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Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Umweltamt des Landratsamts Regeneinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. &nbsp;Als Beamter/Beamtin (m/w/d) arbeiten Sie im Umweltamt des Landratsamts Regen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren (Planabstimmung, Anforderung und Auswertung von Gutachten und Fachstellungnahmen, Bescheiderstellung, Überwachung der Bescheidsauflagen, Gerichtliche Verfahren, Ortseinsichten, Leitung von Besprechungen)</li><li>Kommunale Abwasserbeseitigung (Schmutzwasserbeseitigung aus Kläranlagen und Mischwasserentlastungsanlagen, Niederschlagsbeseitigung, Beseitigung von Abwässern aus Hochbehälter der Wasserversorgung)</li><li>Private Abwasserbeseitigung (Niederschlagswasserbeseitigung)</li><li>Abwasserbeseitigung Industrie/Gewerbe (Direkt- und Indirekteinleiter)</li><li>Wasserentnahmen aus oberirdischen Gewässern (z.B. Holznasslager, Bewässerungen)</li><li>Bauwasserhaltungen</li><li>Einzelfälle</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Abwasserabgabe, Gewässerrandstreifen und Rohrleitungsgenehmigungen</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Regen: Herr Wölfl (Tel. 09921/601-115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 03.07.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter/Beamtin (m/w/d) 3.QE

Regierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Landratsamt Freyung-Grafenau eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Freyung-Grafenau.Gesundheitsregionenplus&nbsp;als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Freyung-Grafenau am Dienstort Waldkirchen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus&nbsp;Landkreis Freyung-Grafenau.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl.&nbsp;Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk-/ Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend / an Wochenenden erwünscht</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit / Homeoffice</li><li>diverse Vorteile für Beschäftigte des Landratsamtes Freyung-Grafenau</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte&nbsp;bis zum 07.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzeptpapiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Freyung-Grafenau in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufgezeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Kandlbinder (fachlich) am Landratsamt Freyung-Grafenau, Tel. 08551 / 57-4001 und an der Regierung von Niederbayern Frau Kolbinger (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808-1183 zur Verfügung.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Freyung-Grafenau

Für eine Tätigkeit beim&nbsp;Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München, Referat 64 „Landschaftspflege und Naturschutzförderung“&nbsp;sucht&nbsp;die Regierung von Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die „Umsetzung Moorschutz in Bayern“.Ziel der Staatsregierung ist es, bis 2040 insgesamt 55.000 ha Moore in Bayern wieder zu vernässen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz der Moore in enger Abstimmung mit den weiteren betroffenen Verwaltungen wesentlich ausgebaut.Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;Steuerung der Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz und zur Renaturierung der Moore in Bayern, insbesondere:<ul><li>Betreuung der Moormanagerinnen und Moormanager der Naturschutzverwaltung</li><li>Konzeption und Unterstützung von großen Projekten zur Renaturierung von Mooren zusammen mit nachgeordneten Behörden&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Verwaltungen (Wasserwirtschaft, Forst, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung) sowie weiteren relevanten Organisationen aus Land- und Forstwirtschaft, Naturschutz und Kommunen</li><li>Zusammenstellung und Auswertung vorhandener Daten, Fachplanungen und Konzepte</li></ul>Allgemeine und fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) in den Fachrichtungen Landespflege, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;oder</li><li>Qualifikation für die Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE)&nbsp;in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>naturschutzfachliche Grundkenntnisse, wenn möglich bezogen auf die Situation in Bayern</li><li>Kenntnisse im Moorschutz und Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden sowie der Land- und Forstwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Interesse an konzeptionellen und koordinierenden Aufgaben, Erfahrungen im Management von komplexen Projekten von Vorteil</li><li>gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zum öffentlichen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen DV-Anwendungen in einer modernen Verwaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Öffentlichen Dienst</li><li>eine Übernahme für Beamte (m/w/d) bis höchstens BesGr. A 14 oder</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,1 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine im Haus</li><li>Homeoffice bis zur Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Gewährung einer Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Dienstbehörde („Ministerialzulage“)</li></ul>Die Einstellung erfolgt bei der Regierung von Niederbayern mit sofortiger unbefristeter Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz mit Dienstort München.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner sind:<ul><li>beim StMUV für fachliche Fragen: Herr Güthler (Tel.: 089/9214-3317)&nbsp;</li><li>bei personalrechtlichen Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;27.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683</a>.

