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<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Fachkompetenz und Engagement begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.Für unsere Kita Waldzwerge in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser engagiertes Team bereichert.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Kita-AlltagEntwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und GemeindeMitgestaltung von Ausflügen, Festen und religionspädagogischen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Freude an der Arbeit im Team und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innenIdentifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese im Kita-Alltag zu vermitteln<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Lydia Horde-Menzel ☎️ 06221-4350630

Evangelische Kirche in Heidelberg

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Boxberg

<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Kompetenz und Freude begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und sind ein fester Bestandteil der Kinderbetreuung vor Ort.Für unseren Kindergarten Hasenleiser in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser engagiertes Team bereichert.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im AlltagEntwicklung und Umsetzung kreativer, strukturierter Angebote zur individuellen FörderungBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenEnge Zusammenarbeit und partnerschaftlicher Austausch mit Eltern und Kolleg:innenMitgestaltung von Ausflügen, Festen und religiösen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Freude an der Arbeit im Team und am Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und KindernIdentifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese in den Kita-Alltag einzubringen<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Jutta Zimmermann-Hattemer ☎️ 06221-4350600

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Hasenleiser

<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Wir begleiten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit Herz, Kompetenz und Engagement und sind ein fester Bestandteil der Kinderbetreuung vor Ort.Für unseren Kindergarten der Johannesgemeinde in Heidelberg-Neuenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h3>Unser Kindergarten</h3>Betreuung von bis zu 60 Kindern im Alter von 3 Jahren bis SchuleintrittDrei altersgemischte Gruppen mit festen Stammgruppen11 pädagogische Fachkräfte in Voll- und TeilzeitTeiloffenes Konzept mit Funktionsräumen (Atelier, Bewegungsraum, Spielzimmer)Besonderheiten unseres Kindergartens: 🎵 Musikalischer Schwerpunkt: Gütesiegel „Die Carusos“, Kooperation mit der Musikschule Heidelberg und regelmäßiges Singen mit dem Kantor der Johannesgemeinde 🌳 Natur &amp; Stadt erleben: Waldtage, Ausflüge und Exkursionen im Stadtteil und der Gesamtstadt ⛪ Religionspädagogische Angebote: Kinderkreuzweg, Adventsstündchen und weitere Impulse 🎓 Vorschulprogramm: „Wuppi-Kurs“ zur Sprachförderung im letzten Kita-Jahr 🤝 Gemeinschaft stärken: Treffen der „Großen“ zur Vorbereitung auf den SchulstartÖffnungszeiten: Montag bis Freitag, 7:30 – 15:30 Uhr<h3>Ihre Aufgaben</h3>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in ihrem AlltagEntwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote zur individuellen FörderungBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenAktive Zusammenarbeit mit Eltern, Team und GemeindeMitgestaltung von Festen, Ausflügen und religiösen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innenIdentifikation mit den Werten der evangelischen Kirche<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlich halber Tag GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge &amp; ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rabatte (z. B. Pfitzenmeier, Telekom, Vodafone) &amp; private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Anita Stamm ☎️ 06221-4350430

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Neuenheim

In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut und wir suchen einen lieben Menschen, der unser pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder ergänzen möchte. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind wir gemeinsam in einem tollen Team aktiv, damit die Kinder sich gut entwickeln können.<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Evangelischen Kirche in Heidelberg<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li><li>Sichere und unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Prüfung der Qualifikationen</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kriegsstraße 20, 69121 Heidelberg-Handschuhsheim-Ost, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit der Leitung der Personalabteilung geteilt.

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Handschuhsheim

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verfolgung und Ahndung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten bei ausschließlich elektronischer Aktenführung</li><li>selbstständige Entscheidung über Verfahrensschritte</li><li>Erlass von Bußgeldbescheiden</li><li>Entscheidungen über Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Gewährung von Zahlungserleichterungen</li><li>Anträge auf die Anordnung von Erzwingungshaft</li><li>Prüfung und Abgabe von Rechtsmitteln oder Straftatbeständen an die Justiz Verfahrenseinstellungen</li><li>regelmäßiger Publikumsservice mit Schwerpunkt im Telefonkontakt</li><li>Vertretung der Verwaltungsbehörde bei gerichtlichen Einspruchsverhandlungen</li><li>Betreuung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Interesse an der Anwendung von Gesetzestexten</li><li>Eignung für Tätigkeiten am Bildschirmarbeitsplatz</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>hohe Urteilsfähigkeit</li><li>gutes Auffassungsvermögen</li><li>gute Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Rohn, Tel. (069) 212-42565.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-ordnungswidrigkeiten-oberi-de-j9411.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-ordnungswidrigkeiten-oberi-de-j9411.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 22.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Ordnungswidrigkeiten (Oberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Aktenführung und -verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Sind Sie bereit für einen interessanten und nicht alltäglichen Aufgabenbereich? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.Das Büro der Stadtverordnetenversammlung organisiert und begleitet die Arbeit der Stadtverordnetenversammlung, deren Ausschüsse und der 16 Ortsbeiräte. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen Verwaltung, IT und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten auf vielfältige Art und Weise daran, die Rahmenbedingungen für eine gelingende politische Gremienarbeit sicherzustellen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Aktenführung und -verwaltung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Betreuung der Sachakteien der Stadtverordnetenversammlung, der Ortsbeiräte und des Büros der Stadtverordnetenversammlung</li><li>Vergabe von Aktenzeichen bei parlamentarischen Vorlagen und Eintrag in die büroeigene Software</li><li>Sortierung einzelner Vorgänge, Ablage in den jeweiligen Sachakten sowie Ergänzung einzelner Vorlagen mit Stellungnahmen aus dem Bereich des Magistrats</li><li>Vorbereitung von Aktenabgaben an das Institut für Stadtgeschichte</li><li>Pflege der Aktenpläne für die Akten "Büro der Stadtverordnetenversammlung" sowie "Stadtverordnetenversammlung und Ortsbeiräte"</li><li>Mitarbeit im Saaldienst während der Plenarsitzungen der Stadtverordnetenversammlung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Verwaltungfachangestellte:r&nbsp; oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder praktischen Erfahrungen in der Akteiverwaltung</li><li>Erfahrungen im Akteiwesen sind wünschenswert</li><li>Arbeitssorgfalt, Termingenauigkeit</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li><li>überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft, insbesondere bei Plenarsitzungen (auch abends planbar)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Serviceorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit Niveau C2 GER</li><li>höfliche, aufmerksame und respektvolle Umgangsformen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Fella, Tel. (069) 212-35925.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-aktenfuehrung-und-verwaltung-ordnungs-de-j9516.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-aktenfuehrung-und-verwaltung-ordnungs-de-j9516.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Aktenführung und -verwaltung; Ordnungsdienst

