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<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Prüfung von Schweißbaugruppen und Komponenten zur Fertigung von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Mitarbeiter zur Erweiterung unseres Qualitätsteams. Ja, wir meinen genau Dich!
Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen und kontrollierst Maßhaltigkeit, Funktion und Konformität gemäß Spezifikationen, Zeichnungen und Normen.
Du bearbeitest und bewertest Abweichungen, leitest Sperr- und Freigabeprozesse ein und führst bei Bedarf notwendige Nacharbeiten an den Komponenten durch (mechanische Bearbeitung, Farbausbesserungen etc.).
Du führst Messaufgaben mit verschiedenen Messtechniken (Handmesstechnik) durch und wertest die Ergebnisse mit dem zuständigen Qualitätsingenieur aus.
Du kommunizierts mit Lieferanten bei Qualitätsabweichungen und übernimmst Erstmusterprüfungen beim Lieferanten vor Ort.
Du unterstützt bei Audits und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im QS-Bereich.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit messtechnischem Hintergrund im produzierenden Gewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation; VT-Prüfer o.ä. Zusatzqualifikation und Kompetenzen bei Keyence-Scanner sind wünschenswert.
Du verfügst über die notwendigen Fachkenntnisse und Kompetenzen im Lesen von technischen Zeichnungen, im Dokumentieren von Ergebnissen im MS Office und bist sicher im Umgang mit analogen Messmitteln und SAP.
Des Weiteren bringst Du ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, eine organisierte strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bist ein Teamplayer.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeite
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich zur Erfüllung deiner Aufträge mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln sowie geeigneter und typgerechter Kleidung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns ausschließlich im Einschichtmodell. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) - Schwerpunkt Wareneingang

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind der Vogtlandkreis.
Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.
Für die Landkreisverwaltung des Vogtlandkreises zu arbeiten bedeutet, für die Menschen im Vogtlandkreis zu arbeiten. Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht die Stabstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf dem Gebiet des Brandschutzes.
Im Landratsamt Vogtlandkreis, Stabsstelle Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Brandverhütungsschauen
      auf Anforderung der Kommunen
    * Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen
    * Aufgaben in Ausübung der Rechtsaufsichtspflicht gegenüber Städten und
      Gemeinden des Landkreises (Satzungsrecht)
    * Planung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von überörtlichen
      Ausbildungsmaßnahmen für Feuerwehren</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Befähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 der
      Fachrichtung Feuerwehr sowie den erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang
      zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der Landesfeuerwehr-
      und Katastrophenschutzschule Sachsen oder einer vergleichbaren
      Ausbildungsstätte bzw. die Bereitschaft zur Durchführung des
      Lehrganges zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der LFS
      Sachsen
    * Alternativ die bereits begonnene Qualifizierung zum Erwerb der
      Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1
      der Fachrichtung Feuerwehr sowie die Bereitschaft zur Durchführung
      des Lehrganges zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der LFS
      Sachsen
    * Alternativ die Befähigung für die erste Einstiegsebene der
      Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr bzw. andere lt. § 15
      SächsFwVO für die Durchführung von Brandverhütungsschauen geforderte
      Qualifikationen
    * Kommunikations- und Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit und
      Durchsetzungsvermögen
    * Erfahrung im Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik
    * Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
    * Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit oder am
      Wochenende
    * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Galle
Landratsamt Vogtlandkreis
Hauptamt
Sachgebiet Personal
<a href="mailto:Bewerbung@vogtlandkreis.de" target="_blank">Bewerbung@vogtlandkreis.de</a>
Tel.: 03741 300 1791</p><br><br><strong>Landratsamt Vogtlandkreis</strong>