Referent / Referentin (m/w/d) 

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.&nbsp;Aktuell suchen wir für unsere&nbsp;Zentrale in Sonthofen einen engagierten und motivierten Leiter für unsere Bauabteilung (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Sie verantworten standortübergreifend die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die reibungslose Abwicklung unserer anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand deutschlandweit sicher.</li><li>Sie überblicken und überwachen die Planungen, Budgets und Ausführungen Ihrer Mitarbeitenden in unseren Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie verantworten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Steuerung und Gewährleistung aller Prozesse, Planungen und Projekte der Bauabteilung unseres Immobilienkonzerns.</li><li>Sie betreuen selbständig eigene Bauprojekte sowie koordinieren und überwachen dazugehörige NU-Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Bauingenieurswesen, Architektur, o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Oberbauleiter oder Abteilungs-/ Bereichsleiter&nbsp;</li><li>Fundierte bautechnische Fachkenntnisse und eine gute Vernetzung in der Branche</li><li>Führungserfahrung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Warum wir? Wir bieten...<ul><li>Eine Führungsposition in einer modernen Firmengruppe mit vielfältiger Entscheidungsbefugnis</li><li>Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30+ Tagen Urlaub</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen (Jobrad, VWL, Betr. AV,…)</li><li>Ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a></li></ul><a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1324209?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsAls mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. &nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a> &nbsp; &nbsp;

CoCo REAL GmbH

Leiter Bauabteilung in Sonthofen (m/w/d)

Für unsere zentrale Geschäftsstelle in Augsburg&nbsp;suchen wir ab 15.09.2025 zur Verstärkung unseres Teams eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15 – 20 Stunden wöchentlichSie haben die Chance auf selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten. Die Stelle ist abwechslungsreich und vielseitig. Der Kontakt zu unseren Mitarbeitern in den Einrichtungen, Vertragspartnern sowie zu staatlichen Dienststellen gehört dabei zu den täglichen Aufgaben.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Mitarbeit bei der Verwaltung der Einrichtungen und Organisation der Schülerbeförderung</li><li>Führung von Elternbeitragslisten und Überwachung des Zahlungseinganges sowie Erledigung des Mahnverfahrens</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Registraturarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation</li><li>Freude an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten im Schriftverkehr und am Telefon</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li></ul>Wir geben Ihnen viele Möglichkeiten sich beruflich einzubringen und zu entwickeln. Dabei ist unsere Aufgabe&nbsp;im Bereich Soziales, nicht nur unser tägliches Tätigkeitsfeld, sondern auch unser Anspruch, als Arbeitgeber mit gutem Beispiel voranzugehen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Verwaltungskraft in der Geschäftsstelle Augsburg

