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<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Social-Media-Redakteur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Bewirb Dich jetzt und unterstütze uns dabei, die digitale Kommunikation der fünftgrößten Stadt Deutschlands weiterzuentwickeln! Das Presse- und Informationsamt (PIA) ist die zentrale Schnittstelle zwischen den Dezernaten, Fachämtern, den Bürgerinnen und Bürgern Frankfurts sowie den Medien. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den städtischen Social Media-Auftritt in einem abwechslungsreichen Themenfeld, mitten im Herzen von Frankfurt, kreativ und professionell zu gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie die Ausarbeitung von neuen Formaten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation</li><li>Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Text-, Bild-, und Videoinhalten für die verschiedenen Social Media-Kanäle des Presse- und Informationsamtes</li><li>eigenständige Recherche zu aktuellen Themen &amp; Entwicklungen in der Stadt</li><li>Crossmediale Aufbereitung und Koordination von Content in enger Zusammenarbeit mit der Online- und Textredaktion</li><li>aktives Community Management, Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, inklusive Reporting relevanter KPIs</li><li>dezernats- und amtsübergreifende Koordination: Enger Austausch, Beratung von und Abstimmung mit anderen städtischen Ämtern/Dezernaten sowie externen Partnerinnen und Partnern zur Förderung kommunaler Themen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt im Bereich der Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>ein abgeschlossenes Volontariat im Bereich Medien / Journalismus / Social Media wäre wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen Social Media-Plattformen, Fähigkeit zum crossmedialen Denken &amp; Arbeiten</li><li>guter Blick beim Fotografieren sowie beim Dreh und Schnitt von Videos/Reels (Handy &amp; Kamera) mit gängiger Software</li><li>ausgeprägtes Gespür für Geschichten und Zielgruppen: Komplexe Inhalte können Sie schnell, kreativ und präzise auf den Punkt bringen</li><li>Lust und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Feiertagen sowie am Wochenende</li><li>Motivation, sich in einem kleinen Team auszutauschen und eng zusammenzuarbeiten</li><li>sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und -partnern</li><li>hohe zeitliche Flexibilität, Gefühl für digitale Trends, Kreativität &amp; hohe Eigeninitiative</li><li>Interesse an lokalpolitischen Themen sowie eine große Affinität zur Stadt und dem, was die Frankfurterinnen und Frankfurter bewegt</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen Frankfurts mit großer Nähe zum aktuellen Geschehen sowie Freiraum &amp; Kreativität bei der Gestaltung der städtischen Social- Media-Kanäle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.08.2025 und den 29.08.2025 vorgesehen.&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an <strong>Herrn Overländer</strong>, Tel. (069) 212-33848.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>und die Zusendung von Arbeitsproben</strong> über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/social-media-redakteurin-wmd-de-j9239.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.07.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Social-Media-Redakteur:in (w/m/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Trainer:in (w/m/d) Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.<br>&nbsp;<br>Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Wir suchen für den <strong>Bereich Personalentwicklung</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Trainer:in (w/m/d) Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in&nbsp;(Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Qualifizierung von Mitarbeiter:innen sowie Nachwuchskräften </li><li>fachliche und organisatorische Umsetzung (selbstständige Analyse der gesetzlichen Änderungen und Berücksichtigung in der Konzeption der Schulungen)</li><li>selbstständige Erarbeitung bzw. Überarbeitung der Schulungskonzepte</li><li>fachliche und organisatorische Vorbereitung sowie eigenverantwortlicher Aufbau von Schulungen und Abhaltung des Unterrichts</li><li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den Teamleitungen des operativen Bereichs (Teilnahme an schwerpunktbezogenen Arbeitskreisen oder Dienstbesprechungen, auch ämter- und referatsübergreifend)</li><li>fachliche Betreuung von Programmen und Produkten (einschließlich IT-/Fachverfahren) im Zuständigkeitsbereich (Qualifizierung von Mitarbeiter:innen sowie Nachwuchskräften im Umgang mit IT-Fachverfahren; adressatengerechte Information aller zu Schulenden)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw.&nbsp;abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder&nbsp;Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher – Schwerpunkt SGB II – sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ganzheitliches Denken und Handeln</li><li>hohe Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Selbstreflexion</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vertretung für die Dauer der EU-Rente der Stelleninhaberin, bis voraussichtlich 31.10.2026. Ihr weiterer Einsatz erfolgt im Anschluss an die Vertretungsdauer entsprechend ihrer Eingruppierung grundsätzlich im Jobcenter Frankfurt.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hacker</strong>, Tel. (069) 59768-207</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/trainerin-wmd-arbeitsbereich-persoenlicher-ansprechpartner-de-j9219.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/trainerin-wmd-arbeitsbereich-persoenlicher-ansprechpartner-de-j9219.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>04.07.2025</strong>.</p>

