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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung aller operativen Einkaufsprozesse (Anfragenerstellung, Angebotsvergleich, Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Stammdatenpflege)</li><li>Sicherstellung und Disposition von Warenverfügbarkeiten</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen&nbsp;</li><li>Prüfung und Verbuchung der Einkaufrechnungen&nbsp;</li><li>Bearbeitung Kundenaufträge</li><li>Telefonzentrale</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, idealerweise im Bereich Industrie</li><li>Gute Kenntnisse und den sicheren Umgang mit IT-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum</li><li>Fahrgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in attraktivem und kollegialem Umfeld</li><li>gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>bezuschusstes Mittagessen, sowie kostenfreie Heißgetränke und Mineralwasser</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt per Mail über <a href="mailto:s.spiegelberg@koppag.de" target="_blank">s.spiegelberg@koppag.de</a>

Kopp Oberflächentechnik AG

Mitarbeiter/in Einkauf/Vertrieb (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Teamleitung mit Führungs- und Organisationsverantwortung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet ist. Das Team Verwaltung Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und&nbsp;Familie den Ausbau des Betreuungsangebots und die finanzielle Förderung der Träger.&nbsp;&nbsp;Zum Team gehören die Bereiche Projektmanagement und Controlling sowie die&nbsp;Beratungsstelle Kinderbetreuung mit zentraler Platzvergabe. Wir suchen eine&nbsp;Führungspersönlichkeit mit Managementkompetenz, umfassenden&nbsp;Kenntnissen im Bereich der Kindertagesbetreuung und der Bereitschaft, die Abteilung&nbsp; Kinder und Familie kontinuierlich weiterzuentwickeln.&nbsp; &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams</li><li>Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse sowie fachliche Anleitung und personelle Verantwortung für 12 Mitarbeitende</li><li>Konzeptionelle Entwicklung von Handlungsstrategien zur Umsetzung von digitalisierten Verwaltungsprozessen (Verwaltungssoftware, Controlling)</li><li>Vorbereitung von politischen Grundsatzentscheidungen sowie Auswertung und Aufbereitung von Informationen für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung</li><li>Berechnung der erforderlichen Haushaltsmittel für die Förderung von Kindertageseinrichtungen</li><li>Verantwortung für Projektplanung und -steuerung</li><li>Bauprojekte und Instandhaltung städtischer Kindertageseinrichtungen</li><li>Beratungsstelle, zentrale Platzvergabe und Beschwerdemanagement</li><li>Controlling in der Kita-Verwaltung, insbesondere die Zuschussverwaltung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung&nbsp;in sämtlichen Führungs- und Entscheidungsfunktionen, strategische Unterstützung und konzeptionelle Mitarbeit in der Gesamtsteuerung der Abteilung (ca. 450 Mitarbeitende)</li><li>Vertretung der Abteilung politischen, fachlichen und administrativen in Ausschüssen und Gremien</li><li>Vertretung im Konfliktmanagement bei Personalanliegen und Beschwerdemanagement</li><li>Weiterentwicklung familienfreundlicher und flexibler Betreuungs- und Beitragssysteme&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Diplom Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Management“ oder ein vergleichbares Studium oder&nbsp;ein pädagogisches Studium mit Verwaltungserfahrung </li><li>Führungs- und Personalerfahrung sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Affinität zur Gestaltung von Verwaltungsprozessen im Bildungsbereich</li><li>Kenntnisse eines Kindergartenverwaltungsprogramms (z. B. Nordholz) bzw. die Bereitschaft,&nbsp;sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfahigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Thomas Brändle&nbsp;Telefon 07141 910-3094, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 137-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Teamleitung mit Führungs- und Organisationsverantwortung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.09.2025 eineTeamleitung Accounting (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung und Organisation eines 11-köpfigen Teams</li><li>Finanzbuchhaltung (Accounting, Mahnwesen, Stundungen)</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li><li>Fachverantwortung für die Aufgaben des Teams unter Vorgabe von Zielen sowie operativer Gestaltung der Geschäftsprozesse</li><li>Tätigkeiten im DV Buchungsverfahren SAP, insbesondere im Hinblick auf die Vorverfahren</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und Gemeindekassenrecht sowie im Personalrecht</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Stadt Mannheim

Teamleitung Accounting (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10,5 Vertragsstunden. Die Arbeitszeiten verteilen sich im Zeitfenster von Dienstag bis Donnerstag von 11 Uhr bis 15 Uhr. Einmal in der Woche findet die Teamsitzung am Vormittag statt. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird der Zeitpunkt der Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Vorort Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 7 Uhr bis 14 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14 Uhr bis 17 Uhr angeboten wird. Momentan sind 187 Kinder zur Kernzeitenbetreuung und 115 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. 164 Kinder nehmen am Mittagessen teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 136-25) bis spätesten 17.07.2025. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen neuen attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie leben nicht nur in der Gegenwart, sondern denken auch schon an Morgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen in der Energiebranche.Als regionaler Energieversorger entwickeln wir uns ständig weiter und treiben Innovationen voran. Deswegen sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) Netzabrechnung, insbesondere Anlagen nach EEG- und KWK-Gesetzen. Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst alle kaufmännischen Aufgaben der Netzabrechnung. Sie betreuen die Abrechnung der eigenen und der Kundenanalgen im Bereich EEG und KWK. Ihre Qualifikationen <ul><li>Eigeninitiative sowie eine rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung (zwingend nötig), Erfahrung in der Energiewirtschaft wäre von Vorteil</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Sachbearbeiter Netzabrechnung (m/w/d)

Für lebendige Wasserstraßen WSV.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Marbach ab sofort, unbefristet, eine/einen Schiffsmaschinistin / Schiffsmaschinisten (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Marbach. Der Einsatz erfolgt auf dem Schwimmgreifer Marlin. Referenzcode der Ausschreibung 20251394_9561 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum22.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Den vollständigen Ausschreibungstextmit ausführlichen Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsaneckar" target="_blank">https://www.wsaneckar</a>. wsv.de und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Schiffsmaschinistin / Schiffsmaschinisten (m/w/d)

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.08.2025 eine Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter:ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 130-25 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

<ul><li>Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Betreuungsplätze in der Gemeinde</li><li>Verwaltung und Einteilung der Vertretungskräfte für die Kindertageseinrichtungen</li><li>Organisation des Mensabetriebs und des Mittagessens in den Schulen und Kindergärten</li><li>Betreuung der gemeindlichen Sozialstation von Verwaltungsseite&nbsp;</li><li>Mithilfe bei der Organisation der Hocketse&nbsp;</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Sachbearbeitung Organisation Kinderbetreuung

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir unbefristet zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt,Sachgebiet Innere Verwaltung, eineSachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit SchwerpunktArbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:ï· die selbständige Bearbeitung des Bereichs Arbeitssicherheit, einschließlich derKoordination der betriebsärztlichen Betreuung,ï· die eigenverantwortliche Betreuung des städtischen betrieblichenGesundheitsmanagements,ï· die Betreuung und Durchführung sämtlicher BEM-Verfahren,ï· Personalsachbearbeitung, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsverfahrensowieï· Unterstützung bei Projekten im Sachgebiet Innere Verwaltung.Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:ï· ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Management (B.A.) oderDiplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss,ï· gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit,ï· sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen,ï· eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowieï· selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten.Wir bieten:ï· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,ï· einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit imHomeoffice zu arbeiten,ï· Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung amFirmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,ï· eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad,ï· regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,ï· einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,ï· Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichenDienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöDbewertet, eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 20.07.2025 über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Melanie Kämmle, Sachgebietsleitung Innere Verwaltung, unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-Mail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">mailto:personalamt@asperg.de</a> <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">mailto:m.kaemmle@asperg.de</a> <a href="http://www.asperg.de/" target="_blank">http://www.asperg.de/</a>

Stadt Asperg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

421 Verwaltung Jobs in Stuttgart, Deutschland