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz München einenMitarbeiter (m/w/d) im Vorzimmer des Präsidenten in Teilzeit (mindestens 50%) oder in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte:Sie erledigen klassische Bürotätigkeiten für den Präsidenten des Landesamts wie<ul><li>Telefonbetreuung&nbsp;</li><li>Empfang von Gästen der Amtsleitung</li><li>Termin- und Reisemanagement</li><li>Erstellen von schriftlicher Korrespondenz sowie von Listen</li><li>Pflege von Kontaktdatenbanken</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Terminen</li></ul>Weiterhin erledigen Sie Sonderaufgaben wie<ul><li>sachbearbeitende Tätigkeit zur Unterstützung von Projektleitungen</li><li>Vorbereitung von öffentlichkeitswirksamen Beiträgen des Landesamts</li><li>Erstellen von Textbeiträgen, Statements und Präsentationen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Homepage und des Intranets</li></ul>Ihr Profil:Sie verfügen über<ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Verwaltungswirt (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene sonstige kaufmännische oder kaufmännisch-verwandte Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>eine andere erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung bzw. vergleichbaren Tätigkeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>Ihr Organisationstalent,</li><li>ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere MS Outlook,</li><li>Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten,</li><li>ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Verhandlungsgeschick,</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung,&nbsp;</li><li>zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie bringen grundsätzlich Ihre Arbeitszeit gemäß dem dienstlichen Bedarf ein, d.h. zu den gewöhnlich üblichen Bürozeiten zwischen 8.00 Uhr – 17.00 Uhr. Bei Teilzeitkräften wird die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit am Nachmittag vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9</li><li>Für Tarifbeschäftigte einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 8 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-29&nbsp;in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 20.07.2025&nbsp;an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Arneth unter +49 8450 9000-910.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Thiel-Nahm unter +49 8450 9000-111&nbsp; zur Verfügung.Bayer. Landesamt für Asyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp;<a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) für das Präsidialbüro in München

Wir, die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)in Teilzeit mit 27 bis 29 Stunden Das Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzug des Melde-, Personalausweis- und Passgesetzes-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Wahlamt-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Angelegenheiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewerberecht-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundrecht-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; FischereirechtDie Ausübung der Tätigkeiten erfolgt unter der Beratung von Bürgern, daher sind die Öffnungszeiten des Bürgerbüros abzudecken. Wir erwarten: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder vergleichbare Fachkenntnisse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bei Quereinsteigern ggf. die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I berufsbegleitend zu erwerben-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicheres und bürgerorientiertes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Fortbildungsmöglichkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; großzügige Gleitzeitmöglichkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersversorgung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein freundliches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.oder ganz einfach über dieses Portal!Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ranftl unter Tel.: 08341/9365-20 oder per E-Mail: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frau Thier unter Tel.: 08341/9365-34 oder per E-Mail: <a href="mailto:sandra.thier@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">sandra.thier@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten 


Für das Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen 

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Assistenzkraft (m/w/d) im Sachgebiet Auslän-
derwesen, Wahlen, Personenstandsrecht 
unbefristet in Vollzeit/Teilzeit 

Ihre neuen Aufgaben: 

ï· Unterstützung der Sachgebiets- und Fachbereichsleitung bei der 
Büroorganisation und Kundenkorrespondenz sowie bei kassen- und 
abrechnungstechnischen Aufgaben 

ï· Eigenständige Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen und Abwicklung des 
damit in Zusammenhang stehenden Parteiverkehrs 

ï· Ausfertigung von Beglaubigungsvermerken bis zur Unterschriftsreife 

ï· Vorarbeiten bei Namensänderungsanträgen und Ausstellung der 
entsprechenden Urkunden 

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: 

ï· Bewerben können sich Personen mit Abschluss als Verwaltungsfachkraft, 
Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Bankkauffrau/-mann (m/w/d) sowie ausgebildete 
Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder mit einer 
abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit förderlicher Berufserfahrung 

ï· Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen 
Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche 
Eignung) 


Darüber hinaus wünschen wir uns: 

ï· Berufserfahrung im Bereich eines Sekretariats wäre von Vorteil 

ï· Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie ein sicheres und 
freundliches Auftreten 

ï· Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick 

ï· Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität 

ï· Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck 

ï· Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und Kommunikationstechniken 

Wir bieten: 

ï· für externe Bewerber/-innen Einstellung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. 
B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> 

ï· Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. 

ï· Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

ï· Gleitende Arbeitszeit. 

ï· Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen. 

ï· Einen krisensicheren Arbeitsplatz. 

ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025. Diese richten Sie bitte 
ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. 
 
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Knott, Tel.: +49 8041 505-245; Informationen 
zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Schwaller, Tel.: +49 8041 505-124. 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfü-
gung. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in 
Vollzeit gesichert ist. 

