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Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen  Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen  der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen  anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen  für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und  standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere  Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den  Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und  betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und  Microsoft Windows Server spezialisiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder  Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum  Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene  Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige  praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT  hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten:  Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und  RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft  Key Management Service (KMS)
Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren  Schwierigkeitsgrad
Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design  Konzepten in Confluence
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke,  Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und  Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und  Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des  Standortes Berlin bzw. Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den  Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS  Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key  Management Service (KMS):
Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die  DRV Bund-IT
Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren  von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades  sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und  Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen  sowie Bearbeiten Kundenanforderungen
Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und  IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen  sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch  trägerübergreifend)
Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an  Wochenenden und Feiertagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen  Gestaltungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  (für Eltern und pflegende Angehörige)
Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür  erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum  modernen Arbeiten im IT-Bereich
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich,  in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat  sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen  daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte  im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Mareen Rangnitt ist für  Rückfragen gern für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
+49 (0) 16097570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Mitarbeiter (m/w/d) für das Cash Management  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
Erste Berufserfahrung im Bereich Cash Management wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Bankmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge sowie bankbezogene Prozesse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Cash Managements mitwirken? Dann werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Abwicklung des täglichen Cash Managements - inklusive des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs, Devisenkäufe/-verkäufe und Zahlungen in Fremdwährungen
Verwalten und Pflegen der Bankkonten, einschließlich Kontoeröffnungen und -schließungen
Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Disposition
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Freigabeprozessen
Erstellung von Zahlungsvorschlägen in unseren Systemen (Diamant und Trinodis) sowie Durchführung der Zahlungen im System
Enge Zusammenarbeit mit Banken, internen Fachabteilungen und Lieferanten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br>TecTake GmbH

Mitarbeiter Cash Management (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Produktbereich einer Bank oder eines FinTechs
Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie den 2nd Lines
Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Datenanalyse und Customer Journey Mapping
Fundiertes Know-how in der Projektarbeit und im (IT-) Prozessmanagement sowie idealerweise im Geschäftsfeld digitaler Kundenschnittstellen und Bankprodukte
Teamplayer mit systematischer und eigenständiger Arbeitsweise
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit fundierter Erfahrung im Requirements Engineering und kreativem Gestaltungswillen entwickelst Du eine erstklassige Onboarding-Journey und schaffst intuitive, effiziente Antragsprozesse, die unsere Kund*innen im Retail Banking auf ganzer Linie überzeugen.
In Deinem agilen Squad agierst Du als Product Owner und führst mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Wirkung. Du priorisierst das Backlog, formulierst User Stories, die begeistern, und sorgst dafür, dass Ideen schnell in sichtbare Ergebnisse umgesetzt werden.
Gemeinsam mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk bringst Du innovative Projekte im Web- und App-Bereich auf den Weg und stehst national wie international beratend zur Seite. Dabei hältst Du alle Fäden im Anforderungs- und Stakeholder-Management souverän in der Hand.
Mit einem Blick fürs Ganze behältst Du regulatorische Themen und Governance-Verantwortung im Griff und verbindest Compliance mit Innovationsfreude. Du analysierst bestehende Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und machst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenerlebnis messbar besser.
Durch Kundenfeedback und Nutzungsdaten erkennst Du, was wirklich zählt, und übersetzt Deine Erkenntnisse in smarte Fachkonzepte und Customer Journey Maps - in enger Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern (POs) und Customer Journey Experts (CJEs).
Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus neuer Features und Prozesse und sorgst mit klaren Richtlinien, transparenten Dokumentationen und aussagekräftigen Reports sorgst dafür, dass Qualität bei uns nicht nur ein Ziel, sondern ein Standard ist.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Senior Produktmanager Digital Sales (w/m/d)

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir  unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (idealerweise .NET Core) sowie ein Gespür für sauberen, wartbaren Code.
Cloud-Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Architekturen und dem Microsoft Azure Ökosystem.
DevOps-Verständnis:  Praxis in CI/CD-Pipelines, Azure DevOps, Git und modernen Deployment-Workflows - mit Fokus auf Effizienz und Nachvollziehbarkeit.
Infrastructure as Code:  Grundverständnis von Infrastructure-as-Code und dessen Anwendung zur Automatisierung und Dokumentation von Infrastruktur.
Containerisierung:  Erfahrung im Umgang mit Docker und containerbasierten Umgebungen; idealerweise mit Azure Kubernetes Service (AKS).
AI &amp; Innovation:  Interesse und Lernbereitschaft in Themen wie Azure AI Foundry, Copilot Agents oder dem Model Context Protocol (MCP), um moderne, KI-gestützte Cloud-Lösungen aktiv mitzugestalten.
