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<h2><strong>Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Telefonzentrale bei dem Landgericht Essen</strong></h2>
<p>Stellenausschreibung</p>
<p>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</p>
<p>Bei dem Landgericht Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Telefonzentrale (m/w/d) zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung ist bei uneingeschränkter Eignung möglich.</p>
<p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, deren zugrundeliegende Arbeitszeit derzeit 39,83 Stunden pro Woche beträgt.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben als Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in der Telefonzentrale (m/w/d) gehört insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vermittlung der eingehenden Gespräche an die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
<p>Die Telefonzentrale des Landgerichts Essen bündelt den Telefoneingang für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Land-, Amts- und Arbeitsgerichts Essen.</p>
<p>Die Arbeit der Telefonzentrale ist eine wichtige Informationsstelle für die Bürgerinnen und Bürger und erleichtert den Arbeits- und Informationsablauf.</p>
<p>Sie ist ein wichtiger Bestandteil im Außenauftritt der genannten Behörden.</p>
<p>Sie sind ein/e wichtige Ansprechpartnerin/wichtiger Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<p>Sie bringen eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit, verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksweise und treten dabei stets freundlich, sicher und sachlich auf.</p>
<h3><em>Zudem werden erwartet:</em></h3>
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit,</li>
<li>Soziale Kompetenz,</li>
<li>Organisationskompetenz,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen sicheren, interessanten, vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich bei der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung mit</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>(beglaubigten) Zeugnisabschriften</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten</li>
<li>sowie ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum<strong> 04.01.2026</strong></p>
<ul>
<li>per Post an:&nbsp;<br>Die Präsidentin des Landgerichts&nbsp;<br>Verwaltung zu 323 E 6 1.764 –&nbsp;<br>Zweigertstraße 52&nbsp;<br>45130 Essen</li>
<li>oder per Mail an:&nbsp;<br><a href="mailto:LGE.Bewerbung@lg-essen.nrw.de" target="_blank">LGE.Bewerbung@lg-essen.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sollten Sie <strong>Rückfragen</strong> oder weitere Informationen wünschen, steht Ihnen</p>
<ul>
<li>Frau Justizinspektorin Köster&nbsp;<br>Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492018032042" target="_blank">0201 – 803 – 2042</a><br>E-Mail: <a href="mailto:kea.koester@lg-essen.nrw.de" target="_blank">kea.koester@lg-essen.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>gerne zur Verfügung.</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Angelegenheiten der Justizverwaltung durch das Landgericht Essen finden Sie unter <a href="http://www.lg-essen.nrw.de/datenschutz/verwaltungsangelegenheiten" target="_blank">www.lg-essen.nrw.de/datenschutz/verwaltungsangelegenheiten</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Telefonzentrale bei dem Landgericht Essen

