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Wir überzeugen in der Klima- und Lüftungstechnik viele Kunden seit über 30 Jahren. Als moderner Dienstleister stehen wir mit unserem technologischen Know-how für effiziente Beratung, detaillierte Planung, Termintreue und perfekten Service.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie alsSachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Wartung / Service Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation-/ Planung der Wartungstermine</li><li>Abstimmung der Wartungstermine mit den Servicetechnikern</li><li>Bestellen der wartungsrelevanten Ersatzteile in Zusammenarbeit mit den Techniker</li><li>Erstellen von Wartungsprotokollen</li><li>Abrechnung der Wartungs- und Serviceeinsätze</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Bestenfalls Ausbildung / Tätigkeit&nbsp;im Bereich Heizung/Lüftung/ Sanitär&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kalkulation idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>technisch interessierte und lernbegeisterte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten u.a. <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geführten Betrieb</li><li>attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Businessbike</li><li>Teambuildingevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne online über das Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Gürster Gürster GmbH <a href="mailto:p.guerster@guerstergmbh.de" target="_blank">p.guerster@guerstergmbh.de</a> 09421 75 30 50

Gürster GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Wartung / Service

Wir überzeugen in der Klima- und Lüftungstechnik viele Kunden seit über 30 Jahren. Als moderner Dienstleister stehen wir mit unserem technologischen Know-how für effiziente Beratung, detaillierte Planung, Termintreue und perfekten Service.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie alsKaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von&nbsp; Leistungsverzeichnisse für den Bereich HLK</li><li>Einholen von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Erstellen von Preisvergleichen und Ermitteln von Herstellkosten</li><li>Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit unseren Projektleitern die Ihnen bei technischen Fragen jederzeit zur Seite stehen</li><li>Angebotserstellung - und verfolgung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung / Erfahrungen&nbsp;im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kalkulation idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik wünschenswert jedoch nicht Voraussetzung</li><li>geeignete Quereinsteiger willkommen</li></ul> Wir bieten u.a. <ul><li>ein abwechslungsreiche Aufgabengebiet</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geführten Betrieb</li><li>attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Businessbike</li><li>Teambuildingevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Gürster Gürster GmbH <a href="mailto:p.guerster@guerstergmbh.de" target="_blank">p.guerster@guerstergmbh.de</a> 09421 75 30 50

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

STADTTEIL MOOSACH: Neue Potenziale erschließen, weitere Ressourcen nutzen, die Fühler nach neuen Möglichkeiten und Verbindungen ausstrecken – Klingt spannend?Wir suchen ab sofort eine*n Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator&nbsp;(m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung mit mind. 35 Stunden und unbefristet.Über uns:Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren.&nbsp;Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien&nbsp;„Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt&nbsp;Kreativität&nbsp;sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Als Koordinator (m/w/d)&nbsp;sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt&nbsp;pädagogische Qualitätsentwicklung&nbsp;folgende Aufgaben:<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine&nbsp;staatliche Anerkennung als Erzieher&nbsp;oder einen Studienabschluss als&nbsp;Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;(m/w/d)</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus:&nbsp;Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung:&nbsp;Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit:&nbsp;33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen:&nbsp;Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen:&nbsp;Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren:&nbsp;Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt:&nbsp;Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau:&nbsp;Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum:&nbsp;Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte:&nbsp;Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung:&nbsp;Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Erfahren Sie <a href="https://donaustaufer.froebel.info/unsere-kinderkrippe/team" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung und den pädagogischen Schwerpunkt.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 MünchenNicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Oksana Kuzmina/ stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Stv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung in der Kinderkrippe

Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir für das Jahr 2025Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel&nbsp;(m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören: &nbsp;Beratung, die begeistert: Unterstütze unsere Kunden mit deinem Fachwissen und hilf ihnen durch unser großes Sortiment.Service mit einem Lächeln: Sorge für ein positives Einkaufserlebnis durch einen freundlichen und kompetenten Umgang mit unseren Kunden.Gemeinsam zum Ziel: Arbeite Hand in Hand mit einem motivierten Team und trage dazu bei, unsere Verkaufsziele zu erreichen.Smarte Prozesse: Lerne den Umgang mit modernen Kassensystemen.Dein Auge für Details: Gestalte unsere Verkaufsflächen kreativ und sorge dafür, dass unser Sortiment perfekt zur Geltung kommen.Rechtskonform und sicher: Halte dich an gesetzliche Vorgaben und trage zur Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards bei.Lernen und wachsen: Entdecke, wie vielseitig der Einzelhandel ist, und entwickle dich zu einem echten Profi in Verkauf und Kundenservice. Wir erwarten von Dir:<ul><li>Interesse am Handel</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>einen monatlichen&nbsp;Mitarbeiterrabatt für Deinen privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Wir stellen Dir moderne und hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Du den täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten&nbsp;kannst</li><li>eine gründliche Einarbeitung, sodass Du Dich von Anfang an in unserem Team wohl fühlst</li><li>durch eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung ermöglichen wir Dir eine optimale Work-Life Balance</li><li>eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mit etwas Fleiß kannst Du Dich auch zu einer Führungskraft hocharbeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewirb Dich jetzt ! Wir freuen uns darauf, Dich bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:laura.deininger@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036 &nbsp;

