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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Montessori-Pädagogik. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Lehramt, Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder eine andere fundierte Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden pädagogischen Funktion. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil. </li> <li> Konzeptionelles, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie tragen die pädagogische Gesamtverantwortung (Pädagogische Qualität, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Inklusion). </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Steuerung, Beratung und Begleitung des Leitungspersonals. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem kfm. Vorstand sowie dem Vereinsrat an der strategischen Weiterentwicklung des Montessori Zentrums Heidelberg e.V. </li> <li> Sie repräsentieren uns in der Öffentlichkeit und engagieren sich in relevanten Netzwerken. </li> <li> Sie moderieren zwischen internen und externen Interessengruppen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Räumlichkeiten und hochwertige pädagogische Materialien. </li> <li> Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, z. B. für das Montessori-Diplom. </li> <li> Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe. </li> <li> Ein engagiertes, herzliches Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und pädagogische Weiterentwicklung. </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich zwei Erholungstage. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@montessori-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbung@montessori-heidelberg.de</a>
Montessori Zentrum Heidelberg e.V.
Bettina Wolf
Personalabteilung
Therese-Wiesert-Straße 1
69126 Heidelberg<br><br>Montessori Zentrum Heidelberg e.V.

Pädagogischer Vorstand (m/w/d)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Zahlungsverkehrstools (z.B. Onlinebanking, Bankingsoftware) </li> <li> Hohe Technikaffinität </li> <li> Fähigkeit zum strategisches Arbeiten </li> <li> Kunden- und Mitarbeiterorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden </li> <li> Sie berichten an den Leiter der Abteilung Payment </li> <li> Umsetzung konzeptioneller Themen </li> <li> Koordination und Einteilung der Mitarbeiter (Arbeitsplan) </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Kundenfällen / Sachverhalten für Mitarbeiter aus der Hotline und BackOffice </li> <li> Abstimmung / Austausch mit Gruppenleitung FirmenkundenService </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Leiter Sachbearbeitung und Hotline Payment (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bankfachwirt) </li> <li> IT-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse der internen Kreditorganisation bzw. -prozesse sowie praxisorientierte Kreditkenntnisse, gerne </li> <li> Auch mit Vorerfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen sowie Qualitätsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Beratungsgesprächen </li> <li> Bearbeitung von Kreditanträgen </li> <li> Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen </li> <li> Sonstigen administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Volker Frank, Leiter Unternehmenskunden, Telefon 07131/638-10657 und Thomas Kopp ,  Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Vertriebsassistent Unternehmenskunden (w/m/d) in Teilzeit

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation Finanzassistent bzw. Privates Vermögensmanagement) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden </li> <li> Offenheit für kontinuierliches Lernen </li> <li> Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch) </li> <li> Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehrmonatiges Traineeprogramm (8-24 Monate, je nach individuellen Voraussetzungen) </li> <li> Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment </li> <li> Zusätzliche Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse </li> <li> Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Auf- und Ausbau des eigenen beruflichen Netzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin KundenCenter, Tel. 07131/638-10138, Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131/638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen </li> <li> Begeisterung für technische Fragestellungen </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig: </li> <li> Sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern </li> <li> Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen </li> <li> Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen </li> <li> Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien </li> <li> Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen </li> <li> Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt) </li> <li> Einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  25.01.2026.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Ohlhauser unter Tel. 0621 / 4456 - 3507  sowie unser Personalreferent  Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Das Ketscher Bad besteht aus einem Hallenbad mit einem 12,5 x 25m großen Mehrzweckbecken sowie einem Frei- und Wellenbad, ausgestattet mit einem 20 x 50m großen Wellenbecken, einem 21 x 50m (8 Bahnen) großen Sportbecken, einem Springerbecken mit zwei 1-Meter und einem 3-Meter-Sprungbrett sowie einer 5-Meter-Plattform, einem Kinderplanschbecken und einer Wasserrutsche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe bzw. Meister für Bäderbetriebe </li> <li> Bürgernähe, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Ihre Aufgaben umfassen alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-VKA </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.&nbsp;B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage </li> <li> Jobbike </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr.  +49 6202/606-644  oder Frau Berberig, Telefon Nr.  +49 6202/606-614
Zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr.  +49 6202/606-157 ,  158  o.  152
Gemeinde Ketsch
Hockenheimer Straße 5 | 68775 Ketsch
<a href="mailto:Personalamt@ketsch.de" target="_blank">Personalamt@ketsch.de</a>  | <a href="http://www.ketsch.de" target="_blank">www.ketsch.de</a><br><br>Gemeindeverwaltung Ketsch

