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Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums auf Bachelor- bzw. Dipl.-Ing.(FH)-Niveau (z. B. Architektur, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen) möglichst mit langjährigen Erfahrungen in der Ausschreibung von öffentlichen Baumaßnahmen oder in der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Daneben erwarten wir:
Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bauleistungen im Verkehrsraum unter Anwendung der einschlägigen DIN-Vorschriften und Richtlinien
Kostenbewusstes und vorausschauendes wirtschaftliches Handeln und Denken
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln
Durchsetzungsvermögen und Termintreue
Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
Sachliche und gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form
Einsatzbereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
Sie sollten möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tief-, Straßen- oder Ingenieurbaus verfügen und uns diese nachweisen. Von Vorteil wäre ebenso eine langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der anspruchsvolle Aufgabenbereich umfasst neben der fachlichen Vertretung der Sachgebietsleitung mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern im Wesentlichen den Bereich der Projekt- und Bauleitung für Baumaßnahmen zur baulichen Unterhaltung von Straßen- und Ingenieurbauwerken, Verkehrseinrichtungen, Lichtsignalanlagen und Gewässern sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der Bauprogramme für den Straßenunterhalt und der Organisation des Hochwasserabwehrdienstes.
Projektierung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Baubegleitung von Baumaßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz, insbesondere die Abwicklung der jährlichen Bauprogramme
Kostenermittlung, Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten
Nachbetreuung der Baumaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines  E-Bikes .
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.</p><br>Die Stadt Fürth  ist Mitglied der »Charta der Vielfalt« und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem »Kodex gute Arbeit« bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.<br><br>Für Rückfragen steht Herr Schwarz, Abteilungsleiter des Bauhofes, unter der Rufnummer (0911) 974-2700 zur Verfügung.<br><br>Stadt Fürth

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projekt- und Bauleitung (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kenntnisse des Bargeldkreislaufs von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie starke Team- und Serviceorientierung
Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern und beaufsichtigen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team den Bargeldbereich der Filiale
Dabei sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement im Bargeldbereich zuständig
Sie sind zudem mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwaltung und Verwahrung der Bargeldbestände</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Stefanie Götemann, 089 2889-3415
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Frank-Oliver Behrendt, 0931 7955-100
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter*innen für das Leitungs- und Tresorteam

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Analytisches und strukturiertes Denken
Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen
Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer)
Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur
Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen
Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung.
Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer).
Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern
Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik
Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft
Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung
Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung als Techniker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) oder Bürokraft in einem Bauunternehmen bzw. in baubegleitenden Firmen oder bei Baustelleneinsätzen
Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umfassende Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Organisation, Schriftverkehr, Dokumentation u. Ä.
Ansprechperson für Kunden, Fachingenieure und Nachunternehmer
Eigenverantwortliche Betreuung von Nebengewerken
Unterstützung bei der Zusammenstellung der Projektdokumentation
Auftrags- und Bestellwesen
Buchungs- und Rechnungserfassung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Baustellenassistenz (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik
Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein  der Klasse B erforderlich
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Nürnberg  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit  betreuen  Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus  überwachen  Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die  Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 120 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb von Vorteil
Kommunikatives und sicheres Auftreten
Sicherer Umgang mit Office-Programmen, SAP-Kenntnisse
Selbstverständlicher Umgang mit EDV-Programmen jeder Art
Weiterbildungsbereitschaft in neue Themen und Aufgabenfelder
Klar strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Bereitschaft zur Flexibilität der Arbeitszeiten
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Kundenberatung und -betreuung
Beratung von Kunden vor Ort
Großkundenbetreuung (Key-Account)
Betreuung von Akquise-Projekten
Kalkulationen von Strom- und Erdgasverkaufspreisen
Führen von Statistiken
Steuerung externer Dienstleister</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie diese an  <a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a> , z.Hd. Frau Strick.
Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
<a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a>
Umgebung GmbH &amp; Co. KG
Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland<br><br>Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug
Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling)
Freude am Organisieren, Mitdenken &amp; Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise
Kommunikationsgeschick und Teamgeist
Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten
Unterstützung des Teams Talent Acquisition &amp; Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen - strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht
Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel &amp; PowerPoint)
Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege
Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:  +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Talent Acquisition / Recruiting Assistance (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Statistik oder Wirtschaftsinformatik
Fundiertes Wissen über Controlling-Prozesse &amp; mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Controlling-Instrumenten
Gute Kenntnisse der Schadenbearbeitungsprozesse, technischen Abläufe und elektronischen Kommunikationswege wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, Datawarehouse-Systemen und IBM-Cognos für effizientes Arbeiten
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte &amp; schnelle Auffassungsgabe
Flexibles Reagieren auf neue Aufgaben und Anforderungen sowie Offenheit für agile Arbeitsweisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Anpassungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen
Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen
Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen
Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling
Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker oder Elektroniker
Erweiterte englische Sprachkenntnisse
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Reparaturarbeiten
Behebung von Schäden und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Überprüfung
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen oder nach Anweisung
Selbstständiges Schreiben von Roboter- oder SPS-Programmen für alle in der Fertigung benötigten Anlagen
Arbeiten an elektrischen/ elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik oder gleichwertige Ausbildung und weiterführende Qualifikation als Bachelor, Meister, Techniker etc.
Nachgewiesene Führungserfahrung bspw. als Team- oder Schichtleiter
Wesentliche Kenntnisse zu LEAN und Problemlösungsmethoden und -tools
Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung der Produktion des zugewiesenen Bereiches (Terminierung / Zuordnung von Personal, Ermittlung von Produktionsbedarf und Planungsressourcen)
Personelle und disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams
Bereitstellung / Reporting von Fertigungsinformationen
Sicherstellung der Erreichung der täglichen HSE-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Bestandsziele
Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitäts- und Produktionsstandards
Überwachung und Analyse von Fehlern und Verfolgung der Fehlerbehebung
Unterstützung des Teams bei technischen und anderen Schwierigkeiten
Führung des Teams unter Anwendung der LEAN-Prinzipien
Unterstützung bei der Einführung von Standards und Führen von Workshops
Beurteilen der Fähigkeiten des Teams, Ermitteln künftiger Qualifikationsanforderungen, Schulen der Mitarbeiter und Überwachung des Schulungsfortschritts
Animierung und Unterstützung von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zu Verbesserungen
Ansprechpartner / Schnittstelle für Support-Bereiche (Engineering, Vertrieb, Werkzeugbau etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

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