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Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.
Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einen Abschluss zum MTLA / MTA / BTA / CTA / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung vorweisen </li> <li> Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit - gepaart mit tiefgehendem kaufmännischem Verständnis </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM sind wünschenswert </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägt strukturierte und analytische Arbeitsweise mit </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein sorgfältiger Arbeitsstil, gepaart mit strategischem Weitblick und Detailgenauigkeit, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die eigenständige Angebotserstellung und Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen im Sales Back Office </li> <li> Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik </li> <li> Enge Abstimmung im Team und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings im Sinne des Presales Consulting </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Krankenhaus-Controlling </li> <li> Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li> Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li> Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich </li> <li> Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li> Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li> Sie profitieren von Leistungen wie zum Beispiel einem Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch  Fragen?
Anita Dyrbusch
Senior Projekt Manager Recruiting
<a href="mailto:Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a><br><br>Limbach Gruppe SE

(Senior) Vertrags- und Angebotsmanager strategischer Krankenhausvertrieb (Pre-Sales) (m/w/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Logistik oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versandleitung eines Industrieunternehmens oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung. </li> <li> Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Versand- und Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit Behörden und internationalen Partnern </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung (Warenausfuhr sowie -einfuhr) </li> <li> Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu setzen. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Versandleiter bist du für die Organisation und Überwachung aller Aktivitäten des Versandbereichs verantwortlich. Deine Hauptaufgabe ist es, die Effizienz und Genauigkeit beim Versand von Produkten zu gewährleisten und die täglichen Abläufe in deinem Aufgabenbereich zu optimieren. </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung aller Versandaktivitäten </li> <li> Weltweite Versandabwicklung verschiedenster Teile und Maschinen - von Serienprodukten bis zur Sondermaschine </li> <li> Führung und Entwicklung des Versandteams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung </li> <li> Optimierung der Versandprozesse zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung der Kosten </li> <li> Gewährleistung der termingerechten Auslieferung von Waren an Kunden und Partner </li> <li> Abwicklung und Überwachung von Zolltätigkeiten unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und Lager </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Versandbereich </li> <li> Management von Transportdienstleistern und Verhandlungen über Serviceverträge </li> <li> Unterstützung bei zollrelevanten Prozessen für den internationalen Warenverkehr (Export) </li> <li> Prüfung und Erstellung von Zolldokumenten (Ausfuhrbegleitdokumente) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Embargobestimmungen </li> <li> Kommunikation mit Zollbehörden, Speditionen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von Zollbewilligungen </li> <li> Pflege und Optimierung der versandrelevanten Stammdaten in ERP-Systemen (z. B. SAP) </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen im Versandbereich </li> <li> Planung und Steuerung der Versandverpackungen, Erstellung der Verpackungsanweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Sebastian Helfrich
E-Mail:   <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Team Lead Logistik / Versand (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes  Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung indealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Meida-Management </li> <li> Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung </li> <li> Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie </li> <li> Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate </li> <li> Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle </li> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&amp;A-Sessions </li> <li> Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li> Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li> Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li> Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li> Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern </li> <li> Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                 Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br>ZIEHL-ABEGG SE

Manager Change & Communication (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen </li> <li> Eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet </li> <li> Sich gerne fort- und weiterbilden </li> <li> Gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen </li> <li> Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen </li> <li> Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse </li> <li> Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers </li> <li> Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten </li> <li> Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon  06221/396-2900  gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
<a href="mailto:Bewerbungen@de.emsgrivory.com" target="_blank">Bewerbungen@de.emsgrivory.com</a>
Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt </li> <li> Analytische Arbeitsweise und Konzeptionsstärke </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Zielorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Kooperation mit unseren Fachbereichen aus der privaten und gewerblichen Immobilienvermittlung </li> <li> Verantwortung für den Auftritt auf relevanten Immobilienvertriebsplattformen </li> <li> Produktverantwortung für das perspektivische Bauspargeschäft mit unserem Verbundpartner LBS Süd inkl. der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Erstellung von Absatzstatistiken </li> <li> Unterstützung der Vertriebseinheiten in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen </li> <li> Aktive Gestaltung der Prozesse und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beratungsunterlagen und Planung von Vertriebsmaßnahmen </li> <li> Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Janine Steinhauser, Leiterin Provisionsmanagement, Telefon 07131/638-10576 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-10826<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Referent Vertriebsmanagement (w/m/d)

