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Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.&nbsp;Eines dieser 75Institute ist das Fraunhofer Institut für Bauphysik, kurz IBP. Wir forschen, entwickeln, prüfen, demonstrieren und beraten mit unseren rund 300 Mitarbeitenden auf allen Gebieten der Bauphysik und beschäftigen uns täglich mit den Fragen der Zukunft rund ums Bauen. Dabei haben wir Expert*innen in den Themenfeldern Akustik/Schallschutz, Energieeffizienz und Raumklima, Ganzheitliche Bilanzierung, Hygrothermik sowie Umwelt, Hygiene und Sensorik.&nbsp;&nbsp;Hast du dich je gefragt, wie effizient eine Infrarotheizung im Vergleich zu einer Gasheizung ist? Wie können Prüfstände automatisiert werden, sodass Temperaturwerte nicht mehr manuell auf Zettel geschrieben werden müssen? Wie können wir das Außenklima möglichst realitätsnah nachstellen, um Wandheizungen oder Innendämmungen bei verschiedenen Klimabedingungen zu testen? All diese Fragen und viele mehr beschäftigen uns täglich im Rahmen unserer Forschungsarbeiten und sind damit wichtige Bestandteile Deiner Ausbildung. Hast Du Lust, gemeinsam nach Antworten zu suchen?&nbsp;&nbsp;&nbsp;Was Du bei uns tust&nbsp;<ul><li>Du installierst Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen und nimmst diese in Betrieb.</li><li>Du konzipierst und planst elektronische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik.</li><li>Du sorgst für die Prüfung und Instandhaltung von automatisierten Systemen.</li><li>Du kombinierst die jeweiligen Einzelkomponenten zu einem automatisch arbeitenden Gesamtsystem.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was Du&nbsp;mitbringst&nbsp;<ul><li>Informatik und Physik interessieren Dich oder zählen sogar zu deinen Lieblingsfächern.</li><li>Du interessierst Dich für technische Systeme, elektrische Anlagen sowie deren Funktionsweise.</li><li>Du bist neugierig und motiviert, Neues im Bereich der Technik und des Programmierens zu lernen.</li><li>Du hast ein Verständnis für technische Vorgänge (Hard- und Software).</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast handwerkliches Geschick oder starkes Interesse, dieses zu lernen.</li><li>Auf Dich kann man sich verlassen, Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was Du&nbsp;erwarten kannst&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche Ausbildung mit IHK-Abschluss nach 3,5 Jahren und Verkürzungsmöglichkeiten,</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung gem. TVAöD, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge,</li><li>spannender Mix aus Lernen, Erfahren und Mitgestalten zur Stärkung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen,</li><li>wertschätzende und offene Feedback-Kultur, engagiertes Ausbilderteam und ein herzliches Miteinander im Team,</li><li>vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten in einem international tätigen Forschungsinstitut,</li><li>erlebnisreiche Einführungstage, Azubi-Seminare, Azubi-Projekte und gezielte Prüfungsvorbereitung,</li><li>modernste Technik und IT-Ausstattung (Dienstlaptop),</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung,&nbsp;</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Freizeit,</li><li>beste Übernahmechancen inklusive einer Ausbildungs-Abschlussprämie.&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Fragen zu Bewerbung &amp; Ausbildung:Frau Lisa ErtlTel.: +49 8024 643-405&nbsp;Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Herr Wolfgang Sedlmair&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Tel.: +49 8024 643-279&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP&nbsp;<a href="http://www.ibp.fraunhofer.de/" target="_blank">www.ibp.fraunhofer.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Ausbildung zur*m Elektroniker*in für Automatisierungstechnik zum 01.09.2026

