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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;VollzeitEs können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Digitalisierung von Ausländerakten sowie von Schriftstücken und sonstigen Vorgängen</li><li>Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Sachbearbeitung, z.B. Vor- und Nachbereitung der Tagespost, Versand von Ausländerakten&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sonstige geeignete Berufsausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert:<ul><li>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte (m/w/d)</li><li>Patentfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte (m/w/d)</li></ul></li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen alternativ über Verwaltungserfahrung im Bereich innere Verwaltung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Michael Reichinger, Tel. (0941) 507-1771, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-05:3378 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Teamassistenz (m/w/d) Abteilung Ausländerangelegenheiten

Der Markt Kösching sucht zur Ergänzung der Teams seiner Kindertageseinrichtungen hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Landschaft unserer Kindertageseinrichtungen - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!1 Erzieher / Erzieherin / Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung bis 05/2026, ab sofort,für den Kindergarten Sonnenblume im Ortsteil Kasing.Unsere vielfältige KiTa-Landschaft besteht derzeit aus:- Kindergarten Stegbach (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-stegbach/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Sonnenblume im Ortsteil Kasing (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-sonnenblume-kasing/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Schlehenstein (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-schlehenstein/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-im-bogen/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Waldkindergarten Schneckenhäuserl (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/waldkindergarten-schneckenhaeuserl/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderkrippe an der Klinik (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/krippe-an-der-klinik/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderhort Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/hort/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Offene Ganztagesschule (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/offene-ganztagsschule/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>) Ihr Aufgabenbereich! &nbsp;aktiver Gruppendienst, arbeiten mit und am Kindals pädagogische Fachkraft setzten Sie die Ziele und den Bildungs- und Erziehungsauftrag im Rahmen der jeweiligen Einrichtungskonzeption um und wirken und gestalten gerne mit bei der Erarbeitung oder Fortführung der pädagogischen Konzeption Ihrer EinrichtungOrganisation bzw. Führung von ElterngesprächenFühren der Beobachtungsbögen, der Dokumentationen und der EntwicklungsberichtenKooperation mit verschiedenen anderen Institutionen wie Grundschule, Fachdienste und anderen KindertageseinrichtungenMitgestaltung von Festen und Feiern Ihr Profil! &nbsp;staatlich anerkannte/r Erzieher / Erzieherin (m/w/d)sowie gleichwertige, im Erziehungsdienst anerkannte Ausbildungen (hier erkundigen wir uns gerne für Sie) Wir bieten! &nbsp;Insbesondere bieten wir gerne:tarifvertragsgerechte Bezahlung (TVöD-VKA)in besonderen Fällen: Fachkraft-Eingruppierung nach S 8b, Ergänzungskraft-Eingruppierung nach S 4unbefristete Anstellungbei Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes: Übernahme der Erfahrungsstufe und der StufenlaufzeitKontingent-Betreuungsplätze für Mitarbeiter/innen in unseren KindertageseinrichtungenFort- und Weiterbildungsmanagement mit zahlreichen FördermöglichkeitenFahrradleasing mit Gehaltsumwandlungüber das Mindestmaß deutlich hinausgehende Vorbereitungszeiten Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen gerne- per Post (Markt Kösching, Marktplatz 1, 85092 Kösching)- per E-Mail (<a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>)- oder einfach gleich hier über ingolstadtjobs.de! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Meier Personalabteilung <a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>. 08456 989131 &nbsp;

