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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, mit wünschenswerten 3-5 Jahren Erfahrung
Gutes Verständnis der Verkaufs- und Vertriebsprozesse, einschließlich Auftragsabwicklung, Preisfindung, Lieferprozesse und Rechnungsstellung
Erfahrung in der Konfiguration des SAP SD-Moduls, einschließlich der Anpassung der Systemparameter und der Erstellung von Benutzeranforderungen
Erfahrung mit der neuesten Version von SAP (S/4HANA)
Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
Erfahrung in der Anwenderbetreuung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teilprojektleitung (IT) im S/4H-Projekt
Proaktive Anforderungsanalyse u. Prozessberatung gemeinsam mit dem Customer Service
Customizing und Implementierungen im SD-Umfeld
Weiterentwicklung des bestehenden Lösungsumfangs
Durchführung von Tests und Schulungen der Anwender
Erstellung von Spezifikationen für Weiterentwicklungen
Anwendungsbetreuung SAP-Modul SD</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Gesundheits- &amp; Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter-Events
E-Bike Leasing
IT Leasing
Kostenloser Räderwechsel</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

SAP-SD Inhouse Consultant (m/w/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb, bestenfalls im B2B-Umfeld und insbesondere mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische Kompetenz - Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
Einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und Datenmanagement-Tools - Sie wissen, wie man aus Daten relevante Insights generiert und diese in wirksame Maßnahmen übersetzt
Ausgeprägte Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit und kommunikative Stärke - Sie inspirieren Ihr Team, geben Impulse und gestalten Wandel aktiv mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbeziehungen im B2B!
Als Leitung (m/w/d) Customer Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unseres Marketings auf unsere Kunden. Sie führen nicht nur ein engagiertes Team, sondern gestalten aktiv Maßnahmen zur Kundengewinnung, -‍bindung und -‍entwicklung. Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit kreativer Exzellenz und einem echten Gespür für unsere Zielgruppen.
Führung und Entwicklung:  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
Kundenfokus im Marketing:  Sie sorgen dafür, dass alle Marketingprozesse und -‍maßnahmen konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sind - entlang des gesamten Kundenlebenszyklus.
Strategie und Innovation:  Sie entwickeln überzeugende Konzepte zur Identifikation, Gewinnung und Bindung relevanter Kunden in klar definierten Zielsegmenten - heute und morgen.
Zielgruppengerechte Maßnahmen:  Sie gestalten passgenaue Angebote und Kampagnen entlang der Customer Journey im B2B-Umfeld - kanalübergreifend und mit Blick auf den größtmöglichen Impact.
Datengetriebene Ansprache:  Sie erkennen Potenziale, nutzen Markt- und Kundendaten effektiv und orchestrieren einen effizienten Marketing-Mix zur gezielten Kundenansprache.
Go-to-Market und Erfolgskontrolle:  Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie Produkteinführungen und Kampagnen - von der Zieldefinition über die Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung anhand klarer KPIs.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem kreativen Team mit Freiraum für gestalterisches Arbeiten.
Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten zahlreiche Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen.</p><br><br><br>WAREMA Renkhoff SE
Https://<a href="http://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.warema-group.com/de/karriere/</a><br><br>WAREMA Renkhoff SE

