field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare  Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen  und externen Ansprechpartnern </li> <li> Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten  und compliancerelevanten Dokumentationen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an  Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung  compliancerelevanter Aufgaben. </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li> <li> Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen  ggf. Bankvorgaben an. </li> <li> Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in  die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in  Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden </li> <li> Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten. </li> <li> Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und  Auslagerungsunternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li> Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Employer Branding - Ausbildung (ca. 80 %): </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing </li> <li> Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg </li> <li> Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) </li> <li> Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) </li> <li> Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen </li> <li> Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms </li> <li> KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quantität </li> <li> Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li> Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li> <li> Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): </li> <li> Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) </li> <li> Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li> Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li> </ul><br>* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.<br><br><br><br>DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG

Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding

Die Marke Apricot wurde 2006 gegründet und begann im Keller eines Gebäudes im Norden Londons. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Als die Gründer Philip und Sophia ihren ersten Apricot -Store eröffneten, hätten sie sich nicht träumen lassen, dass sich ihre verspielten Drucke und Statement-Designs zu einer globalen Marke entwickeln würden. Obwohl wir auf über 1200 Filialen auf der ganzen Welt angewachsen sind, ist es uns dennoch gelungen, unser einzigartiges Familiengefühl zu bewahren und die Kreativität in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.
Wir lassen uns vom Reisen, der Natur und unserer pulsierenden Heimatstadt London inspirieren und kreieren wunderschöne, tragbare Kollektionen, die eine zeitlose Geschichte erzählen. Wir sind bestrebt, das mühelose Design, den hauseigenen Druck und die fantastische Qualität zu liefern, die für den Apricot Kunden so wichtig sind. Wir haben derzeit 17 Apricot Filialen mit über 300 Konzessionen in New Look und unabhängigen Kaufhäusern in Großbritannien und Irland. Sie finden unsere Konzessionen auch in Italien, Deutschland, den Vereinigten Staaten und Kanada.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Vorkenntnisse im Lager wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du stellst die Textilware für unterschiedliche Modehäuser und Boutiquen zusammen </li> <li> Ordnungsgemäßes kennzeichnen aus- und verpacken von Textilien </li> <li> Du bereitest die versandfertige Ware auf Paletten und Rollcontainer vor </li> <li> Regelmäßige Bestandskontrolle und Inventuren </li> <li> Optimieren von Lagerflächen und Transportwegen </li> <li> Berücksichtigen von Kundenspezifischen Anforderungen und Versandterminen </li> <li> Selbständiges Arbeiten unter Anleitung eines Teamleiters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeiten in Tagesschichten an den Werktagen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung </li> <li> 3 Gründe bei uns zu arbeiten </li> <li> Neues Lager &amp; Neues Team </li> <li> Personalkauf Rabatt </li> <li> Obst für's Team </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.apricotonline.com" target="_blank">www.apricotonline.com</a>
Bewerbung an  <a href="mailto:info@aprit100.com" target="_blank">info@aprit100.com</a>
APRIT GmbH
Nicolaus-Otto-Ring 7e | 85098 Großmehring
(SEGRO PARK INGOLSTADT)<br><br>APRIT GmbH

Kommissionierer/in (m/w/d)