Arbeitsweise:  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Freude an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, Wissen offen zu teilen.
Teamfit:  Eine bodenständige, engagierte und empathische Arbeitsweise, die von Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Wir suchen keine »Rockstars« oder »Code-Ninjas« - sondern kluge Köpfe mit Haltung: bodenständig, engagiert und empathisch. Du übernimmst Verantwortung, lernst gern dazu und teilst dein Wissen offen mit dem Team. Es treibt dich an, Software systemisch zu gestalten, moderne Azure-Technologien gezielt einzusetzen und Lösungen zu schaffen, die skalierbar, zukunftssicher und wirkungsvoll sind.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sichere Entwicklung &amp; Betrieb:  Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Anwendungen mit C#/.NET und Azure-Services - stets mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität.
Security by Design:  Du berücksichtigst Sicherheits- und Compliance-Aspekte von Anfang an in Architektur, Entwicklung und Betrieb, um robuste Cloud-Lösungen zu schaffen.
API &amp; Backend:  Du setzt REST-APIs und skalierbare Backend-Komponenten um, die zuverlässig und effizient Mehrwert schaffen.
Containerisierung &amp; Cloud-Betrieb:  Du arbeitest mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS), um Anwendungen reproduzierbar, performant und sicher bereitzustellen.
AI &amp; Innovation:  Du wirkst an der Entwicklung unserer AI-Strategie auf Basis von Azure AI Foundry mit und bringst eigene Ideen für innovative, praxisnahe Lösungen ein.
Model Context Protocol (MCP):  Du entwickelst MCP-Integrationen, um interne Anwendungen, Services und Datenquellen sicher und strukturiert an LLMs anzubinden - und so neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu ermöglichen.
CI/CD &amp; Automatisierung:  Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, um Entwicklungs- und Deploymentschritte effizient und transparent zu automatisieren.
Infrastructure as Code:  Du nutzt Terraform für eine wiederholbare, nachvollziehbare und automatisierte Bereitstellung unserer Cloud-Infrastruktur.
Cloud-Integration &amp; Monitoring:  Du nutzt moderne Azure-Dienste (z. B. Service Bus, Azure AI Foundry, Monitor) und unterstützt ein sauberes Logging und Alerting, um Stabilität und Transparenz sicherzustellen.
Agiles Arbeiten &amp; Zusammenarbeit:  Du arbeitest in einem agilen Team mit großem Gestaltungsspielraum, teilst Wissen offen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.
Optimierung &amp; Weiterentwicklung:  Du unterstützt bei Troubleshooting und Performance-Optimierung und siehst Herausforderungen als Chance, zu lernen und zu wachsen - für dich selbst und das Team. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ansätze einzubringen - deine Innovationsfreude ist ausdrücklich willkommen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Agil &amp; wirkungsorientiert:  Wir arbeiten agil mit kurzen Entwicklungszyklen und legen Wert auf pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Modernes Team:  Ein eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gezielt eingebracht werden.
Offen &amp; kollaborativ:  Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, teilen Wissen aktiv und lösen Herausforderungen gemeinsam statt in Silos.
Lernkultur:  Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung, gegenseitiges Feedback und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und voneinander zu lernen.
Flexibles Arbeiten:  Hybridmodell mit bis zu zwei Tagen Remote pro Woche - für fokussiertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag.
Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
Attraktives Vergütungssystem
Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
30 Tage
Urlaub
Betriebliche          Altersvorsorge
Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld
Mitarbeit in          Initiativen
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungen</p><br><br><br>Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Philipp Barnau beantwortet diese gerne.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Software Engineer - Cloud Solutions (Azure) (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich-technische  Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste  Erfahrung  im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den  Objekten  und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den  Auftraggebern  und  Behörden
Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z. B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Projektabwicklung:  Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten im Bereich der MSR/Gebäudeautomation mit.
Arbeitsweise:  Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten aus.
IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software, und hast Erfahrungen mit  einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung:  Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere MSR-Projekte.
Projektleitung:  Du führst selbstständig Projekte als Senior Projektleiter der Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik durch.
Koordination und Steuerung:  Du koordinierst von Projektbeginn an bis zur Abnahme Termine, Ressourcen und Schnittstellen aller Projektbeteiligten und behältst stets den Überblick über Qualität, Kosten und Zeitplan.
Fachliche Führung:  Du entwickelst deine Kollegen weiter und unterstützt diese bei der Projektumsetzung und Problemstellungen.