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
(m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller 
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbe-
rinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 


Regierung von Oberbayern 
Sachgebiet Z2.1-31 
Maximilianstraße 39 
80538 München 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Assistenzkraft (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen, Wahlen, Personenstandsrecht

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten 

Für das Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen 

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 


Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Auf-

gabenbereich Waffen-, Jagd- und Fi-

schereirecht 

unbefristet in Vollzeit 
 

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet: 

ïµ Widerrufs- und Verbotsverfahren im Waffen-, Sprengstoff- und Jagdrecht 

ïµ Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im gesamten Aufgabenbereich 

ïµ Erteilung von Abschussgenehmigungen (Schießen außerhalb einer Schießstätte) 

ïµ Bearbeitung von Erlaubnisanträgen für den Erwerb und Umgang mit explosions-
gefährlichen Stoffen im nichtgewerblichen Bereich und allgemeinen Sprengstoff-
angelegenheiten 

ïµ Mitarbeit bei waffenrechtlichen Aufbewahrungskontrollen und Außendiensten 

ïµ Bearbeitung von jagdrechtlichen Einzelfällen, Anordnungen, Ausnahmegenehmi-
gungen und Jagdscheinerteilungen sowie Betreuung der Revierinhaber 

ïµ Organisation und Durchführung von Ortsbesichtigungen und Wildzählungen so-
wie Vorbereitung der Jagdbeiratssitzungen 

ïµ Genehmigungen, Anordnungen, Überwachungen und Beratungen in fischerei-
rechtlichen Angelegenheiten 


ïµ Ansprechpartner für Kunden im gesamten Aufgabenbereich 


Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: 

ïµ Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) der 
Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar 
ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) 
(Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren 
Verwaltung 
ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10 

ïµ Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der 
Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. 
oder LL.M, Bachelor in Public Management/Administration 

ïµ Die Bereitschaft innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung die erforderliche Sachkunde in 
Waffentechnik zu erwerben und regelmäßig Fortbildungen im Umgang mit Waffen zu besuchen 

Darüber hinaus wünschen wir uns: 

ïµ Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit 

ïµ Überzeugendes und verbindliches Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten 

ïµ Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit 

ïµ Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise 

ïµ Vertiefte Kenntnisse und routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft 
Office) 

ïµ Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten Ihnen: 

ïµ für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 
bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgrup-
pe A11. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> 

ïµ einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen 

ïµ Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation 
sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen 

ïµ wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis 

ïµ attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leis-
tungen 

ïµ einen krisensicheren Arbeitsplatz 

ïµ eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025. Diese richten Sie bitte 
ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. 
 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Magdanz vom Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen, Tel. 08041/505-154. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Schwaller vom Landratsamt Bad Tölz-
Wolfratshausen unter Tel. 08041/505-124 sowie Frau Braun von der Regierung von Oberbayern unter 
Tel. +49 89 2176-2117 zur Verfügung. 
 

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufga-
ben gesichert ist. 
 

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen 
deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, 
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinde-
rung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung be-
vorzugt eingestellt. 

Regierung von Oberbayern 
Sachgebiet Z2.1-33 
Maximilianstraße 39 
80538 München 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Waffen-, Jagd- und Fischereirecht

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 41 – Bauordnung, Bauleitplanung, Denkmalschutzam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Baugenehmigungsverfahren (Abstimmung mit am Verfahren beteiligten Fachstellen, Zusammenarbeit mit den Kollegen der technischen Sachbearbeitung, Bürgerberatung, Abstimmung mit Gemeinden, Erstellen des Genehmigungsbescheides)</li><li>Entscheidung über/Durchführung von bauaufsichtlichen Maßnahmen (z.B. Beseitigungsanordnungen, Baueinstellungen, Auflagenvollzug)</li><li>Beteiligung an verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Informationen steht Ihnen in personalrechtlichen Fragen Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, als Ansprechpartnerin der Regierung von Schwaben zur Verfügung. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Asmussen, Tel. 08251/92-287, als Ansprechpartner vom Landratsamt Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 4. August 2025 über unser&nbsp; Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?144&amp;id=1325365" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 41 - Bauordnung, Bauleitplanung, Denkmalschutz am Landratsamt Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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