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Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.Stadtwerke Frankenthal – das sind 160 Jahre Energieerfahrung und heute durch den Ausbau von Fotovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeinDuales Studium (B.A.) öffentliche Wirtschaft / Versorgungswirtschaft &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Auszubildenden an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 27. Juli) teil. Das Studium zum Bachelor of Arts dauert 3 Jahre (6 Semester) und besteht aus Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und Praxisphasen im Betrieb im vierteljährlichen Wechsel. Hier lernst Du alles rund um erneuerbare Energien, Energieeffizienz/-handel und Energiedatenmanagement, Smart-City-Konzepte, Regulierungs-, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder auch wie Du z. B.• Angebote vergleichst, den Einsatz von Ressourcen planst oder mit Lieferanten verhandelst.• Rechnungen prüfst und die Buchführung machst.• Marketingstrategien anwendest, Kunden gewinnst und Produkte oder Leistungen verkaufst.• Mitarbeiter betreust und wie der Auswahlprozess potenzieller Kandidaten abläuft.• auf neue Anforderungen schnell reagierst und dabei vorausschauend handelst.• Kundendaten erfasst, analysierst und weiterverarbeitest. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• Abitur / Fachabitur mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung sowie Interesse an einem praxisorientierten Studium• Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und dafür Neues zu lernenund Dich weiterzuentwickeln• gutes mathematisches Verständnis und eine Vorliebe für Zahlen, Daten und Fakten• eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Kreativität, eine aufgeschlossene Art sowie Spaß am Umgang mit Menschen Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.450 € bis 3. Jahr: ca. 1.700 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten-/KantinenzuschussZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 20 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische , sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der anschließenden KarriereentwicklungIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Laptop sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Studi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Patrick Försch telefonisch unter +49 6233 602-357 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Försch Leitung kaufmännische Ausbildung <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a> 06233 602357 &nbsp;

Stadtwerke Frankenthal GmbH

DUALES STUDIUM Bachelor of Arts (DHBW) - Öffentliche Wirtschaft (Versorgungswirtschaft) (m/w/d) - 2026

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.&nbsp; &nbsp;Stadtwerke Frankenthal – das sind 160 Jahre Energieerfahrung und heute durch den Ausbau von Fotovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeinDuales Studium (B. Eng.) Energiewirtschaft &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Auszubildenden an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 27. Juli) teil. Das Studium zum Bachelor of Engineering dauert 3 Jahre (6 Semester) und besteht aus Praxisphasen im Betrieb und Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim im vierteljährlichen Wechsel. Hier erwirbst Du sowohl Wissen in Versorgungs- und Elektrotechnik als auch in den Bereichen Energie- und Betriebswirtschaft sowie Energieumweltrecht. Außerdem lernst Du z. B. wie Du:• technisches und wirtschaftliches Wissen kombinierst und praktisch anwendest.• an branchenspezifischen Prozessen und Projekten mitwirkst.• Aufträge planst, organisierst und fachlich betreust.• unsere Anlagen und Netze im Rahmen der Energiewende kontinuierlich optimierst und so neueAnsätze für den Energiemarkt entwickelst.&nbsp; &nbsp; Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• Abitur / Fachabitur mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung / Technik oder eine abgeschlosseneAusbildung im technischen Bereich und Interesse an einem praxisorientierten Studium• Lust, an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und dafür Neues zu lernen und Dichweiterzuentwickeln• ausgeprägtes technisches und mathematisches Interesse und Verständnis• eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Kreativität, eine aufgeschlossene Art sowie Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen&nbsp; &nbsp; Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.450 € bis 3. Jahr: ca. 1.700 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und Fahrtkosten-/KantinenzuschussZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 20 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der anschließenden KarriereentwicklungIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Laptop sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner&nbsp; Andreas Reiß telefonisch unter +49 6233 602-357 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Leitung technische Ausbildung Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a> 062363 602357 &nbsp;

DUALES STUDIUM Bachelor of Engineering (DHBW) - Fachrichtung Energiewirtschaft (m/w/d) - 2026

