field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Jurist/in (m/w/d)</h2>
schnellstmöglich · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen
Zur Verstärkung des Justiziariats wird ein/e Jurist/in mit ausgeprägtem Interesse zum Hochschulrecht gesucht.
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Gestaltung, Entwicklung und Prüfung von Verträgen (privat- sowie öffentlich-rechtlich)</li>
<li>Gestaltung und Überprüfung von Ordnungen, Satzungen sowie sonstige Rechtsnormen der Hochschule</li>
<li>Beratung der Organe, Fachbereiche, Gremien und der Hochschulverwaltung der Hochschule in hochschulrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen aus dem Bereich des Urheber- und Patentrechts</li>
<li>Bearbeitung sonstiger juristischer Angelegenheiten sowie ggf. auch gerichtliche Vertretung der Hochschule</li>
<li>Übernahme der Funktion des bzw. der Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Volljurist/in mit erstem und zweitem Staatsexamen</li>
<li>Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ziel- bzw. lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Land Nordrhein-Westfalen

Jurist/in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des Landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut. Mit dem Zentrum für Wald und Holzwirtschaft (ZWH) stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die Organisationseinheit vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Das ZWH ist zugleich einer von fünf Fachbereichen von Wald und Holz NRW und bearbeitet forschungs- und wissenstransferbezogene Aufgabenbereiche.
Die Kernkompetenz des Teams Forstliches Bildungszentrum in Arnsberg-Neheim sind die forstlichen Ausbildungsberufe in NRW. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen im Rahmen von Seminaren des Forstlichen Bildungsprogramms vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten an. Ferner beschäftigt sich das Forstliche Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.
Dienstort ist Arnsberg-Neheim
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Konzeption, Redaktion und Koordination des jährlichen Forstlichen Bildungsprogrammes von Wald und Holz NRW</li>
<li>Lehr- und Dozententätigkeiten</li>
<li>Ausbau des digitalen Bildungsangebotes von Wald und Holz NRW</li>
<li>Konzeption innovativer Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote in NRW</li>
<li>Beratung in Fragen der beruflichen Förderung</li>
<li>Entwicklung und Bearbeitung von innovativen Projekten im Wissensmanagement auch im Rahmen internationaler und nationaler Förderprogramme</li>
<li>Koordination der Qualitätssicherung im Forstlichen Bildungszentrum und entsprechende Vertretung in bundesweiten Gremien</li>
<li>Organisation und Mitwirkung bei den internen Audits, Abarbeitung von Feststellungen und Empfehlungen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft</li>
<li>Die Befähigung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern, dem Einsatz verbreiteter Office-Software</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Bildungsmanagements</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Pädagogische Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A 12/EG 11 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein engagiertes und kollegiales Team</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Forstliche Fort- und Weiterbildung im FBZ - Fachbereich V

Universität SiegenBereich:&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6504
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Client-Management &nbsp;zum nächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung</li>
<li>Planung, Paketierung, Bereitstellung und Update von Anwendersoftware auf den Clients</li>
<li>Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Zusammenareit mit dem Team der IT-Security</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem</li>
<li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li>
<li>Mitarbeit im IT-Support-Desk</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten in größeren Umgebungen</li>
<li>Umfassendes Wissen über die aktuellen Windows Betriebssysteme (inkl. Windows Active Directory und Gruppenrichtlinien) sowie das MS Office Paket</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1</li>
<li>Wünschenswert: Client-Managent mit Baramundi</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Marc Steven Krämer
0271/740-3317
<a href="mailto:marc.kraemer@uni-siegen.de" target="_blank">marc.kraemer@uni-siegen.de</a>
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im Client-Management

&nbsp;An der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster ist im Dezernat HV V - Haus- und Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h2>Pförtner/in (m/w/d)</h2>
mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeit erfolgt im 3-Schichten-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Die Stelle ist unbefristet und die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TV-L. Für Schichtdienste werden Zulagen gewährt.
Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Drei-Schichten-Dienst im Pfortenbereich</li>
<li>Im Vertretungsfall die Erledigung der Schließgänge</li>
<li>Annahme der zentral eingehenden Telefonanrufe und Weiterleitung</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Programmierung der elektronischen Apartmentschlüssel</li>
<li>Unterstützungsarbeit/Vertretung in der Druckerei und Poststelle</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft in Absprache</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Höfliches und kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li>
<li>Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ein ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>PC-Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Sachkundenachweis im Bewachungsgewerbe</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und –Ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Lehrenden. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.
Weitere Informationen erteilt Ihnen Herr Patrick Tuttmann (<a href="mailto:patrick.tuttmann@dhpol.de" target="_blank">patrick.tuttmann@dhpol.de</a>), Tel.: <a href="tel:+492501806650" target="_blank">02501-806-650</a>
Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:
<ul>
<li>HV V – Pforte</li>
<li>bis zum 07.07.2025</li>
<li>vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">bewerbungen@dhpol.de</a></li>
<li>oder an die Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18 - 24 48165 Münster</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei unverschlüsselter Kommunikation per E-Mail nicht vollends ausgeschlossen werden können.
Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:
<ul>
<li><a href="http://Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Pförtner/in (m/w/d)

