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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz
Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d)
Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben
Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern
Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Stelle</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ansprechpartner*in
Karina Urich
Recruiter
E-Mail:  <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>
Tel.: 015115919794<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im            Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation            (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich           Rechtswissenschaften
Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie
Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für           Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch
Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und           Zielorientierung aus
Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe           Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei            Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.
Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums             an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,
Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,
Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit             Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie
Das Beantworten von Bieter*innenfragen
Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der            rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung           bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung
Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit           der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse
Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere            Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von           Beruf &amp; Familie
Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit           kurzen Wegen
Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS            Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in           sind möglich
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in           Absprache möglich</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im          Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche          Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel          gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse          entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von          § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ihr*e Ansprechpartner*in            Mareen Rangnitt ist für            Rückfragen gern für Sie            erreichbar unter:
Telefon:
0160 97570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drvbund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drvbund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung?
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.
Grundausbildung im Bereich Feuerwehr- oder Rettungsdienst, gemeinsam kümmern wir uns um den Rest*
Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
Ideal wäre Erfahrung durch berufliche Tätigkeit im Rettungsdienst und/oder bei einer Feuerwehr
Ideal wären berufliche Erfahrungen aus Tätigkeiten einer Leitstelle des Rettungsdienstes oder der Feuerwehr
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Für die Tätigkeit als Disponent*in benötigst du eine Ausbildung im Rettungsdienst und/oder in einer Feuerwehr sowie einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs für Disponenten an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Erforderliche aber noch nicht vorhandene Qualifikationen können auch nachträglich erworben werden, selbstverständlich unterstützt dich das Bayerische Rote Kreuz dabei.
Nähere Informationen über unsere Leitstelle findest Du  hier .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.
Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
Dokumentationsaufgaben
Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hochmoderner Arbeitsplatz mit modernster Technik, wie u.a. dem Smartlocator und der NORA-Notruf-App
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Dich erwartet und sich auf dich freut</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Peter Kunzelmann
Leiter ILS Coburg
09562 5039-131
Dienstsitz<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

Disponent (m/w/d) in unserer Integrierte Leitstelle Coburg

Wir - die Bodycote Wärmebehandlung GmbH - sind ein Tochterunternehmen der Bodycote plc, die aktuell globaler Weltmarktführer und größter Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Wärmebehandlung ist. Seit über 40 Jahren schafft unser Unternehmen zielgerichteten Mehrwert und bedient unseren vielfältigen Kundenstamm mit diversen Wärmebehandlungen. Weltweit ist unser Konzern an mehr als 165 Standorten vertreten, davon befinden sich aktuell 13 Werke in Deutschland. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung innovativer Verfahren ist unsere Basis für stetiges Wachstum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik)
Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Wärmebehandlung metallischer Werkstoffe
Erfahrung in der Produktionsplanung und -leitung, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
Organisations- und Kommunikationsstärke, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind in dieser Position verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsprozesses und die kontinuierliche Verbesserung unserer Maschinen und Anlagen.
Einhaltung der Qualitäts- und Arbeitssicherheitsbestimmungen
Planung, Steuerung, Optimierung und laufende Überwachung der Produktionsprozesse (Lean-Ansatz)
Erstellung von Produktionsplänen, Terminplanung, Koordination von Arbeitsabläufen und Materialversorgung
Enge Abstimmung mit Vertrieb und anderen Schnittstellen im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, verschiedenartigen Projekten und hervorragenden Möglichkeiten, Ihr Fachwissen stetig weiter zu entwickeln. Außerdem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehaltspaket und weitere Mitarbeitervorteile.</p><br><br><br>Haben Sie Fragen oder sind sich noch unsicher? Dann zögern Sie bitte nicht, sondern rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:hr.de@bodycote.com" target="_blank">hr.de@bodycote.com</a>
Ihr Ansprechpartner ist Herr Liedtke, Tel.-Nr. +49 173 3143070
Www.bodycote.com<br><br>Bodycote Wärmebehandlung GmbH