Willkommen in einem kleinen, großartigen Team.Sie (w/m/d) sind geradeheraus, können gut mit Menschen, haben ein Faible für Kunden und ja: Lust aufs Arbeiten. So wie wir. Was wir uns wünschen. &nbsp;Ihre Verantwortung umfasst Aufgaben aus Office-Management, Assistenz der Geschäftsführung und Front-Desk. Sie erkennen selbst, was zu tun ist und erledigen die to-dos immer sorgfältig, stets freundlich, jederzeit vorausschauend.&nbsp; Anders formuliert: Wir möchten uns darauf verlassen, dass Sie uns den Rücken freihalten, Kunden den bestmöglichen Eindruck vermitteln und für Besichtigungen alle Unterlagen vorbereiten – inklusive der Malbücher für die jüngsten Interessenten.Dass Sie mitunter schneller denken als wir, hält unser Ego aus. Außerdem legen Sie sich ins Zeug, als wäre es Ihr eigenes Unternehmen. Keine Angst, wir sind da nicht eifersüchtig.Kurzum:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder fertig studiertSie können einfach gut mit Menschen und telefonieren gerneSie lassen sich von Computern nicht ärgernSie schätzen ein gepflegtes AuftretenSie erkennen in diesen Satz soford drei FählerSie denken mit, packen an, erledigen Dinge verbindlich Was wir gerne erfüllen. &nbsp;Vorausgesetzt es klappt, wie wir uns das wünschen, ist Ihre Unterstützung für uns unbezahlbar, das Gehalt entsprechend wertschätzend. Falls Sie weiter lernen möchten, gehen Qualifizierungen aufs Haus.&nbsp; &nbsp;Wir brauchen Sie montags bis freitags von 9-18 Uhr. Das Wochenende ist frei, Feiertage sind es sowieso und Überstunden (echt selten) werden unmittelbar ausgeglichen. Erfahrung aus folgenden Bereichen würde gut passen: Hotellerie, Verwaltung oder Immobilien. Vielleicht leben Sie schon am Tegernsee, ansonsten helfen wir gerne beim Finden der passenden Wohnung. Darin sind WIR ziemlich gut. Kurz zusammengefasst. &nbsp;geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, kein Schichtdienst, Feiertage sind freibezahlte FortbildungsmöglichkeitenArbeiten in schönem Ambiente in unserem Büro in Rottach-Egern4-Tage-Woche ist denkbarSie arbeiten nicht als Makler, sondern unterstützen die Geschäftsführung Ab wann? &nbsp;Am liebsten sofort und für ganz lange.&nbsp; Alles, was wir von Ihnen wissen sollten sowie Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an <a href="mailto:c.fuesser@fuesser-immobilien.com" target="_blank">c.fuesser@fuesser-immobilien.com</a>.&nbsp;&nbsp; Von allem Weiteren überzeugen wir Sie und Sie uns dann bei einem Kaffee und persönlichen Kennenlernen.&nbsp;Herzliche Grüße vom See,Constanze &amp; Christian Füsser &nbsp;

Füsser GmbH

Vertriebsassistenz  (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine fachliche Expertise in der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen? Bei der Kount GmbH als Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe, zentral im schönen Allgäu gelegen, übernimmst Du die Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams und stellst eine termingerechte, korrekte sowie prüfungssichere Entgeltabrechnung sicher. Gleichzeitig wirkst Du an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen in einem bundesweit tätigen und erfolgreichen Familienunternehmen mit.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bist Du bei uns als Leiter (m/w/d) Payroll in Dietmannsried genau richtig.<h3>Deine Tätigkeiten</h3><ul><li>Führung &amp; Steuerung<ul><li>Du übernimmst die Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Payroll-Teams</li><li>Du stellst eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt sicher</li><li>Du begleitest dein Team im Tagesgeschäft und wirst selbst unterstützend tätig</li><li>Du sorgst für einen stabilen, transparenten und verlässlichen Informationsfluss innerhalb des Teams und zu relevanten Schnittstellen</li></ul></li><li>Prozesse &amp; Digitalisierung<ul><li>Du analysierst, optimierst und harmonisierst unsere bestehenden Payroll-Prozesse</li><li>Du entwickelst klare Standards, Richtlinien und praxisnahe Arbeitsanweisungen</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung und den Ausbau digitaler Lösungen aktiv voran</li></ul></li><li>Compliance &amp; Spezialthemen<ul><li>Du beurteilst komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte sicher und lösungsorientiert</li><li>Du bereitest Prüfungen vor und begleitest diese souverän</li><li>Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen und stellst dessen reibungslosen Ablauf sicher</li><li>Du unterstützt aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul></li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung und idealerweise über eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit</li><li>Kenntnisse: Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungsprogrammen (wünschenswert DATEV Lohn und Gehalt) und weiteren Programmen der Personalverwaltung um. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Persönlichkeit: Du bist motiviert, engagiert und vertrauenswürdig und triffst Entscheidungen lösungsorientiert und verantwortungsbewusst</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Anstellung in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich</li><li>Über unser Bikeleasing-Angebot kannst Du Dein Wunschfahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt leasen – für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Leiter (m/w/d) Payroll