Die Marke Apricot wurde 2006 gegründet und begann im Keller eines Gebäudes im Norden Londons. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Als die Gründer Philip und Sophia ihren ersten Apricot -Store eröffneten, hätten sie sich nicht träumen lassen, dass sich ihre verspielten Drucke und Statement-Designs zu einer globalen Marke entwickeln würden. Obwohl wir auf über 1200 Filialen auf der ganzen Welt angewachsen sind, ist es uns dennoch gelungen, unser einzigartiges Familiengefühl zu bewahren und die Kreativität in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.
Wir lassen uns vom Reisen, der Natur und unserer pulsierenden Heimatstadt London inspirieren und kreieren wunderschöne, tragbare Kollektionen, die eine zeitlose Geschichte erzählen. Wir sind bestrebt, das mühelose Design, den hauseigenen Druck und die fantastische Qualität zu liefern, die für den Apricot Kunden so wichtig sind. Wir haben derzeit 17 Apricot Filialen mit über 300 Konzessionen in New Look und unabhängigen Kaufhäusern in Großbritannien und Irland. Sie finden unsere Konzessionen auch in Italien, Deutschland, den Vereinigten Staaten und Kanada.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Vorkenntnisse im Lager &amp; Staplerschein wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für ein- und ausgehende Versandaktivitäten </li> <li> Transportaktivitäten </li> <li> Handwerklich, körperlich belastbar, Hands-on-Mentalität </li> <li> Jemand der gut anpacken kann!!! </li> <li> Be- und Entladung von Fahrzeugen gemäß Vorschrift </li> <li> Kontrolle Wareneingänge mit Packliste und Rechnung </li> <li> Artikel auf Qualität und Beschädigung prüfen </li> <li> Erfassung der Warenbewegungen im LVS System </li> <li> Aktive Auftragssteuerung aller Lagerprozesse mit Hilfe des Lagerverwaltungssystems </li> <li> Verpacken, Etikettieren und Versenden von Waren </li> <li> Verladen der Ware mittels verschiedener Transportgeräte (Gabelstapler, Hubwagen,  usw.) </li> <li> Bei freier Kapazität auch Einsatz beim Sortieren, Scannen und Kommissionieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeiten in Tagesschichten an den Werktagen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung </li> <li> 3 Gründe bei uns zu arbeiten </li> <li> Neues Lager &amp; Neues Team </li> <li> Personalkauf Rabatt </li> <li> Obst für's Team </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.apricotonline.com" target="_blank">www.apricotonline.com</a>
Bewerbung an  <a href="mailto:info@aprit100.com" target="_blank">info@aprit100.com</a>
APRIT GmbH
Nicolaus-Otto-Ring 7e | 85098 Großmehring
(INTERPARK INGOLSTADT)<br><br>APRIT GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Klebl GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Mechaniker (w/m/d) Industrieservice</h1> 
Kennziffer: 386240<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Instandhaltung | Wartung | Reinigung von Produktionsanlagen
</li>
<li>
Prüftätigkeiten an Anlagen | Regalen | Leitern ...
</li>
<li>
Dokumentation der Ergebnisse
</li>
</ul>
<p>Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik im Raum <strong>Schwandorf | Amberg | Oberviechtach</strong>.</p><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Technische oder handwerkliche Ausbildung als Mechaniker aus verschiedensten Bereichen | echter Allrounder</li>
<li>Erfahrung in der technischen Reinigung von Maschinen und Anlagen wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibiliät</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft Wochenendarbeit im Bedarfsfall</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung:</strong> Bezahlung nach Tarifvertrag | Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
<strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Urlaub | tarifliche Gleitzeitregelungen
</li>
<li>
<strong>Sicherheit &amp; Zukunft:</strong> Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
<strong>Weiterbildung &amp; Karriere: </strong>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;
</li>
<li><strong>Ausstattung:</strong> Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial</li>
<li>
<strong>Unterstützung für Ihre Familie: </strong>Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner<strong> </strong></h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
<p>WISAG Produktonsservice GmbH, Graflinger Straße 153, 94469 Deggendorf</p>

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Mechaniker (w/m/d) Industrieservice

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie</h1> 
Kennziffer: 326145<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Kleine Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführen von Maschinen- und Anlagenreinigung</li>
<li>Industrielle Bodenreinigung sowie allgemeine Werksdienste</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Arbeitsort ist <strong>nach Wohnortnähe</strong>. Sie können sofort mit uns starten!

Einsatzorte: Amberg, Burghausen, Burgkirchen an der Alz, Deggendorf, Erlangen, Fürth, Hirschaid, Ingolstadt, Marklkofen, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Schwandorf, Schweinfurt, Oberviechtach<br><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>PKW-Führerschein von Vorteil, um Ihren Einsatzort erreichen zu können</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Jahressondervergütung</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner<strong> </strong></h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Carl-Zeiss-Ring 19, 85737 Ismaning<br>

1.108 Vollzeit Jobs in 91217 Hersbruck, Deutschland