<p>Wir suchen zum <strong>01.06.2026</strong>&nbsp;eine Orchestermusikerin / einen Orchestermusiker (m/w/d) für das Instrument&nbsp;<strong>„Klarinette“</strong>&nbsp;mit der Wertigkeit EG 9b TV-L&nbsp;&nbsp;für das <strong>Landespolizeiorchester NRW mit Standort Hagen</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Leitungsstab 4 mit Sitz in Hagen zugeordnet.</p>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie die Homepage des LPO NRW unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://polizei.nrw/landespolizeiorchester-nrw" target="_blank">https://polizei.nrw/landespolizeiorchester-nrw</a>.</p>
<p>Einsatzbereiche des Landespolizeiorchesters NRW sind die Unterstützung der Öffentlichkeits-, Verkehrssicherheits- und Präventionsarbeit der Polizeibehörden NRW, die Mitwirkung bei Werbeveranstaltung für den Polizeiberuf, Workshops und Konzerte mit Zielgruppen polizeilicher Arbeit (z. B. Kinder, Jugendliche, Senioren)</p>
<p>Kinder- und Jugendkonzerte mit Schulen, Musikschulen und –vereinen, Chorkonzerte mit geistlicher/weltlicher Musik, sinfonische und Jazz-Konzerte in Zusammenarbeit mit Kulturämtern, Vereinen und Benefizorganisationen sowie anderen Veranstaltern sowie protokollarische Ehrendienste / Staatsempfänge.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erarbeiten des festgesetzten Repertoires durch Notenstudium, Einzelproben und gemeinsame Proben</li>
<li>Mitwirken bei Auftritten des sinfonischen Blasorchesters, der Big Band und der Ensembles</li>
<li>Leiten von Ensembles und von Satzproben auf Weisung der Dirigentin/des Dirigenten und/oder der Dienststellenleitung des LPO</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung von Arrangements und Notensatztätigkeiten</li>
<li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Auftritten mit besonderen Zielgruppen im Sinne der Einsatzkonzeption LPO NRW</li>
<li>Übernehmen von Moderationstätigkeit auf Weisung</li>
<li>Übernehmen von funktionsbezogenen Aufgaben auf Weisung der unmittelbar vorgesetzten Stelle</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil (formale Voraussetzungen)</h2>
<ul>
<li>Abschluss an einer Musikhochschule für das Instrument „Klarinette“</li>
</ul>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h2>Nachgewiesene wünschenswerte Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Mindestens einjährige musikpädagogische Tätigkeit für die Vorbereitung / Durchführung von&nbsp;Workshops (vorwiegend mit Jugendlichen)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einer Notationssoftware</li>
<li>Beherrschung eines Zweit- / Nebeninstrumentes</li>
</ul>
<p>Von der Bewerberin / dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er ihr/sein Privatinstrument für dienstliche Zwecke nutzt. Eine entsprechende Entschädigung wird gemäß Dienstvereinbarung gezahlt.</p>
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweis(e) über Ihr Studium,</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer <strong>Musiker 13</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>09.01.2026</strong></p>
<p>an: <br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>oder per Post an: <br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und <br>Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>z. Hd. Frau Berka<br>Zentralabteilung, ZA 2.1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält.</p>
<p><strong>Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines Bewerbungsgespräches in Verbindung mit einem Vorspiel teil. Das Vorspiel findet am 10.02.2026 um 9.30 Uhr statt, ab 8.30 Uhr besteht die Möglichkeit des Einspielens.</strong></p>
<h3><em>Vorspiel: Probespiel-Stellen (Noten werden Ihnen nach Bewerbungseingang zugeschickt)</em></h3>
<ol>
<li>Runde: W.A. Mozart: Klarinettenkonzert A-Dur KV 622 1. + 2. Satz</li>
<li>Runde: Orchesterstellen
<ul>
<li>G. Gershwin: Rhapsody in Blue (Blasorchesterfassung/Anfang)</li>
<li>M. Glinka: Ruslan und Ljudmila (Blasorchesterfassung)</li>
<li>G. Rossini: Barbier von Sevilla</li>
<li>F. M. Bartholdi: Sommernachtstraum</li>
<li>C. Korea: La Fiesta (Blasorchesterfassung)</li>
<li>F. Cesarini: Bulgarian Dances</li>
<li>P.Tschaikovsky: The Nutcracker (Blasorchesterfassung)</li>
</ul>
</li>
<li>Runde: Kammermusik</li>
</ol>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<p>Dann steht Ihnen Herr Boger (Rufnummer <a href="tel:+492592688140" target="_blank">02592/68-8140</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Berka vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686212" target="_blank">02592/68-6212</a>).</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></em></p>

Orchestermusiker/-in für das Instrument "Klarinette" (m/w/d) Musiker 13

<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences<br>Postdoctoral Position (f/m/x) in Statistical Physics of Evolution<br>Institute for Biological Physics &amp; CRC 1310</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>We offer a postdoctoral research position (f/m/x) In the Statistical Physics and Quantitative Biology group (PI Michael Lässig) at the Institute for Biological Physics, University of Cologne (Germany). This is an opportunity for an exceptionally qualified physicist to work on cutting-edge topics in evolution. Our work is focused on predictive analysis of viral and cancer systems, based on biophysical and immunological molecular models. Current empirical projects include evolution and control of fast-evolving viruses (influenza, SARS-CoV-2) and the immunogenicity of cancer cell populations. Applicants should have a strong background in statistical physics and a genuine interest in evolutionary biology and in data analysis of complex dynamical systems. For more details, see the lab website <a href="https://www.thp.uni-koeln.de/~lassig" target="_blank">https://www.thp.uni-koeln.de/~lassig</a>.</em></p>
<p><em>Our group is funded by the ERC and embedded in the Collaborative Research Center Predictability in Evolution, a leading consortium in experimental and theoretical studies of evolutionary processes. It offers an exciting interdisciplinary research environment at the interface between physics and quantitative biology.</em></p>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Doctoral degree in theoretical physics or another relevant field</li>
<li>Strong track record in quantitative analysis and matching research interests</li>
<li>Interest in the scientific focus of the group and the research center</li>
<li>Excellent written and oral communication skills in English</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An exciting, interactive and multi-faceted research environment</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited to 2 years with the possibility of an extension. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Please send your application (</strong>without a photo), proof of the required qualifications, and two letters of reference online to <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.</p>
<p>The reference number is Wiss2511-10. The application deadline is 31.12.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Stephan Kleinbölting (<a href="mailto:skleinbo@uni-koeln.de" target="_blank">skleinbo@uni-koeln.de</a>).<br><br></p>

Postdoctoral Position (f/m/x) in Statistical Physics of Evolution

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,&nbsp;<br>Naturschutz und Verkehr&nbsp;&nbsp;<br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<br><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“</strong>&nbsp;<br><em>unbefristet</em></p>
<p></p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin/ eines Dezernenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(Entgeltgruppe ab 13 TV-L bzw. ab BesGr. A 13 LBesO A NRW)</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 51 „Hydrologie“ im Fachgebiet „Hydrometeorologie“. Wir suchen schwerpunktmäßig für den Dienstort Münster, alternativ kommen Recklinghausen, Lippstadt, Hagen oder Minden als Dienstort in Betracht. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Dienstort bei der Bewerbung an.</p>
<p>Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUK unterhält und betreibt drei landeseigene hydrologische Messnetze, hierunter ein umfangreiches, sich gerade stark entwickelndes hydrometeorologisches Messnetz mit rund 300 Messstellen und der Großlysimeteranlage Neuenkirchen - Sankt Arnold. Der Messnetzbetrieb erfolgt von insgesamt 9 Dienstorten in NRW.</p>
<p>Neben dem Betrieb der Messstellen und Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, Datenauswertung, Datenanalyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Tätigkeitsschwerpunkte. Hierzu gehören auch die Integration neuer Anwendungen und die stetige Weiterentwicklung der Messnetze für zukünftige Anforderungen. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten-/ Informationsinfrastrukturen besonders im Fokus. Als Dezernentin bzw. Dezernent des Fachgebietes „Hydrometeorologie“ arbeiten Sie in einem jungen und hoch motivierten Team von derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Akquise, Etablierung und wissenschaftliche Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&amp;E-Vorhaben) für das hydrometeorologische Messnetz sowie die Großlysimeteranlage Neuenkirchen-Sankt Arnold</li>
<li>Mitarbeit und wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung eines (voll)automatisierten Datenmanagements der im Messnetz und an der Lysimeteranlage erhobenen Daten</li>
<li>Zukunftsfähige Ausrichtung der Großlysimeteranlage und Weiterentwicklung des Stands der Technik</li>
<li>Konzeption und Begleitung des Aufbaus eines Bodenfeuchtemessnetzes in Ergänzung zu bereits bestehenden Messnetzen</li>
<li>Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung des Hochwassermeldedienstes des LANUK</li>
<li>Zusammenarbeit / Vernetzung hausintern und extern mit weiteren Forschungseinrichtungen und Institutionen, Betreuung von Diplomarbeiten, Veröffentlichungen und Datenbereitstellung</li>
<li>Vertretung des Fachgebietes in Arbeitsgruppen des LANUK sowie im Austausch mit anderen Bundesländern, Wasserverbänden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Univ.-Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Hydrometeorologie, Hydrogeologie, Meteorologie mit Schwerpunkt Hydrologie / Boden, Umweltwissenschaften, Bodenwasserhaushalt, Geografie oder -wissenschaften oder einer anderen, für das Aufgabengebiet geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden – für die Tätigkeit geeigneten – Schwerpunkten.</li>
</ul>
<p>Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)</p>
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Akquisition und Durchführung von F&amp;E-Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb und Unterhaltung von Lysimeteranlagen, hydrometeorologischen und Bodenmessnetzen / Messstellen sowie in der Messdatenerfassung, -prüfung und –verarbeitung mit einschlägiger hydrologischer Fachsoftware</li>
<li>kaufmännische Kenntnisse zur Budgetbewirtschaftung / Vergabeverfahren</li>
<li>Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken und Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
<li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem Denken, Weitblick und gutes Gespür für zukünftige Anforderungen für die Weiterentwicklung von Lysimeteranlage und Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen sowie gelegentlich auch mehrtägigen landesweiten und bundesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Das LANUK bietet Ihnen:</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren:</h3>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h3>Weitere Informationen:</h3>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>17.12.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p><em><strong>Bewerbungen per E-Mail</strong></em> richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong>&nbsp;</p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>78/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in <strong><em>einer </em></strong>PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte<strong><em> auf dem Postweg</em></strong> an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.<strong> 78/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211 4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Schimetzek (Tel.: <a href="../../../../+4923613056626">02361 305-6626</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 51 "Hydrologie" im Fachgebiet "Hydrometeorologie" des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima NRW

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine*n</p>
<p><strong>Leiter*in der Personalabteilung (EG 13 TV-L) </strong></p>
<p><br>im Dezernat | Ressourcen in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> und <strong>unbefristet</strong>.</p>
<p>Die Abteilung Personal ist für ca. 650 Lehrende, Tarifbeschäftigte, Auszubildende und Hilfskräfte der Hochschule zuständig und begleitet diese von der Einstellung über den persönlichen Werdegang bis hin zum Austritt in allen Personalangelegenheiten. Sie berät und unterstützt alle Bereiche der Hochschule bei personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung der Personalabteilung</li>
<li>Sicherstellen einer funktionierenden, ordnungsgemäßen Personalverwaltung unter Einhaltung rechtlicher und hochschulinterner Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von personalbezogenen Grundsatzangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Einzelvorgängen</li>
<li>Zukunftsgerichtete und rechtssichere Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse</li>
<li>Beratung von Hochschulorganen und Hochschulmitgliedern zu personalbezogenen Themen</li>
<li>Entwurf und Überarbeitung interner Richtlinien, Ordnungen,&nbsp;Dienstvereinbarungen etc.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich</li>
<li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich</li>
<li>Anwendungssichere Kenntnisse des Arbeits-, Dienst-, Tarif-, Personalvertretungs- und Sozialversicherungsrechts sowie des (Kunst-)Hochschulrechts</li>
<li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Beamtenrechts</li>
<li>Führungskompetenz, idealerweise bereits Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.&nbsp;Die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird derzeit geprüft.</p>
<p></p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum <strong>11.01.2026</strong>&nbsp;an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste&nbsp;und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich <strong>Ende Januar / Anfang Februar</strong>&nbsp;statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Stefan Schilling, E-Mail: <a href="mailto:schilling@folkwang-uni.de" target="_blank">schilling@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Leiter*in der Personalabteilung (EG 13 TV-L)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen</li>
<li>Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. <strong>133/25e</strong> mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2155?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+49231755-198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.04.2026 für den Lehrstuhl "Medienkulturwissenschaft I" in der Abteilung der Medien- und Kulturwissenschaft<br>eine*n&nbsp;</p>
<p><strong>Studienrat/Studienrätin (m/w/d) im Hochschuldienst&nbsp;</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Selbständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (13 SWS),</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in der Medienkulturwissenschaft Betreuung,</li>
<li>Durchführung und Korrektur von Abschlussprüfungen/Klausuren,</li>
<li>Abnahmen von Studienleistungen,</li>
<li>wissenschaftliche/inhaltsbezogene Lehrplanung und daraus resultierende Studienorganisation,</li>
<li>Fachspezifische Studien- und Prüfungsberatung,</li>
<li>Beratung von Studieninteressierten,</li>
<li>Mitwirkung bei der (Re-)Akkreditierung 2028,</li>
<li>Betreuung von studentischen Projekten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Filmwissenschaft, der Medienwissenschaft oder der Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>eine herausragende Promotion im der Filmwissenschaft, der Medienwissenschaft oder der Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>eine mindestens 5,0-jährige, einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in den oben genannten fachlichen Aufgabenbereichen,</li>
<li>nachgewiesene didaktische Fähigkeiten in den Fächern der Filmwissenschaft, Medienwissenschaft oder Medienkulturwissenschaft,</li>
<li>ein Schwerpunkt in der bisherigen Forschung und Lehre in der Filmwissenschaft, der Filmtheorie bzw. der Medientheorie ist wünschenswert.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li>
<li>ein anregendes Forschungsumfeld und Möglichkeiten zur Kooperation,</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf,</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. vergünstigte Versicherungstarife und die Zahlung vermögenswirksamer&nbsp;Leistungen,</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder),</li>
<li>eine Mitarbeit in einer dynamischen Fakultät.</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge;</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze;</li>
<li>Flexible Arbeitszeit;</li>
<li>Homeoffice;</li>
<li>Tarifgebundene Bezahlung;</li>
<li>Teilzeit&nbsp;möglich;</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in&nbsp;Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe de Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Studienrat / Studienrätin (m/w/d) im Hochschuldienst

<p><strong>Wir suchen eine hoch motivierte Fachkraft (100 %) für unseren Reitstall ab 01.03.2026.</strong></p><p><strong>Du bist Pferdewirt*in oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Dich begeistert die Idee, eine reitpädagogische Hofanlage unter ökologischen, ökonomischen, ästhetischen und pädagogischen Aspekten für die Zukunft zu gestalten.</strong></p><p><strong>Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!</strong></p><p><br><strong>Das erwartet Dich!</strong></p><p>Unsere reit- und tierpädagogische Abteilung gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden.</p><p>Werde Teil dieses Teams und übernehme die Hauptverantwortung für die Haltung unserer Tiere sowie für die technischen und landwirtschaftlichen Anlagen.</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li><i><strong>Faire tarifliche Bezahlung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</i></li><li><i><strong>Förderung von Talenten</strong> und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</i></li><li><i><strong>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</strong> sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</i></li><li><i><strong>Die Möglichkeit, am JobRad&nbsp;</strong>teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub</i></li><li><i><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</i></li><li><i><strong>Gesundheitsmanagement</strong> sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</i></li></ul><p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><p><i><strong>Du bist verantwortlich&nbsp;</strong>für die Pflege, Fütterung und Haltung unserer Tiere</i></p><p><i><strong>Du koordinierst und führst&nbsp;</strong>die notwendigen Arbeiten im Stall und in den Weideanlagen durch</i></p><p><i><strong>Du wartest&nbsp;</strong>die dazugehörigen technischen Maschinen und Anlagen</i></p><p><i><strong>Du kooperierst&nbsp;</strong>mit landwirtschaftlichen Unternehmen in der Nachbarschaft</i></p><p><i><strong>Du unterstützt&nbsp;</strong>die tierpädagogischen Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</i></p><p><i><strong>Du entwickelst&nbsp;</strong>mit Deinem Team unseren Reitstall handwerklich weiter</i></p><p><br><strong>Das bringst Du mit!</strong></p><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</p><p>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</p><p><br><strong>Darauf kannst Du Dich freuen!</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!</strong></p><p>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</p><p>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</p><p>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</p><p>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</p><p>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</p><p>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</p><p>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>Fahrrad-Leasing: JobRad</p><p>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</p><p>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>Weihnachtsgeld</p><p>EDV–gestützte Dokumentation</p><p>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</p><p>Jobticket oder Urban Sports</p><p><br>Neugierig geworden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!</p><p>Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christine delle Fave<br>Bereichsleitung<br><br>Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp;<br><a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a><br>02133 505 979<br>&nbsp;</p>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Pferdewirt*in