Fachangestellter / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir verbessern das Leben
Von Menschen mit besonderen
Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für                           innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen                           Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem                          Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium  oder eine  kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich  FMCG / Vertrieb  in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohe Reisebereitschaft  (u. a. Zusammenarbeiten im Außendienst, Tagungen und Präsenz in der Zentrale) </li> <li> Organisationsgeschick  und  Kommunikationsstärke  gepaart mit Transparenz und Freude an stetiger Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter </li> <li> Routinierter Umgang mit dem  MS Office-Paket  (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die ziel- und ergebnisorientierte  Steuerung des Außendienstteams  Nord (Deutschland nördlich der Linie Köln - Kassel - Magdeburg) mit ca. 10 Bezirksleitern und gehst mit  Eigeninitiative  und Vorbildfunktion in Abstimmung mit dem Senior Field Force Manager voran. </li> <li> Du begeisterst Deine Mitarbeiter  wertschätzend, motivierst und förderst  Höchstleistungen, wobei Du ca. 40 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 60 % im Feld mit Deinen Mitarbeitern unterwegs bist. </li> <li> Du führst regelmäßige  Feedbackgespräche  und  coachst Deine Mitarbeiter  individuell, ggf. mit der Einarbeitung beginnend, um die Stärken des Einzelnen weiter auszubauen. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem  Verkaufsteam  zusammen, entwickelst  Maßnahmen zur Zielerreichung  für die Marken Schär und Panifactum und setzt diese um. </li> <li> Du arbeitest täglich mit  MS Office  (Excel, Power BI, PowerPoint), unseren Vertriebstools und prüfst und analysierst die  Marktdaten . </li> <li> Du besuchst  Potenzialkunden,  betreust regionale  Entscheidungsträger  und unterstützt bei regionalen Durchgängen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Miteinander:  Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste </li> <li> Gute Ausstattung:  Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice </li> <li> Weiterbildungsangebote:  Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse </li> <li> Attraktive Bedingungen:  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort, Rabatt ROTH Energie </li> </ul><br>Bewirb Dich noch                           heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen                           mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei                           personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren                           Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die                           männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit                           einbezogen.<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH
Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland
Kontaktperson: Jan Hölker
Keks-Straße 1,                               D-35085,                               Ebsdorfergrund,                               Deutschland<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Medevio
Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.
Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung sowie Angebotserfassung </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Servicebereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li> Hands-on-Mentalität - Sie sind sich nicht zu schade, auch praktisch mit anzupacken, z.B. beim Verräumen der bestellten Betriebs- und Hilfsstoffe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ermittlung von Bedarfen, Einholen von Angeboten und Erstellen von Bestellanfragen. </li> <li> Beschaffung, Bestandsmanagement und Bereitstellung von Hilfs- und Betriebsstoffen. </li> <li> Abwicklung von Entsorgungen für unsere Produktion. </li> <li> Sie haben die Termine fest im Blick, </li> <li> Erstellen Kennzeichnungen und Dokumente, </li> <li> Bringen die Produktionsabfälle in den rollbaren Behältern zur Abholung an den richtigen Ort. </li> <li> Wareneingangsprüfung inkl. Reklamation. </li> <li> Sie prüfen unsere Anlieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, </li> <li> Verräumen die Waren an den richtigen Lagerplatz, inkl. gelegentlicher Hebearbeiten. </li> <li> Bei Bedarf übernehmen Sie die komplette Bearbeitung der Reklamationen. </li> <li> Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten sowie die Büroorganisation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung:  starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen:  Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Und vieles mehr:  Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.heraeus.com/karriere" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a> .<br><br>Heraeus Medevio GmbH &amp; Co. KG

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