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind der Vogtlandkreis.
Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Erarbeitung von naturschutzfachlichen Grundlagen und Stellungnahmen
      für alle Entscheidungen innerhalb und außerhalb von Schutzgebieten 
    * Erarbeitung von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zur Bewertung
      und Beurteilung von Vorhaben und Planungen als Träger öffentlicher
      Belange (TöB) sowie als Fachbehörde in immissionsschutz-, bau-,
      raumordnungs-, straßen-, wasser-, forst-, agrar- und
      naturschutzrechtlichen sowie sonstigen Verfahren.
    * Fachliche Bewertung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach
      Naturschutzrecht und von vorgezogenen Kompensationsmaßnahmen sowie
      entsprechender Anträge auf ihre Anerkennung als Ökokontomaßnahme 
    * Fachliche Prüfung von artenschutzrechtlichen und
      biotopschutzrechtlichen Belangen bei Vorhaben und Planungen
    * Fachliche Bewertung von Umweltverträglichkeitsprüfungen und
      strategischen Umweltprüfungen (UVPG / SächsUVPG)
    * Datenmanagement: Erfassung und Sammlung von naturschutzfachlichen
      Daten und die Eingabe in fachspezifischen Datenbanken, Führung des
      gesetzlich geforderten Biotopverzeichnisses sowie Recherche und
      Zusammenstellung von Daten 
    * Allgemeine Fachberatung im Naturschutz, Öffentlichkeitsarbeit
    * Mitarbeit in Artenschutzprogrammen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Biologie,
      Geoökologie, Landespflege, Naturschutz oder ein vergleichbares bzw.
      höheres abgeschlossenes Studium in vergleichbarer Fachrichtung 
          o Wünschenswert: 
                + Breitgefächertes fundiertes Fachwissen benachbarter
                  Fachbereiche sowie vertiefte Artenkenntnisse,
                  insbesondere der Fauna und Flora
                + Kenntnisse im Verwaltungsrecht  
                + Kenntnisse im Umgang mit Fachprogrammen (Multibase,
                  CARDO, ArcGIS)
    * Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und
      selbstständiges Arbeiten   
    * Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
    * Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
    * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
    * Teilweise Außendiensttätigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Daniela Gerhardt
Landratsamt Vogtlandkreis
Hauptamt
Sachgebiet Personal
<a href="mailto:Bewerbung@vogtlandkreis.de" target="_blank">Bewerbung@vogtlandkreis.de</a>
Tel.: 03741 300 1790</p><br><br><strong>Landratsamt Vogtlandkreis</strong>

Sachbearbeiter Fachaufgaben Arten- und Biotopschutz, Eingriffs- u. Ausgleichsbewertung, Schutzgebietsarbeit / Natura 2000 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektplanung und -koordination : Entwicklung von Konzepten für      medizintechnische Ausstattung und deren Integration in Bauprojekte.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen : Vorbereitung von Ausschreibungen für      medizintechnische Geräte und Systeme.
Kosten- und Terminmanagement : Überwachung des Budgets und der Zeitpläne      für die Installation und Inbetriebnahme.
Technische Raumbücher und      Funktionsbeschreibungen :      Dokumentation der Anforderungen und technischen Spezifikationen.
Abstimmung mit Nutzern und Fachabteilungen : Zusammenarbeit mit Ärzten, Technikern und      Krankenhausmanagement zur optimalen Planung.
Überwachung von Lieferungen und Montagen : Sicherstellung der korrekten Installation      und Funktionalität der Medizintechnik.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik,      Krankenhausbetriebstechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
Erfahrung : Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme      medizintechnischer Ausstattung, insbesondere in Krankenhausbauprojekten.
Softwarekenntnisse : Erfahrung mit Ausschreibungssoftware      (AVA-Programmen), CAD- und BIM-Software und digitalen Raum- und      Gebäudebüchern.
Organisationsfähigkeit : Eigenverantwortliche, strukturierte und      teamorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle      Fähigkeiten.
Projektmanagement : Erfahrung mit Kosten- und Terminmanagement      sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen     Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Nathanael Liebergeld
Abteilungsleiter TGA
T: 0371 27807860
<a href="mailto:Nathanael.liebergeld@gruner.eu" target="_blank">Nathanael.liebergeld@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Bauingenieur/ Fachingenieur/ Fachplaner für den Bereich Medizintechnik und Krankenhausprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen »Gern-lern-Orte« sein. Neben der pädagogischen »Software« spielt dabei auch die »Hardware«, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus
Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln - bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Ost GmbH</strong>

Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie überwachen und kontrollieren die Kostenbudgets.
Sie prüfen Rechnungen und Nachträge.
Sie erstellen detaillierte Monatsberichte und umfassende Projektanalysen.
Sie sind aktiv an den Vergabeprozessen beteiligt.
Sie kommunizieren effektiv mit Projektbeteiligten, Behörden und der technischen Objektüberwachung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Objektüberwachung, ideralerweise im Bau- oder Immobilienwesen (jedoch auch Quereinstieg möglich).
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen AVA-Programmen (Orca AVA, etc.).
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Grunerweiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Nathanael Liebergeld
Abteilungsleiter TGA
T: 0371 27807860
<a href="mailto:Nathanael.liebergeld@gruner.eu" target="_blank">Nathanael.liebergeld@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Kaufmännische Sachbearbeitung in der Objektüberwachung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress)
Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting
Vorbereitung von Angeboten und Verträgen
Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden
Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden
Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung von
Symfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.)
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

486 Vollzeit Jobs in 95111 Rehau, Deutschland