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Vertriebsassistent/ Sales Assistent (m/w/d) des General Managers Sales East-Europe&nbsp;<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sales Support bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Tochtergesellschaften und internationalen Geschäftspartnern</li><li>Erstellung und Analyse von Reports und Auswertungen</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Reden und Präsentationen nach Bedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Führungskräften</li><li>Umgang mit sensibler und vertraulicher Kommunikation per E-Mail und Telefon</li><li>Mitentwicklung und Ausarbeitung innovativer Vertriebs- und Akquisitionskonzepte sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Selbstbewusstes und professionelles Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Engagement</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Vertriebsassistent / Sales Assistent (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar e.V. 
Verband für soziale Arbeit 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO Bach-Kindergarten 
in Weinheim ab sofort 


eine Pädagogische Fachkraft/ 
Pädagogische Hilfskraft 

als Krankheitsvertretung 
Vollzeit / Teilzeit 

 
Ihre Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der 
Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und unterstützen die Fachkräfte im 
pädagogischen Alltag. 
 
Ihr Profil: Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft 
und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. 
Sie sind qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7 und/oder verfügen über Qualifikationen/Weiterbildungen im 
Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern. 
 
Wir bieten: Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche 
Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein 
angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit 
mit der Leitung und Abteilungsleitung, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche 
Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. 
 
Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Hesami gerne zur Verfügung: Telefon 
06201 2568812.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft

<h2>Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem technisch erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden betreut und neue Kunden akquiriert.<h2>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h2><ul><li>Starker Fokus auf die Akquise von Neukunden</li><li>Aufbau neuer Netzwerke und Kundenbindung</li><li>Ausbau des Key-Account-Managements im Bereich serieller Anwendungen unserer Industrietore im Bereich Industrie wie Automotive, Maschinenbau Food, Non Food, Logistik &amp; gewerbliche Anwendungen</li><li>Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Auftragsabwicklung</li><li>Die Tätigkeit erfordert umfangreiche nationale, zeitweise auch internationale Reisebereitschaft</li><li>Bei Bedarf Betreuung von europäischen Ländergesellschaften der Kunden</li><li>Analyse und Ausbau der Marktsegmente hinsichtlich Anforderung, Potenzial, Player, Besonderheiten und Wettbewerb, einschließlich Erarbeitung von Strategien (Business Development) mit der Vertriebsleitung Erstellung von Businessplänen, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Reports</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten</li><li>Teilnahme an Messen im In- und Ausland</li></ul><h2>Ihr Profil - Überzeugend</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Key Account Business</li><li>Technisch versiert - vertrieblich erfolgreich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisch denkend und effizient im Daily Business</li><li>Sie denken und handeln vertriebsorientiert und mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und Abschlussorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit der VOB von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Perspektive - Attraktiv</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Firmen-PKW mit Privatnutzung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten Familienunternehmen</li><li>Arbeit bei freier Zeiteinteilung</li><li>Gründliche und umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international

