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Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTANDUm dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler. Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.Ihr Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis. &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B. Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung, Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund &nbsp;</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul>Vergütung:<ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche Provisionsauszahlung bis zu 70% der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.10.2025 eineSACHGEBIETSLEITUNG UND GESCHÄFTSFÜHRUNG BETREUUNGSVEREIN (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sachgebietsleitung des Betreuungsvereins; fachliche und qualitative Steuerung des Sachgebiets nach Wirkungs- und Leistungszielen</li><li>Systematische und konzeptionelle Koordinierung und Steuerung, d.h. Gestaltung und Pflege von Netzwerken zu externen Organisationen, Optimierung &amp; Koordination von Prozessabläufen und Schnittstellen (inkl. Moderation) sowie Beschwerdemanagement</li><li>Leitende Geschäftsfunktion des Betreuungsvereins: Finanzverantwortung, Planung &amp; Organisation der Mitgliederversammlung sowie Jahresberichterstattung</li><li>Querschnittsarbeit und Ehrenamt z.B. Gewinnung, Schulung &amp; Betreuung von ehrenamtlichen Betreuer*innen, Informationsveranstaltungen &amp; Beratungen zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- &amp; Sozial- bzw. Betreuungsrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li><li>Sie wissen um die Anforderungen bei der Leitung multiprofessioneller Teams</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Breitner 0621 - 293 9485 &nbsp;

Sachgebietsleitung und Geschäftsführung Betreuungsverein (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp; &nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893 &nbsp;

Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung.Die Instandhaltung ist verantwortlich für die&nbsp;Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen durch vorbeugende, planmäßige und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen. Ziel ist es, Produktionsausfälle zu minimieren, die Lebensdauer von Maschinen zu verlängern und eine kontinuierliche Fertigung zu gewährleisten.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und ggf. elektrischen Anlagen sowie geplante Wartungsintervalle gemäß Wartungsplänen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an Fertigungsmaschinen und Einrichtungen</li><li>Austausch defekter Baugruppen, Komponenten und Verschleißteile sowie deren Reparatur</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei Umrüstungen und technischen Umbauten</li><li>Pflege der Maschinenhistorie und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im entsprechenden System</li><li>Ersatzteilverwaltung, Einweisung von Fremdfirmen, Unterstützung der Fertigung bei Einstellarbeiten und technische Hausmeistertätigkeiten</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Elektrik bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten</li><li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen gehört zum Besonderen Dienst 51.D6 Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung. Das Team befasst sich u.a. mit allen pädagogischen Aufgaben im Bereich des SGB VIII sowie der Zuwendungsförderung von Trägern der freien Jugendhilfe, der freien Wohlfahrtspflege und der Altenhilfe.Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n<h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung der Zuwendungsverfahren im Bereich offene Altenhilfe und im Programm Würde im Alter</li><li>Beratung freier Träger und Entwicklung von Zielvereinbarungen mit den freien Trägern zur Umsetzung bedarfsgerechter planerischer Vorhaben</li><li>Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von Programmen und Maßnahmen im Rahmen der kommunalen Förderung</li><li>Projektkoordination und Gremienarbeit inkl. schriftlicher Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Fördercontrollings für den Zuwendungsbereich</li><li>Mitarbeit zur Vorbereitung der haushaltsrechtlichen Verteilung der Mittel</li><li>Teilnahme an Sitzungen der für den Aufgabenbereich zuständigen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägagoge oder Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss Master in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien</li><li>Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur planerischen und konzeptionellen Arbeit, zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie gewandtes Auftreten in Verhandlungen mit Trägern</li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>umfangreiche DV-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse des SGB IX, XI und XII</li><li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht sind von Vorteil</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, an wenigen Terminen im Jahr in den Abendstunden Dienst zu leisten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Zell, Tel. (069) 212-36434 oder Frau Soulimani, Tel. (069) 212-47730.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-zuschuesse-an-traeger-und-praeventive-de-j9585.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-zuschuesse-an-traeger-und-praeventive-de-j9585.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 31.08.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Zuschüsse an Träger und präventive Hilfen

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die&nbsp;Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im handwerklichen, technischen Bereich</li><li>gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung.Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Heinrich, Tel. (069) 212-35774 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/kanalbetriebsarbeiterin-wmd-de-j9509.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/kanalbetriebsarbeiterin-wmd-de-j9509.html</a>).Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025.

Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen / Vergabe / Verträge / Controlling für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Was wäre eine Stadt ohne funktionierenden Straßenverkehr? Wie kann der Straßenverkehr funktionieren, ohne die Menschen im Hintergrund, die ihnen arbeitsrechtlich den Rücken stärken und die Beschäftigung ermöglichen? Hierfür suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Personalservices!Das Straßenverkehrsamt ist Ihr Partner für Verkehrssicherheit auf Frankfurts Gehwegen, Radwegen und Straßen. Das Sachgebiet Personalservice der Abteilung Verwaltung und Organisation ist für die personelle Betreuung der über 350 Beschäftigten der unterschiedlichsten Berufsgruppen im Straßenverkehrsamt zuständig und bietet umfassenden Service für die Beschäftigten des Amtes an.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen/Vergabe/Verträge/Controlling (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten und Buchen von kreditorischen Rechnungen, Gutschriften und Storni</li><li>Bearbeiten von Mahnungen</li><li>Kontenpflege der Geschäftspartnerkonten in SAP</li><li>Vertretung der Debitorenbuchhaltung </li><li>Haushaltsausführung und Haushaltsüberwachung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich des Investitionsprogrammes</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Vertragswesen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Vorgesetzten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellte:n bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit einer abgeschl. Zusatzqualifikation als Buchhhalter:in Kommunal mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten</li><li>umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der eingesetzten Software SAP sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Termingenauigkeit sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mind. B2 Niveau)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Engelland, Tel. (069) 212-42278.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025.

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