Produktionsleiter / Produktionsplaner (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich
Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden
Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung
Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen fachlichen Kontexten und Projekten
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Koordination von Softwareeinsätzen mit verschiedenen Stakeholdern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen, fördern und motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Anforderungen an DV-Systeme im Gesundheitswesen auf allen Plattformen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Softwareerstellung und -ergonomie
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen
Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung digitaler Prozesse im Gesundheitswesen
Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d)

Wir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise im Lebensmittelbereich
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelstandards (HACCP)
Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Nachtschicht
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Anleitung und Koordination des Reinigungsteams in der Nachtschicht sowie eigener Einsatz in allen operativen Tätigkeitsbereichen
Sicherstellung einer hygienischen und ordnungsgemäßen Reinigung aller Produktionsbereiche, Maschinen und Anlagen gemäß HACCP- und QS-Standards
Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Organisation des Personaleinsatzes inkl. Urlaubs- und Vertretungsplanung
Schulung neuer Mitarbeitender im Bereich Reinigung und Hygienevorschriften
Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Qualitätskontrollen
Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und der Qualitätssicherung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme
Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen, die dein Engagement  Anerkennen
Steuerfreie Nachtschichtzuschläge (30%)
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag
JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen
Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich
Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.</p><br><br><br>Frau Barbara Palla
Endori food GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2
96135 Stegaurach
Endori.de
<a href="mailto:Career@endori.de" target="_blank">Career@endori.de</a><br><br>endori food GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung - Nachtschicht Lebensmittelproduktion

Wir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erste Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise in einem Lebensmittelbetrieb, von Vorteil - aber kein Muss
Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Nachtschicht
Körperliche Belastbarkeit sowie ein hohes Hygienebewusstsein
Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mittlere bis gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der gründlichen Reinigung von Produktionsanlagen, Maschinen und Arbeitsbereichen gemäß Hygienevorschriften (HACCP)
Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen gemäß Qualitätsstandards
Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards in einem sensiblen Lebensmittelumfeld
Selbstständige Kontrolle der Sauberkeit nach Abschluss der Reinigung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme
Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen, die dein Engagement Anerkennen
Steuerfreie Nachtschichtzuschläge (30%)
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist
Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag
JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen
Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich
Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.</p><br><br><br>Frau Barbara Palla
Endori food GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2
96135 Stegaurach
Endori.de
<a href="mailto:Career@endori.de" target="_blank">Career@endori.de</a><br><br>endori food GmbH &amp; Co. KG

Industriereiniger (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion - Nachtschicht

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
Langjährige Erfahrung als Projektleiter:in sowie Bauherrenvertreter:in
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung für Bauprojekte mit hohem Auftragsvolumen
Erfahrungen bei der Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB sowie des BauGB und BGB
Sehr gute MS Office und DV-Kenntnisse (CAD / AVA)
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Analysefähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Bearbeitung komplexer Bauprojekte gemäß HOAI und AHO
Planung in allen Leistungsphasen - von Grundlagenermittlung bis Ausführung
Vertragsgestaltung und -verhandlung mit externen Partner:innen
Termin- und Kostenplanung in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Koordination von Planenden, Auftragnehmenden und Behörden
Sicherstellung von Qualität und Einhaltung interner IKS-Prozesse
Projektleitung und -steuerung zur Erreichung von Zeit-, Kosten-, Qualitätszielen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Projektleiter:in Architektur

Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen &amp; Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting &amp; Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr gutes Wirtschafts- oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance / Controlling
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Finanzsektor oder der Beratung erwünscht
Gutes Verständnis für Versicherungswirtschaft und -markt
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Unternehmensplanung
Aktives Setzen von Steuerungsimpulsen sowie Beratung des Managements bei wirtschaftlichen Fragestellungen
Zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern
Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen
Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Gremien-Reportings
Mitwirken bei der Sicherstellung der hervorragenden Wettbewerbsposition der HUK-COBURG</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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