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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektmanager (w/m/d) für Anlagen und Netze der Wärmeversorgung

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar </li> <li> Vertiefende Anwendungskenntnisse der Marktprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM wünschenswert. </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen, besonders branchenbezogener Software - vorzugweise Schleupen </li> <li> Empathisches Auftreten sowie eine gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemseitige Umsetzung der Energiemarktprozesse gemäß GPKE, GeLiGas und WiM. </li> <li> Optimierung der internen Prozessabläufe in der Marktkommunikation. </li> <li> Überwachung von Prozessabläufen und Datenaustausch </li> <li> Bearbeitung des Nachrichten- und Datenaustausches, sowie das Bearbeiten  von Klärfällen mit Marktpartnern </li> <li> Bearbeiten von eingehenden Lieferanten-  rahmen- und Messstellenverträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Key-User (w/m/d) Wechselprozesse / Marktkommunikation (Netz)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder zum Steuerfachwirt </li> <li> Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere SAP, sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin / Steuerfachdienst </li> <li> Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen </li> <li> Prüfung und Beurteilung der umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle </li> <li> Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems »Steuern« (TCMS) </li> <li> Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin (die Stadt Vaihingen an der Enz wendet den § 2b UStG seit dem 01.01.2023 an) </li> <li> Ansprechpartner in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften </li> <li> Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die anderen Fachämter </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Arndt, Abteilungsleitung Haushalt u. Abgaben unter der Nummer 07042 18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Sachbearbeitung Steuerfachdienst (W/M/D)

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger  (m/w/d)
Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere  Offenheit und Interesse  an der Arbeit mit psychisch Erkrankten
Empathische und wertschätzende Einstellung  gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die  professionelle Distanz  zu wahren
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit ,  Teamfähigkeit  sowie schichtbedingte  Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere         psychiatrischen Patient:innen  in den Fachbereichen         Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie  nach neuestem pflegerischen Fachwissen         ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten         vertrauensvoll  in einem         multiprofessionellen Team  und         tragen gemeinsam  mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend         zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser         Pflegekonzept setzen Sie  in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen         selbstständig und verantwortungsbewusst um .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit vielseitigen  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,  z.B. Fachweiterbildung Psychiatrie
Faire Vergütung  gemäß TVöD (mind. P8)
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich
Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des Corporate Benefits Portals
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job  i.H.v. 20,00 EUR
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sabine Prillinger
Service-Center Personal
08221 96-2014
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie

Die Kliniken für         Neurochirurgie  sowie         Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.
Ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften behandelt das Spektrum neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)  gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung
Emphatischer und wertschätzender  Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität und Belastbarkeit  sowie Bereitschaft zur  fachlichen und persönlichen Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen:
Klinik für Neurochirurgie
Sie versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder frisch operierte Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können?
Eine  verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  in einem  kollegialen und multiprofessionellen Team
A usgewogene Work-Life-Balance  durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids &amp; Company)
Vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung  durch geförderte Angebote:
Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in
Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, z.B. Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie  unsere Website.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298 oder 0162 3493417
Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie
08221 96-22597 oder 0173 2125686
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachmann / Pflegefachfrau  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Offene  und  wertschätzende Grundhaltung  gegenüber Patient:innen
Nachhaltiges Engagement  und  eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Ausgeprägtes Interesse an  ressourcenorientierter Arbeit  mit Pateint:innen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz in unserem Krankenhaus kann in verschiedenen Bereichen erfolgen:
        Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
        Klinik für Neurochirurgie
        Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
        Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
    Sie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig. 
    Je nach Einsatzgebiet unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.
    Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie unsere Website.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  bei einem  krisensicheren Arbeitgeber  mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
Mindestens  30 Tage Urlaub  im Jahr
Ein  positives Arbeitsklima,  gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Klinik für Neurochirurgie
Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katrin Wieser
Stv. Pflegedirektorin
08221 96-2753
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Nachtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon  0731 98575-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können </li> <li> Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten </li> <li> Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
Warenkenntnisse in verschiedenen Sortimentsbereichen wünschenswert.
Hohe Reisebereitschaft.
Ausdauer, Belastbarkeit und Teamgeist.
Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Einsatzorten und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Platzierung der Ware nach Vorgaben des Regalmanagements.
Anleitung der Mitarbeiter vor Ort.
Durchführung von Bestandskontrollen und Nachbestellungen.
Deutschlandweiter und Internationaler Einsatz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Kohler 0731/174-7463<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

1.592 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland