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<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
Wir suchen eine Leitung für den Unternehmensbereich "West" und eine&nbsp;für den Unternehmensbereich "Süd".
<ul>
<li>Leitung und Organisation des Unternehmensbereiches "West" (Standort Aachen; derzeit 8 Meisterbereiche mit 9 Kläranlagen und ca. 206 Sonderbauwerken) oder&nbsp;des Unternehmensbereiches "Süd" (Standort Simmerath; derzeit 7 Meisterbereiche mit 14 Kläranlagen und ca. 267 Sonderbauwerken)&nbsp;</li>
<li>Verantwortung des ordnungsgemäßen Betriebs der Anlagen gemäß den Vorgaben der SüwV-Kom und SüwVO-Abw</li>
<li>Übernahme der übergeordneten Anlagenverantwortung für die Kläranlagen und Sonderbauwerke</li>
<li>Organisation des Betriebsablaufes sowie der Betriebsoptimierung unter Berücksichtigung der anfallenden Kosten von Kläranlagen, Sonderbauwerken und Kanälen</li>
<li>Analyse von Rohstoffeinsparpotentialen sowie energetischen Betriebsweisen von Abwasserbehandlungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner/-innen&nbsp;</li>
<li>Budgetsteuerung des Unternehmensbereiches durch die Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Kostenüberwachung</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit diversen Stakeholdern (z. B. Mitgliedern, Kommunen, Behörden, Fremdfirmen) sowie Koordination von externen Dienstleistern</li>
<li>Rufbereitschaft ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li>
<li>ein überzeugender beruflicher Werdegang und einschlägige Erfahrung im beruflichen Kontext</li>
<li>Führungserfahrung durch in der Vergangenheit übernommene Verantwortung für Ziele, Organisationen und Menschen in Form von disziplinarischer Führung, stellvertretender Führung oder Projekt-/Prozessführung</li>
<li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Abwasserreinigung, Abwassersammlung und des Abwassertransportes</li>
<li>idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern</li>
<li>hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie ein wertschätzender Führungsstil&nbsp;</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.
<h2>Information</h2>
Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir zwei Unternehmensbereichsleiter/-innen (m/w/d) für die Unternehmensbereiche "West" (Standort Aachen) und "Süd" (Standort Simmerath). Es handelt sich um zwei voneinander getrennte Leitungspositionen, die jeweils einen der genannten Bereiche verantworten.
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Unternehmensbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;13.02.2026.
<h2>Kontakt</h2>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Unternehmensbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen

<h2>Buchungskräfte (w/m/d)</h2>
 es sind zwei Stellen zu vergeben, 1 Stelle in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) und 1 Stelle in Teilzeit mit einem Stellenanteil von maximal 50 % (19,92 Wochenstunden)
(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 6 LBesO - A 8 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Vorprüfung und Buchung von Rechnungen im EPOS System Logistik und PSCD</li>
<li>Einnahmenbuchhaltung</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
Fachlich
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder eine&nbsp;vergleichbare verwaltungsnahe bzw. kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li>
</ul>
&nbsp; Von Vorteil
<ul>
<li>Erfahrungen im Staatlichen Finanzmanagement (SFM – Haushaltsrecht öffentlicher Dienst)</li>
<li>Berufserfahrung im Umgang mit Betriebswirtschaftssystemen (SAP bzw. ERP Systeme), idealerweise EPOS.NRW und Fachanwendung</li>
</ul>
&nbsp; Persönlich
<ul>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Aufgabenerledigung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.
Der Fachbereich 12 ist das finanzielle Herzstück des LANUK. Hier wird sich um die finanziellen Belange gekümmert, welche die Fachabteilungen bei der Erledigung ihrer täglichen Arbeit betreffen. Die Bereitstellung der notwendigen finanziellen Ressourcen gehört ebenso dazu wie die Zahlung von Rechnungen und Verwaltung der Einnahmen. &nbsp;
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. &nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;09.02.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer: FB 12_P2680
Andre Pleil Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<a href="mailto:andre.pleil@lanuk.nrw.de" target="_blank">andre.pleil(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053530" target="_blank">02361 305-3530</a> &nbsp;
Stephan Kaufmann Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<a href="mailto:stephan.kaufmann@lanuk.nrw.de" target="_blank">stephan.kaufmann(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053248" target="_blank">02361 305-3248</a>
 Weitere Hinweise Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 6 LBesO).
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Buchungskräfte (w/m/d)

