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Im Fokus: SpracheSprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes.&nbsp;Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich&nbsp;Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;Wir suchen für unsere neue Interims-Kita Kinderland Mainburg&nbsp;mit je zwei Krippen- und Kiga-Gruppen engagierte &nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Im Fokus: SpracheSprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes.&nbsp;Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich&nbsp;Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;Wir suchen für unsere neue Interims-Kita Kinderland Mainburg&nbsp;mit je zwei Krippen- und Kiga-Gruppen engagierte &nbsp;Kinderpfleger&nbsp;(m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderpfleger (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen Kindertagesstättenpädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Junge Menschen auf dem Weg des Heranwachsens zu begleiten, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Dazu gehören vielfältige Tätigkeitsbereiche: erziehen, bilden und beraten, unterstützen, fördern und motivieren.Staatlich anerkannte Erzieher*innen begleiten Bildungs- und Erziehungsprozesse. Für Kinder und Jugendliche entwickeln sie individuelle pädagogische Konzepte, die auch Familien und das Umfeld mit einbeziehen. Wir Kinder suchen jemand zum... … Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: <ul><li>eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrung</li><li>auf die Stärken des einzelnen Kindes schaust</li><li>mit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitest</li><li>Einfühlungsvermögen besitzt</li><li>die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt</li><li>einen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegst</li><li>über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügst</li><li>teamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bist</li><li>gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität aufweist</li><li>einen Masernschutz nachweisen kannst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Leben</li><li>eine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE und</li><li>eine&nbsp;Arbeitsmarktzulage des Marktes Manching in Höhe von 10 %, befristet bis 31.08.2025</li><li>einen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche</li><li>Verlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Markt Manching

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen KindertagesstättenHeilerziehungspfleger (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Heilerziehungspfleger/innen betreuen und unterstützen Menschen mit Einschränkungen. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Tätigkeit ist es, die Betreuten zur Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt anzuregen und sie in ihrer Selbstständigkeit soweit wie möglich zu fördern. Dazu sind z. B. pädagogische und psychologische Kenntnisse und Handlungsansätze notwendig. Wir Kinder suchen jemand zum... … Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: <ul><li>eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrung</li><li>auf die Stärken des einzelnen Kindes schaust</li><li>mit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitest</li><li>Einfühlungsvermögen besitzt</li><li>die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt</li><li>einen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegst</li><li>über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügst</li><li>teamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bist</li><li>gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität aufweist</li><li>einen Masernschutz nachweisen kannst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Leben</li><li>eine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE und</li><li>eine&nbsp;Arbeitsmarktzulage des Marktes Manching in Höhe von 10 %, befristet bis 31.08.2025</li><li>einen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche</li><li>Verlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Heilerziehungspfleger / HEP (m/w/d)

Sie möchten als Werkstudent (m/w/d) neben Ihrem Studium praktische Erfahrung sammeln oder diese vertiefen?Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) in unserem HR Services Team zur Unterstützung in der operativen Personalarbeit.Für mindestens 6-12 Monate erhalten Sie Einblick in verschiedenste HR-Aufgaben. Nach individueller Einarbeitung übernehmen Sie zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eigenständige Aufgaben der täglichen Personalarbeit und unterstützen die Personalleitung in der Umsetzung von Projekten.Dies ermöglicht es Ihnen wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln.Wer wir sind.Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. Welche Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Als Werkstudent im HR unterstützen Sie das HR-Team in allen operativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.</li><li>Als Teil des HR-Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in Anliegen zu ihrem Arbeitsverhältnis</li><li>Sie arbeiten in unserem Zeiterfassungssystem, pflegen unsere Personalakten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher</li><li>Bei allen Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung von internen HR-Richtlinien, -Standards und -Prozessen sowie den relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Wir arbeiten stetig an der Verbesserung und Standardisierung unserer Prozesse und wünschen uns, dass auch Sie eine Affinität zur Prozessoptimierung besitzen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse in die operative Personalarbeit einzutauchen</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Problemlösefähigkeiten und eine strukturierte, gründliche Art des Arbeitens</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul> Einige Ihrer Vorteile • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung • Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design• Kostenloses Mineralwasser und Teegetränke • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / 9791-115 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>

