field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 3-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Mariengarten in Triberg

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst aus vielen Knöpfen eine ganze Spielwiese zaubern und hast Spaß daran, die kunterbunte Welt der Kinder jeden Tag ein bisschen magischer zu machen?Du bringst Kinderaugen zum Funkeln und jonglierst ganz locker mit all den kleinen Knöpfchen-Abenteuern, die im Alltag so auftauchen?Dann suchen wir genau dich – unsere neue, kreative Kollegin!Komm zu uns, hüpf fröhlich hinein und werde Teil unserer Knöpfe-Familie, wo jedes Lachen glänzt, jede Idee zählt und jeder Knopf sein eigenes kleines Wunder ist!&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) &nbsp;Fachrichtung Energie und GebäudetechnikDu lernst alles über elektrische Sicherheit, Energieverteilungs- u. Beleuchtungsanlagen.Du installierst und konfigurierst Systeme in den unterschiedlichsten Gebäuden – vom Wohnhaus bis zur modernen Fabrik. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben.Photovoltaik und Batteriespeichertechnik sorgen dank Deiner Kenntnis für einen sparsamen, sicheren Betrieb – und durch Deinen Einbau von erneuerbaren Energien hilft das sogar der Umwelt.Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>DU BRINGST LICHT INS DUNKEL !EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)  Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

<h2>Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik</h2>Aufgaben:<ul><li>Installation und Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen, wie z.B. Brandmeldeanlagen, RWA-Anlagen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Ergänzen/ Ändern von Installationsplänen und Dokumentationen</li><li>Reparatur und Wartung der installierten Anlagen</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil aber kein muss</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik

<h2>Bauleitender Monteur (m/w/d)</h2>Aufgaben:<ul><li>Überwachung der Baustelle und Koordination der entsprechenden Monteure</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Monteure und Projektleiter vor Ort</li><li>Ausführen von Elektroinstallationen jeglicher Art</li><li>Erfassen und rapportieren von Zusatzleistungen auf der Baustelle</li><li>Erstellung des Aufmaßes</li><li>Leiten der Erstprüfung der elektrischen Anlage und Mitwirken bei der Abnahme</li><li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Maßnahmen gemeinsam mit dem Projektleiter</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Bauleitender Monteur (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst</h2>Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden</li><li>Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von kleineren Installationen</li><li>Auftragsbezogene Dokumentation erstellen</li><li>Selbstständige Termineinteilung mit den Kunden</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Monteur (m/w/d)</h2>Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten im Wohn-, Industrie- und Gewerbebau</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“ ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul>Jetzt bewerben!EZS – Fürstlich HohenzollernscheElektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KGIn den Käppeleswiesen 772488 Sigmaringen

2.794 Vollzeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland