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STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie 

ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige 

Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den 

öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. 

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. 

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen der 

Elternzeitvertretung eine 


stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamts 

mit Leitung des Sachgebietes Ordnungs- und 

Personenstandswesen/Soziales. 

 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

ï· die Leitung und Steuerung des Sachgebiets Ordnungs- und 

Personenstandswesen/Soziales, 

ï· die Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen der 

Aufgabenwahrnehmung als Ortspolizeibehörde, 

ï· die Bearbeitung von Angelegenheiten bei der Unterbringung von Obdachlosen und 

Asylbewerbern, einschließlich der Erhebung von Nutzungsgebühren, 

ï· das Marktwesen, 

ï· die Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen sowie 

ï· die Durchführung von Sonderaufgaben. 


Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. 


Wir erwarten: 

ï· ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Management (B.A.) oder 

Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss, 

ï· sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts, 

ï· die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Veranstaltungen 

und Märkten und Wahlen, 

ï· eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz, 

ï· selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, 

ï· ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. 

Wir bieten: 

ï· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team, 

ï· einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, 

ï· Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am 

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass, 

ï· eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad, 

ï· regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, 

ï· einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets, 


ï· Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen 

Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD 

bewertet. Derzeit findet eine Stellenbewertung statt. 

ï· Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Elternzeitvertretung für vorerst zwei Jahre 

befristet. 


Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg 
setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von 
Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller 
Orientierung und Religion. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 20.07.2025 über unser 
Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an 
<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> 
 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes Herr Marcel 
Schaich per eMail unter <a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">m.schaich@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen 
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle Telefonnummer 07141/269-260 oder 
per E-Mail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>. 
 
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter 
<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. 


<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">mailto:personalamt@asperg.de</a>
<a href="http://www.asperg.de/" target="_blank">http://www.asperg.de/</a>

Stadt Asperg

Stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamts mit Leitung des Sachgebietes Ordnungs- und  Personenstandswesen/Soziales

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.&nbsp;Unsere erste Anlaufstelle im Haus ist unser Sekretariat / Porte in der Felix-Wankel-Straße 25. Das Sekretariat gehört zur allgemeinen Verwaltung des SkF und unterstützt die Beraterinnen der Schwangerschaftsberatung, die Bereichsleitungen des St. Paulusheims und die Leitung Freizeitangebote für psychisch erkrankte Menschen bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Hierfür suchen wir ab sofort eine<h2>Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)</h2>mit 26,5 Std. pro Woche (67 %-Stelle) in Festanstellung &nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen&nbsp;Entscheidungswegen und&nbsp;einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Unterstützung von Training und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;nach AVR Caritas, Anlage 2</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie ein Jobticket</li><li>Die betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Ein Zeitwertkonto - mehr erfahren Sie dazu auf unserer Homepage</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Empfang und Begrüßung unserer Gäste, Kunden und Partner,&nbsp;Besucherbewirtung</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, analog und digital</li><li>Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Terminen für unsere Schwangerschaftsberatung sowie für den Anziehpunkt</li><li>Buchung von Besprechungszimmern und Fahrzeugen</li><li>Fördermittelantragsstellung sowie Auszahlung und Abrechnung der Mittel (Kassenführung)</li><li>Beschaffung von Büro- und Schulmaterial</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Überstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Versicherungsmeldungen</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul>Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs u. donnerstags von 9 bis 16 Uhr, dienstags u. freitags von 9 bis 12.30 Uhr.Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung</li><li>Sicheren Auftreten im direkten Kontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer und effizienter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und der üblichen Bürotechnik, wie Telefonanlagen, Druckern oder Konferenzsystemen, ist Ihnen vertraut&nbsp;</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlen</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung: &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Personalverwaltung, Frau Radulovic,Telefon: 06221 13708641,&nbsp;<a href="mailto:radulovic@skf-heidelberg.de" target="_blank">radulovic@skf-heidelberg.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an unsere Geschäftsführung:SkF e.V. Heidelberg, Frau Meyer, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a>&nbsp;(Anhänge bitte nur im pdf-Format) &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fellbach einen<h2>Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Prüfung und Abrechnung unserer Karosserie- und Lackieraufträge.</li><li>Sie holen Reparaturfreigaben bei Versicherungen und Gutachtern ein.</li><li>Sie bearbeiten Mahnungen und beantragen Mahnbescheide.</li><li>Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden.</li><li>Sie wickeln den An- und Verkauf von Unfallfahrzeugen ab oder vermitteln die Altfahrzeuge an Entsorgungsunternehmen und überwachen die Entsorgung.</li><li>Sie überwachen Fristen und bearbeiten diese fristgerecht.</li><li>Sie legen Abschleppaufträge an, bearbeiten diese und rechnen diese mit dem entsprechenden Auftraggeber ab.</li><li>Sie aktualisieren das ADAC-Portal und rechnen die Aufträge des ADAC darüber ab.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Automobilkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Abrechnung von Versicherungsleistungen und haben gute buchhalterische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem Karosserie- und Lackierbetrieb und Abschleppdienst.</li><li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke sowohl für den Dienst am Kund*innen als auch für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit PC und EDV routiniert.</li><li>Sie sind organisiert und arbeiten strukturiert, zuverlässig und übernehmen auch Verantwortung.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich.</li><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.