in Siegen oder Lüdenscheid in VollzeitIm Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.Ihr neuer Job:<ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li>LEADING: Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li>ERFAHRUNG: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li>SKILLS: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li>STANDING: Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li>REGIONALE VERNETZUNG: Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung VorstandsstabWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter</h2>Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit am Standort Werdohl oder Siegen-Weidenau.Die Volksbank in Südwestfalen eG begleitet Privatkunden über alle Vertriebskanäle umfassend in allen Bedarfsfeldern. Das KundenDialogCenter (KDC) leistet hierbei Service und Beratung von Mensch zu Mensch über mediale Kanäle. Es stellt eine hohe Beratungsqualität sowie effiziente und kundenorientierte Serviceprozesse sicher. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort gerne auch QuereinsteigerInnen, z.B. aus den Bereichen Hotellerie, Empfang und Sekretariat oder Einzelhandel.Ihr neuer Job:<ul><li>Die Hauptaufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Tätigkeiten in unserem KundenDialogCenter - Service:<ul><li>Inbound: Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und abschließende Bearbeitung vielfältiger Kundenwünsche – neben dem Telefon auch per Chat und Mail – perspektivisch ggf. auch Video</li><li>Outbound-Telefonie: Unterstützung des Vertriebs durch Terminvereinbarungen mit Mitgliedern und Kunden</li></ul></li></ul>Hinweis zum Einsatzumfang bei Teilzeitbesetzung: Mindestens 24 Stunden pro Woche – eine Beschränkung nur auf die Vormittagszeit ist dabei leider nicht möglich.Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung – motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches, offenes Wesen und die Fähigkeit, sich schnell auf sein Gegenüber einzustellen</li><li>Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen und an aktiver Akquise von Beratungsterminen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung &amp; Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul>Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne für diese kundenorientierte Stelle im KDC!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Stefanie Deutenberg – Gruppenleiterin KundenDialogCenter – Tel. 0271 23000Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

<h2>Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)</h2> Bauaufsichtsamt 		Befristet 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b 					, ab 53.150 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Bauaufsichtsamt begleitet ein Team von rund 40 Kolleg*innen sämtliche Baumaßnahmen in Offenbach: So stellt es beispielsweise sicher, dass baurechtliche Vorschriften eingehalten und Bürger*innen bei der Planung ihrer Bauprojekte unterstützt werden, oder es kümmert sich um den Denkmalschutz. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Genehmigung von Abbrüchen (jeder Größenordnung)</li><li>Überwachung von Neu- und Bestandsbauten im Hinblick auf Baurecht und Denkmalschutzrecht sowie Sicherstellung technischer Mindeststandards in Wohnungen</li><li>Wohnungsaufsicht (Erlass und Durchsetzung von Maßnahmen und Anordnungen)</li><li>Erlaubniserteilung der Aufstellung von Baugerüsten auf öffentlichen Flächen</li><li>Abnahme von fliegenden Bauten (etwa Zelte, Bühnen, Fahrgeschäfte)</li><li>Technische Beratung und Stellungnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abschluss als Meister*in im Maurer-, Betonbau- oder Zimmerhandwerk bzw. Bachelor Professional oder staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder Abschluss einer Ausbildung als Polier*in (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst für zwei Jahre nach TVöD 9a und anschließend nach TVöD 9b); darüber hinaus sind Abschlüsse als Architekt*in und Bauingenieur*in vorteilhaft</li><li>Umfangreiche&nbsp;Berufserfahrung ist wünschenswert, insbesondere&nbsp;im Bereich&nbsp;komplexer Bauvorhaben sowie mit Berührungspunkten zu den ausgeschriebenen Tätigkeiten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen sowie Freude an der Bearbeitung systematischer und abstrakter Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung in Verbindung mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 53.150 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Voraussichtlich besteht nach Ablauf dieses Zeitraums die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Neues Bauen für unser Stadt - Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Neues Bauen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständigkeitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen</li><li>Koordinierung der Arbeit der Ämter/Betriebe/Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich</li><li>Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau</li><li>Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten</li><li>Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen</li><li>Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernatscontrolling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI</li><li>Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Ortsbeiräte und von Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen</li><li>Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit</li><li>gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positionierung zum Neuen Bauen</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kostenberechnungen und Tabellenkalkulation</li><li>Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernatscontrolling sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten</li><li>sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und Pioniergeist</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter des Dezernatsbüros Herrn Hauf, Tel. (069) 212-33414.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 29.08.2025.

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