Trainer:in (w/m/d) Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in

<h2>Koordinator*in Beratung / Kinderschutz (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 55.600 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Als Koordinator*in im Bereich des Kinderschutzes bauen Sie ein kommunales trägerübergreifendes Netzwerk zur Beratung in Kinderschutzfällen auf und arbeiten an der Konzeptionierung und Strukturierung eines stadtweiten Beratungs- und Fortbildungsangebotes im Kinderschutz mit.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Koordination von Fallanfragen zu Beratung in Kinderschutzfällen</li><li>Organisation und Moderation von Sitzungen mit "Insoweit erfahrenen Fachkräften" &nbsp;</li><li>Enge Kooperation mit den Sozialen Diensten des Jugendamtes</li><li>Konzeption und Organisation von Kinderschutz-Fortbildungen und Fachveranstaltungen</li><li>Entwicklung eines geeigneten Dokumentationssystems zur Erfassung von Beratungsanfragen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Ausbildung zur "Insoweit erfahrenen Fachkraft" und/oder berufspraktische Erfahrungen im Kinderschutz</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsvollen, konzeptionellen und kooperativen Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Informations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein angemessenes Kritikverhalten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.600 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Koordinator*in Beratung / Kinderschutz (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken.&nbsp;<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance-relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit d. Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z.B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreim,</strong> Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Dr. Schaz</strong>, Tel. (069) 212-33421 oder <strong>Frau Gutberlet</strong>, Tel. (069) 212-33450.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-officerin-wmd-magistratsdirektorin-de-j7995.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-officerin-wmd-magistratsdirektorin-de-j7995.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.07.2025</strong>.</p>

Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. D. Tax Compliance Manager:in wirkt dort zusammen mit d. Tax Compliance Officer:in.&nbsp;<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem:der Tax Compliance Officer:in (TCO)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse, einer Risikomatrix sowie einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li><li>Auswerten steuergesetzlicher Änderungen mit Tax Compliance relevantem Bezug</li><li>die Funktion einer zentralen Ansprechperson für Ämter und Betriebe&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Tax Compliance Management und der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kreim</strong>, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Dr. Schaz</strong>, Tel. (069) 212-33421 oder<strong> Frau Gutberlet</strong>, Tel. (069) 212-33450.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-managerin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j7994.htm" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-managerin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j7994.htm</strong></a>l). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.07.2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei</a></p>

Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Filialkommissionierung:</b> Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Arbeitsweise und Neugierde: </b>Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 10 Std./Wo. in 63505 Langenselbold

