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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Augsburg<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Augsburg ist eine &nbsp;Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) erhalten zunächst einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel der Verbeamtung.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 16.01.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?113&amp;id=1397017" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von&nbsp;Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;strategischen und operativen Entscheidungen</li><li>Analyse von Prozessen und Ableitung von&nbsp;Optimierungspotenzialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personal und den Fachabteilungen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;BWL, Controlling, Finanzen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Excel&nbsp;und gängigen Controlling-Tools (ERP-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Controller*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Fachliche Kompetenzen<ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Kindertagesstätte „Klinikum Kids“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet, einen Erzieher (m/w/d) zur pädagogischen Unterstützung in unserer Krippe.
Unsere Kindertagesstätte „Klinikum Kids“
In unserer Kindertagesstätte "Klinikum Kids" mit drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen im Universitätsklinikum Augsburg können kleine und große Kinder spielen und toben und werden dabei durch ein aufgeschlossenes, unternehmungslustiges und harmonisches Team betreut. Wir sehen es als unsere Kernaufgabe Eltern, Mütter und Väter so zu unterstützen, dass sie Berufstätigkeit und Familie gut vereinbaren können und gleichzeitig eine individuelle Betreuung der Kinder im Krippen- und Kindergartenalter gesichert ist. Wir sind eine frühe Bildungseinrichtung, die Kinder so annimmt, wie sie sind und individuell auf deren Bedürfnisse eingeht. Eine liebevolle Atmosphäre, in der sich die Kinder geborgen fühlen, steht dabei im Vordergrund. Wir geben den Kindern Zeit und Raum sich individuell zu entfalten. Unser pädagogischer Stil ist wertschätzend, aufgeschlossen und liebevoll. Dabei spiegelt die Vielfalt an Herkunftsländern, Religionen, Berufsgruppen und Lebensformen der Kindeseltern und Kinder in unserer Einrichtung eine bunte Gesellschaft wieder.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Wertschätzende, aufgeschlossene, liebevolle und konsequente pädagogische Arbeit und Unterstützung der Kinder</li>
<li>Entdecken und Erforschen der Welt gemeinsam mit den Kindern</li>
<li>Fördernde und fordernde Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Liebevolle Vermittlung unterschiedlicher Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Betreuung von Freispielen im Gruppenraum oder im Freien</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung für die Kinder durch Einbringen eigener Ideen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Offene und empathische Persönlichkeit, mit Freude an der professionellen und liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Spaß die kindliche Entwicklung durch Bewegungsspiele zu unterstützen</li>
<li>Orientierung der pädagogischen Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes</li>
<li>Motivation eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit einzubringen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Kindertagesstätte mit viel Gestaltungspielraum</li>
<li>Ein schönes Arbeitsumfeld in einer Einrichtung in Holzbauweise mit kleinen Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen</li>
<li>Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Katrin Fesl&nbsp; Leiterin der Kindertagesstätte 0821/400-2694&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;11.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Erzieher (m/w/d) 

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Bauleiter (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie teamorientiert und ergebnisorientiert die Abwicklung unserer Baumaßnahmen</li><li>Sie handeln dabei kundenorientiert und vertragsmäßig</li><li>Die Abrechnung unserer Baumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie sind offen im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit digitalen Medien zu arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Facharbeiter (m/w/d) Betonsanierung übernehmen Sie Einschal-, Betonier- und Ausschalarbeiten</li><li>Sie führen kleinere Bewehrungsarbeiten durch</li><li>Der Einbau von kunststoffvergütetem Betonersatz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Das Beschichten mit Harzen und Acrylaten rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 &nbsp;

Facharbeiter (m/w/d) Betonsanierung

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Vorarbeiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau &nbsp;verlegen Sie Rohrleitungen in Kunststoff, Steinzeug, Stahlbeton, Leerrohre und Kabel für Versorgungsleitungen</li><li>Das Führen eines kleinen Teams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie versetzen Kontrollschächte, Entwässerungsschächte und Kabelschächte</li><li>Sie stellen Planien im Straßenbau und Straßenunterbauten her</li><li>Sie übernehmen den Aushub sowie Einbau von Erdbaustoffen</li><li>Das Ausführen von Pflasterarbeiten&nbsp;und Randeinfassungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sowie&nbsp; Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Führen kleinerer Teams mit</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li><li>Führerscheinklasse BE erforderlich</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 &nbsp;

Vorarbeiter (m/w/d) Tief- und Straßenbauer

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Facharbeiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau verlegen Sie Rohrleitungen in Kunststoff, Steinzeug, Stahlbeton, Leerrohre und Kabel für Versorgungsleitungen</li><li>Sie versetzen Kontrollschächte, Entwässerungsschächte und Kabelschächte</li><li>Sie stellen Planien im Straßenbau und Straßenunterbauten her</li><li>Sie übernehmen den Aushub sowie Einbau von Erdbaustoffen</li><li>Das Ausführen von Pflasterarbeiten und Randeinfassungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li><li>Führerscheinklasse BE erforderlich</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Regionale Baustellen</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 &nbsp;

Facharbeiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

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