Organisation ist dein zweiter Vorname?
Lächeln fällt dir auch am Montagmorgen leicht?
Arbeitest du gerne mit Menschen aus aller Welt?
Dann komm in die Jugendherberge Eichstätt mit 120-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/eichstaett/" target="_blank">hier</a> Ab 01.03.2026 - 15 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd,
(Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%))

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Betreuung unserer Gästegruppen vom Check-in bis zum Check-out
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Gäste bei Fragen und Wünschen
</li>
<li>
Freundliche Beratung von Interessent*innen – von der Zimmerbuchung bis zur Auswahl von Programmangeboten
</li>
<li>
Annahme und Bearbeitung von Buchungen zu jeder Jahreszeit
</li>
<li>
Rechnungsstellung und Kassenführung
</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>
Berufserfahrung im Empfangsbereich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Gepflegte Erscheinung
</li>
<li>
Offene Persönlichkeit mit Dienstleister-Mentalität
</li>
<li>
Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Gästen
</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Jobfahrrad:&nbsp;Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Rezeption (m/w/d)

Hier führst du mehr als nur ein Haus. Als Herbergsleitung der DJH Umwelt|Jugendherberge Eichstätt schaffst du einen Ort, an dem Gemeinschaft, Bildung und Nachhaltigkeit gelebt werden.
Komm in die Jugendherberge Eichstätt mit rund 120 Betten und werde Teil eines engagierten 12‑köpfigen Teams, das Gastfreundschaft mit Sinn verbindet. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/eichstaett/" target="_blank">hier</a>



Ab sofort Vollzeit 40 Std. Woche

Deine Mission:
<ul>
<li>In deiner Hand liegt die ganzheitliche Führung, Verwaltung und Organisation der Jugendherberge – stets unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, fachlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen.</li>
<li>Hands‑on ist für dich selbstverständlich: Du packst aktiv mit an, unterstützt dein Team im Alltag und bist präsent – ob im Gästebetrieb, bei Engpässen oder in besonderen Situationen.</li>
<li>Durch eine aktive Steuerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement sorgst du für den wirtschaftlichen Erfolg des Hauses. Budgets, Kennzahlen und finanzielle Ziele stimmst du mit deinem Regiomanager ab.</li>
<li>Dein Team - deine Verantwortung: von der Einstellung über die Anleitung bis hin zur Dienstplanung und Aufgabenverteilung für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Der&nbsp;Gästebetrieb wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt – inklusive Service‑ und Seminarbetrieb sowie der Erschließung neuer Gästegruppen durch kreative Programme und Angebote.</li>
<li>Zufriedenheit ist Trumpf: deine Mitarbeitenden fühlen sich wohl bei der Arbeit, eure Gäste erleben Qualität, Herzlichkeit und einen hohen Serviceanspruch.&nbsp;</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - idealerweise im Bereich Hotellerie/Gastronomie - mit. (Hotelfachmann, Hotelfachfrau, Hotelbetriebswirt, Hotelbetriebswirtin, Hotelmanagement oder vergleichbares.)</li>
<li>Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung konntest du bereits erste Erfahrungen mit Personalverantwortung sammeln.</li>
<li>Deine bisherigen Erfolge verdankst du deiner Organisationsstärke, einem hohen Maß an Lösungsorientierung und wirtschaftlichem Denken. Im Team überzeugst du durch Empathie, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit.&nbsp;</li>
<li>Unsere Gäste profitieren von deiner Dienstleisterseele sowie deinem Gespür für verschiedenste Gästegruppen.</li>
<li>Dank sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse und deiner generell offenen Art kommst du im Alltag mit unseren vielfältigen Teams und Gästen bestens zurecht.&nbsp;</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Dienstplanung mit Vorlauf + 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag.</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft.</li>
<li>Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern.</li>
<li>Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert.</li>
</ul>