Bei dem Amtsgericht Arnsberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Justizbeschäftigte/r (w/m/d) (Entgeltgruppe 8-9a TV-L) in Vollzeit zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis 31.12.2026 befristet.
Bei positiver Eignung ist, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus geplant. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Falle einer Vollbeschäftigung in der Entgeltgruppe 8 im Regelfall 3319,52 € brutto (Stand: 01.02.2025).
Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung.
<h2>Aufgabenbereich</h2>
Justizbeschäftigte sind in einer Serviceeinheit tätig und nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben wahr. Sie erledigen ihre Aufgaben einschließlich des Schreibdienstes grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise.
Gesamtverantwortlich im Team, im ständigen Kontakt mit Richterinnen und Richtern, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sorgen Justizbeschäftigte selbständig für eine effiziente Erledigung.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung des Posteingangs (ggf. auch elektronischen)</li>
<li>Registraturaufgaben</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken</li>
<li>Anlegen und Führen von (ggf. auch elektronischen) Gerichtsakten</li>
<li>Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung),</li>
<li>Erteilung von Auskünften,</li>
<li>Ladung von Verfahrensbeteiligten</li>
<li>Aufnahme von Anträgen und Erklärungen</li>
<li>Gewährung von Akteneinsicht</li>
<li>Erstellen des Schreibwerks und beglaubigter Schriftstücke</li>
<li>Zustellung von Schriftstücken</li>
<li>Erfassung von statistischen Daten</li>
<li>Protokollführung in Strafsitzungen</li>
<li>Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Schulabschluss</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013)</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich gewünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit aussagekräftigten Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften, Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit sowie ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten) bis zum 20.09.2024 auf dem Postweg (Anschrift: Direktorin des Amtsgerichts Arnsberg, Eichholzstr. 4, 59821 Arnsberg) oder online ein.

Justizfachangestellte / Justizfachangestellter oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Notarfachangestellter als Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in einer Service-Einheit (w/m/d)

Die Wiese-Behring GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Verpackungsindustrie.Unsere Tätigkeit umfasst die Entwicklung und Produktion von Verpackungen aus Voll- und Wellpappe. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n und qualifizierte/nPackmitteltechnologen/-technologin oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben:<ul><li>selbstständiges Einrichten der Produktionsmaschine (Kaschier-/Stanz-/Faltklebemaschine)</li><li>Bedienen der Produktionsmaschine</li><li>Überwachen und Prüfen der Produktionsaufträge&nbsp;</li><li>Wartung, Instandhaltung und Pflege der Maschine</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe/-technologin oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mit Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren im Bereich Verpackungsherstellung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Packmittelmaschinen von Vorteil</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Bei hohem Arbeitsaufkommen zeitlich begrenzte Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>flache, moderne Hierarchien in einem Team, das Hand in Hand arbeitet</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikationswege</li><li>eine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@wiese-behring.de" target="_blank">info@wiese-behring.de</a> sendest.Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage <a href="http://www.wiese-behring.de" target="_blank">www.wiese-behring.de</a>Frau Marlen Behring Fasanenkamp 5-7, 38108 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigmbehring@wiese-behring.de" target="_blank">mbehring@wiese-behring.de</a> Telefon: 0531 6801834 &nbsp;

Wiese-Behring GmbH

Maschinen- und Anlagenführer Verpackung (m/w/d) in Vollzeit

Die Wiese-Behring GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Verpackungsindustrie.Unsere Tätigkeit umfasst die Entwicklung und Produktion von Verpackungen aus Voll- und Wellpappe. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n und qualifizierte/nPackmitteltechnologen/-technologin oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben:<ul><li>selbstständiges Einrichten der Produktionsmaschine (Kaschier-/Stanz-/Faltklebemaschine)</li><li>Bedienen der Produktionsmaschine</li><li>Überwachen und Prüfen der Produktionsaufträge</li><li>Wartung, Instandhaltung und Pflege der Maschine</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe/-technologin oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mit Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren im Bereich Verpackungsherstellung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Packmittelmaschinen von Vorteil</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Bei hohem Arbeitsaufkommen zeitlich begrenzte Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>flache, moderne Hierarchien in einem Team, das Hand in Hand arbeitet</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikationswege</li><li>eine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@wiese-behring.de" target="_blank">info@wiese-behring.de</a> sendest.Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage <a href="http://www.wiese-behring.de" target="_blank">www.wiese-behring.de</a>Frau Marlen Behring Fasanenkamp 5-7, 38108 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigmbehring@wiese-behring.de" target="_blank">mbehring@wiese-behring.de</a> Telefon: 0531 6801834 &nbsp;

Packmitteltechnologe/-technologin (m/w/d) in Vollzeit

Als Dienstleister in der Lebensmittelbranche verstehen wir uns als zuverlässigen und flexiblen Partner sowie als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden. Vom Erwerb der passenden Ware über den Transport bis hin zur Anlieferung und Dokumentation stehen wir unseren Kunden unterstützend zur Seite. Eine effizient gestaltete Logistik trägt dabei maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, daher sind wir bestrebt, diesen Erfolgsfaktor nachhaltig weiter auszubauen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten (m/w/d), der unsere Logistikprozesse effizient steuert und weiterentwickelt.<h3> Deine Aufgaben…</h3><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Transporten und Lieferketten</li><li>Koordination zwischen Kunden, Fahrern, Speditionen und internen Abteilungen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Lieferung</li><li>Überwachung von Frachtkapazitäten und Routenoptimierung</li><li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Liefer- und Transportdokumenten</li><li>Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe</li></ul><h3> Das solltest du mitbringen…</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen in genannten Aufgaben</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3> Darüber hinaus bieten wir dir die folgenden Benefits…</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Konjunkturunabhängiger sicherer Arbeitsplatz</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul>Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.KontaktWebsite: <a href="http://www.fayrefield.de" target="_blank">www.fayrefield.de</a>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a>Telefonnummer: +49 8382 260 500Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)