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule am <a href="https://www.init-owl.de/" target="_blank">inIT - Institut für industrielle Informationstechnik</a> als:
<h2>&nbsp; Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren</h2>
 zum 01.07.2025 | Campus Lemgo | befristet: 10 Monate | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Forschungsprojekt NeMo.bil - System kooperierender Fahrzeuge für einen individualisierten öffentlichen Verkehr</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen für das Autonome Fahren</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentation</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren</li>
<li>Studiengang</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse in C oder C++</li>
<li>Kenntnisse in Sensorik und Signalverabeitung</li>
<li>Kenntnisse in KI, Maschine Learning, Neuronale Netze</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Matlab/Simulink</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 051225 an Herrn Prof. Dr. Ulrich Büker vom Institut für industrielle Informationstechnik (inIT).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Annette Dziecielski gern weiter: <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 5261 702-5519</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Ulrich Büker: <a href="tel:+4952617025619" target="_blank">+49 5261 702-5619</a>.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftDu bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau im Team Wärme.Verstärke unser Team als Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Sanitär (SHK) in Vollzeit und unbefristet. Deine neuen Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der Klimastrategie im Bereich Wärme.</li><li>Betreuung der Heizungs-, Trinkwasser- und Aufzugsanlagen sowie Waschautomaten. Beauftragung, Begleitung und Prüfung von Kleinreparaturen. Persönlicher Mieterkontakt bei Mängelmeldungen.</li><li>Schnittstelle zu Bezirksschornsteinfegermeistern. Überprüfung der Dokumentationen.</li><li>Betreuung externer Fachplanung für TGA bei Modernisierungen und Neubau. Begleitung beim Austausch von Heizungsanlagen und Planung des Wärmepumpeneinbaus.</li><li>Wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben. Kontrolle des Bauzeitenplans, technische Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Auftragsvergabe, Abnahme der Gewerke und Mängelbearbeitung.</li><li>Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in Doku@Web.</li></ul> Was uns von Dir überzeugt <ul><li>Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung-Sanitär oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (nicht zwingend erforderlich).</li><li>Fundierte Kenntnisse im Gebäudeenergiegesetz (GEG) und dessen Anforderungen. Erfahrung in der Anwendung des GEG bei Bauprojekten ist von Vorteil.</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Belastbarkeit.</li><li>Verbindlich und kundenorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Innovativ und offen für neue Ideen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>37 Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag,</li><li>mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Laptop, iPhone</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei der Abteilungsleiter Rainer Backwinkel oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202.Bewirb Dich bitte nur online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Meister / Techniker (m/w/d) Heizung / Sanitär / SHK

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftDu bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker / Bauingenieur für die Projektleitung (m/w/d) für die Abteilung Bau im Team Modernisierung und Instandhaltung in Vollzeit Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten <ul><li>Du übernimmst für uns die wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben.</li><li>Du steuerst die Umsetzung der Wirtschaftsplanvorgaben für den Bereich Modernisierung und die geplante Instandhaltung.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle des Budgets.</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der Bauzeitenpläne bei den zu verantwortenden Projekten.</li><li>Du übernimmst die technische Prüfung von Leistungsverzeichnissen.</li><li>Du wirkst bei der Auftragsvergabe unter Beteiligung der Sachbearbeitung Ausschreibung und Vergabe mit, sowie bei Verhandlungen mit Auftragnehmern.</li><li>Du betreust und kontrollierst Baumaßnahmen vor Ort und triffst Maßnahmen im Bereich Außenanlagen.</li><li>Du übernimmst die Abnahme von Gewerken vor Ort und die Mängelbearbeitung bis zur mangelfreien Übergabe.</li><li>Du führst das Verfahren beim „Mängelmanagement“ nach vorgegebener einheitlicher Struktur mit den entwickelten Organisationsmitteln durch.</li><li>Die Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in unserem System Doku@Web gehören zu deinem daily Business.</li></ul> Was und von Dir überzeugt <ul><li>Du bist Techniker Hochbau, Bauingenieur oder Handwerker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Bausektor.</li><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in einem der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Du kannst gute Kenntnisse in der VOB und dem Bauvertragsrecht vorweisen.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung in allen Leistungsphasen, insbesondere der Bauleitung.</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, gepaart mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und hoher Belastbarkeit.</li><li>Du bist verbindlich und verfügst über eine hohe Kundenorientierung. Eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Gerne bringst Du Dich bei neuen Ideen ein, bist innovativ und für Neues zu begeistern.</li><li>Der sichere Umgang mit MS 365 ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen stehen Dir der Abteilungsleiter Rainer Backwinkel oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bitte ausschließlich online über den "Jetzt bewerben" Button und unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich! Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202

