field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zukunftssicherer, spannender und abwechslungsreicher Job im Bereich Planung kommunale Wasserwirtschaft.Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik / CADWir sind ein Planungsbüro in Ihrlerstein, Landkreis Kelheim, für Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der kommunalen Wasserwirtschaft sowie in der Industrie für Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, Fernwirktechnik sowie Überwachungstechnik und Sicherheitstechnik. Ferner für Starkstromanlagen, Notstromanlagen, Photovoltaikanlagen und Biogasanlagen. Seit unserer Gründung 2019 wachsen wir stetig weiter und suchen deshalb kompetente Verstärkung für unser Planungsteam. IHRE AUFGABEN &nbsp;Unterstützung bei der Konzeption und Planung elektrotechnischer AnlagenKonzeption der ElektroinstallationCAD-gestütztes Erstellen von diversen PlänenUnterstützung des Projektleiters IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung&nbsp;Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswertBerufserfahrung im Bereich CAD (AUTO-CAD) wünschenswertBerufserfahrung in der industriellen Elektrotechnik, Anlagentechnik bzw. PV-TechnikSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Teamfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN &nbsp;Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern, auch über die Einarbeitungszeit hinausFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Zeitkonto)Attraktive Vergütung; Gehaltssteigerungen sind mit der Leistungsentwicklung gekoppeltFort- und Weiterbildungen gemäß Ihren persönlichen Stärken und InteressenEinen modernen, attraktiven, ergonomischen CAD-ArbeitsplatzMöglichkeit auf mobiles ArbeitenInterne Aufstiegsmöglichkeiten (Karriereleiter)Verwendung des modernen Poolfahrzeugs für BaustellenbesucheKaffee, Tee und Kaltgetränke INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen anEMR-Plan GmbH &amp; Co. KG, Schlesierstraße 41a, 93346 IhrlersteinTel. +49 (0) 9441/174900-0Email <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Beck <a href="mailto:info@emr-plan.de" target="_blank">info@emr-plan.de</a> &nbsp;

EMR Plan GmbH & Co. KG

Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik / CAD

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Betriebstechniker (m/w/d) HLSK</h2>Technik und GebäudeGebäudemanagement? Arbeitssicherheit? Die Abteilung Technik und Gebäude (TuG) ist für die Instandhaltung der Einrichtungen und die Betreuung von Baumaßnahmen der Hochschule zuständig. Des Weiteren regelt die Abteilung das Energiemanagement und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.Ihre Aufgaben<ul><li>Betriebsführung der Anlagen im Bereich HLSK</li><li>Eigenständige Durchführung von kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich HLSK</li><li>Fortschreibung und Pflege der Anlagendokumentationen</li><li>Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung</li><li>Beratung der Technischen Betriebs­leitung in allen Fragen im Bereich HLSK</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte mit anschließender Qualifikation als Meister oder Techniker in diesem Bereich</li><li>Gutes handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, gewerkübergreifende Tätigkeiten selbstständig auszuführen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse (C2) erforderlich</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 9, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglichStandortIngolstadtBewerbungsfrist07.01.2026Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1887Fragen gerne an: Sophie Wegmann <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5261Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Betriebstechniker (m/w/d) HLSK

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Bereichsleitung (m/w/d) Technik und Gebäude am Campus Neuburg</h2>Technik und GebäudeGebäudemanagement? Arbeitssicherheit? Die Abteilung Technik und Gebäude (TuG) ist für die Instandhaltung der Einrichtungen und die Betreuung von Baumaßnahmen der Hochschule zuständig. Des Weiteren regelt die Abteilung das Energiemanagement und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterhalt und Betrieb der Gebäude und haustechnischen Anlagen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen</li><li>Koordination zwischen Bauamt und Nutzer</li><li>Übernahme der Betriebsleitung nach Fertigstellung des Campusneubaus</li><li>Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen Gewerk mit anschließender Qualifikation zum Meister, Techniker oder einen zu den Aufgaben passenden Hochschulabschluss</li><li>Fundiertes technisches Know-how sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kalkulationen, Kennzahlen und Abläufe im Bauwesen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglichStandortIngolstadt - mit späterem Wechsel nach NeuburgBewerbungsfrist07.01.2026Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1886Fragen gerne an: Milena Porsch <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5062Wir freuen uns auf Sie!

