen in Außenstellen</li>
<li>Rechnungserstellung, Korrespondenz und Statistiken</li>
<li>Qualitätssicherung der Hausstandards</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder einer Seminarstätte und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.</li>
<li>Sie sind gastorientiert, dienstleistungsbereit, lieben den Kontakt mit Menschen, organisieren gerne und können im Team arbeiten.</li>
<li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, bewahren an hektischen Tagen einen kühlen Kopf und behalten gute Laune.</li>
<li>Auch Berufsanfänger/-innen können sich bewerben.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer-behinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Eine Flexibilität der Arbeitszeiten ist sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitbeschäftigung notwendig, da die Rezeption während des regulären Fortbildungsbetriebes besetzt sein muss.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gerne per Mail bis 06.02.2026 zu

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Rezeption/Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
&nbsp;
Teildezernatsleitung (w/m/d) Personalverwaltung - Teildezernat ZA 2.2 -
&nbsp;(Wertigkeit A 13/A 14 LBesO A NRW)
&nbsp;
zu besetzen.
&nbsp;
Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben insbesondere in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.
Die Personalverwaltung bildet das Fundament für ein funktionierendes Miteinander in der Behörde und ist damit weit mehr als reine Administration. Es werden nicht nur Personalakten gepflegt, Verträge und Personalvorgänge erstellt, sondern auch die gesamte Employee Experience aktiv gestaltet. Unsere Personalverwaltung ist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Dienst- oder Arbeitsverhältnis und schafft durch kompetente Beratung Sicherheit und Vertrauen. Die Aufgabe ist damit nah am Menschen angesiedelt und gleichzeitig durch strategische Behördenprozesse berührt. Es gilt, den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden bis hin zur aktiven Mitgestaltung moderner HR-Strukturen zu begleiten.
Dies umfasst u. a. den Einstellungsprozess, Bewegungen des Personals während der Beschäftigungsdauer, das Beurteilungs- und Beförderungswesen und die Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Ebenso werden Meldungen zu Arbeitsunfällen, Anträge zu Vorsorge-/Tauglichkeitsuntersuchungen und Kuren, Sonderkuren und Rehabilitationsmaßnahmen betreut. Außerdem werden disziplinar- und arbeitsrechtliche Personalangelegenheiten genauso wie die Verfahren zur Feststellung der (Polizei-)Dienstfähigkeit bzw. Arbeitsfähigkeit und die behördlichen Verfügungen und Dienstvereinbarungen mit Personalbezug, Anträge zur Flexiblen Arbeitszeiterfassung sowie Dienst- und Ruhestandsausweise im Teildezernat bearbeitet.
Auch auf Organisationsebene entwickelt sich die Behörde stetig weiter. Insofern unterliegt der Aufgabenbereich der Personalverwaltung einer stetigen Anpassung, sodass die Aufgaben abwechslungsreich bleiben.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung des Teildezernats: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, steuern Ihren Verantwortungsbereich zuverlässig und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.</li>
<li>Personalentwicklung: Durch strukturierte Mitarbeitergespräche fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen eine leistungsstarke, wertschätzende Arbeitskultur.</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie gestalten die strategische Ausrichtung Ihres Aufgabenbereichs und entwickeln praxisgerechte, zukunftsfähige Konzepte.</li>
<li>Organisationsgestaltung: Sie analysieren bestehende Strukturen und Abläufe und entwickeln diese im Hinblick auf neue Anforderungen und veränderte Aufgabeninhalte weiter.</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen fundierte juristische und organisatorische Vorlagen für die Leitungsebene des LZPD NRW.</li>
<li>Rechts- und Vorgabenmanagement: Sie gewährleisten die rechtskonforme Umsetzung bestehender Regelungen und entwickeln neue beziehungsweise optimierte Vorgaben, die den aktuellen Anforderungen entsprechen.</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
&nbsp;
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Befähigung zum Richteramt</li>
<li>Mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen</li>
<li>Für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger: Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes)</li>
<li>Für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger: Das Bestehen eines Assessmentcenters, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Wertschätzung</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li>
<li>Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend):</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:
&nbsp;
<ul>
<li>Aufgabenbezogene Kompetenzen
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich Führung und Steuerung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Verwaltungsrechts</li>
<li>Methodische Kompetenzen</li>
<li>Gesprächsführungstechniken</li>
<li>Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Methoden der Führung und Steuerung</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Mitarbeiter-/Teamführungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
<ul>
<li>Soziale Kompetenzen
<ul>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
&nbsp;
Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Kaul, LZPD NRW, Telefon: <a href="tel:+49203417572000" target="_blank">02 03/41 75-7 20 00</a>.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="tel:+492118712555" target="_blank">02 11/8 71-25 55</a> zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (soweit vorhanden inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie Kopien der Stationszeugnisse, der letzten Beurteilungen/ Arbeitszeugnisse) unter Angabe des Aktenzeichens TDL ZA 2.2 LZPD bis zum 08.02.2026 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das
&nbsp;
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 22 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat403Einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">referat403Einzelpersonalien@im.nrw.de</a>
&nbsp;&nbsp;
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: <a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a>
&nbsp;
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Teildezernatsleitung (w/m/d) ZA 2.2 - Personalverwaltung - beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

<h2>WIR SUCHEN</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;an der Friedrich-Bayer-Realschule, Jung-Stilling-Weg 45 in 42349 Wuppertal, im Bereich Verwaltung
<h2>ÜBER UNS</h2>
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Beratung, Unterstützung, Lösungsvorschläge rechtlicher Fragestellungen entsprechend der Ausbildung; ggfls. Abstimmung mit vorgesetzter Dienststelle</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck)</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Bearbeitung von Budgets nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>fachlich</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>persönlich</h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 27.01.2026&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA1004A“&nbsp;per Email an:
<a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA1004A" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dätig (<a href="tel:+492025635134" target="_blank">0202-5635134</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753738" target="_blank">0211-475-3216</a>).
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA1004A“&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einem zusammenhängenden pdf-Format beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

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