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Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind Arzt in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung.
    Sie verfügen über die deutsche Approbation und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1 Zertifikat).
    Sie zeigen hohes empathisches Engagement in der Versorgung unserer Patienten und geben ihr bereits erworbenes Wissen gerne an die Studenten des Medizincampus Oberfranken weiter.
    Motivation, Fleiß und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus, außerdem sind Sie teamfähig und bereit selbstständig zu arbeiten.
    Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet, verfügen über abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und verstehen es wirtschaftlich zu handeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung übernehmen Sie die Patientenversorgung in unserer Klinik und unserem zertifizierten Darm-, Pankreaskarzinom- und Adipositaszentrum und führen chirurgische Eingriffe je nach Kenntnisstand und unter Anleitung durch.
    Sie nehmen an Visiten teil, beraten die Patienten und deren Angehörige, ordnen Medikamentengaben an und legen Behandlungsmethoden fest.
    Außerdem dokumentieren Sie sämtliche Vorgänge und erstellen bei der Entlassung der Patienten die entsprechenden Arztbriefe. 
    Es besteht zudem die Möglichkeit, sich an der Ausbildung der Medizinstudierenden des Medizincampus Oberfranken zu beteiligen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
    Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über die Befugnis zur vollen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie und spezielle Viszeralchirurgie.
    Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
    Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
    Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
    Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
    Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
    Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
    Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Herrn Dr. Oliver Ponsel.
Telefon: 0921/400-5202.<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

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Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir suchen Ihre Gebäude- und Immobilienkompetenz für die Abteilung Zentrale Technik (ZT). Die Zentrale Technik der Universität Bayreuth ist mit 6 Referaten und insgesamt rd. 130 Personen verantwortlich für den technischen Betrieb sowie die Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude, Außenanlagen und technischer Infrastruktureinrichtungen der gesamten Universität. Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines / einer<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) in einem für das Aufgabenfeld geeigneten Studiengang, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement ggf. auch Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur
Einschlägige berufspraktische Erfahrungen, möglichst in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
Aktives, selbstständiges, sorgfältiges sowie kosten- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Kompetenzen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse MS Office, vorteilhaft wären CAD-Kenntnisse
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Referates ZT 6 mit den Bereichen Bauunterhalt, Facility Management, Zutrittskontrollsysteme und Raumverwaltung
Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen an bestehenden Lehrstühlen und in spezifischen Laborbereichen, insbesondere im Rahmen von Berufungen, in Abstimmung mit den weiteren Referaten der ZT
Erfassung, Planung und Durchführung des notwendigen Bauunterhalts für bestehende Gebäude in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt
Planung und Koordination notwendiger Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des universitären Betriebs, inkl. der RÜV-Mängelbeseitigung in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt
Anmietungsmanagement in Abstimmung mit Ministerium und Immobilien Freistaat Bayern (ImBy)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zahlreichen Herausforderungen
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgter Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Übernahme im Wege der Versetzung ist bis zur  Besoldungsgruppe A 12  möglich. Alternativ ist eine Anstellung nach TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</p><br>Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Leiter der Zentralen Technik:                       Herrn Gerald Weber, Tel. 0921/55-2100,  <a href="mailto:gerald.weber@uni-bayreuth.de" target="_blank">gerald.weber@uni-bayreuth.de</a><br><br>Universität Bayreuth

Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten;
Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR);
Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung;
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie;
Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Übernahme der Umzugskosten;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Kostenfreie Parkplätze.</p><br><br><br>Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor                          Dr. Becker Kiliani-Klinik                          Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim                          Tel: 0151 / 571 227 44<br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
Neurologische Frühreha:
Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
Neurologie: 12 Monate.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zeit und Ausstattung
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug;
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
State of the art Know-how in der Gestaltung, Umsetzung über technische Funktionalitäten des Website-Managements
Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce
Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen
Langjährige Erfahrung in der personalisierten und zielgruppenspezifischen Websitecontent-Ausspielung mit Track Records
Kenntnisse über die Funktionsweise von A/B-Testing Tools
Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten und -kampagnen
Betreuung und Pflege der Website (huk24.de) als zentrales, vertriebs- und performanceorientiertes Kommunikationsmedium
Weiterentwicklung der Website &amp; Onsite-Aktivitäten mit Fokus auf zielgruppengerechte und bedarfsgerechte Personalisierung
Kontinuierliche Klickstreckenoptimierung mittels A/B-Testings und KPI-gesteuerte Optimierung der Website
Betreuung und Pflege des Content Management Systems sowie Weiterentwicklung der technischen Funktionalität der Website
Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon:  +49 9561 96-13233 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Studium im Bereich Informatik o. der Betriebswirtschaft, alternativ: Ausbildung im technischen / organisatorischen Bereich
Erfahrungen in der Projektleitung/-koordination
Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten und ein gutes technisches Verständnis
Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
Einsatzbereitschaft, Engagement und Konfliktfähigkeit
Gute kommunikative Kompetenzen und Kooperations- und Teamfähigkeit
Service-, kunden- und zielorientiertes Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in IKT-Projekten im Bereich der Sprachkommunikation, des Workloadmanagements und des zugehörigen Reportings
Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
Identifikation von Optimierungspotential im Rahmen der Kundenkommunikation
Erarbeitung u. Vorgabe von Änderungsanforderungen im Umfeld der Kundenkommunikation und des dazugehörigen Berichtswesens
Koordination bei und Erstellung von Fachanforderungen und Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Spezialist:in Beratung Kommunikation (Schwerpunkt Technik)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches Know-how:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung - idealerweise mit Fokus auf Piezoaktuatorik oder angrenzenden Bereichen.
Ganzheitliches Denken:  Du denkst system- und technologieübergreifend und erkennst Zusammenhänge frühzeitig.
Kommunikation &amp; Teamgeist:  Interdisziplinäres Arbeiten macht Dir Spaß, und Du weißt, wie Du Dein Wissen effektiv ins Team einbringst.
Agile Methoden:  In einer agilen Arbeitsweise fühlst Du Dich wohl und sorgst dafür, dass Projekte effizient vorankommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du willst nicht einfach nur Produkte entwickeln, sondern aktiv an zukunftsweisender Technologie mitarbeiten? Bei HOERBIGER Motion Control arbeitest Du an hochpräzisen piezoelektrischen Sensoren und Aktuatoren, die weltweit für innovative Anwendungen eingesetzt werden - vom Maschinenbau bis zur Medizintechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du neue Lösungen, die den Unterschied machen.
Technologische Weiterentwicklung:  Du entwickelst piezoelektrische Sensoren und Aktuatoren auf Basis individueller Kundenspezifikationen - intern wie extern.
Konzeption &amp; Berechnung:  Von der Idee über die Auslegung bis hin zur Berechnung übernimmst Du die technische Verantwortung für Deine Entwicklungen.
Prototypenbau:  Du steuerst den Aufbau und die Validierung von Prototypen und sorgst dafür, dass aus Konzepten marktreife Produkte werden.
Produktionsvorbereitung:  Mit vollständiger technischer Dokumentation begleitest Du die Übergabe Deiner Entwicklungen in die Serienproduktion.
Qualitäts- und Regeltreue:  Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden - zuverlässig und präzise.
Teamwork &amp; Koordination:  Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Supply Chain, Industrial Engineering und Quality zusammen.
Innovationstreiber:  Dein Know-how in der Fügetechnik von Piezokeramiken oder bei Mesh-Verneblern ist ein wertvoller Bonus für unsere Entwicklungsarbeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gestaltungsfreiraum:  Bei uns bekommst Du die Chance, wirklich etwas zu bewegen - in einem internationalen Technologiekonzern mit klarer Vision.
Entwicklungsmöglichkeiten:  Du profitierst von gezielter Förderung, Weiterbildung und Karrierechancen - auch über Ländergrenzen hinweg.
Stabilität &amp; Sicherheit:  HOERBIGER steht seit über 130 Jahren für Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Attraktive Rahmenbedingungen:  Freu Dich auf ein faires Gehalt, zahlreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</p><br><br><br><br><br>HOERBIGER Motion Control GmbH

Entwickler Piezoaktuatorik (m/w/d) - Produktentwicklung & Berechnung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden.
Motivation: Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz aus. Ein gewinnendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählen ebenfalls zu Deinen Stärken. Zudem bringst Du eine hohe Serviceorientierung, Empathie, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit.
Teamspirit: Du bist teamfähig, lern- und veränderungsbereit. Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus. Praxiserprobte MS Office Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst freundlich und kompetent die fallabschließende telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kfz-Schäden mit starker Kunden- und Vermittlerorientierung.
Du managest aktiv und steuerst effizient die Erst- und Folgebearbeitung der Kfz-Schäden und berätst unsere Versicherten im Schadenfall serviceorientiert.
Du bietest aktiv die Services der Allianz an, darunter fallen Services zur Schadenhöhenfeststellung, zur Reparatur in Partnerwerkstätten und die Mietwagenvermittlung.
Du triffst Deckungs- und Haftungsentscheidungen unter Berücksichtigung der Rechtslage und wirtschaftlicher Aspekte.
Du bearbeitest Kundenbeschwerden unter Einbeziehung der Fachabteilung Beschwerde.
Du erteilst Auskünfte und verhandelst mit Vermittlern (m/w/d), Kunden (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d) und Dritten unter Einhaltung der Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG.
Du bedienst die erforderlichen Systeme zur Bearbeitung Deiner Aufgaben und dokumentierst transparent Deine Arbeitsschritte und Vereinbarungen gemäß den Bearbeitungsstandards.
Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Schadenmanagement Kraft (m/w/d)
Wenn Du dich für die Stelle interessierst, solltest Du folgendes mitbringen:
Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Dir, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.</p><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Linda Götting (+49 175 9856 124) zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Schadenmanagement Kraft (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Handwerker:in, vorzugsweise im Gebäudereinigungshandwerk
Mehrjährige Berufserfahrung (ggf. in einem ähnlichen Aufgabengebiet) wünschenswert
Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Dokumentation sowie Vertrautheit mit üblichen PC-Anwendungen (MS Office)
Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Motivations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zu zeitversetzten Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien &amp; Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.
Steuerung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit dem Gruppenleitenden
Organisation und Kontrolle der Gebäudereinigung, des Gebäudeservices inkl. Außenanlagen sowie Durchführung von Sonderreinigungen
Begleitung der Glas- und Fassadenreinigung auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Ausführung von Winterdienst und Kontrolle der beim Winterdienst eingesetzten Dienstleister:innen
Transport der Abfälle, Überwachung der Abfallsortierung und Organisation der Abholung durch Fremdfirmen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen
Wechselnde Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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