BUERGO.FOL GmbH

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Keine Lust auf Rumgurken?Werde zum Kundenliebling. Wir bieten dir eine fachlich ausgezeichnete Ausbildung an. In zwei Jahren bist du Verkäufer/in und bei guten Leistungen bilden wir dich in einem weiteren Jahr zum Einzelhandelskaufmann/-frau aus.Neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule erhältst du zusätzlich&nbsp;regelmäßige Schulungen und wirst durch Prüfungsvorbereitungen und E-Learning Kurse perfekt auf deine Abschlussprüfungen vorbereitet. Dein Berichtsheft schreibst du ganz einfach digital per App.Verkäufer:in:<ul><li>Dauer: 2 Jahre</li><li>Fokus: Verkauf, Organisation, Kundenkontakt, Service</li><li>Vorteile: Verantwortung und Kundenkontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Kaufmann/-frau:<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Fokus: Verkauf, Kundenkontakt, Einkauf, Marketing, Lebensmittel</li></ul>&nbsp;-Vorteile: Verantwortung, Abwechslung, hervorragende Karriereperspektiven Was macht man da aus sich? &nbsp;Werde zur Vertrauensperson. Während der Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche Aufgaben, denn du und dein Team seid für den reibungslosen Geschäftsablauf im Markt verantwortlich. Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater – denn du erleichterst den Einkauf und informierst über unsere Ware.Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen. Außerdem wirkst du bei der Sortimentsgestaltung sowie bei Marketingaktionen mit. Du merkst: Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel bist du das Fundament für den Erfolg jedes einzelnen EDEKA-Marktes.Was lernt man da genau?<ul><li>Du bist verantwortlich für Einkauf, Verkauf und Marketing unserer Waren</li><li>Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig</li><li>Du beaufsichtigst die Warenwirtschaft und die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li><li>Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater für unsere Kunden</li><li>Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung mit</li><li>Du führst verkaufsfördernden Warenaufbau selbst durch</li><li>Du bringst deine Ideen mit ein</li></ul> Was solltest du dafür mitbringen?<ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Gemeinsam&nbsp;mit deiner&nbsp;Persönlichkeit und deinen individuellen Fähigkeiten sorgen wir Tag für Tag für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bieten Dir:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen</li><li>Flexible Einsatzzeiten/-tage nach Absprache</li><li>Wertschätzung für die geleistete Arbeit</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li><li>100% Übernahmechance bei Einsatz und Leistung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bis hin zum Marktmanager</li></ul>Seit über 70 Jahren versorgt EDEKA Dillinger die Menschen in der Region mit frischen und regionalen Lebensmitteln. Mit unseren 350 Mitarbeitern in 7 Filialen an 4 Standorten bieten wir eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.Du hast Interesse in unserem Team zu arbeiten, suchst aber nach einer anderen Stelle oder Stundenzahl? Dann melde dich bei uns. Gerne finden wir mit Ihnen zusammen den richtigen Platz in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung:EDEKA DillingerDonaupark 3093309 Kelheim094411747590E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a>

EDEKA Dillinger

Ausbildung Verkäufer, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d)