Leitung (m/w/d) Marketing Customer Management

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im            Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation            (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich           Rechtswissenschaften
Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie
Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für           Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch
Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und           Zielorientierung aus
Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe           Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei            Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.
Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums             an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,
Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,
Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit             Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie
Das Beantworten von Bieter*innenfragen
Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der            rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung           bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung
Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit           der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse
Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere            Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von           Beruf &amp; Familie
Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit           kurzen Wegen
Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS            Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in           sind möglich
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in           Absprache möglich</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im          Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche          Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel          gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse          entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von          § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Mareen Rangnitt ist für            Rückfragen gern für Sie            erreichbar unter:
Tel: 0160 97570088
Mail:  <a href="mailto:mareen.rangnitt@drvbund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drvbund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld
Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern
Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten
Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten
Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Führerscheinklasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen
Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen
Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote
Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen
Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden
Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser
Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser
Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Für unseren Standort in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir ab sofort eine/n engagierten und motivierten
Für die REEL GmbH und deren Tochtergesellschaften. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001sowie nach KTA 1401.  Diese Position bietet die spannende Aufgabe die Bereiche Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt zu leiten und weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 ...)
Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert
Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Dienstreisen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Managementsysteme:
Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)
Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft
Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen
H&amp;S Compliance:
Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits
Corporate Social Responsibility (CSR)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften
Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen
SCIP Manager
Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:
Führung und Management des QMHSE-Teams
Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität
Zuständigkeit für das Facility Managements.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiengeführtes Unternehmen
Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Geförderte Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten
E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike
Jobrad
Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken
Sehr gutes Betriebsklima
Betriebsfeiern</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Stephanie Diener
Tel.: +49 (0)931 40473 1244
<a href="mailto:Personalabteilung@reel.fr" target="_blank">Personalabteilung@reel.fr</a>
REEL GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 1
97209 Veitshöchheim
Www.nkmnoell.com
Hier bewerben!<br><br>REEL GmbH

QHSE Director (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes
Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen
Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?</p><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
Erstellen von Buchungslisten und Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
Versand von Meldungen an Behörden (wie die Agentur für Arbeit)
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie einer hohen Datenqualität
Unterstützen beim Erstellen von Berichten und Auswertungen aus den Systemen
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Entgelt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Steffen Brezger | Telefon 06051 84-2260<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein      führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit      dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden      Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt      die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg      sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow,      Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges      Wachstum.
Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den  engen Dialog auf Augenhöhe  und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder          kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität
Technisch versiert durch praktische Erfahrungen
Erfahrung in der technischen Beratung
Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)
Freude an Team- und Projektarbeit
Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektunterstützung im Vertrieb:

    Technische Klärung von Kundenanforderungen vor Auftragserteilung
    Erstellung von Aufmaßen und Erfassung technischer Daten vor Ort
    Unterstützung bei der Ausarbeitung von projektbezogenen Lösungen 

Technische Beratung:

    Beratung von Kunden, Planern und Architekten hinsichtlich technischer Machbarkeit
    Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Lösungen und Systemen 

Verarbeitung der Angebotserstellung:

    Dokumentation aller technischen Anforderungen und Maße für die Kalkulation
    Zuarbeit für den Vertrieb zur Angebotserstellung
    Sicherstellung der vollständigen und korrekten Projektdaten 

Schnittstellenfunktion:

    Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Auftragsabwicklung und der Projektabwicklung
    Koordination und Rückmeldung relevanter Informationen aus dem Außendienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiales Arbeitsklima
Umfassendes Onboarding
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
38 Stunden Woche
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
Kostenlose Getränke und Obst
JobRad
Mitarbeiter-Events</p><br><br><br><a href="mailto:Personal@danialu.de" target="_blank">Personal@danialu.de</a> , z.Hd. Daniela Spahn<br><br>dani alu GmbH

Sachbearbeiter technischer Support Außendienst (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder  kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität
Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Erfahrung in der technischen Beratung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und  Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)
Freude an Team- und Projektarbeit
Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeiten
Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher  Eigenmotivation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telefonische Beratung zu technischen Fragestellungen rund um die  angebotenen Bausystemkonzepte
Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als  Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion
Erstellung technischer Dokumentationen
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen  Fragestellungen
Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibungen
Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse  ausgerichtet
Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb
Montageleitung am Objekt nach Bedarf
Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen
Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder  Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision
Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiales Arbeitsklima
Umfassendes Onboarding
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
38 Stunden Woche
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
Kostenlose Getränke und Obst
JobRad
Mitarbeiter-Events</p><br><br><br><a href="mailto:Personal@danialu.de" target="_blank">Personal@danialu.de</a> , z.Hd. Daniela Spahn<br><br>dani alu GmbH

Sachbearbeiter technischer Support Innendienst (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) in den Bereichen Elektoinstallation und Gebäude oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur und Neuinstallation
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neuinstallation bei Umbauten / Neubauten
Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Betreuung und Bedienung der Gebäudetechnik
Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche
Sonstige anfallende Elektrikertätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

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