<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<h3><strong>Projektmanagerin bzw. Projektmanager / IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></h3>
<p>(Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter)</p>
<p>des HISinONE Campus Management Systems zu besetzen. Die Stelle ist dem Dezernat 6 – Campus IT zugeordnet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Durch den Zusammenschluss der Hochschule Bochum mit der ehemaligen Hochschule für Gesundheit werden die beiden Campus Management Systeme in ein neues System fusioniert. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams und zur Mitarbeit bei der Administration der bestehenden Systeme suchen wir Sie.</p>
<h2><strong>In Ihr Aufgabengebiet fallen u.a. folgende Tätigkeiten:</strong></h2>
<ul>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer HISinONE-Module und Tools (z.B. bei der Fusion der HISinOne Campus Management Systeme)</li>
<li>Aministration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL)</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems (HISinONE)</li>
<li>Durchführung von Datenmigrationen, Analysen und Fehlerbehebungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Administration, Weiterentwicklung, Testung und Customizing des Portals</li>
<li>Beratung, Schulung und Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft oder Naturwissenschaft</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Softwareprojekten</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen (wünschenswert: PostgreSQL)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Programmiersprache SQL</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien sowie des MS Office Pakets</li>
<li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge und in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>Campus Management System (speziell: HISinONE)</li>
<li>Versionsverwaltungssystemen (speziell: GIT)</li>
<li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (speziell: Ubuntu)</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.12.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsporta</strong>l. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, E-Mail: <a href="mailto:frank.dorgathen@hs-bochum.de" target="_blank">frank.dorgathen@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492343210036" target="_blank">0234/3210036</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a></p>

Projektmanager / IT-Systemadministrator HISinONE (m/w/d)

<p>Die ENERKO Gruppe, bestehend aus vier unabhängigen Unternehmen, gestaltet seit über 40 Jahren die Energiewirtschaft. Schwerpunkte der EEB ENERKO sind die technische Konzeptentwicklung, energiewirtschaftliche Beratung für Versorger, Netzbetreiber, Industrie und öffentliche Hand sowie Projekte der Wärmewende und die technische Planung von Anlagen.<br>&nbsp;</p><h2>Berater Regulierungsmanagment und Controlling (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p>Vollzeit | Hybrid |&nbsp;Vorzugsweise mit Berufserfahrung Energiewirtschaft | Aldenhoven</p><h3><br>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaft/Energiewirtschaft/Wirtschaftsinformatik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft und Energienetze</li><li>Vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten Energiewirtschaft und Regulierung</li><li>Bereitschaft zur Projektarbeit in der Beratung und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Tools</li><li>sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul><h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Beratung unserer bundesweiten Kunden (Energieversorger, Industrie, Gewerbe und Kommunen)</li><li>Regulierungsmanagement</li><li>Kalkulation von Netzentgelten</li><li>Verhandlungen für unsere Auftraggeber mit Behörden</li><li>Interdisziplinäre kaufmännische Fragestellungen</li><li>Analyse und Modellierung von Jahresabschlüssen</li><li>Preisgutachten im Energiebereich</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen von einzelnen Maßnahmen</li></ul><h3><br>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld inmitten der Energiewirtschaft</li><li>Klimafreundliche Mobilitätsangebote wie Firmenbahncard, Deutschlandticket, Firmenrad</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und gute Perspektiven auf Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, keine Großraumbüros</li><li>Betriebliche Gesundheitsleistungen (Urban Sports) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lerne von einem Team, das seit Jahrzehnten die Energielandschaft in Deutschland aktiv mitgestaltet – praxisnah, fachlich führend und kollegial!</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner &nbsp;</h3><p>Herr Edgar Garske&nbsp;<br>+49 (2464) 971-3&nbsp;<br>Mehr Infos: <a href="https://enerko.de/karriere/" target="_blank">https://enerko.de/karriere/</a></p>

576 Vollzeit Jobs in 44 Bochum, Deutschland