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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug
Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling)
Freude am Organisieren, Mitdenken &amp; Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise
Kommunikationsgeschick und Teamgeist
Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten
Unterstützung des Teams Talent Acquisition &amp; Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen - strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht
Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel &amp; PowerPoint)
Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege
Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:  +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Talent Acquisition / Recruiting Assistance (w/m/d)

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
      zur Pflegefachperson (m/w/d).
    * Zu Beginn der Weiterbildung haben Sie mindestens zwei Jahre
      Berufserfahrung in der Akutpflege (Vollzeit).
    * Wünschenswert sind mindestens sechs Monate Führungserfahrung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Studium Pflegemanagement, Mitarbeit auf der Station</p><h2>Wir bieten</h2><p>Fortbildungszeiten an Samstagen und Sonntagen
Teilnahme- bzw. Semestergebühren
Studentenwerksbeitrag
Fahrtkosten
Übernachtungskosten
Ihre Beschäftigung während des Studium erfolgt als Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer Station, die, je nach Kapazitäten, ihrer Wunschstation entspricht.
Im Rahmen Ihrer regulären Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 65%  erhalten Sie eine Dienstbefreiung von 3 Tagen pro Monat unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes zur Teilnahme an der Weiterbildung
Versicherungsschutz im versicherungsvertraglich vereinbarten Umfang
Dienstplanung nach Curriculum
Leistungen des Arbeitgebers werden erst ab einer Zusage gewährt.
Mit den teilnehmenden Personen wird eine Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.</p><br><br><br><br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für ein Studium Pflegemanagement (B.Sc.)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Statistik oder Wirtschaftsinformatik
Fundiertes Wissen über Controlling-Prozesse &amp; mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Controlling-Instrumenten
Gute Kenntnisse der Schadenbearbeitungsprozesse, technischen Abläufe und elektronischen Kommunikationswege wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, Datawarehouse-Systemen und IBM-Cognos für effizientes Arbeiten
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte &amp; schnelle Auffassungsgabe
Flexibles Reagieren auf neue Aufgaben und Anforderungen sowie Offenheit für agile Arbeitsweisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Anpassungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen
Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen
Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen
Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling
Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik oder gleichwertige Ausbildung und weiterführende Qualifikation als Bachelor, Meister, Techniker etc.
Nachgewiesene Führungserfahrung bspw. als Team- oder Schichtleiter
Wesentliche Kenntnisse zu LEAN und Problemlösungsmethoden und -tools
Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung der Produktion des zugewiesenen Bereiches (Terminierung / Zuordnung von Personal, Ermittlung von Produktionsbedarf und Planungsressourcen)
Personelle und disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams
Bereitstellung / Reporting von Fertigungsinformationen
Sicherstellung der Erreichung der täglichen HSE-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Bestandsziele
Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitäts- und Produktionsstandards
Überwachung und Analyse von Fehlern und Verfolgung der Fehlerbehebung
Unterstützung des Teams bei technischen und anderen Schwierigkeiten
Führung des Teams unter Anwendung der LEAN-Prinzipien
Unterstützung bei der Einführung von Standards und Führen von Workshops
Beurteilen der Fähigkeiten des Teams, Ermitteln künftiger Qualifikationsanforderungen, Schulen der Mitarbeiter und Überwachung des Schulungsfortschritts
Animierung und Unterstützung von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zu Verbesserungen
Ansprechpartner / Schnittstelle für Support-Bereiche (Engineering, Vertrieb, Werkzeugbau etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Supervisor Spritzguss m/w/d

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker oder Elektroniker
Erweiterte englische Sprachkenntnisse
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Reparaturarbeiten
Behebung von Schäden und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Überprüfung
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen oder nach Anweisung
Selbstständiges Schreiben von Roboter- oder SPS-Programmen für alle in der Fertigung benötigten Anlagen
Arbeiten an elektrischen/ elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d