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Debitorenbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann.<br><br>Das Kulturamt ist zuständig für die Verwaltungsangelegenheiten der acht städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie für übergreifende Verwaltungsaufgaben des Kulturbereichs. Der Fachbereich ist darüber hinaus verantwortlich für die Aufstellung und Ausführung des Haushalts sowie des Jahresabschlusses.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung<br>(Hauptsekretär:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 8 BesO / EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Abrechnung der Reisekosten Inlands- und Auslandsdienstreisen über LOGA inkl. aller damit verbundenen Aufgaben (Kreditorenbuchhaltung/Bestellwesen)</li><li>zentrale Koordination und Bearbeitung der Vorgänge im Bereich der Anlagenbuchhaltung (z. B. Meldung von Sachspenden und Schenkungen, Meldung von Abgängen, Einzelpostenabrechnungen von Kunstankäufen und sonstigem beweglichen Vermögen, Bearbeiten der Anlagen im Bau, Zuordnung von Sonderposten), verbindliche Beratung und Betreuung für den Bereich der Anlagenbuchhaltung und Beantragung neuer PSP-Elemente im investiven Bereich sowie Meldung aller neuen Anlagen an die zentrale Anlagenbuchhaltung in der Stadtkämmerei; Koordination der Inventur </li><li>Bearbeitung der Erstattungen und Zuschusszahlungen über Payment Request sowie der Daueranordnungen (Formblatt) und Bearbeiten der Eingangsrechnungen, Prüfen der Buchungsmerkmale</li><li>Bearbeiten von Bestellscheinen, Prüfen der Kontierung und Mittelverfügbarkeit</li><li>Bearbeitung der Energierechnungen der Liegenschaften und Auswertung über die monatlichen bzw. jährlichen Verbrauchswerte der einzelnen Liegenschaften</li><li>Mitwirkung bei finanzrelevanten Projekten und der Aufstellung der Haushaltspläne sowie bei Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der kreditorischen Buchhaltung</li><li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechtes und der doppelten Buchführung sowie der&nbsp; sachgerechten Kontierung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung </li><li>Kenntnisse zum Hessischen Reisekostengesetz und der Hessischen Auslandsreisekostenverordnung sowie im Steuerrecht (z. B. UstG) </li><li>praktische Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware und SAP </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, hohe Serviceorientierung und Arbeitssorgfalt, ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, das Verwaltungshandeln ergebnisorientiert und verständlich mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und&nbsp;die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau van Heynsbergen</strong>, Tel. (069) 212-33366.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-hauptsekretaeri-de-j9171.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-hauptsekretaeri-de-j9171.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.07.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung (Hauptsekretär:in)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB).<br>Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.</p><p>Wir suchen zum <strong>01.09.2025&nbsp;befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Nord</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.<br><br><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet</strong>. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).<br><br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Seibel </strong>Tel. (069) 212- 31911.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9216.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9216.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 06.07.2025.</strong></p>

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Nord

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Wir sind ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Wir machen Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestalten wir gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Wir sichern Zugang zu Wissen und Information in allen Lebensphasen. Mit unserer stadtweiten Präsenz unterstützen wir die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.</p><p>Wir sind eine lernende Organisation und positionieren uns im Kontext der dynamisierenden Digitalisierung und gesellschaftlicher Umbrüche zukunftsweisend.<br>&nbsp;<br>Die Abteilung Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten sowie vier bibliothekarische Fachabteilungen stehen für ein modernes Medien- und Informationsangebot und für die Bibliothek als „Dritter Ort“.Die Abteilung verantwortet die Fachthemen Personal, Haushalt, Finanzen, Beschaffungen, Liegenschaftsmanagement und IT.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung der Abteilung mit drei Sachgebieten und ca. 25 Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei</li><li>strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtbücherei (E-Government)</li><li>verantwortliche Personalbewirtschaftung für die Stadtbücherei in Abstimmung mit der Amtsleitung und dem Personal- und Organisationsamt der Stadt Frankfurt am Main</li><li>strategische, verantwortungsvolle Vertretung der Stadtbücherei in allen Bau-, Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen; Verhandlungen mit Vermieter:innen, Architekt:innen, beteiligten Ämtern und externen Dienstleister:innen</li><li>strategische Finanzplanung, Verantwortung für die Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsverhandlungen</li><li>Spitzengrundlagenarbeit in allen Verwaltungsangelegenheiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfach-/Verwaltungsbetriebswirt:in, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten</li><li>langjährige Führungserfahrung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Verwaltungshandeln ergebnisorientiert mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Fähigkeit, Gestaltungsspielraum im Rahmen der zugrundliegenden Rechtsgebiete zu nutzen, um kundennahe und innovative Angebote bereitzustellen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die Vorstellungsgespräche sind für <strong>den 17.09.2025</strong> und gegebenenfalls <strong>23.09.2025</strong> vorgesehen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Homilius</strong>, Tel. (069) 212-34482.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-verwaltung-und-grundsatzangelegenhe-de-j9214.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-verwaltung-und-grundsatzangelegenhe-de-j9214.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.07.2025</strong>.</p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig.&nbsp;</p><p>Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2>Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - &nbsp;z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung&nbsp; als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie&nbsp;eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen.</p><p>Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2-3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2-3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/" target="_blank">www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Göhre, </strong>Tel. (069) 212-45299.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 06.07.2025.</strong></p>

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