Betriebsleiter/Herbergsleitung (m/w/d)

<h1>IT Engineer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international ausgerichteten Technologieunternehmen im Bereich Luftfahrt, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen IT Engineer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt DevOps. Die Stelle ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 44439

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Konfiguration hochverfügbarer IT-Systeme für den Luftfahrtbereich</li>
<li>Installation und Administration von Linux-Clustern zur Bereitstellung hochverfügbarer Services</li>
<li>Integration interner und externer Softwarekomponenten in komplexen Systemumgebungen</li>
<li>Durchführung von Change- und Release-Management sowie Erstellung von Software-Installationspaketen</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Pflege von Integrations- und Testumgebungen</li>
<li>Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden vor Ort und Durchführung von Kundenschulungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung in der Microsoft Windows-Umgebung mit Active Directory</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Versionsverwaltung, Change-Management sowie modernen Automatisierungs- und Container-Technologien</li>
<li>Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und effektive Lösungen zu erarbeiten </li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%)</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten nach Ihren persönlichen Präferenzen</li>
<li>30 Tage Urlaub für ein ausgewogenes Verhältnis von Freizeit und Arbeit</li>
<li>Maßgeschneidertes Onboarding, um Sie optimal zu integrieren und einen tiefen Einblick zu geben </li>
<li>Innovatives Arbeitsumfeld, das eine kreative Zusammenarbeit fördert und gemeinem neue Ideen entwickeln</li>
<li>Genießen Sie ausgewogene Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden, um Ihnen neue Energie zu liefern </li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
<li>Modern und ergonomisch ausgestattetes Büro mit Fokus auf Komfort und Gesundheit, zur Sicherstellung einer optimalen Arbeitsumgebung</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

IT Engineer (m/w/d)

<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen im Raum Riedlingen, suchen wir für den Vertrieb im deutschsprachigen Raum einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung. Der Fokus liegt auf dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der Erschließung neuer Märkte. Ref. 44441

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und die systematische Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li>Aktive Betreuung und fachkundige Beratung von Bestandskund:innen und Interessent:innen – persönlich, telefonisch sowie auf Fachmessen und Veranstaltungen</li>
<li>Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen</li>
<li>Präsentation und Verkauf des Produktsortiments sowohl im Showroom als auch direkt bei Kund:innen vor Ort</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten, sicheres Verhandlungsgeschick und ein authentisches, sympathisches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und Tools</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Gezielte Schulungen sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge durch eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens sowie weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Bezuschusstes Tagesessen mit praktischem Lieferservice</li>
<li>Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

<h1>Sales Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung suchen wir für unseren international agierenden Kunden und Hidden Champion im Großraum Ravensburg einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44442