Markt Kösching

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten Sonnenblume Kasing

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Interdisciplinary Study Center Oncology (ISCO)&nbsp;der II. Medizinischen Klinik&nbsp;als Teil des Comprehensive Cancer Center Augsburg (CCCA), suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, zunächst für zwei Jahre befristet, eine Study Nurse (m/w/d).&nbsp;
Im&nbsp;Comprehensive Cancer Center Augsburg (CCCA)&nbsp;wird die Zusammenarbeit in der Krebsmedizin mit allen beteiligten Fachdisziplinen des Universitätsklinikums Augsburg organisiert und koordiniert. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die multidisziplinäre Patientenversorgung, die Aus- und Weiterbildung, die Forschung sowie die regionale Vernetzung in der Onkologie zu bündeln, um die beste Versorgung für Krebspatienten in Augsburg und der umgebenden Region zu ermöglichen.&nbsp; Das CCCA ist aktuell von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum im Rahmen ihrer CCC-WERA-Allianz ausgezeichnet worden (Verbund der Cancer Center der Universitätskliniken Würzburg, Erlangen, Regensburg, Augsburg). Darüber hinaus nimmt das CCCA mit seinen Mitgliedsabteilungen eine wichtige Rolle im Bayerischen Zentrum für Krebsforschung (BZKF) wahr. Ziel dieser Initiative der Bayerischen Staatsregierung ist es, im Zusammenschluss aller sechs Universitätskliniken Bayerns, die Erkenntnisse der Grundlagenforschung unverzüglich zum Nutzen der Patienten (m/w/d) und der Gesellschaft in die Versorgungsstruktur zu übertragen. Das Interdisziplinary Study Center Oncology bündelt innerhalb des CCCA in einer dynamischen und stetig wachsenden Struktur die Studienaktivitäten der internistischen und pädiatrischen Onkologie.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung der Prüfärzte (m/w/d) in der Organisation und Durchführung von klinischen Studien im Rahmen des Interdisziplinären Studienzentrums&nbsp;</li>
<li>Organisation und Verarbeitung von Proben/Biomaterialien von Patienten (m/w/d)</li>
<li>Erhebung, Dokumentation und Kontrolle von wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Screening und Rekrutierung von Studienpatienten und -patientinnen</li>
<li>Einhalten der Protokollvorgaben und gesetzlichen Richtlinien</li>
<li>Studienbezogene Zusammenarbeit mit Klinikmitarbeitenden, Monitoren und Behörden</li>
<li>Kontakt und Terminorganisation mit Patienten (m/w/d)</li>
<li>Ggf. medizinische Überwachung von Studienpatienten und -patientinnen</li>
<li>Dokumentation auf Papier-/elektronischen Dokumentationsbögen</li>
<li>Dokumentenablage und -organisation</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) möglichst mit Erfahrung in der Onkologie und/oder in klinischen Studien</li>
<li>Qualifizierung zur Studienassistenz (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Zentrum und einem kollegialen und engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Aktive Teilnahme an hoch innovativen Studien Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Dr. med. Mathias Lutz,&nbsp;Oberarzt der II. Medizinischen Klinik - ärztliche Leitung Studienabteilung, 0821/400-2353&nbsp;&nbsp; Herr Markus Hanisch, organisatorische Leitung Studienabteilung, 0821/400-9343&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 10.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Study Nurse (m/w/d) Interdisciplinary Study Center Oncology (ISCO) 

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche).<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
<li>Sie bekommen für die Durchführung von Außendiensttätigkeiten einen Dienstwagen und ein Diensthandy gestellt.</li>
<li>Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die Vermittlung und Begleitung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene gem. § 35a SGB VIII im Sinne des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII.</li>
<li>Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung speziell im schulischen Setting unter Maßgabe einer umfassenden Bedarfsermittlung (analog THB-Tabelle).</li>
<li>Sie beraten die Eltern und weitere Netzwerkpartner (m/w/d) zum Verlauf der Überprüfung der Teilhabebeeinträchtigung.</li>
<li>Sie arbeiten mit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern (m/w/d), Kindergärten und anderen vorschulischen Einrichtungen sowie weiteren Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe und dem Bezirk Schwaben zusammen.</li>
<li>Sie beraten die Lehrkräfte und Rektoren (m/w/d) der Schulen in Bezug auf Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie unterstützen alle am Prozess Beteiligten bei Krisen während der laufenden Eingliederungshilfemaßnahme.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) bzw.</li>
<li>Bachelor of Arts, Schwerpunkt Soziale Arbeit.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII mit.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst vergütet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Falls Sie noch weitere Einblicke in die Arbeit im Jugendamt bekommen möchten, informieren Sie sich gerne unter: <a href="https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/" target="_blank">https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/</a>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025!

Landkreis Augsburg

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filiale in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen an der Ilm

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: *Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

BabyWelt Gersthofen GmbH

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für 10 Stunden pro Woche auf Minijob-Basis für unsere Kindertagesstätte in Augsburg-Pfersee. Aufgaben und Verantwortungsbereich Arbeitszeit: Montag - Freitag / jeweils 17:30 - 19:30 Uhr Voraussetzungen <ul><li>motiviert, zuverlässig</li><li>teamfähig</li><li>gründlich</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Aussicht auf Festanstellung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über <a href="http://augsburgerjobs.de" target="_blank">augsburgerjobs.de</a> oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Wurm Geschäftsführerin Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0

Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs-GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) ab September

