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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Todtmoos-Bernau sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita zum 01.05.2025St. Elisabeth, TodtmoosPädagogische Fachkraft (Ü3 Bereich)(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet 100 % Verwantwortungsbereich Die Einrichtung ist ein dreigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Krippengruppe für insgesamt 62 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist eine ganzheitliche Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse miteinbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Haselwander unter Tel.: 07674/230 oderE-Mail: <a href="mailto:info@kiga-todtmoos.de" target="_blank">info@kiga-todtmoos.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: <a href="mailto:tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de" target="_blank">tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 30.04.2025 an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Dreher GrafAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100% - Kita St. Elisabeth in Todtmoos

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim betreut als Dienstleistungszentrum momentan 48 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen Lörrach und Waldshut.Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit Ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten.Folgende Ausbildungsvarianten sind bei uns möglich:•Ausbildungsplätze Erzieher/in (klassisches Modell mit einjährigem Berufspraktikum und zweijährigem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik)•Stellen für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Erzieher/in•Stellen für ein Anerkennungsjahr•Ausbildung sozialpädagogische Assistenz•Praxisstellen für duale Studiengänge•Quereinstieg in die Kita, Nachqualifizierung nach § 7 KiTaG•Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) über den Caritasverband Freiburg•Begleitung im Anpassungslehrgang Freie Ausbildungsplätze &nbsp;Für September 2025 haben wir noch freie Plätze zu vergeben!!!Praxisintergrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d)St. Urban, RheinfeldenSt. Josef RheinfeldenSt. Elisabeth, SchwörstadtSt. Elisabeth, Weil am RheinSt. Katharina, DegerfeldenSt. Elisabeth, Bad SäckingenFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)St. Elisabeth, InzlingenSt. Urban, Rheinfelden&nbsp;St. Josef, RheinfeldenSt. Elisabeth, Weil am RheinDon Bosco , Weil am RheinSt. Elisabeth, SchwörstadtSt. Josef, MurgSt. Elisabeth, Bad SäckingenSt. Marien, Bad Säckingen-WallbachArche Noah, St. BlasienSt. Bonifatius, LörrachSt. Katharina, DegerfeldenSt. Martin, RippolingenSt. Vincentius, Bad SäckingenSt. Josef, SchopfheimHebelkindergarte, SteinenAnerkennungspraktikum (w/m/d)St. Elisabeth, SchwörstadtArche Noah, LörrachSt. Peter, LörrachSt. Elisabeth, TodtmoosSchulpraktikantenSt. Katahrina, DegerfeldenSt. Elisabeth, Bad Säckingen Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andere Zusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informieren Sie sich auf unserer Homepage:<a href="http://www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten" target="_blank">www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten</a>Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-0E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d) - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir:Fitting Models (Models zur Anprobe) Das erwartet Sie: &nbsp;Sie probieren neue Bademoden-Designs an und helfen uns damit bei der Beurteilung von Look, Passform und Komfort (keine Fotoaufnahmen, nur Anprobe).Die Anproben finden in der Regel 1 bis 2 Mal pro Woche in unserem Headquarter in Murg statt. Bitte beachten Sie, dass sich die Stelle daher nur für Personen aus Murg und der näheren Umgebung eignet. Das bringen Sie mit: &nbsp;Körpergröße zwischen 168 cm bis 175 cmKonfektionsgrößen 38 BZeitliche Flexibilität Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Minijobs. Sind Sie interessiert? &nbsp;Wenn Sie uns bei der Produktentwicklung unterstützen möchten,&nbsp;freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Melden Sie sich bitte bei Frau Resnik unter Tel.: 07763/9201-1711 oder&nbsp;per E-Mail: <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Models zur Anprobe (Fitting Models)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Gallus in Warmbach ab soforteine Inklusionsfachkraft / Heilpädagoge / pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet - 75 % Ihre Aufgaben &nbsp;Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveräni-tät die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte Ihr Profil &nbsp;•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionGesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadVergütung in Anlehnung an den TVSuEZusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige AngehörigenWir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Einrichtung unter&nbsp; Tel.: 07623/2991 oder E-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Dominik ZipfelTel.: 07622/6760-24 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">dominik,zipfel@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Dominik ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Inklusionsfachkraft/ Heilpädagoge (w/m/d) - Kita St. Gallus in Warmbach