Fayrefield Foods GmbH

Disponent (m / w / d)

Deine Aufgaben:<ul><li>Abarbeiten von übertragenen Aufgaben in der Produktion</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten im Produktionsbereich</li><li>Unterstützung bei der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li>Verpacken und Konfektionieren von Druck-, Papier- und Verpackungsprodukten</li><li>Ware für den Versand vorbereiten</li><li>Handklebearbeiten</li><li>Qualitätskontrolle – Sichtkontrolle</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Papierverarbeitung/Produktion von Vorteil</li><li>Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Bei hohem Arbeitsaufkommen zeitlich begrenzte Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit</li><li>Grundlegende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>flache, moderne Hierarchien in einem Team, das Hand in Hand arbeitet</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikationswege</li><li>eine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb</li><li>30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Sonderzahlungen&nbsp;wie betriebliche Altersvorsorge etc.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@wiese-behring.de" target="_blank">info@wiese-behring.de</a> sendest.&nbsp;Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.wiese-behring.de" target="_blank">www.wiese-behring.de</a>

Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. &nbsp;In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee Am Kirschbaumhügel im Tegernseer Tal arbeiten rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin und Innere Medizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, physikalische Therapie und Ergotherapie</li><li>Behandlung kardiologischer und orthopädischer Patientientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppentherapie im Rahmen der medizinischen Sporttherapie</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sportlehrer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rehabilitation</li><li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. &nbsp;Ihre Ansprechpartner Herr Lutz Hundhausen (Fachbereichsleitung) Tel. +49 8022 843 477, Herr Matthias Müller (Leitung Therapie) Tel. +49 8022 843 454 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee Fachklinik Am Kirschbaumhügel Frau Anja Künzel Wallbergstraße 7 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Sportlehrer (m/w/d)

<h2>Ruhig mal Spitzingsee</h2>Die Spitzing Alm im Arabella Alpenhotel am Spitzingsee ist ein uriges bayerisches Wirtshaus mit modernem Flair – bekannt für herzliche Gastfreundschaft und authentische Kulinarik. Damit unsere Gäste auch in Zukunft begeistert sind, suchen wir Dich als "Almkoch".<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Du bereitest unsere traditionellen bayerischen und alpinen Gerichte zu – frisch, kreativ und mit Liebe zum Detail</li><li>Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst neue Speisen mit uns</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Du sorgst mit uns für einen reibungslosen Ablauf in der Küche</li><li>Du arbeitest eng mit dem Service- und Küchenteam zusammen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Du liebst regionale und saisonale Küche</li><li>Du bist ein Teamplayer, bleibst auch unter Druck cool und hast Organisationstalent</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Gästen und am Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul><h2>Du bekommst:</h2><ul><li>Zugehörigkeit zur Marriott-Gruppe</li><li>Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Personalzimmer und -appartements mit eigener Küche und&nbsp;Badezimmer im&nbsp;separaten Personalhaus direkt am See gelegen</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Teilnahme an internen und externen Fach- und Führungsseminaren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Krankenkasse</li><li>Mountainbike-Verleih im Sommer</li><li>Seilbahnkarten im Sommer für einen bequemen Einstieg&nbsp;ins Bergparadies</li><li>Skikarten für das Alpenplus Skigebiet Spitzingsee - Tegernsee mit 10 Liften und 20 km Pisten</li><li>Freizeitparadies Spitzingsee mit zahlreichen Outdoor-Möglichkeiten. Von&nbsp;Wandern, Biken, Klettern,&nbsp;Schwimmen bis Skifahren, Skitouren gehen oder Schlittenfahren erwarten Sie hier oben in den Bergen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten</li><li>Nutzung unseres AlpenSPA’s mit Soletherme, neuem, modernen Fitness- und Ruheraum mit See- und Bergblick</li><li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hat die Stelle Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintritttermins sowie der Gehaltsvorstellung. Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel Seeweg 7 83727Schliersee-Spitzingsee08026 - 798 801 <a href="mailto:gipfelstuermer@arabella-hotel.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Werde%20Koch%20(m/w/d)%20in%20der%20Spitzing%20Alm%20im%20Arabella%20Alpenhotel" target="_blank">gipfelstuermer@arabella-hotel.com</a> <a href="http://www.arabella-alpenhotel.com/" target="_blank">www.arabella-alpenhotel.com</a>

Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel

Werde Koch (m/w/d) in der Spitzing Alm im Arabella Alpenhotel

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 80% (80% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

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