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<h4>Deine Aufgaben:&nbsp;</h4><h4>Du kommst hauptsächlich als Produktionsmitarbeiter in unserer Holzwerkstatt zum Einsatz. Dort fertigen wir nach Zeichnung Messestandbauteile und einfache Möbel aus kunststoffbeschichteter Spanplatte (Zuschnitte, Wandverkleidungen, Möbelkorpen etc.). Hierfür steht uns ein einfacher aber moderner Maschinenpark zur Verfügung (Plattensäge, Formatsäge, Fräse, Kantenanleimer etc.). Einschlägige Erfahrung mit den genannten Maschinen ist von Vorteil.&nbsp;</h4><h4>Außerdem setzen wir Dich in unserem angegliederten Messelager ein. Hier stellen wir nach Zeichnung und Ladeliste die modularen Bauteile für unsere Messestände zusammen und packen sie ladungssicher für die Beladung auf LKWs. Ein Staplerschein kann bei uns erworben werden.</h4><h4>Dein Profil:</h4><h4>Du arbeitest gerne selbstständig und engagiert in unserem jungen Team und kannst Dir vorstellen, nach einer Einarbeitung auch weitere Aufgaben zu übernehmen. Du kannst wiederkehrende Arbeitsabläufe gewissenhaft abarbeiten, bist selbstbewusst und scheust keine Herausforderungen.</h4><h4>Wir bieten Dir:</h4><h4>Wir bieten Dir nach der Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine gute Bezahlung mit vielen freiwilligen Leistungen. Dein Arbeitstag ist vielfältig und abwechslungsreich.</h4><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><h2>Dann melde Dich mit Deiner Bewerbung bei uns.</h2>

messe-manufaktur gmbH

Handwerker/Allrounder mit handwerklicher Ausbildung

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Gesundheitsamt, im Kinder-, Jugend- und zahnärztlichen Dienst, ist ab sofort die unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle (mindestens 24,024 bis 39 Wochenstunden) alsAbteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)nach Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. •&nbsp;Zu Ihren Leitungstätigkeiten gehören u.a.<ul><li>Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inhaltlich und digital</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen</li><li>Verantwortung für Arbeitsschutz und –sicherheit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>2. Durchführung und Auswertung von Schuleingangsuntersuchungen&nbsp;3. Sozialmedizinische Begutachtungen inklusive Testdiagnostik für Kinder und Jugendliche mit Funktionsbeeinträchtigungen&nbsp;4. Untersuchung von Kindern nach dem Asylbewerberleistungsgesetz5. Anfertigung ärztlicher Stellungnahmen und Gutachten nach jeweiliger Rechtsgrundlage6. Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu medizinischen Fragestellungen7. Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheitsberichten und StatistikenSie passen zu uns, wenn Siedie Approbation als Ärztin/Arzt habeneine abgeschlossene Fachärztin-/Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin habenden Führerschein Klasse B besitzeneinen Nachweis über Masernimmunität (erforderlich für Jahrgänge ab 01.01.1971) vorweisen könnendie Bereitschaft haben, an der modularen Fortbildung für Führungskräfte teilzunehmenSoziale und interkulturelle Kompetenz mitbringenkommunikationsfähig sindBelastbarkeit und Stresstoleranz mitbringenInnovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringenkooperations- und teamfähig sindWenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe E 15 TVöD&nbsp;</li><li>Gewährung einer attraktiven Fachkräftezulage&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.12.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Dr. Schulze Kökelsum, die Leiterin des Gesundheitsamtes (Tel. 05331/84-7402), ist Ihre Ansprechpartnerin. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden.&nbsp;Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp;Sie möchten nicht nur „abrechnen“, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen die Hilfsmittel bekommen, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Abrechnung und Erstellung von Kostenvoranschlägen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung, Prüfung &amp; Bearbeitung von Kostenvoranschlägen (HMV/PG)</li><li>Abrechnung von Hilfsmitteln gemäß SGB V</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Patient:innen</li><li>Beratung zu Versorgungs- und Produktlösungen in der Reha-Technik</li><li>Dokumentation &amp; Datenpflege in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager &amp; Disposition</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit</li><li>Digitale Affinität &amp; sicherer Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!<h3>Warum SAN-Aktiv Homecare?</h3>Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungs-prozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –&nbsp; Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie lieben es, strukturiert zu arbeiten, behalten auch mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und kommunizieren gerne verständlich und freundlich mit Patient:innen und Kostenträgern?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Reha-Technik – Abrechnung 