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLagermitarbeiter – Umverpackung (w/m/d) Das erwartet Sie &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedienung und Steuerung der Umverpackungsmaschine·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenspezifische Umverpackung von Cembre Produkten für Private Label Kunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etikettendruck und Etikettieren von kundenspezifischen Verpackungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommissionieren von Aufträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Versandfertiges Verpacken von Waren unter Beachtung von Kundenwünschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein- und Auslagern von Ware mittels entsprechenden Flurfördergeräten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Warenannahme und –prüfung sowie sachgerechte Einlagerung der angelieferten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Waren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei Inventuren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anmeldung von Sendungen bei Versanddienstleistern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lagerhaltung und Einhaltung der Ordnung im Lager Was Sie auszeichnet &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine erfolgreich abgeschlossene logistische Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung im Logistikbereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sichere SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Körperliche Belastbarkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir arbeiten alle engagiert in einer familiären Umgebung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Mitwirkung bei der Gestaltung und Erfolgs eines expandierenden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit Arbeitsverhältnis auf 40 Stunden Basis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernste Technik am Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bikeleasing Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt&nbsp; <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt&nbsp; <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64 &nbsp;

Cembre GmbH

Lagermitarbeiter – Umverpackung (w/m/d)

Aufgaben und VerantwortungsbereichWir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit einem modernen und automatisierten Maschinenpark im Standort Urbach und suchen einenCNC-Dreher (m/w/d)Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie arbeiten an hoch modernen und automatisierten Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung</li><li>Sie rüsten fertige CAM-Programme</li><li>Sie optimieren die Fertigungsabläufe</li><li>Sie überwachen die Drehteile nach internen Fertigungsvorgaben</li><li>Sie führen eigenständig Qualitätskontrollen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel durch</li></ul>Profil/Anforderungen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>40h Woche / 31 Tage Urlaub</li><li>Corporate benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@praetecma.de" target="_blank">info@praetecma.de</a>oder per Post an folgende Adresse: Prätecma CNC PräzisionstechnikMaschinenbau - LohnfertigungHerr Thomas SchäferDieselstrasse 2573660 UrbachTel. 07181-9935010<a href="http://www.praetecma.de/" target="_blank">www.praetecma.de</a>

Prätecma GmbH

CNC Dreher (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit einem modernen und automatisierten Maschinenpark im Standort Urbach und suchen einen &nbsp;CNC-Fräser (m/w/d) &nbsp;Ihre Tätigkeiten &nbsp;<ul><li>Sie arbeiten an hoch modernen und automatisierten 5-Achs-Fräsmaschinen Hermle C32 mit Siemens-Steuerung</li><li>Sie rüsten fertige CAM-Programme</li><li>Sie optimieren die Fertigungsabläufe</li><li>Sie überwachen die Frästeile nach internen Fertigungsvorgaben</li><li>Sie dokumentieren die Prozessabläufe</li><li>Sie führen eigenständig Qualitätskontrollen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel durch</li></ul>Profil/Anforderungen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>40h Woche / 31 Tage Urlaub</li><li>Corporate benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@praetecma.de" target="_blank">info@praetecma.de</a>oder per Post an folgende Adresse: Prätecma CNC PräzisionstechnikMaschinenbau - LohnfertigungHerr Thomas SchäferDieselstrasse 2573660 UrbachTel. 07181-9935010<a href="http://www.praetecma.de" target="_blank">www.praetecma.de</a> - &nbsp;- Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schäfer Geschäftsführer <a href="mailto:Thomas.Schaefer@praetecma.de" target="_blank">Thomas.Schaefer@praetecma.de</a> &nbsp;

CNC-Fräser (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der &nbsp;<h1>Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt als Ansprechpartnerin zur Verfügung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen</li><li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal</li><li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf. Berechnung finanzieller Auswirkungen</li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich der Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Paketes</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM bzw. dvv.personal / KM-Personal</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 152-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Als Assistant Store Manager bist Du die rechte Hand der Filialleiterin! Du gestaltest ein herausragendes Kundenerlebnis, schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Store und trägst maßgeblich zur zum Unternehmenserfolg bei.Wir bieten Dir:&nbsp;&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3016€ und 3510 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp; &nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Store Managerin bei der Führung und Motivation des Teams&nbsp;</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel sowie nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement sowie der Wunsch nach Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch.&nbsp;&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.&nbsp;

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Stellvertretende Filialleiterin Frankfurt Kaiserstraeß

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Filialleiterin Schweinfurt

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus in Wiesloch - befristet -&nbsp;ab sofort -&nbsp;in Vollzeit&nbsp;<h2>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Erstellung von Hygieneplänen</li><li>Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität der Bewohner:innen</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für den Wareneinkauf, die Warenlagerung und die Erstellung von Speiseplänen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in; aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung (bzw. gleichwertige Weiterbildung)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus&nbsp;in Wiesloch&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege&nbsp;</li><li>&nbsp;Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von&nbsp;Pflegehilfskräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

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