Felix Kloz GmbH

Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d) 

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG GELDWIRTSCHAFT (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis 30.11.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Überwachung und Abstimmung der Bankkonten (Sachkonten der liquiden Mittel)</li><li>Führen der Bankbuchhaltung für Dritte (Stiftungen)</li><li>Bearbeitung der gem. § 40 LFGG der Kommunen übertragenen Mitwirkungspflicht in Nachlassangelegenheiten</li><li>Bearbeitung des Klärungsbestandes</li><li>Überwachung und Kontrolle der Sachkonten des ePayments und der Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten, die das Kassen-bzw. Rechnungswesen betreffen</li><li>Vorbereitung und Erstellung des Kassenabschlusses in SAP</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse der kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, GemHVO, GemKVO, AO), der Office-Anwenderprogramme sowie über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere FI und PSCD).</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020 oder Herr Dittmann 0621 293-2167 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Geldwirtschaft (M/W/D)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordungen einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li><li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li><li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li><li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li><li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li><li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li><li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.</a> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 15.09.2025 eineSACHBEARBEITUNG VERGÜTUNGEN, ENTGELTE, VERTRAGSWESEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesO | Teilzeit (zzt. 35 Stunden/Woche) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales als bürgernahe Verwaltung weiter</li><li>Sie sind für die Vergütungsverhandlungen für ambulante Leistungen der Altenhilfe (SGB XI) und der Behindertenhilfe (SGB IX) zuständig</li><li>Sie führen Preisverhandlungen (telefonisch sowie in Präsenz) auf Basis einer Leistungsaufstellung und Kalkulation mit Vertretern der Dienste und Verbände</li><li>Sie sind verantwortlich für Querschnittsaufgaben im Bereich Pflegesätze (SGB XI) und Vergütungen (SGB IX). Dazu gehören regionalen und überregionalen Analysen der Preisstruktur und Controlling von Mannheimer Angeboten</li><li>Sie sind im Fachbereich Ansprechperson für alle verhandelten Pflege- und Vergütungssätze, für die entsprechenden Vereinbarungen sowie für notwendige Statistiken für die Sachbearbeitung in den Fachabteilungen</li><li>Sie klären Grundsatzfragen und bereiten diese auf</li><li>In geringem Umfang bearbeiten Sie auch Zuschüsse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Kenntnisse im Leistungsrecht SGB IX und XI, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Vergütungsrecht, zu tariflichen Regelungen und vorrangigen Ansprüchen (SGB V) sowie im Haushaltsrecht bringen Sie mit und wenden diese sicher an</li><li>Sie können Ihre Kenntnisse der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie Ihr analytisches Denkvermögen anwenden und arbeiten gründlich und gewissenhaft</li><li>Eine sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen zeichnet Sie aus</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Keller 0621/293-9397 &nbsp;