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS. Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeitsabläufe an den Maschinen selbstständig planen, überwachen, Störungen analysieren und beheben</li><li>Auf- und Abrüsten von CNC-Dreh- und Fräszentren</li><li>Erstellen von Programmen mit SolidCAM</li><li>Messplätze einrichten und einstellen</li><li>Mitarbeiter/innen an den Maschinen unterweisen</li><li>Fertigungsplanung/-steuerung bei der Erstellung von Schichtplänen und Maschinenbelegungsplänen unterstützen</li><li>Instandhaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Pflege des Werkzeuglagers</li><li>Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildungen im Bereich Metall</li><li>Beherrschen der Siemens- und Haas-Steuerungen</li><li>Fachliche und persönliche Eignung als Teamleiter/Einrichter</li></ul> Unsere Firmenbenefits: <ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Interesse geweckt? Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben bei CEWE:</h1>Für viele Kunden sind unsere CEWE -&nbsp;Fotoprodukte ein unverzichtbares Geschenk zu Weihnachten, um so ihre schönen Erinnerungen mit Freunden und der Familie zu teilen – und hier kommen Sie ins Bild:<ul><li>Sie unterstützen uns in der Produktion&nbsp;und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Produkte in der besten Qualität rechtzeitig unter dem Tannenbaum liegen haben.</li><li>Unsere Tätigkeiten sind leicht erlernbar. Wir werden Sie nach einer guten Einarbeitung an einem Versand- oder Verpackungsarbeitsplatz, in der Fertigung unserer CEWE KALENDER oder auch an unseren Maschinen für das CEWE FOTOBUCH einsetzen.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit:</h1><ul><li>Sie sollten körperlich belastbar sein, da es sich um gehende / stehende Tätigkeiten handelt.</li><li>Wir arbeiten Vollzeit in mehreren Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschichten / keine Wechselschichten) und ab Dezember auch an den Wochenenden, daher ist die Flexibilität in der Arbeitszeit sehr wichtig.</li><li>Sie sind ein zuverlässiger, aufgeschlossener Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch, der sehr umsichtig und verantwortungsbewusst arbeitet und selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf behält.</li><li>In der Deutschen Sprache können Sie sich gut verständigen.</li></ul>Einstellungszeitraum: Ab Oktober befristet bis 23. Dezember 2025Eine Anstellung auf Minijob Basis ist leider nicht möglich.<h1>Was wir Ihnen bieten können:</h1>Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

<ul>
	<li>Attraktive Sondervergütungen</li>
	<li>Einen Mitarbeiterparkplatz direkt hinter dem Gebäude</li>
	<li>Kostenfreie Verpflegung am Wochenende</li>
</ul><h1>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h1>



Sie möchten vor dem Studium ein Land bereisen und Ihnen fehlt noch das nötige Kleingeld? Oder Sie suchen zur Überbrückung eine interessante Anstellung und können sich vorstellen, uns in der Vorweihnachtszeit zu unterstützen?

Oder Sie möchten den Rentnergeldbeutel aufstocken und dafür ein paar Wochen so richtig Gas geben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online - es dauert nur zwei Minuten. Oder schreiben Sie uns dort einfach Ihre Kontaktdaten - wir melden uns bei Ihnen!

Sichern Sie sich jetzt einen Vollzeitjob in der Vorweihnachtszeit!


Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:




Frau Melanie Schneider • 07634-505-141 • <a href="mailto:fr-personalabteilung@cewe.de" target="_blank">fr-personalabteilung@cewe.de</a> • Freiburger Str.&nbsp;20-22&nbsp;•&nbsp;79427 Eschbach

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* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Produktionsmitarbeiter für die Weihnachtssaison 2025 (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Bearbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe</li><li>Beheben von Störungen, sowie einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Produkt-/ Prozesskontrolle während laufendem Bearbeitungsprozess</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer 
oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation bei der Arbeit</li><li>Grundlegende PC Kenntnisse</li><li>Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Körperliche Belastbarkeit, da es sich um gehende/stehende Tätigkeiten handelt</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Gregor&nbsp;Jäger 
​​​​&nbsp;07634 / 505-131 
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach (Freiburg)&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. &nbsp;Die Aufgaben im Detail: <ul type="disc"><li> Der Kommunikationsleitung zuarbeiten. Überall dort mit anpacken, wo es nötig ist, Briefings und Konzepte erstellen sowie Freigaben einholen </li><li> Content und Texte für Print- und Onlinemedien erstellen, Projekte wie beispielsweise die Produktion von TV- und Onlinekampagnen oder Fotowettbewerben betreuen </li><li> Die konsistente Markenführung in allen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicherstellen </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li> Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen </li></ul><ul><li> Engagement und Macherqualitäten sowie ein entschlossenes und wertschätzendes Agieren in der Zusammenarbeit innerhalb von Projekten </li></ul><ul><li> Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und gut zu dokumentieren </li></ul><ul><li> Freude am Texten sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mit etwas Übung gelingt der Einstieg ins Schweizerdeutsch </li></ul><ul><li> Identifikation mit der Marke und den Fotoprodukten, wie beispielsweise dem CEWE FOTOBUCH, sowie Freude an einer emotionalen und hochwertigen Kundenansprache </li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

