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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft als (angehende*r) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br>TecTake GmbH

Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r
      Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium
    * Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach-
      oder Bankbetriebswirt:in absolviert
    * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise
      in einer Leitungsfunktion, mit
    * Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft
    * Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert
    * Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen
    * Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen
      und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen
    * Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen
      zugeordneten Gruppe
    * Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich
      für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild
    * Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei
      der Abwicklung komplexer Sachverhalte
    * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr
      Netzwerk
    * Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und
      Bürgschaftsbanken</p><h2>Wir bieten</h2><p>O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE</p><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Berechtigung für Reparatur)
Kundenorientierte Grundhaltung
Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen
Regionale Reisebereitschaft
Verkaufs- / Kommunikationstechniken
PC-Kenntnisse
Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reparatur / Service von Schweißgeräten
Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen
Installation und Update von Fronius Software
Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen
Attraktive Vergütung / Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung
Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
Deine Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team</p><br><br><br><br><br>Fronius Deutschland GmbH

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kunden- und serviceorientierte Beratung macht Ihnen Spaß und Sie möchten als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Kunden zur Seite stehen? Sie interessieren sich für neue Vertriebs-und Marketingansätze? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Kommunikationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder   BWV-Ausbildung (Berufsbildungswerk der Deutschen   Versicherungswirtschaft) zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen   bzw. Fachmann und Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Versicherungssparte oder im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden
Ganzheitliche Beratung der Mitarbeiter des Innendienstes der ERGO   Direkt AG, ERGO, DKV, Munich Re zu allen Produkten der ERGO und der   Kooperationspartner sowie deren Angehörigen gemäß ERGO Leitbild, mit   Ausnahme der Investment-Produkte
Ganzheitliche Beratung der externen Interessenten und Bestandskunden   zu allen Produkten (mit Ausnahme der Investmentprodukte) über alle   Kanäle, wie beispielsweise telefonisch, schriftlich, persönlich, Video   und anderen Medien
Betreuung der Bestandskunden bei Bestands-, Schaden- und   Beratungsanliegen sowie Ansprechpartner bei komplexen Vorsorge-,   Kranken- oder Sachgeschäft-Anfragen im Omnikanalvertrieb und   Schnittstelle zu den entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzern
Ideengenerierung sowie Mitwirken bei der Umsetzung von internen und externen Vertriebsaktionen und Konzepten
Repräsentierung des Dialog Sales/Inhouse Dialog Sales bei internen und externen Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel                                0211 4774102
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><br><br>ERGO Direkt AG

Kundenberater Sales Agency (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei -Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Cyberkriminalität den Riegel vorzuschieben ist Deine Herzensangelegenheit? IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Deine geschulten Adleraugen erkennen auch das kleinste Schlupfloch? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf.
Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen
Fundiertes Wissen in Security Monitoring Assessment
IT-Projekterfahrung in leitender / koordinierender Funktion
Solides Know-how in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC27001 oder IT-Grundschutz sowie in Public Cloud Security
Sorgfalt, Anpassungs- und Konfliktfähigkeit
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Zielorientierung sowie konzeptionelles Denken und Handeln
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du richtest Deinen Röntgenblick auf mögliche Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und Angriffsvektoren in unseren IT-Lösungen, analysierst und bewertest, was Du findest, und machst so unsere IT-Security-Infrastruktur noch sicherer und robuster.
Dabei bist Du in unserer gesamten IT-Infrastruktur unterwegs, betreibst umfangreiches Threat Assessment und stehst in der ersten Reihe, um Schwachstellen zu beheben und passgenaue Lösungen zur Abwehr von Angriffen und Cybercrime zu erarbeiten.
Analyse, Tracking und Dokumentation von Security Bugs gehören zu Deinem Standard-Repertoire. Und auch im Bereich Risikoerkennung fühlst Du Dich zu Hause, prüfst Anforderungen und zeigst uns so, wo und wie wir uns absichern müssen.
Unter Deinem wachsamen Blick sind unsere bestehenden Systeme bestens aufgehoben. Zusätzlich hast Du auch neue IT-Security-Lösungen auf Deinem Radar und machst ihre Konzeption, Planung und Umsetzung zu Deinem Projekt.
Und natürlich machst Du mit Deinem Fachwissen auch Deine Kolleg*innen fit und aufmerksam, indem Du in internen Schulungen transparent und verständlich Sachverhalte zum Thema IT-Security vermittelst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Security Expert - Threat & Risk Assessment (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
Neurologische Frühreha:
Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
Neurologie: 12 Monate.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zeit und Ausstattung
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug;
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten;
Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR);
Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung;
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie;
Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Übernahme der Umzugskosten;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Kostenfreie Parkplätze.</p><br><br><br>Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor                          Dr. Becker Kiliani-Klinik                          Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim                          Tel: 0151 / 571 227 44<br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

2.382 Vollzeit Jobs in 91567 Herrieden, Deutschland