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung eines fest zugeordneten Vertriebsgebiets mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Aktive Vermarktung von Werkzeugmaschinen und dazugehörigen Komponenten im Flächenvertrieb</li>
<li>Persönliche Beratung und Begleitung komplexer Investitionsprojekte direkt bei den Kunden vor Ort</li>
<li>Systematischer Ausbau des Bestandskundengeschäfts und strukturierte Akquisition neuer Kunden</li>
<li>Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung konkreter Vertriebsstrategien</li>
<li>Identifikation von Kundenpotenzialen und gezielte Platzierung neuer Produkte, Technologien und Produktlinien</li>
<li>Eigenständige Steuerung von Verkaufsprojekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss inklusive Angebotserstellung, Kalkulation und Präsentation – auch in englischer Sprache</li>
<li>Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, After Sales und Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bachelor Maschinenbau, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Werkzeugmaschinen und deren Umfeld, z. B. Spanntechnik, Werkzeuge, Zubehör oder CNC-Technik</li>
<li>Praxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Flächenvertrieb</li>
<li>Sicherer Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen und Investitionsentscheidungen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie in Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Ausgeprägte Abschlussstärke, vertriebsorientiertes Mindset und überzeugende Wirkung auf Entscheider-Ebene</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeit mit innovativen, vielseitigen Produkten</li>
<li>Sicherheit und Nähe in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
<li>Produktion vor Ort, eingebettet in ein internationales Umfeld</li>
<li>Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur</li>
<li>Offene Kommunikation mit hoher Transparenz und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Gründliche, strukturierte Einarbeitung in Aufgaben und Prozesse</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktives Benefit-Paket (z. B. JobRad, Wellpass, Jobticket)</li>
<li>Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Kollegiale Kultur mit persönlicher Du-Ansprache</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n
&nbsp; Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung Kennziffer 03-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a

Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP&nbsp; S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern</li>
<li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
<li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
<li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
<li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>
Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Projekten mit Buchhaltungsbezug.
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder dem Erwerb nachgewiesener gleichwertiger Qualifikationen haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP – gern im Hochschulkontext – gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen.</li>
<li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP von Vorteil) sowie Excel.</li>
<li>Ihre selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen stellen für Sie neben Ihrer Kommunikationsstärke die Basis Ihrer Tätigkeit dar.</li>
<li>Sie begreifen und gestalten die Aufgaben der Finanzbuchhaltung als Service und verstehen sich als Teamplayer.</li>
</ul>
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.02.2026 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.02.2026 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Melanie Vatter&nbsp; Leitung Finanzen&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
<ul>
<li>Carolin Schmitz&nbsp; Personalservice&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp; Zentrale Gleichstellung&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22 besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen bis EG 12, Teil II, Abschnitt 22 der Entgeltordnung zum TV-L NRW (EntgO TV-L NRW), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen bei dem Bewerber erfüllt sind. Bei Fehlen des erforderlichen Master-Abschlusses und/oder der erforderlichen Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren erfolgt die Eingruppierung in EG 11, Teil II, Abschnitt 22 der EntgO TV-L NRW.
Organisatorische Anbindung: Unterstellung:&nbsp; Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 
Wird vertreten durch:&nbsp; Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Bachelor/Master (Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
<ul>
<li>Informatik</li>
<li>Kommunikationstechnik</li>
<li>Nachrichtentechnik</li>
<li>Elektronik / Elektrotechnik pp.</li>
<li>IT-Forensik</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
<ul>
<li>Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik</li>
<li>Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte</li>
<li>Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen</li>
<li>Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)</li>
<li>Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z.B. SQL)</li>
<li>handlungssicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen.</li>
</ul>
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
<h2>Wünschenswerte Voraussetzung:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)</li>
<li>langjährige praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
<ul>
<li>Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse</li>
<li>Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren</li>
<li>Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen</li>
<li>Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien</li>
<li>Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten</li>
<li>Erstellen gerichtsverwertbarer Dokumentationen über die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software</li>
<li>Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren</li>
<li>Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen</li>
<li>technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung</li>
<li>Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen</li>
</ul>
sowie das
<ul>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.</li>
<li>Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen</li>
<li>Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen</li>
<li>Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden</li>
</ul>

<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgabenbezogene Kompetenz:
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
Methodische Kompetenz:
<ul>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte </li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten </li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Fragen zum Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon <a href="tel:+49241957732200" target="_blank">0241-9577-32200</a></li>
<li>Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon <a href="tel:+49241957732202" target="_blank">0241-9577-32202</a></li>
</ul>
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal Tarifbeschäftigte, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW bis zum 22.02.2026 unter folgendem LINK:
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733</a></li>
</ul>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

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