Getränke Degenhart e.K.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/feldmoching/" target="_blank">Espira Feldmoching</a> suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (angelehnt an das tarifliche Erzieherentgelt) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Stefanie Westhoff:<a href="mailto:jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Feldmoching

Unsere Biere sind während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.Wir suchen Dich zum 01.09.2025 für dieAusbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) Das lernst Du während der Ausbildung <ul><li>Anlieferung der Ware beim Kunden und Rücknahme des Leergutes</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Handeln</li><li>Qualitätsorientierte Behandlung der Ware</li><li>Sicherer Transport und umsichtige Fahrweise</li><li>Sorgsamer Umgang mit dem anvertrauten LKW und den Gerätschaften</li></ul> Dein Profil <ul><li>Guter Mittelschulabschluss</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Teamarbeit</li><li>Körperliche Fitness</li></ul> Freue Dich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und <ul><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen und starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Dir durch eine abwechslungs- und umfangreiche Ausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht, dem Erwerb der Führerscheine für PKW und LKW und des Staplerscheins sowie durch eine Übernahme laut Tarifvertrag bei erfolgreichem Bestehen Deiner Ausbildung</li><li>Anerkennung und Wertschätzung – Deiner Leistung durch eine attraktive Ausbildungsvergütung, Kostenerstattung für das ÖPNV-Ticket sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. bei Gesundheits- und Sportangeboten – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf (ab 16 Jahren)</li></ul> Du schätzt ein starkes Miteinander und zählst Interesse an Technik sowie handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit zu Deinen Stärken? Dann werde ab 01.09.2025 ein Teil unserer Brauerei! Sende uns dafür bitte Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Reder Personalabteilung Landsberger Str. 31-35 80339 München <a href="mailto:bewerbungen@augustiner-braeu.de" target="_blank">bewerbungen@augustiner-braeu.de</a>

Augustiner-Bräu Wagner KG

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Unser Gerätetechnik-Team betreut den Vertrieb und die Service-Leistungen rund um unser Geräteportfolio.Wir suchen derzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund zum Einsatz als Monteur (m/w/d) am Standort Königsbrunn (bei Augsburg) - Quereinsteiger willkommen&nbsp;Diese Position ist so vielseitig wie Sie&nbsp; – mal sind Sie als Monteur im Außendienst auf unseren Baustellen unterwegs, an einem anderen Tag arbeiten Sie in der Werkstatt, dann wieder sind Sie im Büro tätig. Wenn Sie die Abwechslung lieben, gerne körperlich anpacken und auch die Arbeit am PC nicht scheuen, passen Sie perfekt in unser Team. Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden zum Experten für unsere Geräte</li><li>Einbau und Prüfung unserer geotechnischen Systeme auf Baustellen in Bayern</li><li>Kalibrieren, Reparatur und Instandsetzung von Pressen, Manometern und Messinstrumenten in unserer Werkstatt</li><li>Erledigung einfacher Bürotätigkeiten, zum Beispiel Schreiben von Rechnungen oder Erstellung von Lieferscheinen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Ausbildung z.B. als Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Bauarbeiter, Zimmermann, Tischler, Gerüstbauer, Dachdecker, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit handwerklicher Begabung</li><li>Gerne geben wir auch technisch-versierten Quereinsteigern eine Chance</li><li>Souveräner Umgang mit dem PC</li><li>Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Lust ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung abzudecken</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (gelegentliche Baustelleneinsätze)</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Gültiger PKW-Führerschein, wenn möglich Erfahrung in der Mitführung eines Anhängers</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Auf diese Leistungen können Sie sich freuen: <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Bau- Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage in Vollzeit und Überstundenregelung</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Vollständig vergütete Reisezeiten</li><li>Firmenfahrzeug zu Dienstzwecken</li><li>Individuelle, passgenaue Weiterbildungen</li><li>Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Fahrradleasing-Programm</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Unternehmen</li></ul> Bewerben Sie sich noch heute! Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und arbeiten Sie jeden Tag daran, unsere kritische Infrastruktur sicherer und besser zu machen.Eine umfassende Bewerbung ist zunächst nicht erforderlich. Ergreifen Sie die Möglichkeit und beantworten Sie kurz die wenigen Fragen in unserem Online-Portal.&nbsp;Es wird sich anschließend zeitnah ein Ansprechpartner bei Ihnen melden und Ihnen mehr über die offene Position erzählen.&nbsp;Sie möchten DYWIDAG mitgestalten? Ergreifen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich über unser Online-Portal&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Unser Personalleiter, Herr Thorsten Sens, freut sich auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;DYWIDAG- Safer, stronger, smarter. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sens Human Resources HR Manager Neuhofweg 5 85716 Unterschleißheim <a href="mailto:thorsten.sens@dywidag.com" target="_blank">thorsten.sens@dywidag.com</a> 02173 790230