Techniker / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung / Instandhaltung

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.
Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll.
Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.
Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
<h2>WAS MACH MAN ALS FACHINFROMATIKER (m/w/d)?</h2>
Bei uns besteht in diesem Beruf hauptsächlich die Aufgabe, den Einsatz der IT-Infrastruktur sicherzustellen. Dazu wird die benötigte Software auf den einzelnen Computern installiert.
Damit jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter auf alle wichtigen Daten und Informationen zugreifen kann, binden die Fachinformatiker*innen unsere Server in hauseigene Netze ein. Hat ein technisches Gerät bei uns den Geist aufgegeben, so wird es ebenfalls durch unsere Informatiker*innen wieder repariert. Zudem betreuen sie die behördeneigene IT-Hotline. Außerdem führen sie Schulungsveranstaltungen durch.
Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Die fachliche Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.
Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am 1. August 2026&nbsp;am Standort Arnsberg der Bezirksregierung.
Der Berufsschulunterricht findet in Meschede statt.
Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt:
<ol>
<li>Lehrjahr ca. 1.086 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.140 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.190 €</li>
</ol>
Angehende Fachinformatiker (m/w/d) werden bei uns ausschließlich in der Fachrichtung Systemintegration ausgebildet.
Sie planen, installieren, warten und administrieren Systeme sowie ganze Netzwerke und kennen sich besonders gut im Bereich der Betriebssysteme, Netzwerktechniken und Protokolle aus. Auch das immer wichtiger werdende Thema Sicherheit gehört zum Aufgabengebiet.
<h2>WEITERE INFORMATION</h2>
Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>
VIEL ERFOLG!

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.
Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.
Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSFACHANGESTELTER (m/w/d)?</h2>
Die Aufgaben in diesem Beruf sind abwechslungsreiche Büroarbeiten und von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich. Die Aufgabenbereiche erstrecken sich z.B. von Arbeitsschutz über Personalangelegenheiten bis hin zum Schulwesen. Es werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und bezahlt und allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet.
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Die fachliche Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.
Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am 1. August 2025 am Standort Arnsberg, beinhaltet jedoch auch den Einsatz an anderen Standorten der Bezirksregierung.
Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt:
<ol>
<li>Lehrjahr ca. 1.086 €&nbsp;</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.140 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.190 €&nbsp;</li>
</ol>
Die dreijährige Ausbildung findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die praktischen Abschnitte werden an den Standorten Arnsberg, Dortmund, Soest und Hagen in verschiedenen Dezernaten absolviert. Die Praxisplätze werden im Sechs-Monatsrhythmus gewechselt. Während der Praxisabschnitte finden Berufsschulunterricht an dem Berufskolleg Meschede und hausinterner Unterricht statt. Zusätzlich besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag. Die theoretische Ausbildung findet in drei zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden statt.
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>
&nbsp; Ansprechpartner
Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsteam per E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.
VIEL ERFOLG!

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her – die Aufgaben sind vielfältig und Herausforderungen groß. Jeden Tag. Aber gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.
Zudem sind die großen Schlagworte der modernen Arbeitswelt keine Fremdworte für uns, sondern Selbstverständlichkeiten: z. B. flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Home Office und Gesundheitsmanagement.
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSINFORMATIKER/-IN?</h2>
Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Als Verwaltungsinformatiker/-in gestaltest Du aktiv die Zukunft mit und erleichterst uns die Arbeit, denn Du kannst beides: Verwaltung UND Informatik! Dadurch kannst Du erkennen, wie beispielsweise Vorgänge unter Nutzung der IT optimiert werden können, welche sich dafür anbieten.
Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Arbeiten im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<ul>
<li>Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in NRW berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Höchstalter zum Ende der Ausbildung 42 Jahre, bei Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten 45 Jahre</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.
Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in fachtheoretische Teile an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Münster und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte. Diese in unserer Behörde, unter Umständen auch an anderen Standorten der Bezirksregierung Arnsberg, statt.
Neben allem Möglichen zum Thema IT, lernst Du auch die Grundlagen der Programmierung. Du erfährst, wie die Verwaltung&nbsp;von morgen funktioniert und wirst in den Themen Recht, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement, Datensicherheit, Datenbanken sowie sozialen Skills fit gemacht.
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank"></a>
<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.
Bewerbungsschluss ist der&nbsp;30.11.2025.
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>
<h2>DIVERSITY LEBEN WIR!</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
VIEL ERFOLG!

1.675 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen