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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss.
Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.
Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen ein Team von ca. 13 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung?
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.
Grundausbildung im Bereich Feuerwehr- oder Rettungsdienst, gemeinsam kümmern wir uns um den Rest*
Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
Ideal wäre Erfahrung durch berufliche Tätigkeit im Rettungsdienst und/oder bei einer Feuerwehr
Ideal wären berufliche Erfahrungen aus Tätigkeiten einer Leitstelle des Rettungsdienstes oder der Feuerwehr
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Für die Tätigkeit als Disponent*in benötigst du eine Ausbildung im Rettungsdienst und/oder in einer Feuerwehr sowie einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs für Disponenten an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Erforderliche aber noch nicht vorhandene Qualifikationen können auch nachträglich erworben werden, selbstverständlich unterstützt dich das Bayerische Rote Kreuz dabei.
Nähere Informationen über unsere Leitstelle findest Du  hier .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.
Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
Dokumentationsaufgaben
Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hochmoderner Arbeitsplatz mit modernster Technik, wie u.a. dem Smartlocator und der NORA-Notruf-App
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Dich erwartet und sich auf dich freut</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Peter Kunzelmann
Leiter ILS Coburg
09562 5039-131
Dienstsitz<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

Disponent (m/w/d) in unserer Integrierte Leitstelle Coburg

Der ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland ist als unabhängiger Mobilitätsdienstleister einer der führenden Automobilclubs in Deutschland. Auf besten Mitglieder- und Kunden-Service, hohe Qualität der Dienstleistungen sowie schnelle, umfassende Hilfe legen wir größten Wert.
Unsere hauseigene Versicherungsagentur betreut unsere Mitglieder und Kunden von Bad Windsheim aus im gesamten Bundesgebiet. Dabei setzen wir gezielt auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen - denn unsere Vielfalt macht uns stark.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfahrung im Versicherungsbereich oder möchten sich beruflich neu orientieren?
Sie sind gern in Kontakt mit Menschen und überzeugen mit Serviceorientierung, um für Mitglieder und Kunden die bestmögliche Qualität und Zufriedenheit zu erzielen?
Dann bringen wir Ihnen alles Weitere sehr gern mit viel Engagement bei!
Gestalten Sie die Zukunft des ARCD aktiv mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:
Kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Versicherungsumfeld
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Wünschenswerterweise Erfahrung im Versicherungsbereich oder Offenheit und hohe Lernbereitschaft für Neues
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeits- sowie gewandte Ausdrucksweise
Einen sicheren Umgang mit gängiger Anwendungssoftware</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden zu allen Versicherungsfragen - schriftlich, telefonisch und persönlich - ohne Abschluss- oder Verkaufsdruck
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Versicherungsdokumenten
Weiterentwicklung unseres Versicherungsangebotes
Korrespondenz mit Versicherern
Koordination aller Versicherungsfragen im ARCD
Erstellung von Auswertungen und Statistiken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Professionelle und strukturierte Einarbeitung
Vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in moderner Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung (wird dynamisch erhöht bei tariflichen Erhöhungen der Versicherungsbranche)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz in leistungsstarkem Unternehmensverbund mit beständigem Wachstum
Flache Hierarchien und »offene Türen« bis zur Geschäftsleitung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
6 Wochen Urlaub im Jahr sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
BusinessBike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
Gratis Kaffee, frisches Obst und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</p><br><br><br>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gern per E-Mail an:  <a href="mailto:personal@arcd.de" target="_blank">personal@arcd.de</a>
Ihr Ansprechpartner: Jörg Siedler, Leitung Personal
Www.arcd.de<br><br>ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland e. V.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen - in Voll- oder Teilzeit

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich
Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden
Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung
Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen fachlichen Kontexten und Projekten
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Koordination von Softwareeinsätzen mit verschiedenen Stakeholdern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen, fördern und motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Anforderungen an DV-Systeme im Gesundheitswesen auf allen Plattformen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Softwareerstellung und -ergonomie
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen
Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung digitaler Prozesse im Gesundheitswesen
Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d)

Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team.
In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik (oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Physik, Informatik)
Fähigkeit zur Erfassung komplexer Problemstellungen
Gute Excel- und Programmierkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vision Lebensversicherung gestalten und erleben
Marktorientierte Entwicklung und Pflege von Lebensversicherungstarifen
Kalkulatorische Risikoeinstufung und Controlling
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Abbildung der Lebensversicherungstarife in das Bestandsverwaltungssystem
Erstellung und Wartung von Zweitrechnungstools</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mathematiker:in Tarifierung

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen können Sie mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Telekommunikation oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau oder in der Telekommunikation
Kenntnisse über Bauabläufe, Netzplanung und -‍technik sowie aktuelle Vorschriften im Bereich Glasfaserausbau
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Planungstools (z. B. MS Project, AutoCAD, GIS-Systeme)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
Mobilität und eine flexible Arbeitsweise innerhalb des Projektgebiets</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
Anleitung und Personalverantwortung des firmeninternen Bauleiterteams
Steuerung in- und externer Partner wie Bauunternehmen, Planungsbüros sowie Behörden
Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller Bauabschnitte
Überwachung von Budgets, Qualität und Projektfortschritten
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, interne Abteilungen und externe Stakeholder
Organisation sowie Einholung aller erforderlichen Baugenehmigungen in enger Zusammenarbeit mit Behörden und internen Abteilungen
Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Bereichsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle »Lauf West«)
Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
Begleitung bei der Einarbeitung
Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
Corporate-Benefits-Programm
Individuelle Gesundheitsangebote</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser  Bewerbungsformular .
Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG
Oskar-Sembach-Ring 10
91207 Lauf a. d. Pegnitz
Www.bisping.de<br><br>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG

Technischer Leiter (m/w/d) Tiefbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
Analysekompetenz von komplexen Marktanforderungen und übersetzen in Produktstrategien
Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse relevanter Normen, Zertifizierung und Product Compliance Anforderungen
SAP MM Kenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analysieren des Wettbewerbs, Sammeln von Kundeninsights und bewerten von Produkt-Performance
Entwicklung des kundenspezifischen Nutzenversprechen und Marktpositionierung
Steuerung des Produktportfolios, erstellen von Roadmaps und Preisrahmenempfehlungen
Bewerten von Kundenanfragen zur Ableitung von Produktanforderungen
Cross funktionale Schnittstelle und Unterstützung der Abteilungen Engineering, Vertrieb, Marketing und der Tochtergesellschaften
Verantwortung für Steuerung des Produktlebenszyklus inkl. Stammdatenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Gesundheits- &amp; Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter-Events
E-Bike Leasing
IT Leasing
Kostenloser Räderwechsel</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

(Senior) Product Manager (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
Langjährige Erfahrung als Projektleiter:in sowie Bauherrenvertreter:in
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung für Bauprojekte mit hohem Auftragsvolumen
Erfahrungen bei der Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB sowie des BauGB und BGB
Sehr gute MS Office und DV-Kenntnisse (CAD / AVA)
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Analysefähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Bearbeitung komplexer Bauprojekte gemäß HOAI und AHO
Planung in allen Leistungsphasen - von Grundlagenermittlung bis Ausführung
Vertragsgestaltung und -verhandlung mit externen Partner:innen
Termin- und Kostenplanung in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Koordination von Planenden, Auftragnehmenden und Behörden
Sicherstellung von Qualität und Einhaltung interner IKS-Prozesse
Projektleitung und -steuerung zur Erreichung von Zeit-, Kosten-, Qualitätszielen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Projektleiter:in Architektur

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung
Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung im HOST-Umfeld (PL/1, Cobol, CICS, z/OS)
Datenbankkenntnisse im DB2- bzw. Oracle-Umfeld
Java Kenntnisse &amp; Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung einer modularen &amp; skalierbaren Micro-Service-Architektur (REST, SpringBoot, OpenShift etc.)
Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen - von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation
Realisierung von Neuentwicklungen
Wartung bestehender Anwendungen im Umfeld der Schadenanwendungen
Analyse von Geschäftsprozessen und Mitarbeit bei der IT-technischen Realisierung
Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten, perspektivisch Leitung von Projekten und Teilprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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