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Das erwartet Sie: <ul><li>Durchführung von Einsätzen in den Bereichen Notfallrettung und Krankentransport (RTW und NKTW) inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung&nbsp;von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an&nbsp;Fortbildungen</li><li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einstiegsgehalt zwischen 3.385,00 € und 3.563,16 €</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Schichtarbeit</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Notfallsanitäter (m/w/d) in Schwarmstedt

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unseren Jugendhilfeträger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in/Hausmeister*inDie Aufgaben bestehen aus:der Wartung und Instandhaltung unserer Büroräumlichkeitender Wartung und Instandhaltung unserer Wohnungendie Umgestaltung von Büros und anderen Räumen sowie Umzugsarbeiten und die Mithilfe bei Veranstaltungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches Geschick und Vorerfahrungen werden vorausgesetzt. Eine handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung. Wir bieten &nbsp;Ein familiäres BetriebsklimaEin verlässliches Anstellungsverhältnis25 Std./Woche mit Aussicht auf Stundenerhöhungangemessene Bezahlung32 Tage JahresurlaubFirmenfitness &nbsp;Weitere Informationen zu unserer Firma entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.kom-bs.de" target="_blank">www.kom-bs.de</a> &nbsp;

KOM Kompetenz für Menschen Braunschweig

Haustechniker*in/Hausmeister*in gesucht

AWO PSYCHIATRIEZENTRUM KARRIERE - WIR SUCHEN!				 				<h2>Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Forensische Klinik</h2>

AWO Psychiatriezentrum

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Forensische Klinik

<h2>Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft</h2>25 - 39 Wochenstunden // Vertretungskraft // Integrationsgruppen und heilpädagogische Gruppen Kindertagesstätten<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>fröhliches und offenes interdisziplinäres Team</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S&nbsp;8b&nbsp;oder&nbsp;S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.549,30 € (Stufe 1) und 4.455,27 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Deine Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>der Einsatz erfolgt in Absprache und nach Bedarf in unseren verschiedenen Kindertagestätten Vin und MiA in Peine sowie in der Kita Schatzinsel in Edemissen</li><li>die spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Heilpädagog:in &nbsp;</li><li>alternativ Heilerzieungspfleger:in&nbsp;</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>empathisch</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Sarah Ebernickel05176 189 66<a href="mailto:sarah.ebernickel@lhpb.de" target="_blank">sarah.ebernickel@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Mehr als nur ein Job: Team DRK!Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Benefits</li><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interdisziplinäres Team</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Motiviert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere stationäre Leitung Frau Kerstin Günther unter der folgenden Telefonnummer 0175 5898323 oder per Mail <a href="mailto:guenther@drk-gifhorn.de" target="_blank">guenther@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, in Voll- oder Teilzeit

In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.&nbsp;&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig&nbsp;</li></ul><ul><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 durch&nbsp;</li></ul><ul><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten&nbsp;</li></ul><ul><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li></ul><ul><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Routinierter Umgang mit MS Office&nbsp;</li></ul><ul><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li></ul><ul><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&nbsp;</li></ul><ul><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktKristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>0711 7861-1679

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung&nbsp;von Industrieanlagen einer der führenden Sachverständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um&nbsp;Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas-&nbsp;und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung,&nbsp;Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns&nbsp;um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe,&nbsp;explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für&nbsp;Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.Aufgaben<ul><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen etc. durch - unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Richtlinien</li><li>Sie erstellen technische Gutachten, die für alle Beteiligten transparent und aussagekräftig sind</li><li>Die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten erledigen Sie routiniert</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, ggf. bei einem Hersteller von Druckgeräten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktFrau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>0711 7861-1679

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