Sachbearbeitung Vergütung, Entgelte, Vertragswesen (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam im Team vorankommen. Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die unseren Bereich Buchhaltung und Verwaltung mit Fachkompetenz und Eigeninitiative stärkt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller Buchhaltungsbelege: Belegerfassung, Sachkontenzuordnung, Buchung und Zahlungsabwicklung</li><li>Erstellung der monatlichen Abschlüsse und Meldung der Umsatzsteuer-Vorauszahlung</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Zuordnung von Zahlungseingängen</li><li>Verwaltung der Tageskasse sowie Bearbeitung von Spesen und Auslagen der Mitarbeitenden</li><li>Allgemeine kaufmännische Aufgaben im Büroalltag</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. &nbsp;im Bereich Steuerwesen, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsthemen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>&nbsp;Was wir Ihnen bieten:</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem bodenständigen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:daniel.fuchs@cartec-systems.de" target="_blank">daniel.fuchs@cartec-systems.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – effizient, nachhaltig und kundenorientiert.

CARTEC | AUTOTECHNIK FUCHS GmbH

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) – Schwerpunkt Buchhaltung

Elektrotechnik Strobl ist ein kompletter Anbieter für alle Leistungen rund um die moderne Gebäudetechnik.Mit rund 80 Mitarbeiter in Heimertingen und Schelklingen stehen wir von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Realisation mit Engagement und einem Höchstmaß an Flexibilität unseren Kunden zur Seite.Als erfolgreiche Firma in Bayern und Baden-Württemberg bieten wir Mitarbeitern in Ihrem Berufsspektrum eine Zukunft.Projektleiter (m/w/d) Schelklingen Die Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kundenprojekten</li><li>Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für Kunden</li><li>Fachliche Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Projektkosten- und Projektterminkontrolle</li><li>Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln</li><li>Überwachung und Erstellen von Aufmaßen, Tagesberichten, Bautagebuch</li><li>Einsatzplanung aller notwendigen Projektressourcen</li><li>Organisation und Koordinierung von Bauvorhaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatlich geprüfter Elektromeister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit vorheriger Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich</li><li>Erfahrung in der selbständigen Abwicklung und Durchführung von Elektroinstallationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitiätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Kosten- / Nutzen-Bewusststein</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Anspruchsvolle Projekte für spannende Kunden in unterschiedlichen Branchen.</li><li>Es wartet neben einem vielfältigen Arbeitsumfeld ein nettes und kollegiales Team auf Sie!</li><li>Fortbildung/ Weiterbildung</li><li>Sonderprämien </li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>nachhaltige Dienstwagenflotte</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li></ul> Zur Verstärkung unserer Teams in Schelklingen und Heimertingen suchen wir SIE! Gemeinsam in die Zukunft!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (<a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de</a> ) oder PostFrau Jasmin Bayer Elektrotechnik Strobl GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 25/1 89601&nbsp;Schelklingen E-Mail: <a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de </a>Tel: 07394 916123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Bayer Personalsachbearbeiterin Zugspitzstraße 3 87751 Heimertingen <a href="mailto:info@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">info@elektrotechnik-strobl.de</a> 0497394916123

Elektrotechnik Strobl GmbH

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schelklingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (w/m/d) für unsere Wittumschule(unbefristet / Teilzeit - Beschäftigungsumfang 45,5 %)&nbsp; Ihre Aufgaben: Die Reinigungszeiten sind Montag – Freitag 15:00 – 19:00 Uhr &amp; Freitag 13:00 – 17:00 Uhr sowie 3 Wochen Großputz in den Ferien. Eingruppierung: Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. Fragen: Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung. Interesse: Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage:<a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebotezusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

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