Offenbach wächst – Du gestaltest mit: Duales Studium - Bachelor of Engineering (B. Eng.) Infrastruktur und UmweltOhne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Du bist interessiert an nachhaltigen Lösungen, um die Stadt von morgen mitzugestalten? Dann bieten wir Dir im Rahmen unseres dualen Studiums die perfekte Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Während Deines Studiums wirst du in verschiedene Bereiche wie Stadtentwicklung, Infrastrukturplanung, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit eintauchen. Der praktische Teil des Studiums wird in verschiedenen relevanten Abteilungen stattfinden, in denen Du aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitwirken wirst. Der theoretische Teil des Studiums wird an der Frankfurt University of Applied Sciences stattfinden. Diese Kombination aus praxisorientierter Ausbildung und fundiertem Studium bereitet Dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere in der Umwelt- und Infrastrukturbranche vor.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Überwachung von Infrastrukturprojekten und hilfst, Zeitrahmen und Budgets einzuhalten</li><li>Du arbeitest an nachhaltigen Konzepten für Stadtentwicklung und hilfst bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsstrategien</li><li>Du führst Analysen von Infrastruktur- und Versorgungssystemen durch und hilfst bei der Einführung neuer Technologien</li><li>Du unterstützt bei der Einholung von Genehmigungen und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden</li><li>Du sammelst Daten zu Projekten und Umweltauswirkungen und erstellst Berichte und Präsentationen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute mathematische und naturwissenschaftliche Kenntnisse</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und interessierst Dich für die Gestaltung einer umweltfreundlichen und ressourcenschonenden Infrastruktur</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und gehst strukturiert und zielorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Engagement und kannst komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren und diskutieren</li><li>Du bist selbstständig, motiviert und kannst Aufgaben gut organisieren und effizient bearbeiten</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Bei uns bist Du safe – Lerne in einem stabilen, öffentlichen Unternehmen und sichere Dir eine vielversprechende Zukunft</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit unserem RMV-Hessen Ticket </li><li>Rundumsorglos – wir übernehmen alle Ausbildungskosten </li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich bei dem Aufbau Deiner finanziellen Zukunft</li><li>Rabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei externen Partnern</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen! &nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Duales Studium Infrastruktur und Umwelt (B. Eng.)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport, der unser Team lösungsorientiert unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im 2nd-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei Anfragen sowie auftretenden Problemen innerhalb der medizinischen Informationssysteme und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System.</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und führen eine erfolgreiche Fehlerbehebung durch.</li><li>Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung analysieren Sie Prozessabläufe und leiten Lösungsansätze ein.</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizin-technischen Schnittstellen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen.</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einem gängigen Krankenhausinformationssystem (KIS) und bringen Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen mit.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<h2>Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Speyer eine/einen &nbsp;<h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Speyer. Referenzcode der Ausschreibung 20250727_0002Bewerbungsfrist 07.11.2025 Arbeitsbeginn sobald möglich Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart unbefristet Laufbahn mittlerer Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: WSA Oberrhein Ort: Speyer PLZ: 67346 Bundesland: Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250727_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ5) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Abendroth, Tel.: 06232 6061-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft. &nbsp;Der Pflegeberuf interessiert Dich? Dann weißt Du sicher, dass ab 2020 die „Generalistik“ gilt und die bisherigen Berufe Gesundheits- und Kran-kenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst werden.<h2> Deine Ausbildung ist möglich bei unseren Einrichtungen:</h2><ul><li>der Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis mit den Alb-Donau Kliniken in</li></ul>- Blaubeuren - Ehingen - Langenau<ul><li>der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis mit den Seniorenzentren in</li></ul>- Blaustein - Dietenheim - Ehingen - Erbach - Laichingen - Schelklingen - Ulm-Wiblingen<ul><li>der Ambulanter Pflegeservice GmbH ADK mit den Standorten in</li></ul>- Blaubeuren - Blaustein - Ehingen - Laichingen - Ulm-Wiblingen<h2>Ausbildungsstruktur</h2><ul><li>Theorie (ca. 2100 Std. im Blockunterricht) und Praxis (ca. 2500 Std. im Praxiseinsatz) im Wechsel</li><li>Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsfachschule Pflege der ADKmie (Ehingen) oder in Kooperation mit der Magdalena-Neff-Schule (Ehingen) bzw. der Valckenburgschule (Ulm) statt.</li><li>Die Praxiseinheiten finden zum größten Teil in unseren eigenen Einrichtungen statt. Die Einsatzplanung übernehmen wir für dich!</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die praktische Ausbildung gliedert sich in einen Orientierungseinsatz, in Pflichteinsätze, einen Vertiefungseinsatz sowie weitere Einsätze:<ul><li>Orientierungseinsatz in der von dir gewählten Einrichtung</li><li>Pflichteinsätze in der</li></ul>- allgemeinen Akutpflege im Alb-Donau Klinikum - Langzeitpflege im Seniorenzentrum - ambulanten Akut- und Langzeitpflege im Ambulanten Pflegeservice<ul><li>Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der</li></ul>- pädiatrischen Versorgung - allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung, z. B. in einer psychiatrischen Klinik<ul><li>weitere Einsätze, z. B. Hospiz, Beratungsstellen etc.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Einen mittleren Schulabschluss (Realschule) oder höherwertigen Abschluss (Abitur/Fachabitur) oder</li><li>Hauptschulabschluss + mind. 2-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>Hauptschulabschluss + mind. 1-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegehelferausbildung</li><li>kein Schuldgeld</li><li>Ausbildungsvergütung (brutto):</li></ul>1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300€ 2 .Ausbildungsjahr: ca. 1.400€ 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.500€<h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Kontakt für alle Fragen vorab: Birgit Jäger Leitung ADKmie 07391 586-5463 Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583 Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-77423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft.<h2>Ausbildungsstruktur:</h2>TheorieDie theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit der Magdalena-Neff- Schule Ehingen und der Valckenburgschule Ulm statt (ca. 720 Stunden im Blockunterricht)<ul><li>Grundlagen der Pflege</li><li>Ernährung</li><li>Mobilisation</li><li>Hygiene</li><li>Erste Hilfe</li><li>Rechts- und Sozialkunde</li></ul>PraxisDie Praxiseinsätze finden zum größten Teil in unseren eigenen Einrichtungenstatt (ca. 850 Stunden im Praxiseinsatz):<ul><li>Ambulanter Pflegeservice ADK (Blaubeuren, Blaustein, Ehingen, Laichingen und Wiblingen)</li><li>Seniorenzentren der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis (Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen)</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte:</h2>Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die Grundlagen der Pflege und viele andere Bereiche, wie Ernährung, Mobilisation, Hygiene, Erste Hilfe und Rechts- sowie Sozialkunde. Deine Ausbildung dauert ein Jahr. Du unterstützt dabei die Pflegefachkräfte bei ihren Arbeiten. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhältst du die Zugangsberechtigung zur dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachleute). Außerdem besteht für Personen mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, eine zweijährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer mit intensiver Deutschförderung zu absolvieren.<h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Ein Jahr in Vollzeit (je nach Schule auch in Teilzeit möglich)</li><li>Ausbildungsbeginn jährlich zum 01. August</li><li>Kooperationsschule: Magdalena-Neff-Schule Ehingen und Valckenburschule Ulm</li><li>Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie nach bestandener Prüfung eine Urkunde über die staatliche Anerkennung als examinierter Pflegehelfer/in sowie eine Teilnahmebescheinigung und das Zeugnis der Schule. Außerdem erwerben Sie die Zugangsberechtigung zur dreijährigen Pflegeausbildung Pflegefachfrau/-mann</li><li>Ausbildungvergütung analog TVAöD-Pflege</li></ul><h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Dir gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Anja Diodone, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423Ambulanter Pflegeservice ADK: Leonie Achzet, Bereichsleitung, 07391 586-5583

Ausbildung zur Altenpflegehilfe

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>&nbsp;Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h3>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h3>Was wir suchen:</h3><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a> &nbsp;<h3>Kontakt:</h3>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

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