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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Payments im Bankensektor </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie in entsprechenden Abwicklungsanwendungen </li> <li> Praxis im IT-Betrieb bzw. Application Management und im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. Oracle </li> <li> Vertraut mit Kernbanksystemen sowie mit Projektarbeit (klassisch und agil) und Freude daran, in einem dynamischen (Change-)Umfeld aktiv mitzugestalten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Business oder IT, Transaction Monitoring oder Reconciliation: Du modellierst unsere Prozesse zum SEPA-Zahlungsverkehr ebenso grundsolide wie innovativ. </li> <li> Dabei überschaust Du das Zusammenspiel von Fach- und IT-Seite, bist auch in ihrer Umsetzung unerlässliches Bindeglied und sorgst so für reibungsfreie Abläufe. </li> <li> Auf dem Weg zur optimalen Lösung analysierst Du bestehende Prozesse, verwaltest und koordinierst IT-Anforderungen und priorisierst was, wann gemacht werden muss. </li> <li> Im Zuge der Umsetzung führst Du IT-interne Tests durch und stellst eine saubere System- und Prozessdokumentation sicher. </li> <li> Klar, dass Du bei alldem voll auf Teamwork setzt, interne wie externe Stakeholder mit ins Boot holst und sicherstellst, dass in der Zusammenarbeit ein Rädchen ins andere greift. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch anschließend in der Produktionsbetreuung sowie im Third-Level-Support entscheidend ein und berätst und unterstützt, wo nötig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>ING Deutschland

IT Business Analyst Payments (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und/oder Lüftungsbauer:in oder ähnliche </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei Bau und Inbetriebnahme technischer Anlagen und zu Wartung und Instandhaltung im Gebäudebetrieb </li> <li> Kenntnisse zu Standards technischer Anlagen und technischen Abläufen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Problemfelder schnell zu erfassen </li> <li> Kooperationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft, Schicht-, Wochenenddienst und Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb, Inbetriebnahme sowie Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Prüfung der Anlagen auf Funktion und Sicherheit nach den gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Incident Prozess Annahme von Störungsmeldungen im First-Level-Support mit der Registrierung und Klassifizierung nach Priorität </li> <li> Durchführung von Schalthandlungen an gebäudekritischen Anlagen </li> <li> Wartung, Inspektion und Sachkundigenprüfungen an Betriebsmitteln </li> <li> Dokumentationskontrolle und Wahrnehmen der gesetzlich übertragenen Betreiberverantwortung </li> <li> Mitwirken bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Tätigkeiten externer Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mechaniker / Haustechniker (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Microservice Architekturen und Softwareentwicklung verteilter Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Softwarelösungen in AWS </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kafka und Terraform </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in Frontend-Architekturen und -entwicklung mit Angular, Authentifizierung und Autorisierung in verteilten Systemen oder Domain Driven Design von Vorteil </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein agiles Mindset </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur Modernisierungsvorhaben </li> <li> Mitarbeit an der Definition und Evolution der Softwarearchitektur </li> <li> Übernahme von Mitverantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorgaben </li> <li> Evaluation und Erprobung von Architektur- und Infrastrukturlösungen zu den Anforderungen der Entwicklerteams </li> <li> Übernahme des Coachings der Entwicklerteams in Bezug auf moderne und agile Architekturarbeit </li> <li> Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien </li> <li> Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Entwicklung und Betrieb ihrer Softwarelösungen in AWS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Softwarearchitekt Microservices / Cloud (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in, Straßenwärter*in, Maurer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in oder eine abgeschlossene dreijährige bauhandwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen); von Vorteil ist ein Führerschein der Klasse BE, CE oder C1E </li> <li> Wünschenswert ist eine mehrjährige, dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Volle körperliche Belastbarkeit sowie Sicherheit im Straßenverkehrsraum </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Bereitschaft die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instandhaltung von Straßen, Geh- und Fahrradwegen </li> <li> Verlegung von Pflasterbelägen und Asphaltarbeiten, Herstellen von Entwässerungseinrichtungen </li> <li> Einrichtung und Absicherung von Baustellen </li> <li> Bedienung kleinerer Baumaschinen und Geräte </li> <li> Hecken- und Gehölzrückschnitte </li> <li> Einsatz in der Rufbereitschaft und im Winterdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li> Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li> Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a>
Kontakt:  Herr Trautner, Tel. 09131 86-2087<br><br>Stadt ERLANGEN