DYWIDAG-Systems International GmbH

Mitarbeiter mit handwerklichem Hintergrund als Monteur (m/w/d)

STADTTEIL RAMERSDORF - Sie sind kreativ, naturverliebt und wollen mit uns gemeinsam aktiv den Kindergartenalltag gestalten? Dann sind Sie für uns der/die Richtige! Wir suchen ab sofort für unseren naturbezogenen Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf) einen Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) mind. 35 Wochenarbeitsstunden und unbefristet.Der FRÖBEL-Kindergarten Schlesierstraße wurde 2015 neu erbaut und bietet Platz für bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Offene Pädagogikin unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Neigung entfalten können/kann. Unser Kindergarten mit dem Einrichtungsschwerpunkt "Naturpädagogik " grenzt an einem Park mit vielen Grünflächen und Spielplätzen. Der große Bewegungsraum mit eigener Boulderwand lädt zum Klettern ein. Unsere Einrichtung nimmt am Bundesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unserer Einrichtung im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungplan</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption unter Einbezug unseres Schwerpunkts Naturpädagogik</li><li>Unterstützung und Beratung der Elterm</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus:&nbsp;Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung:&nbsp;Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit:&nbsp;33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen:&nbsp;Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen:&nbsp;Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren:&nbsp;Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt:&nbsp;Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau:&nbsp;Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum:&nbsp;Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte:&nbsp;Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung:&nbsp;Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Erfahren Sie <a href="https://schlesier.froebel.info/" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Einrichtung und den pädagogischen Schwerpunkt.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 MünchenNicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Anastasia / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Erzieher / Sozialpädagoge im Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin für unsere Heilpädagogische Tagesstätte WÖRTHSTRASSE in Haidhausen in Vollzeit (39h) unbefristet ab 1. Oktober 2024.Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planen, Gestalten sowie Durchführen der pädagogischen Angebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung von Kindern mit Verhaltens-, Entwicklungs- und Teilleistungsstörung sowie emotionalen Auffälligkeiten Das wünschen wir uns: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse von mindestens B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung oder Bereitschaft im Arbeiten mit dem offenen Konzept wünschenswert Das bieten wir: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a/b·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internes Weiterbildungsprogramm·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kompetentes Fachberatungsteam und·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; professionelles Ausfallmanagement mit fester AnsprechpartnerinAlle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).Das macht unsere Einrichtung aus:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte ist eine Subinstitution des Sozialzentrums Haus für Kinder EGGERNSTRASSE (ehemals St. Josefs-Heim) in München-Haidhausen.Wir betreuen und unterstützen Kinder im Vorschulalter, die besonderer heilpädagogischer und/oder therapeutischer Hilfe bedürfen, da sie im sozio-emotionalen Bereich sowie in ihrem Leistungsverhalten auffällig und daher in ihrer Entwicklung gefährdet sind.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

servusKiDS

Erzieher*in (m/w/d) – Heilpädagogische Tagesstätte in Haidhausen

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d) für das Institut für Radiologie am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der gesamten Radiologie <ul><li> MRT</li><li> Konventionelle Radiologie / CT / Mammographie</li><li> Angiographie / Interventionen </li><li> Nuklearmedizin </li><li> Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li> Ausbildung zur/zum MTR </li><li> MRT-Kenntnisse wünschenswert</li><li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, freundlichen Umgang mit Patienten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Freundliches, kollegiales Team</li><li> Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li> Mitarbeiterrabatte über Plattform „corporate benefits“, Jobticket, Kantine und Kiosk mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li><li> Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-AchdorfInstitut für RadiologieBettina Pfriemer, Leitung MTRAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-2802E-Mail: <a href="mailto:bettina.pfriemer@lakumed.de" target="_blank">bettina.pfriemer@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Pfriemer Radiologie Leitung Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:bettina.pfriemer@lakumed.de" target="_blank">bettina.pfriemer@lakumed.de</a> 0871/404-2802

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