Marketing Manager (m/w/d)

Ausbildungsbetrieb CEWE Stiftung & Co. KGaA

Memorysolution GmbH ist ein internationaler Spezialdistributor für Speicherlösungen und High-Performance Server. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für Enterprise- und Industrial-Anwendungen und sind ein wichtiger Partner für Unternehmen weltweit.Halbleiterindustrie und ServertechnologieIhre Karriere in einer boomenden Branche: Die Halbleiter- und Serverindustrie wächst stetig – und bei Memorysolution arbeiten Sie mitten in diesem dynamischen Umfeld. Wir spielen eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation durch spezialisierte Speicher- und HPC-Serverlösungen.Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.Im Vertrieb. In unterschiedlichen Rollen. In verschiedenen Karrierestufen. Ob mit technischer Erfahrung, mit Gespür für Kundenbeziehungen oder mit einem strukturierten Blick auf Prozesse: Wir sind offen für Initiativbewerbungen – unabhängig davon, ob Sie erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt haben oder bereits seit Jahren Verantwortung tragen. Wichtig ist uns, dass Sie verlässlich arbeiten, Themen vorantreiben und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.<h3> Gemeinsam gestalten – Ihre Aufgaben bei Memorysolution:</h3>Denn Vertrieb bedeutet bei Memorysolution mehr als reine Verkaufsaktivität.Unsere Arbeit beginnt mit dem Verstehen von Anforderungen und reicht bis zur langfristigen Betreuung strategischer Kunden.Dafür gibt es bei uns verschiedene Anknüpfungspunkte – unsere drei Business Units bieten unterschiedliche Profile, Zielgruppen und Einstiegsmöglichkeiten:IndustrialUnsere Business Unit Industrial ist spezialisiert auf die autorisierte Distribution von Speicherkomponenten, einschließlich ICs, industrial-grade Speichermodulen und SSDs, mit einem breiten Spektrum industrierelevanter Technologien und Hersteller. Dabei gehen wir über die reine Bauteilbereitstellung hinaus und agieren als aktiver Partner im Entwicklungsprozess unserer Kunden.Custom Server SolutionsUnsere Business Unit Custom Server Solutions legt den Fokus auf individuelle, anforderungsgerechte und budgetorientierte Konfigurationen für Server- und Speicherlösungen. Unsere Marke Mustang Systems steht für höchste Qualität – ISO- und ESD-konform, technisch auf dem neuesten Stand und leistungsstark.IT-DistributionUnsere IT-Distribution ist spezialisiert auf den Vertrieb von Enterprise- und Datacenter-Speichermodulen (RAM) und -SSDs sowie von Supermicro-Produkten, einschließlich Server-Komponenten, schlüsselfertigen Servern und Server-Barebones.Ob Technologiebegeisterung, Beratungskompetenz oder Vertriebsstärke – bei uns finden Sie den richtigen Platz, um Ihre Talente einzubringen.<h3> Ihre Eigenschaften – Unser gemeinsamer Erfolg:</h3>Motivation und Engagement: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben den Willen, gemeinsam mit uns zu wachsen.Begeisterung für unsere Kunden: Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden, denken lösungsorientiert und handeln stets im Sinne einer langfristigen Partnerschaft – mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut mit anderen austauschen.Leidenschaft für Technologie: Sie interessieren sich für die neuesten Entwicklungen im Bereich IT und bringen gerne eigene Ideen ein.Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und finden kreative Lösungen.<h3> Arbeiten bei Memorysolution – Ihre Vorteile:</h3>Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima sind für uns Grundvoraussetzungen für langfristig erfolgreiches Arbeiten.Darüber hinaus möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung mit guter Work-Life-Balance ermöglichen.<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Prämienmodell</li><li>Notebook &amp; Smartphone</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Förderung &amp; Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung</li></ul><h3> Sie möchten uns kennenlernen?</h3>Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie zu uns passen, schicken Sie uns initiativ eine Bewerbung zu.Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an Herrn Ulf Kilper an <a href="mailto:bewerbung@memorysolution.de" target="_blank">bewerbung@memorysolution.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über das Portal Schwarzwald Jobs.Fragen? Wenden Sie sich gerne an Herrn Ul Kilper.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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