Facharbeiter*in Straßenunterhalt

Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens - die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Davon profitieren auch unsere Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft. Als Technologiepartner bringen wir sie auf dem Weg der Digitalisierung nach vorn. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, vermessen die MEB Group und ihre Gesellschaften die Zukunft neu und setzen dabei konsequent auf Wachstum.
Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl mit unseren Kundinnen und Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker o.Ä. </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Serviceinstandsetzung von elektronischen Mess-Systemen sowie mit lokalen Netzwerken von Vorteil </li> <li> Lernwille und Lernfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Auge und ruhige Hand </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer Messinstrumente </li> <li> Reparatur, Kalibrierung und Wartung von High End Mobile Mapping Systemen </li> <li> Fehleranalyse und Erstellung von Kostenvoranschlägen bei Reparaturen </li> <li> Prüfen und Ersetzen von Systemkomponenten </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannendes Aufgabengebiet mit neuesten Technologien </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln innerhalb von flachen Hierarchien </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima im technischen Expertenteam </li> <li> Strukturierte, umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, technische Produktschulungen </li> <li> Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltsmodell </li> </ul><br><br><br>Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail direkt an den Serviceleiter Hubert Wohlfahrt:  <a href="mailto:hubert.wohlfahrt@allterra.de" target="_blank">hubert.wohlfahrt@allterra.de</a>
AllTerra Deutschland GmbH
Am Prime-Parc 11 | 65179 Raunheim | Deutschland
Http://<a href="http://www.allnav.com" target="_blank">www.allnav.com</a><br><br>AllTerra Deutschland GmbH

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicemitarbeiter Werkstatt

<h2>Leitung der Abteilung „Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 14                					, ab 79.200 €		                                  </p>       <p></p><p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die&nbsp;Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche beinhaltet die Aufgabenbereiche Erziehungsberatung, Psychotherapie von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Pädagogische Praxisberatung für Kita-Fachkräfte und Beratung von Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen, IseF-Beratung sowie Supervision für Fachkräfte von Kinder- und Jugendeinrichtungen und Schulen. Der Leitung dieser Abteilung obliegt die fachliche und dienstliche Führung eines multiprofessionellen und interdisziplinären Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle inklusive Finanzverantwortung</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden und weiterer Ausbau der sozialraumorientierten Angebote &nbsp;</li><li>Wahrnehmung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten fachlichen Profils sowie Qualitätssicherung in allen Arbeitsbereichen</li><li>Erziehungsberatung</li><li>Erhebung von Anamnesen sowie Exploration und Verhaltensbeobachtung von vorgestellten Kindern und Jugendlichen mit Auswertung und Interpretationen</li><li>Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung, auch für junge Erwachsene</li><li>Ausbau und Pflege der Kooperation mit Kitas, weiteren Jugendhilfeeinrichtungen und Schulen</li><li>Vertretung der Beratungsstelle im Rahmen von öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen sowie anderen Formen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe der Stadt Offenbach in enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den anderen Abteilungen des Jugendamtes</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung in Verbindung mit nachweisbaren mehrjährigen Erfahrungen in der Leitung und Führung eines einschlägigen Fachbereiches</li><li>Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der psychosozialen Beratung</li><li>Ausbildung oder qualifizierte Weiterbildung bevorzugt in einem psychodynamisch orientierten Psychotherapieverfahren (Psychoanalyse, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, etc.) sowie die Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde – Psychotherapie – (Approbation oder HPG oder ECP) bzw. eine nachgewiesene approbationsfähige Ausbildung</li><li>Umfassende Erfahrungen im Umgang mit sozial und kulturell heterogenen Bevölkerungsgruppen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzwesen und Controlling</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft bei gleichzeitiger Leitungspräsenz</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 79.200 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roberto Priore unter&nbsp;Tel. 069/8065-3441.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 12.03.2026 bis zum 13.03.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>                                                            	  	            <p>             </p>                	                         <p>	 	             </p>

Stadt Offenbach am Main

Leitung der Abteilung „Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ (m/w/d)

<h2>Notfallsanitäter*innen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet/Befristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD N                					, ab 48.100 €		                                  </p>       <p></p><p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Kompetente Durchführung von Einsätzen in der Notfallrettung und -versorgung sowie im Krankentransport</li><li>Medizinische Versorgung der Patient*innen</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien</li><li>Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Durchführung von Desinfektionsarbeiten</li><li>Wahrnehmung verschiedener Aufgaben in den Bereichen der Rettungsdienst-Organisation der Feuerwehr</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>Angemessene Reaktionsfähigkeit in Notsituationen sowie Problemlösungskompetenz in komplexen Lagen</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungs- sowie Aufgabenbewusstsein</li><li>Besitz des EU-Führerscheins der Klasse B; der Führerschein der Klasse C1 ist darüber hinaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes</li><li>Einstiegsgehalt ab 48.100 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD N zuzüglich Schichtdienstzulagen</li><li>39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan im 24h-Dienst</li><li>Einsatz auf den Einsatzmitteln des Rettungsdienstes der Feuerwehr Offenbach (Rettungswagen, Notarzteinsatzwagen, Intensivtransportwagen)</li><li>Mehrere&nbsp;Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im Rettungsdienst)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der Woche vom 30.03.2026 bis zum 03.04.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um mehrere unbefristete und befristete Stellen.</p><p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>                                                            	  	            <p>             </p>                	                         <p>	 	             </p>

Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

<p>Zum Träger: Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Pädagogische Fachkräfte Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

<p>Zum Träger: Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

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