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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ertragsorientiertes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen
Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen
Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote
Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen
Funktion als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen sowie Rahmenvertragsverwaltung
Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Einkäufer:in

<h2>Ihr Profil</h2><p>SPORTTHERAUPEUT (B.SC/M.SC.) (M/W/D)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kein Tag ist wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt;
Breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aller Altersgruppen;
Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Bewegungsbad, Sporthalle, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);
Selbständiges Arbeiten im Einzel- oder Gruppensetting
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte; Ihre Ideen sind willkommen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
Interdisziplinäre Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab.
 

Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Boni sowie Qualifikationszulagen;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Großzügige Fortbildungsunterstützung (finanziell und zeitlich);
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Dienstkleidung wird gestellt;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem;
Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.</p><br><br><br>Christopher Budras, Betriebsstättenleitung
Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-7 97
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogy…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim

Sporttherapeut (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Automotive-Bereich
Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und IATF 16949
Fundierte Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, APQP, MSA, PPAP etc.
Weiterbildung zum Internen Auditor (w/m/d) ISO 9001:2015 und Auditor (w/m/d) IATF 16949
Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge
Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP, etc.)
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern.
Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemösungskompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen das Qualitätsmanagementsystem am Standort Marktredwitz und berichten direkt an den Qualitätsleiter Industrial.
Sie führen das Team Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung erfolgreich und zielorientiert zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der Kundenzufriedenheit.
Ihre Kernaufgabe liegt in der Planung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und IATF 16949.
Zudem übernehmen Sie das Controlling von Maßnahmen (aus Audits, Reklamationen, Projekten etc.).
Weiterhin liegt die Aufdeckung von Schwachstellen sowie entsprechende Erarbeitung / Veranlassung fehlerverhütender Maßnahmen und die Bewertung der Wirksamkeit in Ihrer Verantwortung.
Die Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie stehen im engen Kontakt zu allen Abteilungen und Kunden, um sie hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen zu unterstützen und zu beraten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Partnerschaftliches Arbeiten im Team
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Betriebssport und Mitarbeiterevents
Kantine
JobRad</p><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Lena Rauch
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49 9231 69-13442<br><br>CeramTec GmbH

Qualitätsmanager (w/m/d) - Head of Quality

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty)
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden
Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und  überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren  der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale  Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den  Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die  Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu  überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im  IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische  Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im  IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der  Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und  Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im  Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden  Ihr Profil ab
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach  §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb  des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu  ermöglichen, erstattet die DRV Bundzusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery  (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche  Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse  und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der  IT-Sicherheitsanforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von  CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der  Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie -
Benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher  Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karina Urich ist für  Rückfragen für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
0151 15919794
E-Mail:
<a href="mailto:Karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">Karina.urich@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psychologe (m/w/d) (Master oder Diplom)              und  eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (m/w/d), befinden sich in der Weiterbildung, oder streben diese an.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Breites Patientenklientel  mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation ;
Interdisziplinäre interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.
Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Organisationszeit am Morgen, Dokumentationszeit zum Ende des Tages sowie Einzelbüros;
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Jahressonderzahlungen  und Boni;
Kontinuierliche  Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Zuschüsse zur  Altersvorsorge ;
Unterstützung durch  externe Dienstleister , z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Prämiensystem.
Fort- und Weiterbildung
Großzügige  Fortbildungsunterstützung;
Das Dr. Becker PhysioGym ist aktuell als  Weiterbildungseinrichtung für klinische Neuropsychologie (GNP)  akkreditiert;
Regelmäßige Supervision  durch zwei externe Supervisoren;
Regelmäßige interne Fortbildung.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Christopher Budras, Betriebsstättenleitung
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-7 97
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogy…</a><br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim

Psychotherapeut (m/w/d)

Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben Interesse an der Rehabilitationspflege und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der Rehabilitation der Dr. Becker Kiliani-Klinik gehören Sie zu einem interdisziplinären Rehateam. Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass Ihre Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, familiär und kollegial. Bei uns betreuen Sie Ihre Patient:innen intensiv über mehrere Wochen hinweg und fördern ihre größtmögliche Selbstständigkeit. Sie planen die erforderlichen Pflegemaßnahmen eigenständig, führen sie durch und dokumentieren sie in der elektronischen Gesundheitsakte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Exakte Arbeitszeiterfassung über ein Gleitzeitkonto &gt; Je nach Wunsch können Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden;
Ein auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ausgerichtetes, individuelles Arbeitszeitmodell;
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Mehr Einsatz heißt mehr Geld! Wir zahlen Ihnen Zuschläge für Samstage, Sonn- und Feiertage sowie für Überstunden &amp; Nachtdienste;
Jahressonderzahlung im November und März gemessen am wirtschaftlichen Erfolg;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung, z. B. Wundexpert:in, Praxisanleiter:in oder zur Stationsleitung inkl. attraktiven Zuschlägen nach erfolgreichem Abschluss;
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;
Kostenfreie Parkplätze;
Übernahme der Umzugskosten;
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Nutzung des MTTs;
Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr;
Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.</p><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Sie sind Fachärzt:in für Innere Medizin, gerne mit Erfahrung in Intensivmedizin, Beatmung und Beatmungsentwöhnung, Schluckdiagnostik und Gastrostomien.

Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Therapeut:innenteam arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Oberärzt:in der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim (290 Betten) arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzt:innenteam der Bereiche Neurologie und Orthopädie, aktuell bestehend aus zwei Chefärzten und sieben Oberärzt:innen. Ein Schwerpunkt wird die internistische Unterstützung der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation auf einer intensivmedizinischen und einer IMC-Station mit 40 Betten, davon 12 Beatmungsplätzen, sein. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der internistischen Versorgung unserer Rehabilitand:innen insbesondere die Ultraschalldiagnostik, Echokardiographie sowie die sichere Befundung in der kardiologischen Diagnostik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung;
Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Übernahme der Umzugskosten;
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche;
Nutzung der PKW E-Ladestation;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Kostenfreie Parkplätze;
Kostenlose Nutzung eines professionellen externen Beratungsdienstes bei praktischen Fragen zu Verträgen, Versicherungen, Konflikten am Arbeitsplatz oder auch privaten Herausforderungen.</p><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Post-/Long-COVID

<h2>Ihr Profil</h2><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und  Outdoor  statt;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts;
Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;
Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR-Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen  Spielraum für neue Ideen;
Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Kurze Wege durch  flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
Zusätzliche Jahressonderzahlungen  und Boni;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Finanzielle Anerkennung  von Vordienstzeiten
Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...);
Vielfältiges Angebot an  Inhouse-Schulungen  (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund- und Aufbaukurs)
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Dienstkleidung wird gestellt;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Mitarbeiterwohnungen  stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</p><br><br><br>Christopher Budras, Betriebsstättenleitung
Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-7 97
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogy…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim

883 Vollzeit Jobs in 96 Buttenheim, Deutschland