Die DYNEXA ist ein Unternehmen der AVANCO-Gruppe und Leichtbauspezialist mit einer einzigartigen Expertise in der Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Bauteile aus Faserverbundwerkstoffen. Als globaler Technologieführer und kompetenter Entwicklungspartner bietet DYNEXA Lösungen, bei denen herkömmliche Werkstoffe wie Aluminium oder Stahl an die Grenzen der Physik und des technisch Machbaren stoßen. Der starke Fokus von DYNEXA liegt in der Integration neuer Werkstoffkonzepte aus Carbon- und Glasfaserverbundwerkstoffen in traditionelle sowie moderne Fertigungsprozesse und Anwendungen. DYNEXA zählt heute zu den wichtigsten Leichtbaupartnern für die Branchen Automotive, Maschinenbau, Werkzeug- und Werkzeugmaschinenbau, Windenergie sowie Antriebstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte; idealerweise mit Bezug zur Automotive-Industrie </li> <li> Gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software wie Microsoft Project, Jira o.ä. </li> <li> Verbindlichkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang allen Stakeholdern </li> <li> Starke fachliche Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Motivation und fachlicher Leitung funktionsübergreifender Teams </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektbedarf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Leichtbau-Lösungen aus Faserverbundwerkstoffen zusammen mit der technischen Abteilung, Einkauf, Produktion, Qualität </li> <li> Entwicklung und Pflege der Projektpläne, einschließlich Meilensteine und der Ressourcenzuweisung </li> <li> Unterstützung den Vertriebs bei der Kundenbetreuung, Bewertung technischer Lösungsansätze anhand der Vorgaben für bspw. unsere spannenden Automotive-Kunden mit dem Schwerpunkt Sportwagen </li> <li> Umsetzung von Projekten von ersten Mustern, Prototypen bis hin zur Serienreife </li> <li> Sammeln und Verdichten von Ideen, Entwicklungen und Trends für die betreuten Kunden und Märkte im Hinblick auf die Weiterentwicklung des eigenen Portfolios </li> <li> Identifikation und Bewertung von potenziellen Risiken </li> <li> Erleichtern Sie die effektive Kommunikation zwischen den Beteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und dem Senior Management </li> <li> Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die Qualitätsstandards und Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Angemessenes Gehalt </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes </li> <li> Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) </li> <li> 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostengünstiges E-Bike-Leasing </li> <li> Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen </li> <li> Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos </li> </ul><br><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG   | Dr.-Werner-Freyberg-Straße 7  |  69514 Laudenbach  | <a href="http://www.dynexa.de" target="_blank">www.dynexa.de</a><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. als Bautechniker:in) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bauleitung etc.) sind von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) sind wünschenswert </li> <li> Für den Berufseinstieg bieten wir eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung durch unser motiviertes Team </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen eine:n Kalkulator:in in der Angebotsbearbeitung in Voll- oder Teilzeit: </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen von Bauprojekten im Ingenieurhochbau / Rohbau </li> <li> Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Ausarbeitung von Varianten und Sondervorschlägen </li> <li> Erstellung der Auftragskalkulation und kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung </li> <li> Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Kalkulator:in (m/w/d) Ingenieurhochbau / Rohbau

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnlich </li> <li> Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) </li> <li> Teamfähig, kommunikativ und engagiert </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen </li> <li> Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten </li> <li> Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase </li> <li> Begleitung der Baustellen während der Ausführung </li> <li> Terminplanung und -steuerung von komplexen Großbaustellen </li> <li> Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen </li> <li> Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Arbeitsvorbereitung/Prozessplanung (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit </li> <li> Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss </li> <li> Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern </li> <li> Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen </li> <li> Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen </li> <li> Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch »training on the job« und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit </li> <li> Umfangreiche Karriere Chancen:  Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting </li> <li> Weiterbildung:  Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Beste Voraussetzungen:  Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung </li> <li> Weitere Benefits:  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Karl-Michael Engelmann
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+49 (621) 124310
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