Bereichsleitung (m/w/d) Technik und Gebäude am Campus Neuburg

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Portfoliomanagement Deutschlandweit einen Originator Schwerpunkt Renewables &amp; Zertifikate (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau und Strukturierung des Zertifikate-Portfolios Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Zertifikate-Portfoliomanagements innerhalb der meistro Gruppe.
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung einer Zertifikatestrategie Konzeption, Implementierung und operative Bewirtschaftung einer ganzheitlichen Strategie unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, insbesondere EU-ETS II, BEHG, HKNR und freiwilligen Emissionszertifikaten (VERs).
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Datenverarbeitung, IT, Vertrieb, BKM sowie Abrechnung zur Sicherstellung effizienter Prozesse und einer integrierten Steuerung.
</li>
<li>
Systemseitige Integration und Administration Einbindung des Zertifikate-Portfolios in die bestehende Systemlandschaft sowie laufende operative Pflege und Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Dienstleister- und Behördenmanagement Identifikation, Auswahl und Steuerung relevanter externer Dienstleister sowie Kommunikation und Administrierung gegenüber behördlichen Institutionen (z. B. UBA, DEHSt, nEHS).
</li>
<li>
PPA-Entwicklung und -Bepreisung Erstellung, Bewertung und Preisfindung von Power Purchase Agreements (Voll- und Überschusseinspeisung) für Bestands- und Neukunden.
</li>
<li>
Bewertung externer PPA-Angebote Analyse und Bewertung von PPAs von Drittanbietern zur Unterstützung der Einkaufs- und Vertriebsstrategie.
</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit Verantwortung im europäischen Energie- und Zertifikatemarkt.
</li>
<li>
Expertise im Bereich PPA Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Strukturierung und Verhandlung langfristiger Stromabnahmeverträge (PPAs).
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen präzise auszuwerten und in Handlungsempfehlungen zu überführen.
</li>
<li>
Hohe Eigenmotivation &amp; Qualitätsbewusstsein Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Ergebnisqualität.
</li>
<li>
Teamorientierung mit positiver Grundeinstellung Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit sowie konstruktives und kommunikatives Auftreten.
</li>
<li>
Prozesskompetenz Befähigung zur Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Prozesse im Fachbereich.
</li>
<li>
Eigeninitiative &amp; Zuverlässigkeit Proaktive Herangehensweise und verlässliche Umsetzung operativer und strategischer Aufgaben.
</li>
<li>
Strukturiertes und analytisches Denken Effiziente, nachvollziehbare und zielgerichtete Arbeitsmethodik.
</li>
<li>
Starke Selbstorganisation Fähigkeit zur effektiven Planung, Priorisierung und Steuerung eigener Aufgabenpakete.
</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Originator Schwerpunkt Renewables & Zertifikate (m/w/d)

Werde Postbote für Briefe und kleine Pakete in Regensburg Was wir bieten <ul> <li>17,96 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>+weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li>+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr </li> <li>Du kannst sofort &nbsp;in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote für Briefe und kleine Pakete <ul> <li>Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen</li> <li>Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen</li> <li>Zustellung mit dem Fahrrad</li><li>Arbeitszeiten von 06.00 Uhr bis ca. 15.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche (Mo - Sa) mit wechselndem freien Tag</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein#</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert aber nicht erforderlich</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #jobsnlstraubing #karrierestraubing #jobsregensburg#jobsnlstraubing#F1Zusteller

Deutsche Post AG

Postbote, Zusteller (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Sophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche</li>
<li>Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle</li>
<li>Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets</li>
<li>Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten</li>
<li>Optimierung von Geschäftsabläufen</li>
<li>Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams</li>
<li>Fortführung Digitalisierung</li>
</ul>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li>
<li>Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil</li>
<li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
<li>Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: Dreher – Fräser – Schweißer – KonstruktionsmechanikerWerden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:<ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul>Schweißer:<ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul>Konstruktionsmechaniker:<ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li>Schweißer: sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li>Zerspanungsmechaniker: ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li>Konstruktionsmechaniker: mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer sehr hohen Nachfrage erfreut</li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li>Spannende Projekte mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis IngolstadtDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Die Firma m.c.s ist Personalberater&nbsp;– keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:s.ritter@mcs-personal.de" target="_blank">s.ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter (Senior Consultant) gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit der Möglichkeit der Übernahme und ist in Voll- sowie Teilzeit zu besetzen.Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin sowie unsere Betriebsmediziner im Innen- und lokalen Außendienst</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung arbeitsmedizinischer Diagnostik, u. a. Audiometrie, Sehtest, Lungenfunktionstests und Psychometrie</li><li>Zudem führen Sie Blutabnahmen, Impfungen und Urintests durch</li><li>Sie übernehmen die Überwachung und Durchführung von Wartungskontrollen sowie die erforderliche Pflege der Medizinprodukte und -geräte</li><li>Ihre Arbeit umfasst auch die Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und die Vorbereitung von Laborproben&nbsp;</li><li>Als Ansprechpartner für unsere Kunden übernehmen Sie die Terminkoordination, Büroorganisation und Erstellung von Bescheinigungen sowie die Leistungserfassung und die dazugehörige Abrechnung</li></ul>Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der arbeitsmedizinischen Praxis</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich sowie aktuelle Notfallschulung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office für den arbeitsmedizinischen Bereich und in der Führung von elektronischen Akten</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>AttraktiveVergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt Anastasia Diemer<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a> 0711 7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Medizinische Assistenz / MFA Arbeitsmedizin (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine
Leitung&nbsp;
Sozialpädagoge*in, Psychologe*in 
in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)&nbsp;
Das AWO Sozialzentrum Neuburg&nbsp;ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit. 
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.
To-Do‘s
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufnahme- und Belegungsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetverantwortung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums<h1>Sie bringen mit</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den AWO Werten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierungsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten<h1>Wir bieten Ihnen</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung <h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

Heimleiter*in, Leitung Kinderwohnen, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Beratungscenter in Wenzenbach suchen wir einen&nbsp;<h2>Vermögenskundenberater (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>optionale Abwesenheitsvertretung des Beratungscenterleiters</li><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Herr Johann Ziechaus, Leiter des Beratungscenters Rennplatz, Tel. +49941301-3020, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

780 Vollzeit Jobs in 91077 Neunkirchen am Brand, Deutschland