Die Firma Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH aus Eltmann ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Brunnenregenerierung und Service an Trinkwassergewinnungsanlagen. Zu unseren Auftraggebern zählen kleine, mittlere und große kommunale Wasserversorger, Wasserverbände, private Wasserversorger sowie Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Alle mit handwerklichem Geschick sind willkommen, Berufserfahrung im Brunnenbau, Wasserversorgung, Elektrotechnik wünschenswert
Im Besitz gültiger Führerscheinklasse BE
Führerschein der Klassen C, C1 und C1E sind von Vorteil, jedoch kein Ausschlusskriterium
Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähig, ehrlich und zuverlässig
Bereitschaft zur Montagetätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten an Brunnenanlagen
Bedienung und Wartung technischer Geräte und Maschinen
Mitarbeit auf Baustellen
Arbeiten unter Leitung des Teamleiters
Kommunikation mit den verantwortlichen Mitarbeitern unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Festgehalt, Weihnachtsgeld und Verpflegungsmehraufwand
Fahrzeuge und Unterwasserkamera auf dem aktuellen Stand der Technik
Ein gutes Betriebsklima
Unbefristete Anstellung
30 Tage Urlaub
Übernachtung im Einzelzimmer in Hotels der Mittelklasse</p><br><br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH
Herrn Alexander Schneider
Am Hofacker 4, 97483 Eltmann
Telefon 09522 7203020, Mobil: 0171 5535818
Oder
<a href="mailto:Schneider@abs-brunnenservice.de" target="_blank">Schneider@abs-brunnenservice.de</a>
Www.abs-brunnenservice.de<br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH

Mitarbeiter Brunnenregenerierung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder zur Elektronikerin (m/w/d).
Sie haben Kenntnisse in der DGUV-Prüfung und MSR-Technik?
Sie interessieren sich für Energieversorgungsanlagen?
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit aus?
Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnisklasse C1E (in unserer Fahrschule) zu erwerben?
Sie wohnen im Großraum Fürth/Nürnberg/Erlangen?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen elektrische Anlagen zum Betrieb unserer Gasdruckregel- und Messanlagen.
Sie sind verantwortlich für den Bau und die Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln, wie z.B. Druckaufnehmer und Stellungsinitiatoren, in Gasdruckregel- und Messanlagen.
Im Rahmen des Anlagenbetriebs betreuen Sie die MSR-Technik inklusive SPS-Steuerung und entwickeln diese weiter.
Sie steuern und koordinieren Fremdfirmeneinsätze für elektrotechnische Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Leistungen ab.
Sie führen turnusmäßige DGUV V3 Prüfungen an elektrischen Anlagen, Blitzschutz und Erdungsanlagen, sowie der Notstromversorgung durch, dokumentieren diese und führen Reparaturmaßnahmen durch oder leiten diese ein.
Im Rahmen Ihrer elektrotechnischen Tätigkeiten messen Sie Raumluft, führen Sichtkontrollen durch, überprüfen Anzeigen, erfassen Werte und dokumentieren Mängel. Sie übernehmen gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen Instandhaltungsarbeiten an gasführenden Armaturen.
Sie grenzen Störungen ein und beheben diese, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und viele weitere Vorteile, wie:
Familiäre Zusammenarbeit im Team
Geregelte Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Gesundheits- und Sportangebote
Sabbatical
Fahrrad-Leasing
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zum Deutschlandticket</p><br>Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>infra Fürth GmbH

Elektronikerin oder Elektroniker m/w/d

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Werkzeuginstandhaltung
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung, Reparatur und Umbau von Spritzgießwerkzeugen
Termingerechte Bereitstellung der Werkzeuge nach Umbauplan
Anfertigen von Ersatz-und Verschleißteilen für Werkzeugreparatur
Anfertigen von Einzel- und Serienformteilen für Spritzgießwerkzeuge
Anfertigen von Prototypen- und Kleinserienwerkzeugen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Werkzeugmechaniker m/w/d

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und  -unter stützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen.
Das Team 710 (IT-Verwaltung) ist verantwortlich für Organisations- und Verwaltungsaufgaben im IT-Referat sowie für das bezirksinterne IT-Service-Management.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung  oder
Eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobile Device Management mit iOS-Endgeräten
Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind außerdem:
Ausgeprägte Fachkenntnisse im Rahmen der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bereich Mobile Device Management (MDM)
Administration und Pflege der eingesetzten Mobile-Device-Management-Anwendung
Prüfung und Freigabe von Betriebssystemupdates und neuen Applikationen in der iOS-Umgebung
Regelmäßige Marktbeobachtung zur Ableitung von Handlungsbedarfen und technischen Weiterentwicklungen
Freigabe von Beschaffungsanfragen über das interne Ticket-System
Erstinbetriebnahme der iOS-Geräte (Smartphones und Tablet-PCs) und Übergabe an die Nutzerinnen und Nutzer
Supportleistung im Rahmen des Second-Level-Supports
Bereich IT-Service-Management
Annehmen und Bewerten von Anfragen und Störungen inklusive Weiterleiten an die zuständige Fachabteilung (IT-Dispatcher)
Administration und Pflege der eingesetzten IT-Service-Management-Anwendung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><br><br><br>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Verwaltung, Herr Weber (Tel. 0981 4664-71000), gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).<br><br>Bezirk Mittelfranken

912 Vollzeit Jobs in 97346 Iphofen, Deutschland