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht zwei
Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe
in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie wickeln ambulante und stationäre Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen in die Gesellschaft rechtlich und finanziell ab.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Prüfung der eingehenden Anträge, die Erstellung von Bescheiden und Schreiben sowie die Übernahme der anfallenden Kosten bzw. Beiträge nach den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li>
<li>Sie prüfen, ob aus dem Einkommen von Eltern untergebrachter Kinder oder Jugendlicher ein Kostenbeitrag zur fordern ist und machen entsprechende Ansprüche geltend.</li>
<li>Sie überprüfen, ob vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen wie z.B. Waisenrenten oder Ausbildungsförderung bestehen, melden entsprechende Erstattungsansprüche an und setzen diese durch.</li>
<li>Sie machen etwaige Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Jugendämtern oder überörtlicher Träger geltend, setzen diese durch und prüfen außerdem Kostenerstattungsanträge anderer Träger.</li>
</ul>
Abhängig von der Aufgabenzuteilung im Fachbereich kommen u. U. noch folgende Aufgaben hinzu:
<ul>
<li>Rechtsmittelsachbearbeitung im Bereich der staatlichen Förderung für Kindertageseinrichtungen und für die gerichtliche Geltendmachung eines Kinderbetreuungsplatzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Berechnung und Festsetzung von Entgelten für ambulante Jugendhilfeleistungen</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).</li>
</ul>
Das macht Sie aus:
<ul>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts sowie in anderen Bereichen des Sozialrechts, wie beispielsweise im Unterhaltsrecht oder Vollstreckungs- und Insolvenzrecht. (Die Kenntnisse können auch im Rahmen der Einarbeitung bzw. Fortbildung erlangt werden)</li>
<li>Sie sind offen im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen und deren Eltern.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
Sie sind interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025!

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe

Die Task Force Straftäter des Bayerischen Landesamts für Asyl und Rückführungen ist zuständig für die Bündelung der behördlichen Zusammenarbeit für eine schnelle und konsequente Aufenthaltsbeendigung schwer straffälliger Ausländer. Sie bildet die bayernweite Schnittstelle zwischen Polizei, Ausländerbehörden und Justiz, um repressive, präventive und ausländerrechtliche Maßnahmen zu ergreifen und den rechtlichen Rahmen konsequent auszuschöpfen.&nbsp;Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz&nbsp;Ingolstadt/Manching oder München&nbsp;für das Sachgebiet S1&nbsp; – Task Force Straftäter einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie bearbeiten insbesondere Fälle schwer straffälliger Ausländer mit dem Ziel der Aufenthaltsbeendigung im Sachgebiet Task Force Straftäter.</li><li>Sie stimmen ausländerrechtliche und polizeiliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde, der Polizei, den Justizbehörden und weiteren internen und externen Stellen ab.</li><li>Sie bereiten Fallkonferenzen vor und führen diese durch.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Vermerken und Sachverhaltsdarstellungen für übergeordnete Behörden.</li><li>Sie beraten und unterstützen die Zentralen Ausländerbehörden und die Ausländerbehörden der Landratsämter und der kreisfreien Städte im Umgang mit straffälligen Ausländern.</li></ul>Ihr ProfilSie verfügen über&nbsp;<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt&nbsp; (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder&nbsp;</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II)</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie Vorerfahrungen im Bereich der Aufenthaltsbeendigung sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Koordinierungsvermögen sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und hohem Arbeitsaufkommen, mit.</li><li>Sie verfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit zum Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übernahme entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.&nbsp;</li><li>Eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-32 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 27.07.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen gerne Herr Kilb unter +49 8450 9000-310 zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet S1 - Task Force Straftäter

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz Ingolstadt/Manching im Sachgebiet R1 - Rückführungen einenSachbearbeiter (m/w/d) für den EinzelschubIhre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sie bearbeiten die eingehenden Schubanträge hinsichtlich der Überprüfung der Vollständigkeit und tatsächlichen Rückführbarkeit.</li><li>Sie organisieren sowohl Luft-/Land- als auch Seeabschiebungen, versenden Rückführungsankündigungen, bearbeiten Sachstandsänderungen und sind hierfür der zentrale Ansprechpartner einer Maßnahme.</li><li>Sie kooperieren hierbei mit kommunalen/Zentralen Ausländerbehörden, mit der Polizei und weiteren beteiligten Behörden bzw. Stellen.</li><li>Außerdem arbeiten Sie mit den jeweiligen Luftfahrtgesellschaften und Reisebüros im Rahmen der Durchführung von Rückführungen zusammen.</li><li>Sie überprüfen die Erforderlichkeit einer Sicherheitsbegleitung sowie Begleitungen durch medizinisches Personal und Dolmetschern.</li><li>Im Anschluss übernehmen Sie die Nachbereitung von Rückführungsmaßnahmen.</li></ul>Ihr Profil:Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene sonstige dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht sowie im Verwaltungsrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungsprogramme wird vorausgesetzt.</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr A 9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 8 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten&nbsp;</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen – unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-23 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 03.08.2025&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen&nbsp;Herr Kafka&nbsp;unter +49 8450 9000-243 zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Fragen zum Bewerbungsverfahren&nbsp;beantwortet Ihnen gerne Frau Kreuzer unter +49 8450 9000-150&nbsp;oder Frau Limmer unter +49 8450 9000-152.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

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