Kalkulation &amp; Controlling:  Du erstellst Angebotskalkulationen, überwachst Budgets und hast die wirtschaftlichen Ziele deiner Projekte immer im Blick.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</p><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) MSR

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  HLKS -,  Brandschutztechnik  wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Nürnberg  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objektenund sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit  betreuen  Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus  überwachen  Sie die von uns eingesetzten  Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Attraktive Vergütung &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Bei Coolworld Rentals sorgen wir dafür, dass Prozesse kühl bleiben - und zwar buchstäblich. Als internationaler Spezialist für Kälte-, Klima- und Heizlösungen vermieten wir flexible, zuverlässige Lösungen bei Ausfällen, Kapazitätsengpässen oder für Events. Wir glauben an: Tempo, Qualität und unbürokratische Lösungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in den Bereichen Spedition, Groß- und Außenhandel, Industrie, Event oder Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Erste Erfahrung in der Disposition, Logistik und/oder Einsatzplanung (wünschenswert mind. 2 Jahre), bevorzugt im technischen Umfeld
Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Gespür, wie man das »Puzzle Serviceeinsätze« zusammensetzt.
Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke
Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung - du bist oft das Bindeglied.
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Dispositions-/ERP-Systeme, Dynamics).
Deutsch fließend, gutes Englisch ist ein Plus.
Flexibilität: Manchmal sind Einsätze spontan - du hältst stand.
Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle, unseren Servicebereich mit Leben zu füllen - mit Struktur, Herz und Verstand.
Als Disponent / Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) hältst du die Fäden in der Hand: Ob Routineeinsatz oder Notfall - du koordinierst unsere Servicetechniker, dass alle zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Du planst und steuerst die täglichen Einsätze unserer Service-Techniker oder Subunternehmer auf clevere Weise.
Du bist einer der Dreh- und Angelpunkt zwischen Technikern, Transportplanung und allen internen Beteiligten, damit wirklich jeder Einsatz glatt läuft.
Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen
Du optimierst Touren, berücksichtigst Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Prioritäten der Kunden.
Wenn's mal hakt oder sich kurzfristig was ändert - du reagierst, passt an und rettest den Tag.
Du pflegst Einsatzdaten und arbeitest mit unserem Dispositions-/ERP-System.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die Optimierung von bestehenden internen und externen Prozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen,
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Du als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.
Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
Hochwertige technische Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Coolworld-Academy
Bike-Leasing
Und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb</p><br><br><br>Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401.
Coolworld Rentals GmbH
Theodor-Heuss-Str. 96
47167 Duisburg
Www.coolworld-rentals.com/de-de<br><br>Coolworld Rentals GmbH

Disponent / Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen, Technik und Ideen zusammen und treiben mit unseren Produkten und Services die Digitalisierung voran - mit wirtschaftlicher Stabilität, starken Partnern und einem klaren Blick in die Zukunft.
Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork. Bei uns kannst Du Deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  (Voll-)Jurist (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B / LL.M.).
Erfahrung:  Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie im Zivilrecht.
Sprachkenntnisse:  Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Skills:  Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du hast ein Faible für Vertragsrecht, arbeitest gerne eigenständig und suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann komm zu uns ins Team! Als Referent (m/w/d) Recht bist Du erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Themen rund um Verträge, Unternehmensrichtlinien sowie Compliance und unterstützt aktiv dabei, unser Unternehmen rechtssicher und zukunftsstark aufzustellen. Unterstützt wirst Du dabei von einem bereits eingearbeiteten Werkstudenten, der Dich im Tagesgeschäft entlastet und operative Aufgaben übernimmt.
Vertragsmanagement:  Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen - auch international und mit Fokus auf Einkauf. Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Vereinbarungen sowie unserer AGB und Vertragsstandards.
Rechtsberatung:  Selbstständige Analyse rechtlicher Fragestellungen und Erstellung praxisnaher Bewertungen und Empfehlungen für die Fachabteilungen.
Haftung &amp; Insolvenz:  Bearbeitung von Gewährleistungs-, Haftungs- und insolvenzrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Streitfälle:  Begleitung streitiger Verfahren sowie Koordination und Bewertung der Arbeit externer Rechtsanwälte.
Compliance &amp; Richtlinien:  Unterstützung bei der Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und rechtlicher Vorgaben.
Rechtsrecherche:  Beobachtung von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
Wissensmanagement:  Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Rechtsthemen.
Markenschutz:  Überwachung unserer eingetragenen Marken auf mögliche Verletzungen - gemeinsam mit einem Werkstudierenden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir leben die Du-Kultur:  Hier wird jeder mit "Du" angesprochen - sogar unser CEO!
Job nach Maß:  Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
Flexibilität, die zu Dir passt:  Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
Reibungsloses Onboarding:  Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
Weiterentwicklung garantiert:  Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
Mehr Urlaub, mehr Erholung:  Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
Attraktive Extras:  Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.
Bequem &amp; nachhaltig:  Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</p><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Fiona Meyse
09133 7777-4307
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