Keine Lust auf Rumgurken?Werde zum Kundenliebling. Wir bieten dir eine fachlich ausgezeichnete Ausbildung an. Neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule erhältst du zusätzlich&nbsp;regelmäßige Schulungen und wirst durch Prüfungsvorbereitungen und E-Learning Kurse perfekt auf deine Abschlussprüfungen vorbereitet. Dein Berichtsheft schreibst du ganz einfach digital per App. Was macht man da aus sich? &nbsp;Werde zum/zur Genussbotschafter/in des Brotes. Als Verkäufer/-in handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufs. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichnung sowie der verkaufsfördernden Warenpräsentation der Backwaren. Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig.Doch du wirst auch selbst aktiv mit deinen Kreationen. Gleichzeitig informierst du Kunden über die Ware und glänzt mit einem hohen Maß an Fachwissen, Eigeninitiative und Freundlichkeit.Was lernt man da genau?<ul><li>Du meisterst alles rund um Brot und Backwaren – von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing</li><li>Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden</li><li>Du lernst den Umgang mit Rohstoffen und Bäckereierzeugnissen und deren unterschiedliche Verarbeitung</li><li>Du lernst Hygienevorschriften kennen</li></ul> Das solltest du dafür mitbringen?<ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>-Einfühlungsvermögen</li><li>Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Gemeinsam&nbsp;mit deiner&nbsp;Persönlichkeit und deinen individuellen Fähigkeiten sorgen wir Tag für Tag für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bieten Dir:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen</li><li>Flexible Einsatzzeiten/-tage nach Absprache</li><li>Wertschätzung für die geleistete Arbeit</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li><li>100% Übernahmechance bei Einsatz und Leistung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bis hin zum Marktmanager</li></ul>Seit über 70 Jahren versorgt EDEKA Dillinger die Menschen in der Region mit frischen und regionalen Lebensmitteln. Mit unseren 350 Mitarbeitern in 7 Filialen an 4 Standorten bieten wir eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. &nbsp;Du hast Interesse in unserem Team zu arbeiten, suchst aber nach einer anderen Stelle oder Stundenzahl? Dann melde dich bei uns. Gerne finden wir mit Ihnen zusammen den richtigen Platz in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung:EDEKA DillingerDonaupark 3093309 Kelheim094411747590E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a>

Ausbildung Verkäufer Bäckerei (w/m/d)

Wir suchen Unterstützung. Bei den Jahn Helfern handelt es sich um die ehrenamtlichen Helfer:innen des SSV Jahn. Du unterstützt den SSV Jahn in den verschiedensten Bereichen rund um die Heimspiele und/oder die Nachwuchsarbeit in der Jahnschmiede und leistest so einen unschätzbaren Beitrag zur Weiterentwicklung des Jahn. Dabei tauchst Du in den SSV Jahn ein, erlebst ihn in nächster Nähe, triffst spannende Persönlichkeiten und lernst neue Bereiche rund um den SSV Jahn kennen. Einsatzbereiche Als Jahn Helfer hat man die Möglichkeit sich in den verschiedensten Bereichen einzubringen und mitzuhelfen – sei es am Spieltag, zu Sonderevents oder im Rahmen der Nachwuchsarbeit. Jeder der helfen möchte, kann mithelfen und dazu beitragen, dass der Jahn einen Schritt nach vorne macht. a) Besucherinfo Mehrere tausend Zuschauer kommen zu jedem Heimspiel des SSV Jahn in das Jahnstadion Regensburg. Die&nbsp;BESUCHERHELFER&nbsp;sind dabei die Anlaufstelle für sämtliche Besucher und (Gäste-)Fans. Sie informieren, betreuen und unterstützen die Besucher im und rund um das Stadion. b) Handicap (Rollstuhlfahrer und Sehbehinderte) Die&nbsp;HANDICAPHELFER&nbsp;sorgen dafür, dass für unsere Fans und Besucher mit Behinderungen einen sorgenfreien und angenehmen Spieltag erleben können. Dies ermöglichen sie, indem sie unseren Behindertenbeauftragten bei der Organisation und Umsetzung des Spieltages unterstützen.c) Spieltagsorganisation Unsere&nbsp;SPIELTAGSHELFER&nbsp;sind echte Allrounder. Sie helfen dort, wo gerade Hilfe benötigt wird. Sei es bei der Betreuung unserer Schiedsrichter, der Stadiontechnik oder im Bereich der Besucherinformation. Sie führen Umfragen durch, helfen beim Auf- und Abbau von Werbemitteln und sorgen still und leise dafür, dass alles reibungslos funktioniert.&nbsp; d) Nachwuchsarbeit Unsere&nbsp;NACHWUCHSHELFER&nbsp;setzen sich insbesondere für den Nachwuchsbereich ein. Mit ihrer Unterstützung wird eine starke Nachwuchsarbeit möglich und so engagieren sie sich in den verschiedensten Bereichen. Sie befördern z.B. unsere Nachwuchsspieler vom Bahnhof zum Trainingsgelände, sorgen für einen sicheren und ordnungsgemäßen Ablauf bei Heimspielen der Jahnschmiede und helfen immer dort, wo sie helfen wollen und können. Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Interesse, Dich ehrenamtlich beim SSV Jahn zu engagieren? Dann werde Teil der Jahn Helfer! Werde jetzt Teil der Jahn Familie Neben einzigartigen Erfahrungen, unvergesslichen Momenten und vielen Begegnungen erhalten alle Jahn Helfer einige Vorteile innerhalb der Jahn Familie. Auf diese Weise möchten wir unseren Jahn Helfern etwas zurückgeben und dafür sorgen, dass ihre besondere ehrenamtliche Hilfe entsprechend gewürdigt wird. 1) Verpflegung Alle Jahn Helfer erhalten am Spieltag und während ihres Einsatzes kostenlos Verpflegung, um gestärkt die ganzen spannenden Helferstätigkeiten ausüben zu können. 2) Transport Für die entspannte An- und Abreise zum Jahnstadion Regensburg erhalten alle Jahn Helfer ein Ticket zur Nutzung des ÖPNV. 3) Urkunde Nach Ende der Tätigkeit erhalten alle Jahn Helfer eine Urkunde. Diese bescheinigt die ehrenamtliche Unterstützung des Jahn, bereichert den Lebenslauf und stellt eine schöne Erinnerung an die Helferzeit beim Jahn dar. 4) Spezialaktionen Für unsere Jahn Helfer möchten wir uns jedes Jahr etwas Besonderes einfallen lassen, um unserer Dankbarkeit Ausdruck zu verleihen. So veranstalten wir beispielsweise jedes Jahr eigene Helferfeiern oder organisieren eine gemeinsame Fahrt zu Auswärtsspielen des SSV Jahn - lasst Euch überraschen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Ehrenamtlicher Jahn Helfer (m/w/d)

Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung? Für dynamisches Team in Pleinfeld suchen wir :Auszubildende/r als Verkäufer/-in (m/w/d)Wir sind ein expandierendes mittelständisches Möbelhandels-Unternehmen, haben ständig über 10000 trendige Möbel und Artikel auf Lager und den besten Preis der Stadt. Ihre Aufgaben: -Verkäufer/innen verkaufen Waren aller Art.-Sie beraten Kunden, bedienen die Kasse und führen Abrechnungen durch. Ihr Profil: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte BezahlungArbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr</li></ul> Interesse geweckt? Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich.Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Auszubilden Verkäufer/m/w/d) in Pleinfeld

Wir sind ein führender internationaler Anbieter der Starkstromtechnik mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt über 3.200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unser Kundenstamm umfasst Energieversorgungs- und Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauer sowie Energieerzeuger im konventionellen, aber auch im regenerativen Bereich.Für unser Werk in Regensburg&nbsp;suchen wir für die Sparte Netztransformatoren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager (m/w/d) für Gießharztransformatoren Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung deutscher und internationaler Großkunden der Sparte Gießharztransformatoren in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb</li><li>Erstellung von Angeboten (Produkte, Transporte, Dienstleistungen) für den jeweiligen Markt</li><li>Umsatztreiber durch Unterstützung bei der Auftrags-/ Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis hin zur Auslieferung</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung, beim Ausbau des Kundenstamms in der jeweiligen Region</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung und ggf. Weiterbildung zum Techniker (Elektrotechniker), Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven, kundenorientierten Projektvertrieb im industriellen Umfeld</li><li>Kommunikations- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache Spanisch von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung mit Affinität zur technischen und ergebnisorientierten Problemlösung</li><li>Freude am Kontakt mit Kunden sowie verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.Auf Sie warten beispielsweise:<ul><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)</li><li>Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing</li><li>Inhabergeführte Betriebskantine</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul>Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen. Werden auch Sie ein erfolgreicher Teil von uns. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Rappl Personalwesen HR Business Partner Ohmstraße 10 93055 Regensburg <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410

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